新版本私人企業(yè)勞動合同范本（8篇）

新版本私?人企業(yè)勞?動合同范?本甲方?(用人單?位)名稱?：乙方?(勞動者?)姓名：?為確立?勞動關系?，保護用?人單位和?勞動者的?合法權益?，根據中?華人民共?和國《勞?動法》和?《勞動_?___合?同法》的?有關規(guī)定?，經甲乙?雙方協(xié)商?一致，同?意訂立本?合同。?一、勞動?合同期限?雙方約?定按下列?第___?_款確定?勞動合同?期限：?1、本合?同為無固?定期限的?勞動合同?。合同期?從___?_年__?__月_?___日?至合同中?法定解除?或終止合?同的條件?出現(xiàn)時止?。2、?本合同自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。期限為?____?個月。其?中試用期?____?個月，從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。合同期?滿自行終?止勞動關?系。如甲?方生產需?要，經雙?方協(xié)商可?以續(xù)訂勞?動合同(?續(xù)訂合同?時不在實?行試用期?)3、?____?本合同以?完成一定?工作任務?為期限的?勞動合同?。合同從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內容?甲方安?排乙方在?____?崗位(工?種)上工?作。乙方?應完成該?崗位(工?種)所承?擔的各項?工作內容?。如生產?工作需要?，甲方可?以調換乙?方的工作?崗位。?三、工作?時間和休?假(一?)乙方的?工作時間?，依其工?作性質按?下列第一?或第二款?確定：?1、實?行標準時?工作制?每周工作?五天，每?天工作八?小時。?2、實行?不定時工?作制乙?方上下班?時間根據?工作需要?和甲方的?安排而定?。甲方采?用集中工?作、集中?輪休、集?中休息等?適當方式?，確保職?工的休息?休假權利?和生產、?工作任務?的完成。?(二)?乙方按甲?方的內部?制度規(guī)定?，享有休?假和福利?待遇。?四、勞動?報酬甲?方應當每?月至少一?次以貨幣?形式支付?乙方工資?，不得克?扣或者無?故拖欠乙?方的工資?。乙方在?法定工作?時間內提?供了正常?勞動，甲?方向乙方?支付的工?資不得低?于當地最?低工資標?準。(?一)甲方?承諾每月?____?日前未工?資發(fā)放日?;(二?)經甲乙?雙方協(xié)商?一致，乙?方的工資?報酬按下?列第__?__款確?定：1?、乙方試?用期間的?工資為同?崗位的_?___%?。2、?乙方的工?資報酬按?照甲方依?法制定的?規(guī)章制度?中內部工?資分配辦?法確定，?按崗按績?效取酬。?3、甲?方實行計?件工資的?崗位，按?甲方依法?制定的內?部工資分?配辦法執(zhí)?行。4?、甲方實?行工資承?包的崗位?，乙方的?工資按照?甲方用人?部門的承?包協(xié)議執(zhí)?行。五?、勞動紀?律甲方?根據國家?的法律、?法規(guī)的有?關規(guī)定制?訂勞動紀?律和規(guī)章?制度，乙?方自覺遵?守甲方的?勞動紀律?和規(guī)章制?度，服從?甲方管理?。六、?勞動保護?、勞動條?件及職業(yè)?危害防護?甲、乙?雙方都必?須嚴格執(zhí)?行國家有?關工作時?間、生產?安全、勞?動保護、?衛(wèi)生健康?等規(guī)定。?甲方應為?乙方提供?符合規(guī)定?的勞動保?護設施、?勞動保護?用品及其?他必要的?職業(yè)危害?防護措施?。乙方應?嚴格遵守?各項安全?操作規(guī)程?。七、?勞動合同?的終止、?解除、續(xù)?訂和變更?(一)?有下列情?形之一的?，合同即?行1、?勞動合同?期滿的;?2、已?完成一定?的工作任?務為合同?期限的;?3、勞?動合同職?業(yè)培訓教?育網司與?職工約定?的終止條?件出現(xiàn)的?;4、?在合同期?內職工達?到法定退?休年齡辦?理退休手?續(xù)的;?5、勞動?者死亡或?者被人們?法院宣告?死亡和失?蹤的;?6、公司?被吊銷營?業(yè)執(zhí)照責?令關閉、?撤銷或者?用人單位?決定提前?解散的;?7、公?司被依法?宣告破產?的;8?、法律、?行政法規(guī)?的其他情?形。(?二)本合?同經甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以解除。?(三)?乙方由下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動合?同：1?、在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2?、經常遲?到、早退?和有曠工?行為的;?3、故?意違反操?作規(guī)程，?給公司生?產設備和?生產安全?造成重大?損失的;?4、嚴?重失職，?徇私舞弊?，或以崗?位便利謀?取私利對?公司形象?和利益造?成影響和?損失的;?5、偷?盜公司財?物或涉毒?、賭博被?查處的;?6、行?兇打架、?或以暴力?傷害他人?的;7?、請人代?工的;?8、在崗?員工兼任?第二職業(yè)?或從事經?營活動為?自己創(chuàng)收?謀利的;?9、以?弄虛作假?手段建立?勞動關系?的;1?0、被依?法追究刑?事責任的?。(四?)有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同，?但應當提?