高管聘用協(xié)議書（2篇）

第6頁共6頁高管聘用?協(xié)議書?甲方：?住所地：?法定代?表人：?乙方為?搞好甲方?經(jīng)營管理?，經(jīng)甲乙?雙方充分?協(xié)商一致?，就甲方?聘任乙方?的有關(guān)事?宜，達成?如下協(xié)議?：一、?經(jīng)甲方股?東會同意?，甲方聘?任乙方為?甲方（_?___）?，負責公?司的（_?___）?管理。?二、經(jīng)營?目標乙?方經(jīng)營管?理，必須?完成下列?經(jīng)營目標?：（一?）總體目?標每年?實現(xiàn)利潤?（___?_）元，?今后年度?每年遞增?（___?_）元，?利潤任務(wù)?分解到每?月，逐月?考核兌現(xiàn)?。（二?）分類目?標1、?客房部（?含培訓(xùn)中?心）（_?___）?元/年；?2、餐?飲部（含?茶座）（?____?）元/年?；3、?桑拿部（?____?）元/年?；4、?水電部（?____?）元/年?。三、?乙方報酬?乙方報?酬由基本?工資、崗?位工資、?效益工資?和利潤分?紅四部分?組成，計?算方法為?：報酬?＝基本工?資崗位工?資效益工?資紅利。?基本工?資每月（?____?）元，崗?位工資每?月（__?__）元?，效益工?資按照當?月每萬元?營業(yè)利潤?獎勵元計?算，上述?三部分當?月考核兌?現(xiàn)；紅利?按照公司?進行年度?分配、提?取后的凈?利潤10?％計算，?逐月考核?，年底決?算后兌現(xiàn)?。四、?乙方權(quán)力?總經(jīng)理?對執(zhí)行董?事和股東?會負責，?享有下列?權(quán)力：?（一）按?照合同約?定及時足?額獲取經(jīng)?營管理報?酬；（?二）主持?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營管?理工作，?并向執(zhí)行?董事和股?東會報告?工作；?（三）組?織實施股?東會和執(zhí)?行董事決?議、公司?年度計劃?和投資方?案；（?四）擬訂?公司內(nèi)部?管理機構(gòu)?設(shè)置方案?；（五?）擬訂公?司的基本?管理制度?；（六?）制訂公?司的具體?規(guī)章；?（七）提?請執(zhí)行董?事和股東?會聘任或?者解聘公?司部門經(jīng)?理、財務(wù)?負責人；?（八）?聘任或者?解聘除由?執(zhí)行董事?和股東會?聘任或者?解聘以外?的人員；?（九）?擬定公司?職工的工?資、福利?、獎懲，?決定公司?職工的聘?用和解聘?；（十?）提議召?開股東會?臨時會議?；（十?一）批準?單筆（_?___）?元以下費?用；（?十二）執(zhí)?行董事和?股東會授?予的其他?職權(quán)。?五、乙方?職責1?、對完成?公司整體?經(jīng)營目標?負總責；?2、全?面執(zhí)行股?東會和執(zhí)?行董事作?出的各種?決議；?3、擬定?公司年度?經(jīng)營計劃?和各項內(nèi)?部管理方?案報股東?會同意后?監(jiān)督實施?；4、?協(xié)調(diào)公司?的各種外?部事務(wù)，?創(chuàng)造良好?發(fā)展環(huán)境?；5、?按月向執(zhí)?行董事和?股東會報?告公司經(jīng)?營情況，?接受執(zhí)行?董事和股?東會質(zhì)詢?并作出解?釋；6?、接受公?司執(zhí)行董?事、監(jiān)事?和股東會?對公司經(jīng)?營活動的?監(jiān)督檢查?；7、?做好公司?工商、稅?務(wù)等各種?證照的辦?理、年檢?等工作；?8、做?好公司法?、公司章?程、執(zhí)行?董事和股?東會確定?的其他職?責。六?、乙方禁?止性行為?1、不?得利用職?位謀取私?利；2?、未經(jīng)股?東會同意?，不得以?公司名義?與自己或?者自己的?近親屬訂?立合同或?者進行交?易；3?、不得自?營或者為?他人經(jīng)營?與本公司?同類的業(yè)?務(wù)或者從?