競聘材料參考

崗位競聘匯報(bào)材料******2014年***月****日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

您們好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘機(jī)會(huì)！

我竟聘的崗位是設(shè)備監(jiān)督,下面是我的競聘演講。工作經(jīng)歷及成績個(gè)人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計(jì)劃和設(shè)想個(gè)人簡歷施中國，現(xiàn)任海洋石油936平臺，1983年11月出生，31歲，2007年畢業(yè)于重慶科技學(xué)院，機(jī)電一體化專業(yè)，助理工程師。

2007年參加工作后，先后在南海二號、936平臺工作，分別任維修工、機(jī)械師，從事海洋石油鉆井工作7年。工作經(jīng)歷及成績個(gè)人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計(jì)劃和設(shè)想工作經(jīng)歷及所取得成績先后參加過探井、優(yōu)快井、調(diào)整井、修井機(jī)鉆井、俢井、邊采邊鉆等作業(yè)，作業(yè)過的海域有渤海、南海西部、南海東部、印尼、中東、墨西哥。2003年與科麥奇作業(yè)中，多次成功解決作業(yè)復(fù)雜情況，令鉆井總監(jiān)刮目相看（時(shí)任鉆井隊(duì)長）2005年5月LD10-1A26H井倒劃眼起鉆卡鉆，接替司鉆半小時(shí)后成功解卡，受到CCLT鉆井總監(jiān)表揚(yáng)（時(shí)任鉆井隊(duì)長）2008年1月—2009年1月完成樂東22-1及樂東15-1平臺氣田勘探開發(fā)，為南海西部油氣勘探開發(fā)建設(shè)上產(chǎn)1000萬方作出應(yīng)有貢獻(xiàn)（時(shí)任高級隊(duì)長）2009年參與海洋石油941平臺自升式鉆井平臺抗風(fēng)暴校核及插樁入泥能力計(jì)算校核（時(shí)任平臺經(jīng)理）2009年12月-2010年3月帶領(lǐng)海洋石油941平臺進(jìn)行高溫高壓改造，完成總公司風(fēng)險(xiǎn)探索井崖城26-2-1井，為國內(nèi)自升式鉆井平臺第一次在最大水深自主完成的第一口高溫高壓井，并創(chuàng)造多項(xiàng)全國紀(jì)錄（時(shí)任平臺經(jīng)理）工作經(jīng)歷及所取得成績2011年在印尼海域圓滿完成海洋石油937平臺34米入泥插拔樁作業(yè)，創(chuàng)造國內(nèi)自升式平臺作業(yè)入泥最深紀(jì)錄（時(shí)任平臺經(jīng)理）2013年到*******平臺擔(dān)任*****，平臺的快速改觀和進(jìn)步得到了作業(yè)者的高度認(rèn)可，擴(kuò)大了COSL-DRILLING品牌在*****的影響力（時(shí)任平臺經(jīng)理）工作經(jīng)歷及所取得成績工作經(jīng)歷及成績個(gè)人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計(jì)劃和設(shè)想責(zé)任感：*************************************************************這是我竟聘這個(gè)崗位最重要的原因使命感：參加工作16年來，主要從事一線技術(shù)和管理工作，熟悉生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)，能夠安全高效地組織生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中的難題，也從中總結(jié)和積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任平臺經(jīng)理期間所取得的成績，使我有信心、有能力做好這份工作，愿為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)競聘意愿及原因工作經(jīng)歷及成績個(gè)人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計(jì)劃和設(shè)想性格特點(diǎn)性格：坦誠、直率、和善、穩(wěn)重特點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，敢于負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于思考，勤奮好學(xué)，進(jìn)取求新善于與他人溝通，能夠聽取不同意見，原則性強(qiáng)，能公正、公平處理各項(xiàng)事務(wù)充分調(diào)動(dòng)下屬的工作熱情和積極性工作思路清晰，學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力強(qiáng)11年的海上一線的鉆井實(shí)踐和5年的平臺辦岸基協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)積累，為我奠定了競聘這個(gè)崗位的扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)3年多海外作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在*****近一年的經(jīng)歷，使我對******公司目前的情況比較了解，對********石油公司的作業(yè)習(xí)慣等也都比較清楚，對如何與***籍員工相處及管理***籍員工也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)崗位適度性分析工作中思路清晰，能夠抓住重點(diǎn)，抓住主要矛盾，組織管理能力強(qiáng)善于與他人溝通，能夠聽取不同意見，公正公平處理各項(xiàng)事務(wù)，能充分調(diào)動(dòng)下屬的工作熱情和積極性，團(tuán)隊(duì)感染能力強(qiáng)工作積極主動(dòng)，實(shí)事求是，敢于負(fù)責(zé)，是我過去更是將來取得事業(yè)進(jìn)步的保障

綜上所述，我相信自己能夠勝任***********職務(wù)崗位適度性分析工作經(jīng)歷及成績個(gè)人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計(jì)劃和設(shè)想工作計(jì)劃和設(shè)想工作計(jì)劃和設(shè)想十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次展示自己機(jī)會(huì)，無論竟聘