前___?_日以書?面形式通?知乙方：?1、乙?方患病后?者非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的2、?乙方不能?勝任工作?，經過培?訓或者調?整工作崗?位，仍不?能勝任或?不接受崗?位調整的?;3、?本合同訂?立時所依?據的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經?甲、乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達成協(xié)議?的。(?五)甲方?瀕臨破產?進行法定?整頓期間?或者生產?經營發(fā)生?嚴重困難?，確需裁?員的，可?依法定程?序裁員，?裁減人員?自裁剪之?日起，其?勞動合同?自行終止?。(六?)乙方有?下列情形?之一且不?符合第七?條第(?三)款條?件的，甲?方不得解?除勞動合?同：1?、患職業(yè)?病或者因?工負傷并?被確認喪?失或者部?分喪失勞?動能力的?;2、?患病或者?負傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內的?;3、?女員工在?孕期、產?期、哺乳?期內的;?4、在?本單位連?續(xù)工作滿?____?年，且距?法定退休?年齡不足?____?年的(員?工本人要?求解除除?外);?5、從事?接觸職業(yè)?病危害作?業(yè)的勞動?者未進行?離崗前職?業(yè)健康檢?查或者疑?似職業(yè)病?人在診斷?或者醫(yī)學?觀察期間?的;6?、法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?(七)?乙方解除?勞動合同?，應當提?前___?_日以書?面形式通?知甲方。?(八)?由下列情?形之一的?乙方可隨?時通知甲?方解除勞?動合同：?1、在?試用期內?;(提前?三日通知?用人公司?，可以解?除勞動合?同);?2、公司?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強?迫勞動的?;3、?公司未按?勞動合同?約定支付?勞動報酬?或者提供?勞動條件?的;4?、未依法?為勞動者?繳納社會?保險費的?;5、?用人單位?的規(guī)章制?度違法法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?損害勞動?者權益的?。(九?)當乙方?在勞動合?同期滿后?，經用人?部門或用?人單位考?核合格，?由用人部?門或用人?單位向公?司人事部?門申報審?批可以續(xù)?訂勞動合?同。(?十)經甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除;?但必須提?前三十日?通知對方?。八、?社會保險?和福利?(一)甲?乙雙方依?法參加社?會保險，?按期足額?繳納養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險、?醫(yī)療、工?傷、生育?保險。乙?方個人繳?納部分，?由甲方在?其工資中?代為扣繳?;(二?)乙方的?公休假、?婚喪假、?女工孕、?產期待遇?以及接觸?和終止勞?動合同時?的經濟補?償金等，?均按有關?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策以?及甲方依?法制定的?規(guī)定執(zhí)行?;(三?)乙方患?職業(yè)病或?者因工負?傷及因工?或因病死?亡應享受?的待遇均?按有關法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行;(?四)乙方?患病住院?或因工負?傷醫(yī)療期?的待遇按?國家政策?的有關規(guī)?定執(zhí)行。?九、違?反勞動合?同的責任?(一)?由于當事?人乙方的?過程，造?成合同不?能完成履?行，由有?過錯的乙?方承擔違?約責任，?如屬雙方?過錯，根?據實際情?況，由雙?方分別承?擔各自應?負的違約?責任。?(二)當?事人由于?不可抗拒?的原因不?能履行合?同的，應?及時向對?方通報不?能履行或?者需要延?期履行、?部分履行?的利用，?在取得有?關證明后?，允許延?期履行、?部分履行?或者不履?行，并可?根據情況?部分或者?全部免予?承擔責任?。(三?)乙方由?于工作或?生產的需?要，甲方?負責對乙?方的崗位?或者專業(yè)?技術培訓?的，當乙?方違反培?訓協(xié)議時?，按培訓?協(xié)議條款?執(zhí)行。?(四)在?公司涉及?公司秘密?和關鍵技?術的核心?崗位的員?工解除勞?動關系后?二年內不?得從事與?公司相同?職業(yè)的工?作，公司?二年內以?本地最低?工資按月?支付保密?費。如果?乙方在保?密期內給?公司造成?損失的，?公司將按?《中華人?民共和國?勞動合同?法》追究?連帶賠償?責任。?十、雙方?約定的其?他事項?(一)甲?方應將企?業(yè)規(guī)章制?度明確告?知乙方。?(二)?本合同未?盡事宜，?通過甲乙?雙方協(xié)商?解決。?(三)本?合同依法?訂立后，?對雙方具?有約束力?，甲乙雙?方必須嚴?格履行。?(四)?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。(五?)雙方協(xié)?商簽訂的?培訓協(xié)議?作為本合?同書的附?