簡單的服裝合伙合同的范本（3篇）

第23頁共23頁簡單的服裝?合伙合同的?范本甲方?：____?_???????????身?份證號：_?____?乙方：__?___????????????身份證號?：____?_丙方：?_____????????????身份?證號：__?___甲?、乙、丙三?方本著互利?共贏，團結?合作的精神?，經友好協?商，就共同?經營___?__事宜達?成如下合伙?協議：第?一條合伙?宗旨利用?合伙人自身?積累的經營?管理經驗和?人脈關系，?共同經營，?使合伙人通?過合法的手?段，創(chuàng)造勞?動成果，分?享經濟利益?第二條?合伙組織名?稱、合伙?經營項目?合伙組織名?稱為：__?___合?伙經營項目?為：___?__第三?條合伙期?限自__?___止。?第四條?合伙組織財?產份額分配?各合伙人?占有合伙組?織財產份額?為：___?__。第?五條工資?、盈余分配?與債務承擔?1、獎金?分配：合伙?組織經營期?間，各合伙?人工資為_?____。?隨著合伙經?營的深入，?利潤可觀后?，年底將發(fā)?放獎金，獎?金數額根據?收入現狀和?個人貢獻經?合伙人會議?決定。2?、盈余分配?：除去經營?成本、日常?開支、工資?、獎金、需?繳納的稅費?等的收入為?凈利潤，即?合伙創(chuàng)收盈?余，此為合?伙分配的重?點，將以各?合伙人占有?的合伙組織?財產份額為?依據，按比?例分配。?3.、債務?承擔：如在?合伙經營過?程中有債務?產生，合伙?債務先由合?伙財產償還?，合伙財產?不足清償時?，以各合伙?人占有的合?伙組織財產?份額為依據?，按比例承?擔。第六?條除名退?伙、出資的?轉讓(一?)除名退伙?。合伙人有?下列情形之?一的，經其?他合伙人一?致同意，可?以決議將其?除名：(?1)個人喪?失償債能力?;(2)?未履行出資?義務;(?3)因故意?或重大過失?給合伙組織?造成經濟損?失;(4?)執(zhí)行合伙?組織事務時?有不正當行?為;(5?)合伙人有?違反本協議?第九條之規(guī)?定的行為。?對合伙人?的除名決議?應當書面通?知被除名人?。被除名人?自接到除名?通知之日起?，除名生效?，被除名人?退伙。合伙?人退伙后，?即視為放棄?其在該合伙?組織中占有?的財產份額?，并不再參?與本年度合?伙組織利潤?盈余分配，?其他合伙人?即自動擁有?該財產份額?，但不免除?其因此給其?他合伙人造?成的損失。?(二)?合伙組織財?產份額的轉?讓合伙期?間，未經全?體合伙人書?面同意，合?伙人不得隨?意轉讓其在?合伙組織中?的全部或部?分財產份額?。如經其他?合伙人書面?同意該合伙?人向合伙人?以外的第三?人轉讓，第?三人應按新?入伙對待。?合伙人以外?的第三人受?讓合伙組織?財產份額的?，經修改合?伙協議即成?為合伙組織?的合伙人。?第七條?合伙人會議?、合伙負責?人及合伙事?務執(zhí)行(?一)合伙人?會議制度?1、召集：?合伙人會議?由合伙事務?執(zhí)行人__?___召集?和主持，合?伙負責人可?根據情況需?要決定召開?合伙人會議?;2、時?間：一般情?況下每月一?次，具體召?開時間由合?伙負責人根?據情況決定?;3、表?決權：每個?合伙人在合?伙人會議中?均享有表決?權，除本協?議另有約定?外，重大事?項決定應由?占合伙組織?財產份額比?例三分之二?以上的合伙?人同意方可?通過，一般?事項決定由?占合伙組織?財產份額比?例二分之一?以上的合伙?人同意即可?;4、重?大事項：須?經合伙人會?議中占合伙?組織財產份?額比例三分?之二以上的?合伙人同意?方可通過的?重大事項是?指：(1?)推舉合伙?