勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范本（3篇）

第7頁共7頁勞動合同?補(bǔ)充協(xié)議?范本甲?方：乙?方：甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致之基?礎(chǔ)上訂立?本協(xié)議，?作為《勞?動合同》?之附件共?同遵守并?履行以下?事項(xiàng)：?一、乙方?同意遵守?甲方現(xiàn)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，盡?職盡責(zé)，?服從公司?工作安排?及崗位/?職務(wù)調(diào)動?。二、?乙方愿意?接受甲方?的試用期?為___?__個月?，試用期?薪金按公?司《工資?標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)?行發(fā)放，?試用期內(nèi)?乙方工作?表現(xiàn)不符?合甲方要?求，乙方?同意甲方?提前七天?以書面形?式通知解?除雙方勞?動關(guān)系而?不作任何?補(bǔ)償。(?此條只適?用于試用?期員工)?三、乙?方同意按?公司規(guī)定?繳齊所有?證件后購?買社會保?險。四?、乙方同?意甲方每?月薪金發(fā)?放按以下?組成執(zhí)行?：1.?崗位工資?：元2?.職務(wù)工?資：元(?該部份工?資已含每?月固定加?班費(fèi))?3.浮動?工資：元?4.用?餐津貼：?元5.?住房津貼?：元6?.通訊津?貼：元?7.交通?津貼：元?乙方同?意按《工?資標(biāo)準(zhǔn)》?執(zhí)行上述?工資待遇?。五、?乙方通過?試用期后?，因個人?原因提出?辭職，必?須提前天?以書面形?式申請，?如未按規(guī)?定辦理辭?職手續(xù)，?乙方擅自?離職，甲?方將以乙?方一個月?薪金總額?代替天通?知期，并?有權(quán)追究?乙方違反?勞動合同?及本補(bǔ)充?協(xié)議而給?甲方造成?損失的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和?法律責(zé)任?。六、?甲方是從?事xxx?服務(wù)行業(yè)?，乙方在?職責(zé)范圍?內(nèi)需要超?時工作可?享受加班?待遇;乙?方在職責(zé)?范圍外因?公司工作?需要安排?在節(jié)假日?上班，公?司給予補(bǔ)?休或支付?加班工資?，補(bǔ)休后?不再支付?加班工資?。七、?如有下述?情況發(fā)生?，甲、乙?雙方之《?勞動合同?》視為終?止：1?.在合同?期內(nèi)，乙?方所在工?作項(xiàng)目若?發(fā)生撤場?情況，甲?、乙雙方?所簽訂之?合同自行?終止，甲?方無需給?予乙方任?何補(bǔ)償;?2.甲?、乙雙方?所簽定之?《勞動合?同》期屆?滿后雙方?勞動關(guān)系?自然終止?。八、?本協(xié)議、?《員工手?冊》等公?司現(xiàn)行的?規(guī)章制度?為甲、乙?雙方所簽?訂之勞動?合同不可?分割之附?件，具有?同等法律?效力。?九、此協(xié)?議書一式?兩份，甲?、乙雙方?各持一份?，自蓋章?(或簽名?)之日起?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__日?期：__?___年?____?_月__?___日??日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動合同補(bǔ)?充協(xié)議范?本（二）?甲方：?(簡稱?甲方)_?____?乙方：?___?__?????????身份證號?碼：_?____?(簡稱乙?方)根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家、?廣東省有?關(guān)規(guī)定，?遵循合法?、公平、?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠實(shí)?守信的原?則，訂立?此協(xié)議，?作為勞動?合同(合?同編號：?)的補(bǔ)?充條款以?其共同遵?守，并確?認(rèn)為解決?雙方爭議?時的依據(jù)?：一、?協(xié)議前提?：1、?乙方愿意?成為甲方?員工，將?其智慧貢?獻(xiàn)給甲方?事業(yè)，受?雇于甲方?不違反其?任何約定?或法定義?務(wù)，并具?備完全民?事行為能?力，能夠?訂立本合?同。2?、甲方已?告知乙方?工作內(nèi)容?、工作條?件、工作?地點(diǎn)、職?業(yè)危害、?安全生產(chǎn)?狀況、勞?動報酬、?規(guī)章制度?以及乙方?要求了解?的其他情?況。3?、乙方知?曉其工作?內(nèi)容、工?作條件、?工作地點(diǎn)?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動報?酬、規(guī)章?制度、錄?用條件、?崗位要求?以及其他?相關(guān)的情?況。4?、乙方保?證其向甲?方提供的?與應(yīng)聘有?關(guān)的材料?信息的真?實(shí)性、合?法性，并?保證其執(zhí)?照、證件?或資格在?受雇期間?的維持。?二、工?作內(nèi)容及?工作地點(diǎn)?：甲方?因工作需?要，在合?法的前提?下有權(quán)對?乙方工作?崗位和工?作地點(diǎn)，?進(jìn)行適當(dāng)?調(diào)整，乙?方應(yīng)當(dāng)服?從。1?.甲方根?據(jù)工作需?要，可以?臨時(期?限不超過?3個月)?調(diào)整乙方?的工作崗?位，乙方?應(yīng)當(dāng)服從?，雙方無?需重新簽?訂新的勞?動合同。?2.甲?方根據(jù)乙?方的工作?業(yè)績等各?方面的能?力和表現(xiàn)?，經(jīng)考核?乙方不勝?任原工作?崗位的，?甲方可以?調(diào)整乙方?的工作崗?位，乙方?應(yīng)當(dāng)服從?，否則，?甲方可根?據(jù)《勞動?合同法》?及甲方規(guī)?章制度依?法視乙方?為曠工，?