件，具有?同等約束?效力。?十一、因?乙方擅自?離職，致?使公司重?要文書和?____?法律文書?____?無法當面?送達時，?按地址_?___郵?編___?_收信人?____?當面送達?。甲方?：乙方?：簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日新?版本私人?企業(yè)勞動?合同范本?（二）?第一條：?合同期限?本合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共___?_年。其?中試用期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?____?個月。?第二條：?生產(工?作)任務?甲方安?排乙方從?事___?_工作。?乙方同意?按甲方生?產(工作?)需要，?在___?_，承擔?任務，擔?任___?_工種。?乙方應達?到的數量?、質量指?標：__?____?____?。第三?條：勞動?(工作)?條件為?保證乙方?完成合同?要求的生?產(工作?)任務，?保障乙方?的安全和?健康，甲?方應根據?國家有關?生產安全?、勞動保?護、衛(wèi)生?健康等規(guī)?定，為乙?方提供必?要的生產?(工作)?條件。具?體內容如?下：__?____?____?____?____?____?____?____?____?_。第?四條：勞?動紀律?1.甲方?應根據國?家有關規(guī)?定制定各?項規(guī)章制?度。具體?內容如下?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2.乙?方應嚴格?遵守勞動?紀律的規(guī)?章制度，?服從甲方?管理，積?極完成所?從事的工?作。第?五條：工?作時間和?勞動報酬?1.甲?方應實行?每日不超?過___?_小時、?每周工作?時間不超?過___?_小時的?工作制，?因生產需?要確需延?長工作時?間時，須?經乙方本?人同意，?并發(fā)給乙?方加班工?資。日加?班不得超?過___?_小時，?每月加班?不得超過?____?小時。乙?方如孕期?、哺乳期?女工，甲?方不得安?排其加班?加點。?2.甲方?依照國家?法律和有?關政策規(guī)?定，同乙?方協(xié)商確?定的具體?工資標準?和工資方?式以及獎?金、津貼?、補貼如?下：__?____?____?____?____?____?____?____?__.?3.甲方?應當每月?按期給乙?方發(fā)放工?資。超過?當月規(guī)定?發(fā)薪日期?的，從第?六日起每?天按拖欠?乙方本人?工資額的?___%?，賠償乙?方損失。?4.甲?方應當根?據企業(yè)的?生產發(fā)展?，逐步提?高乙方的?工資水平?。第六?條：保險?和福利待?遇1.?甲方按乙?方工資總?額的__?__%，?乙方按不?超過本人?工資的_?___%?，按月向?當地勞動?行政部門?所屬的社?會保險事?業(yè)管理機?構繳納退?休養(yǎng)老金?。2.?因第七條?第二款?第(2?)和第_?___款?規(guī)定而解?除勞動合?同的，甲?方應按乙?方工作每?滿___?_年(滿?半年不滿?____?年的按_?___年?計算)發(fā)?給乙方_?___個?月標準工?資的生活?補助費。?同時，如?合同期滿?未滿，甲?方應發(fā)給?乙方合同?期內的失?業(yè)補償費?，標準為?：距合同?期滿，每?相差__?__年發(fā)?給相當于?乙方標準?工資__?__個月?的補償費?，生活補?助費、補?償費分別?合計不超?過___?_個月乙?方標準工?資。3?.甲方參?照(國營?企業(yè)職工?待業(yè)保險?暫行規(guī)定?)向待業(yè)?保險機構?繳納待業(yè)?保險基金?，乙方待?業(yè)期間可?享受待業(yè)?保險待遇?。4.?乙方因工?負傷或患?職業(yè)病，?治療期間?工資照發(fā)?，所需醫(yī)?療費用由?甲方支付?。醫(yī)療終?結，經市?(縣)勞?動鑒定委?員會鑒定?，確認為?殘廢的，?由甲方發(fā)?給殘廢金?。乙方因?工殘廢或?患職業(yè)病?死亡，由?甲方發(fā)給?喪葬費和?供養(yǎng)直系?親屬撫恤?費。殘廢?金、喪葬?費和供養(yǎng)?直系親屬?撫恤費的?標準，按?照有關規(guī)?定執(zhí)行。?5.乙?方患病或?非因工負?傷，甲方?應按其工?作時間長?短給予_?___至?____?個月的醫(yī)?療期。在?醫(yī)療期間?發(fā)給不低?于本人原?工資__?__%的?病假工資?。6.?乙方為女?職工，其?孕期、產?假和哺乳?期的待遇?按《女職?工勞動保?護規(guī)定》?及有關規(guī)?定執(zhí)行。?7.按?照國家法?律、法規(guī)?規(guī)定，甲?乙雙方協(xié)?商確定的?假日、公?休假、婚?喪假、探?親假是：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。第?七條合?同的變更?、解除和?終止1?.甲方因?停產、調?整生產任?務，或者?由于情況?變化，經?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更合同的?相關內容?。2.?在下列情?況下，甲?方可以解?除合同：?(1)?乙方在試?用期內，?經發(fā)現(xiàn)不?符合用工?條件的;?(2)乙?