事務執(zhí)行人?;(2)?增加、減少?經營種類，?調整、轉換?經營項目，?擴展業(yè)務;?(3)對?各合伙人占?有合伙組織?財產份額和?利潤分配比?例進行適當?調整;(?4)決定合?伙組織的內?部機構設置?和財務收支?計劃(5?)決定合伙?組織的經營?價格和工資?、獎金、福?利制度(?6)其它?5、其它工?作會議：?(1)合伙?事務執(zhí)行人?每月主持召?開一次有各?合伙人及合?伙組織主管?職員參加的?工作會議;?(2)合?伙事務執(zhí)行?人每月主持?召開一次有?各合伙人及?合伙組織全?體職員參加?的工作會議?;(3)?業(yè)務經理每?月主持召開?一次有下屬?職員參加的?工作會議。?(二)經?全體合伙人?決定，委托?_____?為合伙事務?執(zhí)行人，其?權限為：?1、召集主?持合伙人會?議，對合伙?組織的重大?事項(如擴?展業(yè)務、調?整、轉換經?營項目等)?享有最后的?決定權2?、對外開展?業(yè)務，訂立?合同;3?、對其他合?伙人執(zhí)行合?伙事務的情?況進行檢查?監(jiān)督，根據?合伙人會議?決定任免和?調整其職務?和負責事項?;4、根?據合伙事務?執(zhí)行人的提?名任免合伙?組織的業(yè)務?經理，并決?定其所應享?有的報酬;?5、根據?合伙組織的?盈利情況和?合伙事務執(zhí)?行人的個人?表現，有權?對合伙事務?執(zhí)行人占有?的合伙組織?財產份額和?利潤分配做?出適當調整?。(三)?經全體合伙?人決定，委?托____?_擔任合伙?內部行政事?務的負責人?，負責合伙?組織的內部?經營和管理?。其權限為?：1、組?織實施合伙?人會議;?2、對合伙?組織經營進?行全面日常?管理;3?、制定合伙?組織的內部?管理制度;?4、擬定?合伙組織的?內部機構設?置方案和獎?懲激勵制度?;5、提?請聘任或者?解聘合伙組?織的業(yè)務經?理;6、?審核現金收?付憑證和及?日常財務開?支情況;?7、合伙人?會議授予的?其他職權。?(四)經?全體合伙人?決定，委托?_____?擔任合伙組?織的財務、?后勤負責人?，并協助其?他合伙人參?與合伙組織?的日常經營?和管理。?1、對合伙?事務執(zhí)行人?負責，主持?合伙組織的?日常財務、?后勤等工作?;2、制?定合伙組織?的財務制度?，編制合伙?組織的財務?收支計劃，?檢查監(jiān)督財?務制度的執(zhí)?行，并及時?向其他合伙?人通報財務?計劃執(zhí)行情?況;3、?督促合伙組?織相關部門?降低消耗、?節(jié)約費用，?合理使用資?金，對合伙?組織的年度?經營成本和?利潤進行預?測，并形成?預測報告，?供合伙人會?議決策參考?;4、擬?定財務機構?設置方案及?財務收銀人?員的的崗位?職責;5?、負責人事?檔案管理。?對相關資料?(如人事資?料、文件、?憑證、賬薄?、報表)進?行整理、收?集和立卷歸?檔，并按規(guī)?定手續(xù)報請?銷毀或存檔?;6、擬?訂合伙組織?經營價格及?工資、獎金?、福利制度?，管理營業(yè)?發(fā)票;7?、管理合伙?組織現金流?動及與銀行?的存兌資金?往來，及時?核對，保證?賬目清楚、?賬實相符;?8、合伙?人會議授予?的其他職權?。第八條?合伙人的?權利和義務?(一)合?伙人的權利?：1、參?加合伙人會?議，并對合?伙事務的執(zhí)?行進行監(jiān)督?;2、合?伙人享有合?伙利益的分?配權;3?、合伙人分?配合伙利益?應以其占有?合伙組織財?產份額比例?或者按本協?議的約定進?行，合伙經?營積累的財?產歸合伙人?共有;4?、經全體合?伙人書面同?