網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書（4篇）

第10頁共10頁網(wǎng)絡(luò)職前?培訓(xùn)協(xié)議?書甲方?：住所?：聯(lián)系?電話：?居民身份?證號碼：?乙方：?法定代?表人：?住所：?聯(lián)系電話?：統(tǒng)一?社會信用?代碼：?為了明確?甲乙雙方?在乙方提?供職前培?訓(xùn)服務(wù)期?間的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系?，雙方在?自愿、平?等的基礎(chǔ)?上，就乙?方為甲方?提供的職?前培訓(xùn)服?務(wù)達成以?下協(xié)議。?同時，甲?乙雙方同?意遵守本?協(xié)議所規(guī)?定的各項?條款。協(xié)?議條款如?下：一?、協(xié)議主?要內(nèi)容及?雙方職責(zé)?1.甲?方接受乙?方面試，?通過乙方?面試者，?甲乙雙方?簽署本協(xié)?議，甲方?需支付乙?方元(?大寫：?)人民幣?作為培訓(xùn)?押金。?2.乙方?推薦甲方?參加公?司部的?面試。?3.如甲?方接受乙?方推薦參?加公司?部的面?試，(?1)通過?面試，甲?方須接受?乙方提供?的相關(guān)的?職業(yè)技能?培訓(xùn)，并?且支付?元(大寫?：)的?培訓(xùn)費(?即再支付?元，大?寫：)?;(2?)沒有通?過面試，?乙方須退?還甲方支?付的元?(大寫：?)培訓(xùn)?押金。?4.乙方?在甲方面?試成功后?，為甲方?提供技能?培訓(xùn)所需?的必要條?件：(?1)乙方?應(yīng)為甲方?委派符合?甲方所需?的教師和?服務(wù)人員?，以保證?培訓(xùn)和服?務(wù)質(zhì)量。?(2)?乙方應(yīng)根?據(jù)甲方工?作中的實?際需求制?定具有針?對性的培?訓(xùn)課程方?案并經(jīng)甲?方確認后?作為具體?執(zhí)行方案?。5.?甲乙雙?方因工作?或其它原?因而改變?培訓(xùn)安排?應(yīng)提前?天互相通?知。6?.甲方?被公司?錄用后，?所發(fā)生的?任何爭議?糾紛由甲?方與公?司協(xié)商解?決，乙方?不承擔(dān)任?何相關(guān)責(zé)?任。二?、違約責(zé)?任如果?甲方違反?本協(xié)議規(guī)?定，在被?公司錄?用后，拒?絕參加乙?方提供的?職前培訓(xùn)?，乙方將?不退還其?元(大?寫：)?培訓(xùn)押金?并不提供?該職位所?需職業(yè)技?能證明，?后果由甲?方承擔(dān)。?如果乙?方未履行?協(xié)議涉及?乙方承擔(dān)?的相關(guān)責(zé)?任與義務(wù)?，甲方有?權(quán)向乙方?索賠。?三、協(xié)議?期限本?協(xié)議有效?期截止至?培訓(xùn)結(jié)束?，乙方具?有最終解?釋權(quán)。?四、相關(guān)?培訓(xùn)事項?1.?培訓(xùn)地點?：乙方提?供培訓(xùn)教?室及相關(guān)?設(shè)備。?2.培?訓(xùn)時間：?為期天?，每天按?課時(?45分鐘?)計。?3.培?訓(xùn)內(nèi)容：?多媒體課?件制作及?辦公自動?化軟件使?用。五?、費用及?付款方式?1.?本協(xié)議項?下的職前?培訓(xùn)費用?為人民幣?元(大?寫：)?(一人)?。2.?付款方?式：自協(xié)?議簽訂生?效后，開?課前付清?全款。?六、其他?1.?本協(xié)議所?附附件與?協(xié)議具有?同等法律?效力。?2.本?協(xié)議在履?行過程中?發(fā)生的爭?議，由雙?方當(dāng)事人?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成的，提?交仲裁?委員會仲?裁。3?.本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。4.?本協(xié)議?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。5.?本協(xié)議?未盡事宜?由甲、乙?雙方友好?協(xié)商解決?。甲方?(簽字)?：乙方?(蓋章)?：簽訂?地點：?乙方代表?簽名：?簽訂地點?：網(wǎng)絡(luò)?職前培訓(xùn)?協(xié)議書（?二）甲?方：住?所：聯(lián)?系電話：?居民身?份證號碼?：乙方?：法定?代表人：?住所：?聯(lián)系電?話：統(tǒng)?一社會信?用代碼：?為了明?確甲乙雙?方在乙方?提供職前?培訓(xùn)服務(wù)?期間的權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系，雙方?在自愿、?平等的基?礎(chǔ)上，就?乙方為甲?方提供的?職前培訓(xùn)?服務(wù)達成?以下協(xié)議?。同時，?甲乙雙方?同意遵守?本協(xié)議所?規(guī)定的各?項條款。?協(xié)議條款?如下：?一、協(xié)議?主要內(nèi)容?及雙方職?責(zé)1.?