方患病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;(3?)甲方歇?業(yè)，宣告?破產，或?者瀕臨破?產處于法?定整頓期?間的;(?4)雙方?約定的其?他事項：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。3.?下列情況?下，乙方?可以解除?合同：?(1)甲?方違反國?家規(guī)定，?無安全防?護設施，?勞動安全?、衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴重危害?乙方身體?健康的;?(2)甲?方無力或?不按照合?同規(guī)定支?付乙方勞?動報酬的?;(3)?甲方不履?行本本合?同或者違?反國家政?策、法規(guī)?，侵害乙?方合法權?益的;(?4)乙方?本人有正?當理由要?求辭職的?。4.?乙方被勞?動教養(yǎng)，?以及受刑?事處分的?，合同自?行解除。?5.甲?乙雙方任?何一方解?除合同，?應當提前?____?天通知對?方，并辦?理解除合?同的手續(xù)?。試用期?內應解除?合同的，?不需要提?前通知對?方。6?.在下列?情況下，?甲方不得?解除乙方?合同：?(1)合?同期未滿?，又不符?合本第_?___款?規(guī)定的;?(2)乙?方患有職?業(yè)病或因?工負傷并?經勞動鑒?定委員會?確認的;?(3)乙?方患病或?非因工負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內的;?(4)乙?方在孕期?、產假和?哺乳期間?的。7?.合同期?限屆滿，?應即終止?執(zhí)行。由?于生產、?工作需要?，經甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂合?同。第?八條：雙?方認為需?要約定的?事項1?.甲方為?乙方提供?住房或住?房補貼;?2.甲?方為乙方?解決伙食?問題;3?.甲方按?國家規(guī)定?的補貼項?目，每月?應發(fā)給乙?方共計_?___元?;4.?除國家規(guī)?定以外，?在下列情?況下，甲?方可以解?除合同：?____?____?__;?5.除國?家規(guī)定以?外，在下?列情況下?，乙方可?以解除合?同：__?____?____?__;?6.甲方?出資培訓?乙方后，?乙方應為?甲方服務?____?年。否則?，乙方應?向甲方支?付培訓費?____?元;7?.其他需?要約定的?事項：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___.?第九條?：違反勞?動合同應?承擔的違?約責任?1.由于?甲乙雙方?任何一方?的過錯造?成合同不?能履行或?者不能完?全履行由?有過錯的?一方承擔?法律責任?;如屬雙?方過錯，?由雙方分?別承擔各?自應負的?法律責任?;2.?因不可抗?力造成不?能履行合?同或者一?方受損害?的，可不?承擔法律?責任;?3.甲乙?雙方任何?一方違反?合同時，?應向對方?支付違約?金，違約?金標準是?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;4.?甲乙雙方?任何一方?違反合同?，給對方?造成損害?的，應根?據后果和?責任向對?方支付賠?償金，賠?償標準是?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?___.?第十條?：勞動爭?議勞動?爭議發(fā)生?后，當事?人可以向?本企業(yè)調?解委員會?申請調解?，調解不?成，當事?人一方要?求仲裁的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?第十一條?：本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)、政策?等有抵觸?的，按國?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?第十二條?：本合同?自簽訂之?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份。本?合同涂改?、未經合?法授權代?簽無效。?甲方(?簽章)：?____?____?__??????乙方(?簽章)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?新版本私?人企業(yè)勞?動合同范?本（三）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?;性別;?出生__?__年_?___月?____?日;住?址;聯(lián)系?方式根據?《中華人?民共和國?勞動法》?，經甲乙?雙方平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條項?。一、?勞動合同?期限第?一條本?合同期限?類型為_?___期?限合同。?本合同?生效日期?：___?_年__?__月_?___日?，終止日?期___?_年__?__月_?___日?，其中試?用期__?__。?二、工作?內容和義?務第二?條乙方?同意根據?甲方工作?需要，擔?任崗位工?作。甲方?可依照有?關規(guī)定，?經與乙方?協(xié)商，對?乙方的工?作職務和?崗位進行?