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本文格式為Word版,下載可任意編輯——拓展訓(xùn)練總結(jié)例文戶外拓展訓(xùn)練這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的學(xué)識與心得也分外豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
第一、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我。在面對8米的高桿時,每個人都產(chǎn)生了或多或少的懼怕感,我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的懼怕感。外觀看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不成怕,怕的是失去解決困難的士氣和信仰!心理的障礙是最難逾越的,我們假設(shè)要成為強者,首先就務(wù)必挑戰(zhàn)自己的懼怕感,當我們豁出去一搏,大膽地跨出一小步,可能就能抓住屬于自己的機遇,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
其次、學(xué)識和技能還只是有形的資本,意志和精神那么是無形的氣力。拓展訓(xùn)練的工程對人的體能的要求并不高,更多的那么是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小嬉戲、大道理”。更切當?shù)卣f,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和聰慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新熟悉自我、熟悉生命的活動。在拓展訓(xùn)練中,使我懂得理應(yīng)怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的才能有限,意志和精神的氣力是無限的。
第三、做事前要統(tǒng)籌全局,做好籌劃,多斟酌。想想做事中可能會遇到什么問題,提前做好防范措施,有備無患。同時我們也要審時度勢,從大處斟酌。個人做事時,不能太私利。七巧板的嬉戲的失敗者們,主要理由是大家都以各個小組的利益為重,卻忽略的隊伍的大目標。在工作中,我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門,各自為戰(zhàn),往往不會站在集體的角度考慮一些問題。若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,沒有好的平臺,才能也就不會有一個大的提升。
第四、有力的領(lǐng)導(dǎo)。在制定籌劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。但是也會展現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領(lǐng)導(dǎo)來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以一致步調(diào)行動,團隊合作的過程中務(wù)必只能有一個指令來調(diào)配。所以有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實的有力保障。
第五、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完備的個人,但可以有完備的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調(diào)的是同甘共苦、共同進展、配置合理、合作默契和工作中的彼此扶助。信任是團隊精神的根基,失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,全體的隊員要精細合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。
第六、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通好過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互合作和協(xié)調(diào),只有形成氣力的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能實時溝通,裁減隔膜,裁減沖突,多些理解,多些支持,就會制止諸多不必要的麻煩。
第七、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的優(yōu)點與聰慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自主。因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要擅長正視自己,擺正位置,擅長挖掘自身潛力,擅長腳踏實地、實實在在地做好本職工作。
拓展訓(xùn)練培養(yǎng)了團隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻指點自己,要相信自己,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!在今后工作學(xué)習(xí)
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