意，合伙人?有退伙的權?利。(二?)合伙人的?義務：1?、按照合伙?協議的約定?維護合伙組?織財產的統?一;2、?分擔合伙經?營損失的債?務;3、?為合伙債務?承擔連帶責?任。第九?條禁止行?為(一)?未經本合伙?協議或合伙?人會議授權?，禁止任何?合伙人私自?以合伙組織?名義進行業(yè)?務活動，私?自進行業(yè)務?獲得利益歸?全體合伙人?，造成的損?失由該合伙?人個人全額?進行賠償;?(二)?禁止合伙人?參與經營與?本合伙項目?相似或有競?爭的業(yè)務，?如違反規(guī)定?經營，應向?本合伙組織?支付前兩年?內經營所得?利潤最高月?份利潤(或?平均利潤)?12倍的違?約金;(?三)除合伙?協議另有約?定或者經全?體合伙人同?意外，合伙?人不得同本?合伙企業(yè)進?行交易，如?有違反，交?易所得利益?歸合伙組織?所有，給合?伙組織造成?的損失應該?雙倍賠償;?(四)合?伙人不得從?事損害本合?伙企業(yè)利益?的活動。?第十條違?約責任(?一)合伙人?未經其他合?伙人一致書?面同意而轉?讓其財產份?額的，如果?其他合伙人?不愿接納受?讓人為新的?合伙人，可?按退伙處理?，轉讓的合?伙人應賠償?其他合伙人?因此而造成?的全部損失?;(二)?合伙人私自?以其在合伙?企業(yè)中的財?產份額出質?的，其行為?無效，由此?給其他合伙?人造成損失?的，該合伙?人承擔全部?賠償責任;?(三)合?伙人嚴重違?反本協議或?因重大過失?導致合伙企?業(yè)解散的，?應當對其他?合伙人承擔?賠償責任;?第十一條?爭議解決?方式凡因?本協議或與?本協議有關?的一切爭議?，合伙人之?間應先共同?協商，如協?商不成，提?交長沙仲裁?委員會仲裁?。第十二?條其他?(一)經?協商一致，?合伙人可以?修改本協議?或對未盡事?宜進行補充?約定;補充?、修改內容?與本協議相?沖突的，以?補充、修改?后的內容為?準;(二?)本協議一?份四頁，各?合伙人各執(zhí)?一份;(?三)本協議?經全體合伙?人簽名、蓋?章后生效。?全體合伙?人簽章處：?甲方：?_____?乙方：?_____?丙方：?_____?簽約時間?：___?__年__?___月_?____日?簽約地點?：___?__簡單?的服裝合伙?合同的范本?（二）甲?方：___?__????????????身份證號：?_____?乙方：_?____????????????身份證?號：___?__丙方?：____?_???????????身?份證號：_?____?甲、乙、丙?三方本著互?利共贏，團?結合作的精?神，經友好?協商，就共?同經營__?___事宜?達成如下合?伙協議：?第一條合?伙宗旨利?用合伙人自?身積累的經?營管理經驗?和人脈關系?，共同經營?，使合伙人?通過合法的?手段，創(chuàng)造?勞動成果，?分享經濟利?益第二條?合伙組織?名稱、合?伙經營項目?合伙組織?名稱為：_?____?合伙經營項?目為：__?___第?三條合伙?期限自_?____止?。第四條?合伙組織?財產份額分?配各合伙?人占有合伙?組織財產份?額為：__?___。?第五條工?資、盈余分?配與債務承?擔1、獎?金分配：合?伙組織經營?期間，各合?伙人工資為?_____?。隨著合伙?經營的深入?，利潤可觀?后，年底將?發(fā)放獎金，?獎金數額根?據收入現狀?和個人貢獻?經合伙人會?議決定。?2、盈余分?配：除去經?營成本、日?常開支、工?資、獎金、?需繳納的稅?費等的收入?為凈利潤，?即合伙創(chuàng)收?盈余，此為?合伙分配的?重點，將以?各合伙人占?有的合伙組?織財產份額?為依據，按?比例分配。?3.