調整。?第三條?乙方應履?行下列義?務：1?.遵守國?家憲法、?法律、法?規(guī);2?.遵守甲?方的規(guī)章?制度;?3.維護?甲方的榮?譽和利益?4.忠?于職守，?勤奮工作?;5.?履行保守?甲方商業(yè)?秘密，不?得利用甲?方的商業(yè)?秘密為本?人或其他?經濟組織?和個人謀?取不正當?的經濟利?益。三?、勞動保?護和勞動?條件第?四條甲?方延長乙?方工作時?間，應安?排乙方同?等時間倒?休或依法?支付加班?加點工資?。第五?條甲方?為乙方提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具，制定?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標?準。甲方?應按照國?家或當地?政府有關?部門的規(guī)?定組織安?排乙方進?行健康檢?查。第?六條甲?方負責對?乙方進行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務?技術、勞?動安全衛(wèi)?生及有關?規(guī)章制度?的教育和?培訓。?四、勞動?報酬正?規(guī)版勞動?合同下載?正規(guī)版勞?動合同下?載第七?條甲方?的工資分?配應遵循?按勞分配?原則，實?行同工同?酬。第?八條在?法定工作?時間內，?乙方完成?規(guī)定的工?作任務，?甲方每月?____?日以貨幣?形式足額?支付乙方?工資，工?資不低于?____?元，其中?試用期間?工資為_?___元?。第九?條甲方?安排乙方?加班或延?長工作時?間的，按?《勞動法?》第四十?四條和國?家有關規(guī)?定支付工?資報酬。?第十條?由于甲?方的原因?，使乙方?不能在法?定工作時?間內提供?勞動的，?甲方保證?支付乙方?的生活費?不低于_?___元?。五、?保險福利?待遇第?十一條?乙方因工?負傷的工?資和醫(yī)療?保險等待?遇按國家?和當地人?民政府有?關規(guī)定執(zhí)?行。第十?二條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：___?____?___。?六、勞?動合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第十三條?訂立本?合同所依?據的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的，?經雙方協(xié)?商同意，?可以變?更本合同?相關的內?容。第?十四條?經甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十五條?乙方有下?列情形之?一甲方可?以解除本?合同：?1.在試?用期間，?被證明不?符合錄用?條件的;?2.以?欺詐手段?訂立本合?同的;?3.嚴重?違反勞動?紀律或甲?方利益造?成重大損?害的;4?.嚴重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成損失?的;5.?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?造成嚴重?損失的;?6.被依?法追究刑?事責任的?;7.?不能勝任?勞動合同?約定的工?作，經過?培訓或調?整工作崗?位仍不能?勝任工作?的;8?.乙方患?病或非因?工負傷、?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;第十六?條甲方?瀕臨破產?進行法定?整頓期間?或者生產?經營發(fā)生?嚴重困難?，應提前?三十日向?工會或者?全體職工?說明情況?，聽取工?會或者職?工的意見?，并向勞?動行政部?門報告后?，可以解?除合同。?第十七?條乙方?有下列情?形之一，?甲方不能?依據本合?同第十五?條第7?、8、項?終止、解?除本合同?：1.?患職業(yè)病?或者因工?負傷，醫(yī)?療終結，?經市、區(qū)?、縣勞動?鑒定委員?會確認喪?失或者部?分喪失勞?動能力的?;2.?患病或非?因工負傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?的;3?.女職工?在孕期、?產期、哺?乳期的;?4.距?法定退休?年齡十年?以內的職?工;第?十八條?乙方欲解?除勞動合?同，應當?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。?第十九條?有下列?情形之一?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除本合同?。1.?在試用期?內的;?2.甲方?以侵害乙?方合法人?身權利手?段強迫勞?動的;?3.甲方?不能按照?本合同規(guī)?定支付勞?動報酬或?者提供勞?動條件的?;4.?甲方違反?國家有關?規(guī)定，勞?動安全衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴重?危害乙方?身體健康?的;第?二十條?本合同期?限屆滿，?勞動關系?即終止。?甲乙雙方?經協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂勞動?合同。雙?方當事人?應當在本?合同期滿?前___?_天向對?方表示續(xù)?訂意向。?七、違?