質(zhì)量崗位任職要求15篇

質(zhì)量崗位任職要求15篇【第1篇】油品質(zhì)量崗位職責(zé)油品數(shù)質(zhì)量管理福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司，象嶼殼牌-負(fù)責(zé)詳細(xì)執(zhí)行質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法負(fù)責(zé)詳細(xì)處理質(zhì)量事故，包括調(diào)查、分析和報(bào)告負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果，并將重要問題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系，出具必要的質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告幫助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤幫助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作幫助監(jiān)督成品油國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)員工油品學(xué)問的培訓(xùn)負(fù)責(zé)定期評(píng)估供應(yīng)商幫助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門的溝通，確保政府信息的準(zhǔn)時(shí)宣田貝調(diào)查損益超限問題，協(xié)同團(tuán)隊(duì)確保供應(yīng)商或其承運(yùn)商實(shí)行改進(jìn)措施負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)一線的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作幫助油品供應(yīng)商結(jié)算（審核）.有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目閱歷，能帶領(lǐng)虛擬團(tuán)隊(duì)完成簡(jiǎn)單、多角色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外包品質(zhì)管控、服務(wù)評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作；.極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、規(guī)律思維力量和系統(tǒng)性思索規(guī)劃力量，數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)力量。【第10篇】藥物質(zhì)量崗位職責(zé)藥物質(zhì)量分析昆山新蘊(yùn)達(dá)生物科技有限公司昆山新蘊(yùn)達(dá)生物科技有限公司,新蘊(yùn)達(dá)職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)生物制品的質(zhì)量分析、掌握工藝開發(fā)；2、負(fù)責(zé)利用多種技術(shù)手段進(jìn)行蛋白質(zhì)藥物理化性質(zhì)表征、各項(xiàng)殘留物測(cè)定、生物學(xué)活性檢測(cè)及蛋白質(zhì)藥物穩(wěn)定性分析等；3、負(fù)責(zé)討論資料的整理和匯總，工藝規(guī)程的起草；4、負(fù)責(zé)申報(bào)過程中相關(guān)資料的編制；5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理與維護(hù)；6、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、生物工程、化學(xué)分析和藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、有過藥物質(zhì)量分析工作閱歷最佳；3、熟識(shí)藥物質(zhì)量分析理論學(xué)問和技術(shù)，并具有良好的應(yīng)用力量;熟識(shí)hplc、uplc>氣相4、熟識(shí)藥物研發(fā)的相關(guān)的法律和法規(guī)，熟識(shí)生物藥、化學(xué)藥物的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5、工作樂觀主動(dòng)，具有劇烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?！镜?1篇】工程師質(zhì)量崗位職責(zé)質(zhì)量工程師蘇州寶強(qiáng)精密制造股份有限公司蘇州寶強(qiáng)精密制造股份有限公司，寶強(qiáng)精密，寶強(qiáng)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。.有緊固件閱歷三年以上。.有品質(zhì)改善思維,能分析制程中的品質(zhì)問題。.熟識(shí)辦公軟件，懂得制作8d報(bào)告及其他相關(guān)品質(zhì)報(bào)告。4.具有較強(qiáng)的溝通力量?！镜?2篇】醫(yī)療質(zhì)量崗位職責(zé)醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)理工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，完善醫(yī)療規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量訓(xùn)練與培訓(xùn)工作，包括質(zhì)量與病案相關(guān)訓(xùn)練訓(xùn)練、品管圈活動(dòng)輔導(dǎo)、6s活動(dòng)等。3、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)體系，指導(dǎo)開展集團(tuán)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評(píng),并督促、追蹤醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)整改成效。4、幫助醫(yī)院開展相關(guān)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。任職要求：1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、三級(jí)醫(yī)院質(zhì)控辦主任5年及以上工作閱歷。3、經(jīng)受過三級(jí)醫(yī)院評(píng)審或復(fù)評(píng)，通過jci或國(guó)際質(zhì)量評(píng)鑒優(yōu)先。熟識(shí)醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立過質(zhì)量管理考評(píng)體系，會(huì)使用多項(xiàng)質(zhì)量管理工具開展品管工作推動(dòng)。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，完善醫(yī)療規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量訓(xùn)練與培訓(xùn)工作，包括質(zhì)量與病案相關(guān)訓(xùn)練訓(xùn)練、品管圈活動(dòng)輔導(dǎo)、6s活動(dòng)等。