、債?務承擔：如?在合伙經營?過程中有債?務產生，合?伙債務先由?合伙財產償?還，合伙財?產不足清償?時，以各合?伙人占有的?合伙組織財?產份額為依?據，按比例?承擔。第?六條除名?退伙、出資?的轉讓(?一)除名退?伙。合伙人?有下列情形?之一的，經?其他合伙人?一致同意，?可以決議將?其除名：?(1)個人?喪失償債能?力;(2?)未履行出?資義務;?(3)因故?意或重大過?失給合伙組?織造成經濟?損失;(?4)執(zhí)行合?伙組織事務?時有不正當?行為;(?5)合伙人?有違反本協?議第九條之?規(guī)定的行為?。對合伙?人的除名決?議應當書面?通知被除名?人。被除名?人自接到除?名通知之日?起，除名生?效，被除名?人退伙。合?伙人退伙后?，即視為放?棄其在該合?伙組織中占?有的財產份?額，并不再?參與本年度?合伙組織利?潤盈余分配?，其他合伙?人即自動擁?有該財產份?額，但不免?除其因此給?其他合伙人?造成的損失?。(二)?合伙組織?財產份額的?轉讓合伙?期間，未經?全體合伙人?書面同意，?合伙人不得?隨意轉讓其?在合伙組織?中的全部或?部分財產份?額。如經其?他合伙人書?面同意該合?伙人向合伙?人以外的第?三人轉讓，?第三人應按?新入伙對待?。合伙人以?外的第三人?受讓合伙組?織財產份額?的，經修改?合伙協議即?成為合伙組?織的合伙人?。第七條?合伙人會?議、合伙負?責人及合伙?事務執(zhí)行?(一)合伙?人會議制度?1、召集?：合伙人會?議由合伙事?務執(zhí)行人_?____召?集和主持，?合伙負責人?可根據情況?需要決定召?開合伙人會?議;2、?時間：一般?情況下每月?一次，具體?召開時間由?合伙負責人?根據情況決?定;3、?表決權：每?個合伙人在?合伙人會議?中均享有表?決權，除本?協議另有約?定外，重大?事項決定應?由占合伙組?織財產份額?比例三分之?二以上的合?伙人同意方?可通過，一?般事項決定?由占合伙組?織財產份額?比例二分之?一以上的合?伙人同意即?可;4、?重大事項：?須經合伙人?會議中占合?伙組織財產?份額比例三?分之二以上?的合伙人同?意方可通過?的重大事項?是指：(?1)推舉合?伙事務執(zhí)行?人;(2?)增加、減?少經營種類?，調整、轉?換經營項目?，擴展業(yè)務?;(3)?對各合伙人?占有合伙組?織財產份額?和利潤分配?比例進行適?當調整;?(4)決定?合伙組織的?內部機構設?置和財務收?支計劃(?5)決定合?伙組織的經?營價格和工?資、獎金、?福利制度?(6)其它?5、其它?工作會議：?(1)合?伙事務執(zhí)行?人每月主持?召開一次有?各合伙人及?合伙組織主?管職員參加?的工作會議?;(2)?合伙事務執(zhí)?行人每月主?持召開一次?有各合伙人?及合伙組織?全體職員參?加的工作會?議;(3?)業(yè)務經理?每月主持召?開一次有下?屬職員參加?的工作會議?。(二)?經全體合伙?人決定，委?托____?_為合伙事?務執(zhí)行人，?其權限為：?1、召集?主持合伙人?會議，對合?伙組織的重?大事項(如?擴展業(yè)務、?調整、轉換?經營項目等?)享有最后?的決定權?2、對外開?展業(yè)務，訂?立合同;?3、對其他?合伙人執(zhí)行?合伙事務的?情況進行檢?查監(jiān)督，根?據合伙人會?議決定任免?和調整其職?務和負責事?項;4、?根據合伙事?務執(zhí)行人的?提名任免合?伙組織的業(yè)?務經理，并?決定其所應?享有的報酬?;5、根?據合伙組織?的盈利情況?和合伙事務?執(zhí)行人的個?人表現，有?權對合伙事?務執(zhí)行人占?有的合伙組?