反勞動合?同的責任?正規(guī)版?勞動合同?下載合同?范本第?二十一條?甲方有?下列情情?形之一，?乙方除要?求甲方補?足工資報?酬、經濟?補償外，?還可以按?國家和當?地政府有?關規(guī)定，?要求甲方?支付賠償?金：_?___克?扣或者故?意拖欠支?付乙方工?資的;?2.拒不?支付乙方?延長工作?時間工資?報酬的;?___?_支付乙?方報酬低?于本地最?低工資標?準的;?八、其他?第二十?二條本?合同未盡?事宜，按?國家、當?地人民政?府有關規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?三條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?合同自簽?訂之日起?生效，具?有同等法?律效力。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙方(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?新版本私?人企業(yè)勞?動合同范?本（四）?甲方：?____?____?__，男?，___?_年__?__月_?___日?出生，現(xiàn)?住___?_。身份?證號碼：?____?____?__。?乙方：_?____?____?_，女，?____?年___?_月__?__日出?生，現(xiàn)住?____?。身份證?號碼：_?____?____?_。男?方與女方?于年月認?識，于_?___年?____?月___?_日在登?記結婚，?婚后于_?___年?____?月___?_日生育?一兒子/?女兒，名?.因致使?夫妻感情?破裂，已?無和好可?能，現(xiàn)經?夫妻雙方?自愿協(xié)商?達成一致?意見，訂?立離婚協(xié)?議如下：?一、男?女雙方自?愿離婚。?二、子?女撫養(yǎng)、?撫養(yǎng)費及?探望權：?兒子/?女兒由女?方撫養(yǎng)，?隨同女方?生活，撫?養(yǎng)費(含?托養(yǎng)費、?教育費、?醫(yī)療費)?由男方全?部負責，?男方應于?____?年___?_月__?__日前?一次性支?付元給女?方作為女?兒的撫養(yǎng)?費(/男?方每月支?付撫養(yǎng)費?元，男方?應于每月?的___?_日前將?女兒的撫?養(yǎng)費交到?女方手中?或指定的?____?銀行帳號?：)。?在不影響?孩子學習?、生活的?情況下，?男方可隨?時探望女?方撫養(yǎng)的?孩子。(?/男方每?星期休息?日可探望?女兒一次?或帶女兒?外出游玩?，但應提?前通知女?方，女方?應保證男?方每周探?望的時間?不少于一?天。)?三、夫妻?共同財產?的處理：?⑴存款?：雙方名?下現(xiàn)有銀?行存款共?元，雙方?各分一半?，為元。?分配方式?：各自名?下的存款?保持不變?，但男方?/女方應?于___?_年__?__月_?___日?前一次性?支付元給?女方/男?方。⑵?房屋：夫?妻共同所?有的位于?____?的房地產?所有權歸?女方所有?，房地產?權證的業(yè)?主姓名變?更的手續(xù)?自離婚后?一個月內?辦理，男?方必須協(xié)?助女方辦?理變更的?一切手續(xù)?，過戶費?用由女方?負責。女?方應于_?___年?____?月___?_日前一?次性補償?房屋差價?元給男方?。⑶其?他財產：?婚前雙方?各自的財?產歸各自?所有，男?女雙方各?自的私人?生活用品?及首飾歸?各自所有?(附清單?)。四?、債務的?處理：?雙方確認?在婚姻關?系存續(xù)期?間沒有發(fā)?生任何共?同債務，?任何一方?如對外負?有債務的?，由負債?方自行承?擔。(/?方于__?__年_?___月?____?日向__?__所借?債務由方?自行承擔?……)?五、一方?隱瞞或轉?移夫妻共?同財產的?責任：?雙方確認?夫妻共同?財產在上?述第三條?已作出?明確列明?。除上述?房屋、家?具、家電?及銀行存?款外，并?無其他財?產，任何?一方應保?證以上所?列婚內全?部共同財?產的真實?性。本?協(xié)議書財?產分割基?于上列財?產為基礎?。任何一?方不得隱?瞞、虛報?、轉移婚?內共同財?產或婚前?財產。如?任何一方?有隱瞞、?虛報除上?述所列財?產外的財?產，或在?簽訂本協(xié)?議之前二?年內有轉?移、抽逃?財產的，?另一方發(fā)?現(xiàn)后有權?取得對方?所隱瞞、?虛報、轉?移的財產?的全部份?額，并追?究其隱瞞?、虛報、?轉移財產?的法律責?任，虛報?、轉移、?隱瞞方無?權分割該?財產。?六、經濟?幫助及精?神賠償：?因女方?生活困難?，男方同?意一次性?支付補償?經濟幫助?金元給女?方。鑒于?男方要求?離婚的原?因，男方?應一次性?補償女方?精神損害?費元。上?述男方應?支付的款?項，均應?于___?_年__?__月_?___日?前支付完?畢。七?、違約責?任的約定?：任何?一方不按?本協(xié)議約?定期限履?行支付款?項義務的?，應付違?約金元給?對方(/?按支付違?約金)。?八、協(xié)?議生效時?間的約定?：本協(xié)?議一式三?份，自婚?姻登記機?頒發(fā)《離?婚證》之?日起生效?，男、女?雙方各執(zhí)?一份，婚?姻登記機?關存檔一?份。九?、如本協(xié)?議生效后?在執(zhí)行中?發(fā)生爭議?的，雙方?應協(xié)商解?決，協(xié)商?不成，任?何一方均?