3、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)體系，指導(dǎo)開展集團(tuán)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評(píng),并督促、追蹤醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)整改成效。4、幫助醫(yī)院開展相關(guān)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。任職要求：1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、三級(jí)醫(yī)院質(zhì)控辦主任5年及以上工作閱歷。3、經(jīng)受過三級(jí)醫(yī)院評(píng)審或復(fù)評(píng)，通過jci或國(guó)際質(zhì)量評(píng)鑒優(yōu)先。熟識(shí)醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立過質(zhì)量管理考評(píng)體系，會(huì)使用多項(xiàng)質(zhì)量管理工具開展品管工作推動(dòng)。【第13篇】汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位職責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師汽車主機(jī)廠上海拜科投資管理詢問有限公司上海拜科投資管理詢問有限公司，拜科supplierqualityengineerlocation:chinajobtype:qualitycomodity:biwordoors/closuresorexteriororinteriororesupplierassessmentstoimprovethedeficienciesfoundduringtheauditorhelpedsupplierprepareforanoem'sauditoratsl6949audit;managingandfollow-uponnewproductlaunch-apqpactivities;leadingandsupportofgapclosureactivitiestohelpsupplierclosetheopenissuestomeetqualitysystemrequirementofcustomer;managingandmonitoringsupplierqualityperformanceofproductiontoensurethrough-outanddeliveredquantitygoodproblemsolvingskillswiththoroughunderstandingof8dreport,5why,spcetc.;quiteunderstandingofiso9000,qs9000,andtsl6949siteauditrequirements;willingtotravel;integrity,enthusiasmandteam-spirit.skills:englishspeaking,readingandwritingcapabilities;goodcommunicationskill;msoffice(word,excel,powerpoint)education:bachelor'sdegreeinengineeringormanufacturingexperience:quality/engineeringwith5yearsexperienceatanautomotivecompany,preferablyafewyearsataninternationaljvorwofe.汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位【第14篇】分析質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求分析質(zhì)量崗位職責(zé)質(zhì)量分析管理分析客戶關(guān)系數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的可信，以滿意客戶和業(yè)務(wù)需求，分析客戶的質(zhì)量要求，持續(xù)改善，提升客戶滿足度樂觀支持與數(shù)據(jù)管理解決方案相關(guān)的改進(jìn)項(xiàng)目要求：流利的英文口語具有數(shù)據(jù)收集、管理、分析的力量嫻熟運(yùn)用辦公軟件良好的溝通力量管理分析客戶關(guān)系數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的可信，以滿意客戶和業(yè)務(wù)需求,分析客戶的質(zhì)量要求，持續(xù)改善，提升客戶滿足度樂觀支持與數(shù)據(jù)管理解決方案相關(guān)的改進(jìn)項(xiàng)目要求：流利的英文口語具有數(shù)據(jù)收集、管理、分析的力量嫻熟運(yùn)用辦公軟件良好的溝通力量分析質(zhì)量崗位【第15篇】試驗(yàn)室質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求試驗(yàn)室質(zhì)量崗位職責(zé)職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的全面管理工作；2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室管理體系的策劃、建立和運(yùn)行及各項(xiàng)管理制度的建立和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司產(chǎn)品的各類認(rèn)證和備案工作；4、負(fù)責(zé)參加公司新品項(xiàng)目測(cè)試評(píng)估及評(píng)審工作5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室儀器儀表、檢測(cè)設(shè)備管理制度的建立、實(shí)施，負(fù)責(zé)檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)、報(bào)廢等;6、負(fù)責(zé)有關(guān)檢測(cè)試驗(yàn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等的建立、實(shí)施；7、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室人員力量規(guī)劃建設(shè)、技術(shù)管理和內(nèi)部培訓(xùn)，達(dá)到認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的要求；8、負(fù)責(zé)收集各類試驗(yàn)科技信息，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新試驗(yàn)規(guī)程和新測(cè)試方法、新材料的試驗(yàn)和推廣應(yīng)用；9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試方案書的制定和測(cè)試報(bào)告審核工作；10、負(fù)責(zé)與第三方試驗(yàn)室日常業(yè)務(wù)對(duì)接和測(cè)試進(jìn)度確認(rèn)溝通工作考核。