個人提出解除勞動合同協(xié)議書范本(4篇)_第1頁
個人提出解除勞動合同協(xié)議書范本(4篇)_第2頁
個人提出解除勞動合同協(xié)議書范本(4篇)_第3頁
個人提出解除勞動合同協(xié)議書范本(4篇)_第4頁
個人提出解除勞動合同協(xié)議書范本(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁個人提出解?除勞動合同?協(xié)議書范本?甲方:法?定代表人:?聯(lián)系電話:?聯(lián)系地址:?乙方:__?___????????????身份證號?碼:___?__聯(lián)系電?話:聯(lián)系地?址:甲、乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?_____?年無固定期?限的勞動合?同,現(xiàn)乙方?向甲方提出?申請,要求?提前解除雙?方之間的勞?動合同,甲?方同意與乙?方解除勞動?合同。經(jīng)雙?方充分協(xié)商?,就解除勞?動合同的有?關(guān)事項達成?如下合同。?第一條?雙方一致同?意于___?__年__?___月_?____日?解除勞動合?同,雙方的?勞動權(quán)利義?務(wù)終止。?第二條因?是乙方的原?因提出與甲?方解除勞動?合同,按照?《勞動合同?法》的規(guī)定?,甲方不需?要向乙方支?付解除勞動?合同的經(jīng)濟?補償金、賠?償金等。乙?方知悉《勞?動合同法》?的規(guī)定,不?要求甲方支?付經(jīng)濟補償?金、賠償金?等費用。?第三條甲?方為乙方繳?納社會保險?費至本合同?簽訂之日起?終止。第?四條甲、?乙雙方在此?確認:勞動?合同履行期?間,雙方已?依法簽訂了?書面的勞動?合同,甲方?依法履行了?義務(wù),包括?乙方應(yīng)享有?的社會保險?、勞動保護?等。雙方無?違反勞動法?律、法規(guī)的?行為。解除?勞動合同之?日前的勞動?報酬(含加?班工資、獎?金、補貼等?)已結(jié)清。?乙方不再因?為原勞動合?同的履行、?解除,向甲?方要求支付?其他任何費?用、補償或?賠償。風險?提示:經(jīng)?濟補償按勞?動者在本單?位工作的年?限,每滿_?____年?支付一個月?工資的標準?向勞動者支?付。六個月?以上不滿_?____年?的,按__?___年計?算;不滿六?個月的,向?勞動者支付?半個月工資?的經(jīng)濟補償?。勞動者?月工資高于?用人單位所?在____?_市、設(shè)區(qū)?的市級人民?政府公布的?本地區(qū)上年?度職工月平?均工資三倍?的,向其支?付經(jīng)濟補償?的標準按職?工月平均工?資三倍的數(shù)?額支付,向?其支付經(jīng)濟?補償?shù)哪晗?最高不超過?_____?年。第五?條乙方應(yīng)?在本合同簽?字后___?__日內(nèi)與?甲方有關(guān)部?門(原所在?部門、勞資?、財務(wù)、后?勤等)辦理?完工作交接?、物品歸還?、賬務(wù)交接?、償還財務(wù)?借款等事項?。如有乙方?負責辦理的?對外業(yè)務(wù)沒?有清算完畢?,乙方應(yīng)負?責將往來賬?目核對清楚?,并將由對?方蓋章、簽?字確認的對?賬單(或欠?款證明)交?甲方財務(wù)部?門。否則,?由此給甲方?造成損失的?,由乙方負?責賠償。?第六條勞?動合同解除?后,乙方仍?負有保守所?知悉的甲方?商業(yè)秘密(?包括本合同?內(nèi)容)的義?務(wù),不得泄?露給任何?第三方,否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?_____?元。乙方在?解除勞動合?同之前與甲?方簽訂了《?保密合同》?、《競業(yè)禁?止合同》的?,仍應(yīng)遵守?原合同的約?定。第七?條乙方辦?理完各項交?接之5日內(nèi)?,甲方向乙?方提供包括?解除勞動合?同在內(nèi)的相?關(guān)證明。乙?方應(yīng)于勞動?合同解除后?15日內(nèi)到?甲方辦理相?關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)?,逾期不辦?責任自負。?第八條?甲、乙雙方?解除勞動合?同后,乙方?不得以任何?方式對甲方?進行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為,否?則甲方有權(quán)?追究乙方相?應(yīng)的法律責?任。第九?條乙方自?愿放棄其他?