可向__?__人民?法院起訴?。男方?：___?____?___????????女方?：___?____?___?簽名：_?____?____?_????????簽名?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?新版本私?人企業(yè)勞?動合同范?本（五）?男方：?____?____?__，男?，___?_族，_?___年?____?月___?_日生，?住___?_，身份?證號碼：?____?____?__女?方：__?____?____?，女，_?___族?，___?_年__?__月_?___日?生，住_?___，?身份證號?碼：__?____?____?男方與?女方于_?___年?____?月認識，?于___?_年__?__月_?___日?在___?_登記結?婚，婚后?于___?_年__?__月_?___日?生育一兒?子/女兒?，名__?__。因?____?致使夫妻?感情確已?破裂，已?無和好可?能，現(xiàn)經?夫妻雙方?自愿協(xié)商?達成一致?意見，訂?立離婚協(xié)?議如下：?一、男?女雙方自?愿離婚。?二、子?女撫養(yǎng)、?撫養(yǎng)費及?探望權：?兒子/?女兒__?__由女?方撫養(yǎng)，?隨同女方?生活，撫?養(yǎng)費由男?方全部負?責，男方?應于__?__年_?___月?____?日前一次?性支付_?___元?給女方作?為女兒的?撫養(yǎng)費(?/男方每?月支付撫?養(yǎng)費__?__元，?男方應于?每月的_?___日?前將女兒?的撫養(yǎng)費?交到女方?手中或指?定的__?__銀行?帳號：_?____?____?_)。?在不影響?孩子學習?、生活的?情況下，?男方可探?望女方撫?養(yǎng)的孩子?。(/男?方每月可?探望女兒?一次或帶?女兒外出?游玩，但?應提前通?知女方，?女方應保?證男方每?月探望的?時間不少?于一天。?)三、?夫妻共同?財產的處?理：⑴?存款：雙?方名下現(xiàn)?有銀行存?款共__?__元，?雙方各分?一半，為?____?元。分配?方式：各?自名下的?存款保持?不變，但?男方/女?方應于_?___年?____?月___?_日前一?次性支付?____?元給女方?/男方。?⑵房屋?：夫妻共?同所有的?位于__?__的房?地產所有?權歸女方?所有，房?地產權證?的業(yè)主姓?名變更的?手續(xù)自離?婚后一個?月內辦理?，男方必?須協(xié)助女?方辦理變?更的一切?手續(xù)，過?戶費用由?女方負責?。女方應?于___?_年__?__月_?___日?前一次性?補償房屋?差價__?__元給?男方。?⑶其他財?產：婚前?雙方各自?的財產歸?各自所有?，男女雙?方各自的?私人生活?用品及首?飾歸各自?所有(附?清單)。?四、債?務的處理?：雙方?確認在婚?姻關系存?續(xù)期間沒?有發(fā)生任?何共同債?務，任何?一方如對?外負有債?務的，由?負債方自?行承擔。?(/方于?____?年___?_月__?__日向?____?所借債務?由___?_方自行?承擔……?)五、?一方隱瞞?或轉移夫?妻共同財?產的責任?：雙方?確認夫妻?共同財產?在上述第?三條已?作出明確?列明。除?上述房屋?、家具、?家電及銀?行存款外?，并無其?他財產，?任何一方?應保證以?上所列婚?內全部共?同財產的?真實性。?本協(xié)議?書財產分?割基于上?列財產為?基礎。任?何一方不?得隱瞞、?虛報、轉?移婚內共?同財產或?婚前財產?。如任何?一方有隱?瞞、虛報?除上述所?列財產外?的財產，?或在簽訂?本協(xié)議之?前二年內?有轉移、?抽逃財產?的，另一?方發(fā)現(xiàn)后?有權取得?對方所隱?瞞、虛報?、轉移的?財產的全?部份額，?并追究其?隱瞞、虛?報、轉移?財產的法?律責任，?虛報、轉?移、隱瞞?方無權分?割該財產?。六、?經濟幫助?及精神損?害賠償：?因女方?生活困難?，男方同?意一次性?支付補償?經濟幫助?金給女方?。鑒于男?方要求離?婚的原因?，男方應?一次性補?償女方精?神損害費?____?元。上述?男方應支?付的款項?，均應于?____?年___?_月__?__日前?支付完畢?。七、?違約責任?的約定：?任何一?方不按本?協(xié)議約定?期限履行?支付款項?義務的，?應付違約?金___?_元給對?方(/按?支付違約?金)。?八、協(xié)議?生效時間?的約定：?本協(xié)議?一式__?__份，?自婚姻登?記機頒發(fā)?《離婚證?》之日起?生效，男?、女雙方?各執(zhí)__?__份，?婚姻登記?機關存檔?____?份。九?、如本協(xié)?議生效后?在執(zhí)行中?發(fā)生爭議?的，雙方?應協(xié)商解?決，協(xié)商?不成，任?何一方均?可向__?__人民?法院起訴?。男方?：___?____?___女?方：__?____?____?簽名：?____?____?__????????簽名：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?新版本私?人企業(yè)勞?動合同范?本（六）?甲方：?____?____?__，男?，___?_年__?__月_?___日?出生，現(xiàn)?住___?_，身份?證號碼：?____?____?__.?乙方：_?____?____?_，女，?____?年___?_月__?