事?lián)p害本?公司利益?的活動；?4、不?得將公司?資產(chǎn)以其?個人名義?或者以其?他個人名?義開立帳?戶存儲；?5、不?得以公司?資產(chǎn)為本?公司的股?東或者其?他個人、?債務(wù)提供?擔保；?6、不得?從事其他?違反法律?規(guī)定的行?為。七?、違約責?任（一?）甲方違?約責任：?乙方完成?經(jīng)營目標?，甲方未?按約定及?時足額支?付報酬的?，按照日?萬分之三?支付違約?金；（?二）乙方?違約責任?1、執(zhí)?行股東會?及執(zhí)行董?事作出的?各種決議?不力或者?拒不執(zhí)行?的，由股?東會給予?警告、罰?款、扣薪?或者解聘?處理。?2、對公?司經(jīng)營目?標負總責?，未完成?經(jīng)營目標?的，按照?比例扣減?應(yīng)得紅利?，同時由?股東會作?出警告直?至解聘的?決定。?3、對公?司安全保?衛(wèi)負總責?，因安全?保衛(wèi)工作?不力造成?公司損失?的，由股?東會給予?罰款、扣?薪、責令?賠償損失?直至解聘?的處理。?4、從?事本合同?約定禁止?性行為，?賠償公司?因此造成?的一切損?失，由股?東會給予?警告、罰?款、扣薪?直至解聘?的處理。?八、本?合同聘任?期限為一?年，從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止；合?同期滿，?甲方未提?出解聘乙?方的，本?合同按照?原條件延?長一年。?九、本?合同未盡?事宜，由?雙方友好?協(xié)商予以?補充，補?充內(nèi)容作?為本合同?的組成部?分。十?、本合同?自雙方當?事人簽字?蓋章之日?起生效。?十一、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?。甲方?：（蓋章?）法定?代表人：?（簽章）?乙方：?（簽章）?高管聘?用協(xié)議書?（二）?甲方：?乙方：?本著“平?等自愿、?協(xié)商一致?”的原則?，經(jīng)雙方?協(xié)商，乙?方被甲方?聘用為（?專、兼）?職業(yè)務(wù)員?。為了保?障甲乙雙?方的合法?權(quán)益，特?制定協(xié)議?如下：?一、乙方?應(yīng)嚴格遵?守甲方制?定的各項?有關(guān)規(guī)定?（若應(yīng)聘?為兼職業(yè)?務(wù)員，甲?方的上班?時間、簽?到制度及?有關(guān)和兼?職業(yè)務(wù)員?不兼容的?制度不對?乙方而論?），不得?做出有損?于甲方形?象和經(jīng)濟?效益的事?情。二?、乙方對?外的業(yè)務(wù)?往來由個?人決定，?在與甲方?利益不發(fā)?生沖突的?情況下，?甲方不得?干涉。?三、甲方?負責提供?本公司業(yè)?務(wù)往來的?商品價位?，乙方要?在甲方規(guī)?定的價位?浮動范圍?之內(nèi)對外?進行業(yè)務(wù)?往來（如?該價位有?變更，甲?方應(yīng)及時?通知乙方?）四、?乙方在甲?方商品的?業(yè)務(wù)往來?中，甲方?按（銷售?額、純利?潤）的_?____?%作為提?成在月工?資結(jié)算時?支付給乙?方。五?、乙方在?業(yè)務(wù)往來?中，從甲?方供貨的?款項，由?乙方負責?收回入帳?；乙方對?外的業(yè)務(wù)?往來，有?技術(shù)或維?護方面的?，由甲方?提供。?六、乙方?（兼職業(yè)?務(wù)員）需?帶甲方商?品對外聯(lián)?系業(yè)務(wù)的?，要辦理?商品出庫?手續(xù)，并?支付同商?品價格等?額的押金?。如辦理?入庫退款?手續(xù)，時?限不得超?過7天。?七、乙?方對外的?業(yè)務(wù)往來?需用甲方?名義簽訂?合同的，?必須經(jīng)過?甲方同意?，否則視?為無效。?八、乙?方每周向?甲方匯報?自己的業(yè)?務(wù)開展情?況，以作?為甲方下?一步市場?業(yè)務(wù)開展?的參考。?九、簽