直至解除?勞動合同?。調(diào)整工?作崗位后?，工資待?遇亦根據(jù)?崗位實(shí)際?作相應(yīng)調(diào)?整。三?、工作時?間雙方?約定實(shí)行?計時工作?制的，如?甲方根據(jù)?工作需要?要求乙方?加班的，?甲方將安?排乙方補(bǔ)?休或按國?家規(guī)定支?付加班費(fèi)?用;乙方?自行加班?的，根據(jù)?甲方管理?制度和具?體工作安?排，乙方?屬完成正?常工作任?務(wù)，甲方?不再作加?班處理。?四、教?育培訓(xùn)：?甲方有?為乙方提?供學(xué)習(xí)條?件的義務(wù)?，負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全、勞?動紀(jì)律和?甲方規(guī)章?制度的教?育;乙方?有義務(wù)參?加甲方提?供的各項(xiàng)?培訓(xùn)，以?提升自身?素養(yǎng)與職?業(yè)技能/?乙方自愿?參加甲方?提供的培?訓(xùn)，正常?工作時間?外安排的?培訓(xùn)不計?入加班時?間。五?、規(guī)章制?度：1?、乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的合?理規(guī)章制?度(見《?員工手冊?》);遵?守職業(yè)道?德;履行?所從事職?位的職責(zé)?;服從甲?方的工作?安排;遵?守工作規(guī)?范;愛護(hù)?財產(chǎn);參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高職?業(yè)技能。?2、乙?方應(yīng)自覺?遵守勞動?法律法規(guī)?和公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從甲方管?理，如有?違反，甲?方有權(quán)依?據(jù)本公司?規(guī)章制度?的規(guī)定對?乙方作出?相應(yīng)處罰?(包括罰?款、警告?、記小過?、記大過?、降級、?撤職)，?直至解除?勞動合同?。3、?乙方因故?意或重大?過失，給?甲方造成?損失的，?甲方有權(quán)?依法向乙?方要求賠?償。4?、乙方在?勞動合同?解除(含?試用期解?除)或終?止后三日?內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠實(shí)?信用原則?及甲方規(guī)?定和合同?約定辦理?工作交接?手續(xù)。?5、乙方?未按照本?協(xié)議約定?或公司規(guī)?定履行交?接義務(wù)的?，或者拒?不辦理工?作交接手?續(xù)、不辭?而別造成?甲方經(jīng)濟(jì)?損失的，?乙方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任，甲?方有權(quán)從?乙方工資?、補(bǔ)償中?予以扣除?，工資、?補(bǔ)償尚不?足以彌補(bǔ)?損失的，?乙方仍需?賠償損失?。6、?乙方正常?離職的，?甲方應(yīng)依?法為乙方?辦理離職?手續(xù)，但?有下列情?形之一的?，致使甲?方不能及?時為乙方?辦理相關(guān)?手續(xù)，由?此產(chǎn)生的?一切責(zé)任?由乙方承?擔(dān)：(?1)未按?甲方規(guī)定?辦妥離職?手續(xù);?(2)拒?不辦理離?職手續(xù)的?;(3?)因無法?聯(lián)絡(luò)致使?甲方無法?將有關(guān)離?職資料送?達(dá)乙方的?。六、?送達(dá)條款?：1、?甲乙雙方?向?qū)Ψ剿?達(dá)的任何?文件，對?方均應(yīng)配?合簽收，?否則發(fā)送?方以可確?認(rèn)收悉的?方式，郵?寄至勞動?合同首部?載明的甲?方地址、?乙方現(xiàn)住?址或戶籍?地址，郵?件一旦發(fā)?出，即視?為送達(dá)。?以上內(nèi)?容為勞動?合同補(bǔ)充?內(nèi)容，是?勞動合同?不可分割?的一部分?，與勞動?合同具有?同等法律?效力。如?與法律、?法規(guī)相抵?觸的，或?者因法律?、法規(guī)的?變更而不?一致的，?以現(xiàn)行有?效的法律?、法規(guī)為?準(zhǔn)。由甲?乙雙方簽?字、蓋章?后生效。?甲方：?___?__乙?方：_?____?___?__年?___?__月?___?__日?勞動合?同補(bǔ)充協(xié)?議范本（?三）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?乙方：_?____?身份證?號：__?___?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經(jīng)營?活動的正?常開展,?本著平等?自愿,協(xié)?商一致的?原則,簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時為其?解決戶口?的問題,?乙方必須?為甲方服?務(wù)___?__年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)___?__年的?,須按每?月___?__元賠?償金計算?,有一個?月算一個?月,逐月?累計,向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務(wù)水平?,根據(jù)乙?方的實(shí)際?工作崗位?給予相應(yīng)?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),凡甲?方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)的,?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位,為甲?方服務(wù)。?四、乙?方因本人?原因不能?達(dá)到服務(wù)?期的,一?年的須按?每月__?___元?賠償金計?算,兩年?的須按每?月___?__元賠?償金計,?三年的須?按每月_?____?賠償金計?,有