所有訴求。?第十條?本合同經(jīng)甲?方蓋章,乙?方簽字后生?效。本合同?一式二份,?甲、乙雙方?各一份。甲?方(蓋章)?:____?_年___?__月__?___日乙?方(簽字)?:____?_年___?__月__?___日?個人提出解?除勞動合同?協(xié)議書范本?(二)甲?方:法定?代表人:?聯(lián)系電話:?聯(lián)系地址?:乙方:?身份證號?碼:聯(lián)系?電話:聯(lián)?系地址:?甲、乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期__?___年無?固定期限的?勞動合同,?現(xiàn)乙方向甲?方提出申請?,要求提前?解除雙方之?間的勞動合?同,甲方同?意與乙方解?除勞動合同?。經(jīng)雙方充?分協(xié)商,就?解除勞動合?同的有關(guān)事?項達成如下?合同。第?一條雙方?一致同意于?_____?年____?_月___?__日解除?勞動合同,?雙方的勞動?權(quán)利義務(wù)終?止。第二?條因是乙?方的原因提?出與甲方解?除勞動合同?,按照《勞?動合同法》?的規(guī)定,甲?方不需要向?乙方支付解?除勞動合同?的經(jīng)濟補償?金、賠償金?等。乙方知?悉《勞動合?同法》的規(guī)?定,不要求?甲方支付經(jīng)?濟補償金、?賠償金等費?用。第三?條甲方為?乙方繳納社?會保險費至?本合同簽訂?之日起終止?。第四條?甲、乙雙?方在此確認?:勞動合同?履行期間,?雙方已依法?簽訂了書面?的勞動合同?,甲方依法?履行了義務(wù)?,包括乙方?應(yīng)享有的社?會保險、勞?動保護等。?雙方無違反?勞動法律、?法規(guī)的行為?。解除勞動?合同之日前?的勞動報酬?(含加班工?資、獎金、?補貼等)已?結(jié)清。乙方?不再因為原?勞動合同的?履行、解除?,向甲方要?求支付其他?任何費用、?補償或賠償?。第五條?乙方應(yīng)在?本合同簽字?后七日內(nèi)與?甲方有關(guān)部?門(原所在?部門、勞資?、財務(wù)、后?勤等)辦理?完工作交接?、物品歸還?、賬務(wù)交接?、償還財務(wù)?借款等事項?。如有乙方?負責辦理的?對外業(yè)務(wù)沒?有清算完畢?,乙方應(yīng)負?責將往來賬?目核對清楚?,并將由對?方蓋章、簽?字確認的對?賬單(或欠?款證明)交?甲方財務(wù)部?門。否則,?由此給甲方?造成損失的?,由乙方負?責賠償。?第六條勞?動合同解除?后,乙方仍?負有保守所?知悉的甲方?商業(yè)秘密(?包括本合同?內(nèi)容)的義?務(wù),不得泄?露給任何第?三方,否則?應(yīng)向甲方支?付違約金_?____元?。乙方在解?除勞動合同?之前與甲方?簽訂了《保?密合同》、?《競業(yè)禁止?合同》的,?仍應(yīng)遵守原?合同的約定?。第七條?乙方辦理?完各項交接?之5日內(nèi),?甲方向乙方?提供包括解?除勞動合同?在內(nèi)的相關(guān)?證明。乙方?應(yīng)于勞動合?同解除后1?5日內(nèi)到甲?方辦理相關(guān)?轉(zhuǎn)移手續(xù),?逾期不辦責?任自負。?第八條甲?、乙雙方解?除勞動合同?后,乙方不?得以任何方?式對甲方進?行詆毀、誹?謗、惡意中?傷、及任何?有損甲方形?象或利益的?行為,否則?甲方有權(quán)追?究乙方相應(yīng)?的法律責任?。第九條?乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?第十條本?合同經(jīng)甲方?蓋章,乙方?簽字后生效?。本合同一?式二份,甲?、乙雙方各?一份。甲?方(蓋章)?:___?_年__?__月_?___日?乙方(簽字?):__?__年_?___月?____日?個人提出?解除勞動合?同協(xié)議書范?本(三)?甲方(用人?單位):_?____?法定代表人?:____?_乙方:?_____?身份證號?:____?_甲、乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?_____?年無固定期?限的勞動合?同,現(xiàn)乙方?向甲方提出?申請,要求?提前解除雙?方之間的勞?動合同,甲?方同意與乙?方解除勞動?合同。經(jīng)雙?方充分協(xié)商?,就解除勞?動合同的有?關(guān)事項達成?如下合同。?第一條?雙方一致同?意于___?__年__?___月_?____日?解除勞動合?同,雙方的?勞動權(quán)利義?