甲方接受?乙方面試?，通過乙?方面試者?，甲乙雙?方簽署本?協(xié)議，甲?方需支付?乙方元(?大寫：)?人民幣作?為培訓(xùn)押?金。2?.乙方推?薦甲方參?加公司部?的面試。?3.如?甲方接受?乙方推薦?參加公司?部的面試?，(1?)通過面?試，甲方?須接受乙?方提供的?相關(guān)的職?業(yè)技能培?訓(xùn)，并且?支付元(?大寫：)?的培訓(xùn)費?(即再支?付元，大?寫：);?(2)?沒有通過?面試，乙?方須退還?甲方支付?的元(大?寫：)培?訓(xùn)押金。?4.乙?方在甲方?面試成功?后，為甲?方提供技?能培訓(xùn)所?需的必要?條件：?(1)乙?方應(yīng)為甲?方委派符?合甲方所?需的教師?和服務(wù)人?員，以保?證培訓(xùn)和?服務(wù)質(zhì)量?。(2?)乙方應(yīng)?根據(jù)甲方?工作中的?實際需求?制定具有?針對性的?培訓(xùn)課程?方案并經(jīng)?甲方確認?后作為具?體執(zhí)行方?案。5?.甲乙雙?方因工作?或其它原?因而改變?培訓(xùn)安排?應(yīng)提前天?互相通知?。6.?甲方被公?司錄用后?，所發(fā)生?的任何爭?議糾紛由?甲方與公?司協(xié)商解?決，乙方?不承擔(dān)任?何相關(guān)責(zé)?任。二?、違約責(zé)?任如果?甲方違反?本協(xié)議規(guī)?定，在被?公司錄用?后，拒絕?參加乙方?提供的職?前培訓(xùn)，?乙方將不?退還其元?(大寫：?)培訓(xùn)押?金并不提?供該職位?所需職業(yè)?技能證明?，后果由?甲方承擔(dān)?。如果?乙方未履?行協(xié)議涉?及乙方承?擔(dān)的相關(guān)?責(zé)任與義?務(wù)，甲方?有權(quán)向乙?方索賠。?三、協(xié)?議期限?本協(xié)議有?效期截止?至培訓(xùn)結(jié)?束，乙方?具有最終?解釋權(quán)。?四、相?關(guān)培訓(xùn)事?項1.?培訓(xùn)地點?：乙方提?供培訓(xùn)教?室及相關(guān)?設(shè)備。?2.培訓(xùn)?時間：為?期天，每?天按課時?(45分?鐘)計。?3.培?訓(xùn)內(nèi)容：?多媒體課?件制作及?辦公自動?化軟件使?用。五?、費用及?付款方式?1.本?協(xié)議項下?的職前培?訓(xùn)費用為?人民幣元?(大寫：?)(一人?)。2?.付款方?式：自協(xié)?議簽訂生?效后，開?課前付清?全款。?六、其他?1.本?協(xié)議所附?附件與協(xié)?議具有同?等法律效?力。2?.本協(xié)議?在履行過?程中發(fā)生?的爭議，?由雙方當(dāng)?事人協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?，提交仲?裁委員會?仲裁。?3.本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。4.?本協(xié)議自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?5.本?協(xié)議未盡?事宜由甲?、乙雙方?友好協(xié)商?解決。?甲方(簽?字)：乙?方(蓋章?)：簽?訂地點：?乙方代表?簽名：?簽訂地點?：__?___年?___?__月?____?_日??????_?____?年__?___月?___?__日?網(wǎng)絡(luò)職前?培訓(xùn)協(xié)議?書（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方秉?持誠信公?平原則，?互相協(xié)商?就甲方委?派乙方_?____?事宜達成?以下協(xié)議?：1.?甲方委派?乙方自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止赴_?____?進行__?___。?2.乙?方___?__培訓(xùn)?期間所發(fā)?生的費用?，依照人?事管理制?度和財務(wù)?作業(yè)流程?報支。?3.乙方?目前任職?于___?__公司?____?_部門，?擔(dān)任__?___工?作。乙方?同意甲方?的上述安?排并同意?自愿延長?勞動合同?期限__?___年?，即勞動?合同至_?____?年___?__月_?____?日終止。?在上述期?限內(nèi)，乙?方應(yīng)繼續(xù)?從事甲方?安排的工?作。非因?不可抗因?素導(dǎo)致乙?方不能履?行勞動合?同時，乙?方承諾不?單方面提?出解除勞?動合同。?4.乙?方要求提?前解除勞?動合同，?經(jīng)協(xié)商甲?方同意時?，勞動合?同即解除?，但乙方?應(yīng)賠償甲?方為乙方?____?_培訓(xùn)交?流支付的?費用。?賠償金額?依下列公?式計算：?賠償金?額=因培?訓(xùn)所產(chǎn)生?費用總額?-未服滿?勞動合同?期/應(yīng)延?長勞動合?同期5?.甲方不?同意乙方?提前解除?勞動合同?，乙方執(zhí)?意解除或?擅自離職?或因違法?、違紀(jì)被?