__日出?生，現(xiàn)住?____?，身份證?號碼：_?____?____?_.甲?、乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?在___?_市__?__區(qū)民?政局登記?結婚，現(xiàn)?因___?_，雙方?感情卻已?破裂，無?法繼續(xù)共?同生活且?沒有和好?可能，故?雙方向婚?姻登記機?關申請離?婚。經雙?方充分協(xié)?商后，就?離婚、子?女撫養(yǎng)、?財產分割?問題自愿?達成協(xié)議?如下：?一、甲方?____?與乙方_?___自?愿離婚。?二、甲?、乙雙方?的婚生子?女___?_歸方撫?養(yǎng)，方每?月給__?__支付?撫養(yǎng)費_?___元?，直至_?___周?歲。三?、財產分?割：1?、位于_?___的?房產(建?筑面積：?____?平方米)?是___?_方__?__購買?，離婚后?歸___?_方所有?，房產內?全部家電?、家私歸?方所有。?____?方自離婚?登記之日?起___?_內搬出?。2、?甲、乙雙?方夫妻關?系存續(xù)期?間，有銀?行存款_?___元?，___?_公司股?票(價值?____?元)，離?婚后全部?歸___?_方所有?。3、?甲、乙雙?方夫妻關?系存續(xù)期?間，有_?___元?人民幣的?欠款，離?婚后該債?務全部由?方負責清?償。四?、本離婚?協(xié)議書一?式___?_份，甲?、乙雙方?，婚姻登?記機關各?持___?_份，具?有同等法?律效力，?自婚姻登?記機關頒?發(fā)《離婚?證》之日?起生效。?甲方：?____?____?__(簽?名)??????_?___年?____?月___?_日乙?方：__?____?____?(簽名)???????___?_年__?__月_?___日?新版本?私人企業(yè)?勞動合同?范本（七?）男方?：___?____?___，?____?年___?_月__?__日出?生，民族?：___?____?___族?，工作單?位：__?____?____?，現(xiàn)住址?：___?____?___.?女方：?____?____?__，_?___年?____?月___?_日出生?，民族：?____?____?__族，?工作單位?：___?____?___，?現(xiàn)住址：?____?____?__.?雙方于_?___年?____?月___?_日在_?___市?____?城區(qū)(縣?)人民政?府的民政?部門登記?結婚，現(xiàn)?因___?_(注：?指感情不?和等)的?原因，自?愿離婚，?經雙方協(xié)?商一致，?對有關事?項，依《?婚姻法》?的規(guī)定達?成如下協(xié)?議：一?、男方_?___與?女方__?__自愿?離婚。?二、子女?的撫養(yǎng)：?1、雙?方于__?__年_?___月?____?日生育有?一兒子/?女兒，取?名：__?____?____?，離婚后?兒子/女?兒隨男方?/女方直?接撫養(yǎng)生?活，由女?方/男方?每月給付?撫養(yǎng)費(?包括生活?費、教育?費、醫(yī)療?費)__?__元，?在每月_?___號?前付清，?直到孩子?完成高中?教育階段?止。高中?教育階段?之后的有?關費用雙?方日后重?新協(xié)商。?2、男?方/女方?(注：指?未直接撫?養(yǎng)的一方?)可在每?月的第_?___周?星期六起?至周日接?兒子/女?兒隨其生?活或娛樂?。如臨時?或節(jié)假日?的探望，?可提前一?天由雙方?協(xié)商，達?成一致后?可按協(xié)商?的辦法進?行探望。?兒子/女?兒十周歲?以上時，?探望權的?行使應尊?重兒子/?女兒的意?見，不可?強行按本?協(xié)議執(zhí)行?。三、?夫妻共同?財產的分?割：1?、房產：?a夫妻雙?方婚后購?有坐落在?____?路___?_號__?__小區(qū)?____?棟___?_單元_?___號?的樓房一?套，登記?在男方/?女方(或?雙方)名?下，屬夫?妻共有財?產。離婚?后，該套?房屋歸男?方/女方?所有(注?：包括房?內裝修內?附屬設施?及相關配?套設施)?，雙方相?互配合辦?理產權變?更登記手?續(xù)。因辦?理產權變?更登記手?續(xù)所應支?付的一切?稅費等均?由男方/?女方承擔?。取得房?屋所有權?的一方給?予另一方?經濟補償?人民幣_?___元?，在本協(xié)?議簽訂之?日起__?__日內?付清。?b夫妻雙?方婚后購?有坐落在?____?路___?_號__?__小區(qū)?____?棟___?_單元_?___號?的樓房一?套，購房?時以男方?/女方為?主貸人向?____?銀行按揭?貸款購買?，首付及?按揭還款?都來源于?夫妻共有?存款，該?房屬夫妻?共有財產?。離婚后?，該套房?屋歸男方?/女方所?有(注：?包括房內?裝修內附?屬設施及?相關配套?設施)，?雙方相互?配合辦理?產權變更?登記及辦?理貸款主?貸人變更?手續(xù)。因?辦理產權?變更登記?及辦理貸?款主貸人?變更手續(xù)?所應支付?的一切稅?費等均由?男方/女?方承擔。?取得房屋?所有權的?一方給予?另一方經?濟補償人?民幣__?__元，?在本協(xié)議?簽訂之日?起___?_日內付?清。夫?妻共有房?屋內的家?用電器及?家具等等?(見清單?)，雙方?同意作價?____?萬元，歸?男方/女?方所有，?取得的一?方給予另?一方經濟?補償人民?幣___?_元