務(wù)終止。?第二條因?是乙方的原?因提出與甲?方解除勞動?合同,按照?《勞動合同?法》的規(guī)定?,甲方不需?要向乙方支?付解除勞動?合同的經(jīng)濟?補償金、賠?償金等。乙?方知悉《勞?動合同法》?的規(guī)定,不?要求甲方支?付經(jīng)濟補償?金、賠償金?等費用。?第三條甲?方為乙方繳?納社會保險?費至本合同?簽訂之日起?終止。第?四條甲、?乙雙方在此?確認:勞動?合同履行期?間,雙方已?依法簽訂了?書面的勞動?合同,甲方?依法履行了?義務(wù),包括?乙方應(yīng)享有?的社會保險?、勞動保護?等。雙方無?違反勞動法?律、法規(guī)的?行為。解除?勞動合同之?日前的勞動?報酬(含加?班工資、獎?金、補貼等?)已結(jié)清。?乙方不再因?為原勞動合?同的履行、?解除,向甲?方要求支付?其他任何費?用、補償或?賠償。第?五條乙方?應(yīng)在本合同?簽字后__?___日內(nèi)?與甲方有關(guān)?部門(原所?在部門、勞?資、財務(wù)、?后勤等)辦?理完工作交?接、物品歸?還、賬務(wù)交?接、償還財?務(wù)借款等事?項。如有乙?方負責辦理?的對外業(yè)務(wù)?沒有清算完?畢,乙方應(yīng)?負責將往來?賬目核對清?楚,并將由?對方蓋章、?簽字確認的?對賬單(或?欠款證明)?交甲方財務(wù)?部門。否則?,由此給甲?方造成損失?的,由乙方?負責賠償。?第六條?勞動合同解?除后,乙方?仍負有保守?所知悉的甲?方商業(yè)秘密?(包括本合?同內(nèi)容)的?義務(wù),不得?泄露給任何?第三方,否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?_____?元。乙方在?解除勞動合?同之前與甲?方簽訂了《?保密合同》?、《競業(yè)禁?止合同》的?,仍應(yīng)遵守?原合同的約?定。第七?條乙方辦?理完各項交?接之___?_日內(nèi),甲?方向乙方提?供包括解除?勞動合同在?內(nèi)的相關(guān)證?明。乙方應(yīng)?于勞動合同?解除后__?__日內(nèi)到?甲方辦理相?關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)?,逾期不辦?責任自負。?第八條?甲、乙雙方?解除勞動合?同后,乙方?不得以任何?方式對甲方?進行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為,否?則甲方有權(quán)?追究乙方相?應(yīng)的法律責?任。第九?條乙方自?愿放棄其他?所有訴求。?第十條?本合同經(jīng)甲?方蓋章,乙?方簽字后生?效。本合同?一式二份,?甲、乙雙方?各一份。?甲方(蓋章?):___?__?????????乙方?(簽字):?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日個人提?出解除勞動?合同協(xié)議書?范本(四)?甲方(用?人單位):?乙方(勞?動者):?身份證號:?甲、乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂【為期?_____?年】勞動合?同關(guān)系,現(xiàn)?乙方對甲方?提出申請,?要求提前并?永久解除勞?動合同關(guān)系?,甲方同意?乙方提出解?除勞動合同?關(guān)系的要求?。經(jīng)雙方協(xié)?商,就解除?勞動合同關(guān)?系達成如下?協(xié)議:1?、雙方一致?同意于__?___年_?____月?_____?日解除勞動?合同關(guān)系,?雙方的勞動?權(quán)利義務(wù)終?止。2、?因是乙方提?出解除勞動?合同關(guān)系,?按照相關(guān)規(guī)?定,甲方不?需要向乙方?支付解除勞?動的經(jīng)濟補?償金、賠償?金等。3?、甲方為乙?方繳納社會?保險費至簽?訂本協(xié)議之?日起終止。?4、甲、?乙雙方在次?確認:勞動?合同履行期?間,雙方已?依法簽訂了?勞動合同,?甲方依法履?行了義務(wù)。?乙方不再因?為原勞動合?同的履行、?解除,向甲?方要求支付?其他任何費?用、補償和?賠償以及其?他要求。?5、乙方在?簽字之日起?____日?內(nèi)與甲方有?關(guān)部門辦理?完工作交接?、物品歸還?、宿舍騰清?、線路人員?賬務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論