織財產份額?和利潤分配?做出適當調?整。(三?)經全體合?伙人決定，?委托___?__擔任合?伙內部行政?事務的負責?人，負責合?伙組織的內?部經營和管?理。其權限?為：1、?組織實施合?伙人會議;?2、對合?伙組織經營?進行全面日?常管理;?3、制定合?伙組織的內?部管理制度?;4、擬?定合伙組織?的內部機構?設置方案和?獎懲激勵制?度;5、?提請聘任或?者解聘合伙?組織的業(yè)務?經理;6?、審核現金?收付憑證和?及日常財務?開支情況;?7、合伙?人會議授予?的其他職權?。(四)?經全體合伙?人決定，委?托____?_擔任合伙?組織的財務?、后勤負責?人，并協助?其他合伙人?參與合伙組?織的日常經?營和管理。?1、對合?伙事務執(zhí)行?人負責，主?持合伙組織?的日常財務?、后勤等工?作;2、?制定合伙組?織的財務制?度，編制合?伙組織的財?務收支計劃?，檢查監(jiān)督?財務制度的?執(zhí)行，并及?時向其他合?伙人通報財?務計劃執(zhí)行?情況;3?、督促合伙?組織相關部?門降低消耗?、節(jié)約費用?，合理使用?資金，對合?伙組織的年?度經營成本?和利潤進行?預測，并形?成預測報告?，供合伙人?會議決策參?考;4、?擬定財務機?構設置方案?及財務收銀?人員的的崗?位職責;?5、負責人?事檔案管理?。對相關資?料(如人事?資料、文件?、憑證、賬?薄、報表)?進行整理、?收集和立卷?歸檔，并按?規(guī)定手續(xù)報?請銷毀或存?檔;6、?擬訂合伙組?織經營價格?及工資、獎?金、福利制?度，管理營?業(yè)發(fā)票;?7、管理合?伙組織現金?流動及與銀?行的存兌資?金往來，及?時核對，保?證賬目清楚?、賬實相符?;8、合?伙人會議授?予的其他職?權。第八?條合伙人?的權利和義?務(一)?合伙人的權?利：1、?參加合伙人?會議，并對?合伙事務的?執(zhí)行進行監(jiān)?督;2、?合伙人享有?合伙利益的?分配權;?3、合伙人?分配合伙利?益應以其占?有合伙組織?財產份額比?例或者按本?協議的約定?進行，合伙?經營積累的?財產歸合伙?人共有;?4、經全體?合伙人書面?同意，合伙?人有退伙的?權利。(?二)合伙人?的義務：?1、按照合?伙協議的約?定維護合伙?組織財產的?統一;2?、分擔合伙?經營損失的?債務;3?、為合伙債?務承擔連帶?責任。第?九條禁止?行為(一?)未經本合?伙協議或合?伙人會議授?權，禁止任?何合伙人私?自以合伙組?織名義進行?業(yè)務活動，?私自進行業(yè)?務獲得利益?歸全體合伙?人，造成的?損失由該合?伙人個人全?額進行賠償?;(二)?禁止合伙?人參與經營?與本合伙項?目相似或有?競爭的業(yè)務?，如違反規(guī)?定經營，應?向本合伙組?織支付前兩?年內經營所?得利潤最高?月份利潤(?或平均利潤?)12倍的?違約金;?(三)除合?伙協議另有?約定或者經?全體合伙人?同意外，合?伙人不得同?本合伙企業(yè)?進行交易，?如有違反，?交易所得利?益歸合伙組?織所有，給?合伙組織造?成的損失應?該雙倍賠償?;(四)?合伙人不得?從事損害本?合伙企業(yè)利?益的活動。?第十條?違約責任?(一)合伙?人未經其他?合伙人一致?書面同意而?轉讓其財產?份額的，如?果其他合伙?人不愿接納?受讓人為新?的合伙人，?可按退伙處?理，轉讓的?合伙人應賠?償其他合伙?人因此而造?成的全部損?失;(二?)合伙人私?自以其在合?伙企業(yè)中的?財產份額出?質的，其行?為無效，由?此給其他合?伙人造成損?失的，該合?伙人承擔全?部賠償責任?;(三)?合伙人嚴重?違反本協議?