GB/T 35620.1-2017養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范第1部分：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

ICS03060

A11.

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T356201—2017

.

養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范

第1部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

:

Normsfortheactuarialdataindexsystemforold-ageinsurance—

Part1Thebasicold-aeinsuranceforenterriseemloees

:gppy

2017-12-29發(fā)布2017-12-29實(shí)施

中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布

中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T356201—2017

.

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………1

符號(hào)

4………………………2

數(shù)據(jù)指標(biāo)的分類和組成

5…………………2

數(shù)據(jù)指標(biāo)分類

5.1………………………2

公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)的組成

5.2…………2

精算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)的組成

5.3…………2

公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系

6…………………2

體系結(jié)構(gòu)

6.1……………2

數(shù)據(jù)指標(biāo)

6.2……………3

精算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系

7…………………10

體系結(jié)構(gòu)

7.1……………10

數(shù)據(jù)指標(biāo)

7.2……………13

GB/T356201—2017

.

前言

養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范共分為個(gè)部分

GB/T35620《》4:

第部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

———1:;

第部分城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

———2:;

第部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)

———3:;

第部分養(yǎng)老保險(xiǎn)精算業(yè)務(wù)規(guī)程

———4:。

本部分為的第部分

GB/T356201。

本部分按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本部分由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部提出

。

本部分由全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口

(SAC/TC474)。

本部分起草單位人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心重慶市社會(huì)保險(xiǎn)局北京市社會(huì)

:、、

保險(xiǎn)基金管理中心吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局江蘇省鎮(zhèn)江市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳管理中心山東省濰

、、、

坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心重慶市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院

、。

本部分主要起草人耿樹艷霍冀民周勁松李霆鈞王興華丁長(zhǎng)發(fā)羅慶謝助明徐寶胡剛

:、、、、、、、、、、

宋萍陳如均黃文明陳本毅李永臣

、、、、。

Ⅰ

GB/T356201—2017

.

引言

目前我國(guó)各省市自治區(qū)已開展了地方養(yǎng)老保險(xiǎn)精算工作由于在全國(guó)尚無統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)精

,()、,

算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范所以各地在養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)指標(biāo)采用上不盡相同各地精算工作情況差異較

,,

大因此制定養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范第部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于切實(shí)

。,《1:》,

加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)的規(guī)范采集建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)

,、

據(jù)庫(kù)提高精算技術(shù)應(yīng)用效率和水平實(shí)現(xiàn)精算技術(shù)對(duì)制度改革和宏觀管理的重要支撐具有十分重要的

、,

意義

。

本標(biāo)準(zhǔn)各表中的指標(biāo)釋義涉及統(tǒng)計(jì)方面相關(guān)指標(biāo)解釋源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)外公布的國(guó)家統(tǒng)計(jì)年

“”《

鑒和人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度相應(yīng)解釋口徑如有異議以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及人力資源和社會(huì)保障

》,,

部對(duì)外公布的為準(zhǔn)表中指標(biāo)釋義項(xiàng)如無國(guó)家規(guī)范釋義的僅注明數(shù)據(jù)來源

。“”,。

Ⅱ

GB/T356201—2017

.

養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范

第1部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

:

1范圍

的本部分規(guī)定了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的數(shù)據(jù)指標(biāo)分類和組成

GB/T35620、

公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和精算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的要求

。

本部分適用于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)精算工作

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

社會(huì)保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范

GB/T31594—2015

社會(huì)保險(xiǎn)術(shù)語(yǔ)第部分通用

GB/T31596.1—20151:

社會(huì)保險(xiǎn)術(shù)語(yǔ)第部分養(yǎng)老保險(xiǎn)

GB/T31596.2—20152:

3術(shù)語(yǔ)和定義

界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用

GB/T31594—2015、GB/T31596.1—2015、GB/T31596.2—2015

于本文件

。

31

.

養(yǎng)老保險(xiǎn)精算old-ageinsuranceactuarialvaluation

綜合運(yùn)用人口經(jīng)濟(jì)社會(huì)和精算數(shù)學(xué)等相關(guān)知識(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)未來基金收支債務(wù)水平和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)

、、,、

等進(jìn)行預(yù)測(cè)評(píng)估確保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行的一種數(shù)量分析方法

,。

32

.

公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系publicbasicdataindexsystem

在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中針對(duì)不同養(yǎng)老保險(xiǎn)開展精算工作時(shí)均需采集和使用的公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)集

,,

合包括宏觀經(jīng)濟(jì)人口勞動(dòng)就業(yè)和居民收入等

,、、