任職要求：1、機(jī)械與自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)、熱能工程等相關(guān)專業(yè)；2、檢測(cè)行業(yè)或崗位5年以上主管工作閱歷；3、熟識(shí)燃熱類或電器類產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法；4、熟識(shí)產(chǎn)品電器平安、emc、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、能效等相關(guān)國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；5、熟識(shí)家電行業(yè)及其產(chǎn)品，熟識(shí)家電、燃?xì)猱a(chǎn)品的檢測(cè)設(shè)備、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；6、能獨(dú)立制定家電、燃?xì)猱a(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)范；7、熟識(shí)儀器儀表、檢測(cè)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和保養(yǎng)。試驗(yàn)室質(zhì)量崗位直線經(jīng)理交辦的其他工作任職要求：熟識(shí)油品各種技術(shù)指標(biāo)，在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理閱歷將會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行技術(shù)層面的溝通有較強(qiáng)的溝通力量與影響力,自如應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者能夠獨(dú)立處理油品事故檢驗(yàn)報(bào)告及其跟進(jìn)程序有基本的供應(yīng)商管理閱歷,尤其是事故處理談判有較好的應(yīng)變力量及危機(jī)大事處理閱歷,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)性大事特別嫻熟地使用基本的辦公室軟件(excel、ppt)有基本的英語閱讀力量與基本的寫作力量【第2篇】油品質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求油品質(zhì)量崗位職責(zé)職責(zé)描述：L建立健全公司油品數(shù)質(zhì)量管理體系(包括供應(yīng)商篩選、油品選購(gòu)、配送、銷售全過程的油品數(shù)質(zhì)量管理制度、流程和油品數(shù)質(zhì)量大事和事故的應(yīng)急等)；.制定并落實(shí)公司油品數(shù)質(zhì)量管理規(guī)劃與年度方案；.負(fù)責(zé)油品數(shù)質(zhì)量的日常監(jiān)督、檢查和考核；.負(fù)責(zé)油品數(shù)質(zhì)量事故大事的應(yīng)急管理工作。.負(fù)責(zé)數(shù)質(zhì)量大事和一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理；.負(fù)責(zé)公司油品化驗(yàn)室建設(shè)及化驗(yàn)員的管理工作；.開展油品數(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；任職要求：.本科以上學(xué)歷;石油化工相關(guān)專業(yè)；.從事質(zhì)量管理相關(guān)工作3年以上，有油品數(shù)質(zhì)量管理、檢測(cè)等相關(guān)領(lǐng)域工作優(yōu)先；.熟識(shí)汽油、柴油相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及油品計(jì)量相關(guān)學(xué)問；.嫻熟把握office辦公軟件;具備基礎(chǔ)的英語讀寫力量；.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)肯干；.適應(yīng)常常出差；使命：讓加油站成為你我生活的歡樂驛站愿景：建立一體化油站生活圈，成為華東地區(qū)最佳油品及非油品零售商【第3篇】零部件質(zhì)量崗位職責(zé)零部件質(zhì)量職責(zé)任職要求零部件質(zhì)量崗位職責(zé)職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司選購(gòu)零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；2、負(fù)責(zé)依據(jù)零部件掌握方案、圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制零部件檢驗(yàn)指導(dǎo)書；3、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，為零部件檢驗(yàn)供應(yīng)技術(shù)支持;4、匯總?cè)霂炝悴考z驗(yàn)狀況表，反饋、跟蹤、監(jiān)督改進(jìn)整改狀況;5、完善零部件檢驗(yàn)流程，完善報(bào)表、文件，提高工作效率；6、編制零部件質(zhì)量提升方案，并實(shí)施、監(jiān)督、檢查；7、協(xié)調(diào)處理過程產(chǎn)品的全都性監(jiān)督和日常外購(gòu)零部件質(zhì)量問題的處理；8、統(tǒng)計(jì)分析零部件產(chǎn)品質(zhì)量問題并編制質(zhì)量報(bào)告，為零部件質(zhì)量掌握和質(zhì)量提升供應(yīng)決策支持；9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核、質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，提升供應(yīng)商過程力量。任職要求：1、高校本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上汽車主機(jī)廠sqe工作閱歷；3、熟識(shí)汽車結(jié)構(gòu)原理、制造工藝學(xué)問；4、熟識(shí)汽車產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問；5、熟識(shí)汽車主要零部件的生產(chǎn)工藝和相關(guān)技術(shù)要求；6、嫻熟把握iso9001>iatf-16949質(zhì)量管理體系、汽車行業(yè)五大工具學(xué)問；7、具備iatf-16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資格8、嫻熟把握汽車質(zhì)量五大工具、qc工具、8d方法的應(yīng)用；9、能嫻熟應(yīng)用cad軟件等繪圖軟件和office辦公軟件。【第4篇】線束質(zhì)量崗位職責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師（電子電氣線束）上汽時(shí)代動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司上汽時(shí)代動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司，上汽時(shí)代，上汽時(shí)代職責(zé)描述：.新項(xiàng)目供應(yīng)商質(zhì)量策劃;.