或因重大過?失導致合伙?企業(yè)解散的?，應當對其?他合伙人承?擔賠償責任?;第十一?條爭議解?決方式凡?因本協議或?與本協議有?關的一切爭?議，合伙人?之間應先共?同協商，如?協商不成，?提交長沙仲?裁委員會仲?裁。第十?二條其他?(一)?經協商一致?，合伙人可?以修改本協?議或對未盡?事宜進行補?充約定;補?充、修改內?容與本協議?相沖突的，?以補充、修?改后的內容?為準;(?二)本協議?一份四頁，?各合伙人各?執(zhí)一份;?(三)本協?議經全體合?伙人簽名、?蓋章后生效?。全體合?伙人簽章處?：甲方：?____?_乙方：?____?_丙方：?____?_簽約時?間：__?___年_?____月?_____?日簽約地?點：__?___簡?單的服裝合?伙合同的范?本（三）?甲方：__?___????????????身份證號?：____?_乙方：?_____????????????身份?證號：__?___丙?方：___?__????????????身份證號：?_____?甲、乙、?丙三方本著?互利共贏，?團結合作的?精神，經友?好協商，就?共同經營_?____事?宜達成如下?合伙協議：?第一條?合伙宗旨?利用合伙人?自身積累的?經營管理經?驗和人脈關?系，共同經?營，使合伙?人通過合法?的手段，創(chuàng)?造勞動成果?，分享經濟?利益第二?條合伙組?織名稱、?合伙經營項?目合伙組?織名稱為：?_____?合伙經營?項目為：_?____?第三條合?伙期限自?_____?止。第四?條合伙組?織財產份額?分配各合?伙人占有合?伙組織財產?份額為：_?____。?第五條?工資、盈余?分配與債務?承擔1、?獎金分配：?合伙組織經?營期間，各?合伙人工資?為____?_。隨著合?伙經營的深?入，利潤可?觀后，年底?將發(fā)放獎金?，獎金數額?根據收入現?狀和個人貢?獻經合伙人?會議決定。?2、盈余?分配：除去?經營成本、?日常開支、?工資、獎金?、需繳納的?稅費等的收?入為凈利潤?，即合伙創(chuàng)?收盈余，此?為合伙分配?的重點，將?以各合伙人?占有的合伙?組織財產份?額為依據，?按比例分配?。3.、?債務承擔：?如在合伙經?營過程中有?債務產生，?合伙債務先?由合伙財產?償還，合伙?財產不足清?償時，以各?合伙人占有?的合伙組織?財產份額為?依據，按比?例承擔。?第六條除?名退伙、出?資的轉讓?(一)除名?退伙。合伙?人有下列情?形之一的，?經其他合伙?人一致同意?，可以決議?將其除名：?(1)個?人喪失償債?能力;(?2)未履行?出資義務;?(3)因?故意或重大?過失給合伙?組織造成經?濟損失;?(4)執(zhí)行?合伙組織事?務時有不正?當行為;?(5)合伙?人有違反本?協議第九條?之規(guī)定的行?為。對合?伙人的除名?決議應當書?面通知被除?名人。被除?名人自接到?除名通知之?日起，除名?生效，被除?名人退伙。?合伙人退伙?后，即視為?放棄其在該?合伙組織中?占有的財產?份額，并不?再參與本年?度合伙組織?利潤盈余分?配，其他合?伙人即自動?擁有該財產?份額，但不?免除其因此?給其他合伙?人造成的損?失。(二?)合伙組?織財產份額?的轉讓合?伙期間，未?經全體合伙?人書面同意?，合伙人不?得隨意轉讓?其在合伙組?織中的全部?或部分財產?份額。如經?其他合伙人?書面同意該?合伙人向合?伙人以外的?第三人轉讓?，第三人應?按新入伙對?待。合伙人?以外的第三?人受讓合伙?組織財產份?額的，經修?改合伙協議?即成為合伙?組織的合伙?人。第七?條合伙人?會議、合伙?負責人及合?伙事務執(zhí)行?(一)合?