標準解讀

《GB/T 30564-2014 無損檢測 無損檢測人員培訓(xùn)機構(gòu)指南》是一項國家標準,旨在為無損檢測人員的培訓(xùn)提供指導(dǎo)。該標準主要針對無損檢測培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立、管理和運行等方面提出了具體要求。

首先,在機構(gòu)設(shè)立方面,標準明確了培訓(xùn)機構(gòu)需要具備的基本條件,包括但不限于擁有足夠的教學(xué)場地、設(shè)備以及合格的教學(xué)人員等資源。此外,還強調(diào)了機構(gòu)應(yīng)當建立一套完整的管理體系來確保培訓(xùn)質(zhì)量。

其次,對于培訓(xùn)內(nèi)容與方法,該標準詳細列出了無損檢測基礎(chǔ)知識及各種常用技術(shù)(如超聲波檢測、射線檢測等)的具體培訓(xùn)要求。同時,也規(guī)定了理論學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合的教學(xué)模式,并鼓勵采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高教學(xué)效果。

再者,關(guān)于師資力量,標準特別指出教師隊伍中應(yīng)有一定比例具有高級職稱或豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士擔(dān)任主講老師,并定期接受繼續(xù)教育以保持其專業(yè)知識水平。


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  • 已被新標準代替,建議下載現(xiàn)行標準GB/T 30564-2023
  • 2014-05-06 頒布
  • 2014-12-01 實施
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GB/T 30564-2014無損檢測無損檢測人員培訓(xùn)機構(gòu)指南_第1頁
GB/T 30564-2014無損檢測無損檢測人員培訓(xùn)機構(gòu)指南_第2頁
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文檔簡介

ICS19100

J04.

中華人民共和國國家標準

GB/T30564—2014/ISO/TR251082006

:

無損檢測無損檢測人員培訓(xùn)機構(gòu)指南

Non-destructivetesting—GuidelinesforNDTpersonneltrainingorganizations

(ISO/TR25108:2006,IDT)

2014-05-06發(fā)布2014-12-01實施

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布

中國國家標準化管理委員會

GB/T30564—2014/ISO/TR251082006

:

前言

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標準使用翻譯法等同采用無損檢測人員培訓(xùn)機構(gòu)指南

ISO/TR25108:2006《NDT》。

本標準由全國無損檢測標準化技術(shù)委員會提出并歸口

(SAC/TC56)。

本標準起草單位上海材料研究所上海寶鋼工業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司上海誠友實業(yè)集團有限公司

:、、、

中國機械工程學(xué)會無損檢測分會上海金藝檢測技術(shù)有限公司上海市工程材料應(yīng)用評價重點實驗室

、、、

上海新美達探傷器材有限公司

。

本標準主要起草人吳海軍張義鳳于寶虹羅云東金宇飛丁杰趙成

:、、、、、、。

GB/T30564—2014/ISO/TR251082006

:

無損檢測無損檢測人員培訓(xùn)機構(gòu)指南

1范圍

本標準向無損檢測人員培訓(xùn)機構(gòu)提供了指導(dǎo)旨在協(xié)調(diào)統(tǒng)一無損檢測人員培訓(xùn)的通用標準以滿足

,

工業(yè)需求

本標準還提出了對無損檢測人員實施有效系統(tǒng)培訓(xùn)的最低要求以確保被培訓(xùn)者能夠達到第三方

,

資格認證考試的要求

。

注針對無損檢測人員培訓(xùn)課程的通用部分給出了培訓(xùn)大綱的相關(guān)指南

:ISO/TR25107,。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

所有部分無損檢測術(shù)語

EN1330()

3術(shù)語和定義

界定的術(shù)語和定義適用于本文件

EN1330。

4培訓(xùn)機構(gòu)管理

培訓(xùn)機構(gòu)宜指定專人負責(zé)培訓(xùn)中心和課程的全面管理

。

同時宜有專人負責(zé)建立質(zhì)量管理體系涵蓋提供培訓(xùn)服務(wù)的所有方面

,。

5質(zhì)量管理體系

培訓(xùn)機構(gòu)宜有合適的質(zhì)量管理體系例如

,:ISO9001。

根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求體系宜受控并定期進行評審培訓(xùn)機構(gòu)宜

,。:

通過確定人員所從事工作所必需的能力來提高培訓(xùn)質(zhì)量

———;

提供培訓(xùn)或采取其他措施來滿足這些要求

———;

評價所采取措施的有效性而個人的能力與合適的教育培訓(xùn)技能和經(jīng)歷等有關(guān)

———,、、。

6招生

培訓(xùn)機構(gòu)宜提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的所有信息和培訓(xùn)條件例如招生程序保證在收到培訓(xùn)申請后

,:,

向申請人提供準確無誤的信息和指導(dǎo)包括

。:

培訓(xùn)課程費用包括全部費用說明和付費方式不能隱瞞任何其他額外費用并公布課程費用

———,。

溫馨提示

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