供應(yīng)商開發(fā)，定點(diǎn)；.供應(yīng)商審核；.供應(yīng)商績(jī)效和改善；.供應(yīng)商質(zhì)量問題處理。任職要求：.本科及以上學(xué)歷；.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量閱歷；.嫻熟使用aiag5大工具；.有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核閱歷，有vda6.3審核資質(zhì)證書優(yōu)先；.有g(shù)reenbelt或者blackbelt證書優(yōu)先；.有線束，電子，電池閱歷優(yōu)先；.規(guī)律力量強(qiáng)、有良好的英文溝通力量。【第5篇】分析質(zhì)量崗位職責(zé)電器質(zhì)量分析專員-郵件事業(yè)部169網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司，杭州網(wǎng)易，網(wǎng)易，網(wǎng)易杭州，網(wǎng)易嬉戲，網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)易集團(tuán)，網(wǎng)易工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)退貨倉(cāng)退回產(chǎn)品的故障分析、修理確特別反饋；2、負(fù)責(zé)故障分析數(shù)據(jù)分類，建立修理檔案庫;定期輸出分析報(bào)表，跟進(jìn)改效果；3、負(fù)責(zé)部分市場(chǎng)退回機(jī)器分析確認(rèn)；4、幫助修理手冊(cè)等制定等；5、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的或幫助sqe處理其他事宜；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有電器修理閱歷，電子電器相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；2、嫻熟使用萬用表，對(duì)電器產(chǎn)品感愛好，執(zhí)行、動(dòng)手力量強(qiáng),工作踏實(shí)穩(wěn)定；3、有較強(qiáng)的分析力量和規(guī)律思維力量；4、工作樂觀主動(dòng)，有責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)力量。【第6篇】器械質(zhì)量崗位職責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量專員海澤醫(yī)療江蘇海澤醫(yī)療科技進(jìn)展有限公司，海澤公司，海澤醫(yī)療,海澤醫(yī)療科技，海澤職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔，檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記,檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放；4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)購(gòu)，以及計(jì)量器具的管理；5、負(fù)責(zé)批記錄審核和訂正，定期現(xiàn)場(chǎng)巡查；6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫，記錄的匯總歸檔；7、幫助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核；8、聽從上級(jí)工作支配,完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè)；2、具有三年以上質(zhì)量管理工作閱歷；3、具有ISO13485體系運(yùn)行閱歷,13485內(nèi)審員優(yōu)先4、具有制藥和醫(yī)療器械工作閱歷者優(yōu)先考慮；5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，工作細(xì)心，樂觀主動(dòng)做五休二，五險(xiǎn)一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼?！镜?篇】呼叫中心質(zhì)量崗位職責(zé)口碑-呼叫服務(wù)運(yùn)營(yíng)專家（效能質(zhì)量）-服務(wù)中心阿里巴巴阿里巴巴（中國(guó)）有限公司，淘寶，阿里，阿里巴巴阿里討論院，阿里集團(tuán)，阿里巴巴工作職責(zé)：.依據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行呼叫中心人力與人效的監(jiān)控和分析，發(fā)覺管理上的不足之處并改進(jìn)，不斷完善人力、人效管理機(jī)制和體系；.構(gòu)建所屬業(yè)務(wù)的指標(biāo)體系，建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系，能夠準(zhǔn)時(shí)、精確、完整的呈現(xiàn)部門整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作狀況，為業(yè)務(wù)模塊和產(chǎn)品供應(yīng)決策支持；.搭建質(zhì)量管控體系，建設(shè)質(zhì)量管理循環(huán)機(jī)制，推動(dòng)質(zhì)量策略實(shí)施落地；.對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行多維度分析，發(fā)覺共性問題，制定策略并推動(dòng)改善，協(xié)同合作方資源持續(xù)推動(dòng)改進(jìn)，保障整體的服務(wù)質(zhì)量；.找出影響客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)用系統(tǒng)化思維推動(dòng)系統(tǒng)、流程及產(chǎn)品端的完善,撬動(dòng)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新。任職要求：.有5年以上的呼叫運(yùn)營(yíng)管理閱歷，熟識(shí)服務(wù)體系運(yùn)作，有六西格瑪認(rèn)證或copc>4ps認(rèn)證優(yōu)先；.具備獨(dú)立思索和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量、質(zhì)量敏感度，能夠快速發(fā)覺問題推動(dòng)解決；.具備較好的規(guī)律思索力量及良好的溝通協(xié)調(diào)整合力量，有團(tuán)隊(duì)合作精神；.有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目閱歷，能帶領(lǐng)虛擬團(tuán)隊(duì)完成簡(jiǎn)單、多角色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外包品質(zhì)管控、服務(wù)評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作；.極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、規(guī)律思維力量和系統(tǒng)性思索規(guī)劃力量，數(shù)據(jù)敏感度高,具備