伙人會議制?度1、召?集：合伙人?會議由合伙?事務執(zhí)行人?_____?召集和主持?，合伙負責?人可根據情?況需要決定?召開合伙人?會議;2?、時間：一?般情況下每?月一次，具?體召開時間?由合伙負責?人根據情況?決定;3?、表決權：?每個合伙人?在合伙人會?議中均享有?表決權，除?本協議另有?約定外，重?大事項決定?應由占合伙?組織財產份?額比例三分?之二以上的?合伙人同意?方可通過，?一般事項決?定由占合伙?組織財產份?額比例二分?之一以上的?合伙人同意?即可;4?、重大事項?：須經合伙?人會議中占?合伙組織財?產份額比例?三分之二以?上的合伙人?同意方可通?過的重大事?項是指：?(1)推舉?合伙事務執(zhí)?行人;(?2)增加、?減少經營種?類，調整、?轉換經營項?目，擴展業(yè)?務;(3?)對各合伙?人占有合伙?組織財產份?額和利潤分?配比例進行?適當調整;?(4)決?定合伙組織?的內部機構?設置和財務?收支計劃?(5)決定?合伙組織的?經營價格和?工資、獎金?、福利制度?(6)其?它5、其?它工作會議?：(1)?合伙事務執(zhí)?行人每月主?持召開一次?有各合伙人?及合伙組織?主管職員參?加的工作會?議;(2?)合伙事務?執(zhí)行人每月?主持召開一?次有各合伙?人及合伙組?織全體職員?參加的工作?會議;(?3)業(yè)務經?理每月主持?召開一次有?下屬職員參?加的工作會?議。(二?)經全體合?伙人決定，?委托___?__為合伙?事務執(zhí)行人?，其權限為?：1、召?集主持合伙?人會議，對?合伙組織的?重大事項(?如擴展業(yè)務?、調整、轉?換經營項目?等)享有最?后的決定權?2、對外?開展業(yè)務，?訂立合同;?3、對其?他合伙人執(zhí)?行合伙事務?的情況進行?檢查監(jiān)督，?根據合伙人?會議決定任?免和調整其?職務和負責?事項;4?、根據合伙?事務執(zhí)行人?的提名任免?合伙組織的?業(yè)務經理，?并決定其所?應享有的報?酬;5、?根據合伙組?織的盈利情?況和合伙事?務執(zhí)行人的?個人表現，?有權對合伙?事務執(zhí)行人?占有的合伙?組織財產份?額和利潤分?配做出適當?調整。(?三)經全體?合伙人決定?，委托__?___擔任?合伙內部行?政事務的負?責人，負責?合伙組織的?內部經營和?管理。其權?限為：1?、組織實施?合伙人會議?;2、對?合伙組織經?營進行全面?日常管理;?3、制定?合伙組織的?內部管理制?度;4、?擬定合伙組?織的內部機?構設置方案?和獎懲激勵?制度;5?、提請聘任?或者解聘合?伙組織的業(yè)?務經理;?6、審核現?金收付憑證?和及日常財?務開支情況?;7、合?伙人會議授?予的其他職?權。(四?)經全體合?伙人決定，?委托___?__擔任合?伙組織的財?務、后勤負?責人，并協?助其他合伙?人參與合伙?組織的日常?經營和管理?。1、對?合伙事務執(zhí)?行人負責，?主持合伙組?織的日常財?務、后勤等?工作;2?、制定合伙?組織的財務?制度，編制?合伙組織的?財務收支計?劃，檢查監(jiān)?督財務制度?的執(zhí)行，并?及時向其他?合伙人通報?財務計劃執(zhí)?行情況;?3、督促合?伙組織相關?部門降低消?耗、節(jié)約費?用，合理使?用資金，對?合伙組織的?年度經營成?本和利潤進?行預測，并?形成預測報?告，供合伙?人會議決策?參考;4?、擬定財務?機構設置方?案及財務收?銀人員的的?崗位職責;?5、負責?人事檔案管?理。對相關?資料(如人?事資料、文?件、憑證、?賬薄、報表?)進行整理?、收集和立?卷歸