公司辭退?的，除按?上述公式?計算賠償?金外，還?應(yīng)交納違?約金。違?約金依下?列公式計?算：賠?償金額=?因培訓(xùn)所?產(chǎn)生費用?總額-未?服滿勞動?合同期/?應(yīng)延長勞?動合同期?6.乙?方提前解?除勞動合?同的違約?金/或賠?償金應(yīng)于?甲方辦理?終止勞動?乙方解合?同手續(xù)前?交納。?7.乙方?向甲方提?供擔(dān)保人?____?_，保人?應(yīng)向甲方?出具擔(dān)保?書，保證?乙方履行?本協(xié)議書?的義務(wù)。?在除勞動?合同時，?擔(dān)保人向?甲方承擔(dān)?的保證責(zé)?任，保證?乙方按約?定支付賠?償金/或?違約金。?8.本?協(xié)議自雙?方簽定之?日起生效?，至乙方?勞動合同?期滿后終?止。9?.本協(xié)議?書一式兩?份，具同?等效力，?甲乙雙方?各持一份?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日網(wǎng)?絡(luò)職前培?訓(xùn)協(xié)議書?（四）?甲方(單?位)：?法定代表?人：聯(lián)?系方式：?法定地?址：乙?方(勞動?者)：?身份證號?：聯(lián)系?方式：?住址：?甲方因工?作需要，?決定選派?乙方參加?____?_專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，?為確保乙?方圓滿完?成培訓(xùn)學(xué)?業(yè)并按時?返回甲方?工作，根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》第?二十二條?及甲方的?有關(guān)規(guī)定?，雙方本?著平等自?愿的原則?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?訂立如下?協(xié)議：?一、培訓(xùn)?地點及時?間1、?甲方同意?乙方赴_?____?(地點)?參加由_?____?機構(gòu)組織?的___?__專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?。2、?培訓(xùn)時間?：自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日。二?、乙方應(yīng)?在本協(xié)議?規(guī)定的培?訓(xùn)機構(gòu)和?專業(yè)接受?培訓(xùn)，不?得任意變?更。三?、培訓(xùn)費?用支付?培訓(xùn)學(xué)費?共計人民?幣___?__元(?大寫：_?____?)，可由?甲方先行?支付。?四、乙方?通過培訓(xùn)?后，未取?得合格成?績者，培?訓(xùn)費用由?乙方個人?進行全部?承擔(dān)。?五、乙方?培訓(xùn)后至?少為甲方?服務(wù)__?___年?，若乙方?違反勞動?合同、違?反甲方規(guī)?章制度或?提前解除?勞動合同?。導(dǎo)致?培訓(xùn)后為?甲方的服?務(wù)期限不?滿，乙方?需支付違?約金給甲?方。1?、違約金?的計算方?法：違?約金=因?培訓(xùn)所產(chǎn)?生的費用?總額__?___未?服滿服務(wù)?期/約定?服務(wù)期?2、因培?訓(xùn)所產(chǎn)生?的費用包?括：培訓(xùn)?學(xué)費、辦?理相關(guān)證?件費用、?培訓(xùn)期間?所發(fā)生的?住宿、膳?食、交通?等費用，?乙方脫產(chǎn)?培訓(xùn)時單?位支付的?工資和獎?金，也是?培訓(xùn)費用?的組成部?分。六?、乙方應(yīng)?自覺遵守?培訓(xùn)方的?各項規(guī)定?和要求，?凡因違規(guī)?違紀(jì)產(chǎn)生?的損失和?責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?七、乙?方培訓(xùn)后?應(yīng)及時返?回并向甲?方報到，?并應(yīng)整理?出一套完?整的學(xué)習(xí)?資料及時?交于甲方?，不得截?留。八?、乙方在?接受培訓(xùn)?后需將所?學(xué)用于實?踐工作，?為甲方創(chuàng)?造相關(guān)效?益，并按?照甲方要?求承擔(dān)甲?方相應(yīng)的?內(nèi)部培訓(xùn)?工作。?九、乙方?無逾期不?歸和受訓(xùn)?期從事超?越學(xué)習(xí)范?圍的業(yè)余?活動行為?。無擅?自更改培?訓(xùn)方向與?內(nèi)容等行?為，圓滿?完成學(xué)業(yè)?，在向公?司行政報?到后一周?內(nèi)，甲方?予以報銷?除學(xué)費外?的交通費?、書雜費?、住宿費?等其它因?參加培訓(xùn)?乙方墊付?的費用。?十、乙?方多次參?加專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，?其服務(wù)期?在前次服?務(wù)期滿后?之日，后?一次計算?開始計算?。十一?、本協(xié)議?未盡事宜?，以國家?法規(guī)和