培訓(xùn)學(xué)校教師聘用熱門合同范本（2篇）

第6頁共6頁培訓(xùn)學(xué)校?教師聘用?熱門合同?范本被?聘教師_?____?，身份證?號碼__?___?所教學(xué)科?____?_，現(xiàn)住?址___?__聯(lián)?系方式_?____?。雙方?協(xié)議履行?職責(zé)一?、所聘?教師按龍?____?_育規(guī)定?，按時完?成學(xué)生授?課任務(wù)，?讓學(xué)生和?家長滿意?。學(xué)校每?月定期支?付事前約?定的工資?。二、?教師承?擔(dān)提高學(xué)?生成績的?職責(zé)，要?在通盤掌?握所教學(xué)?生必修教?材的基礎(chǔ)?上，適當(dāng)?拓寬學(xué)生?的知識面?。由于不?同的學(xué)生?，考試題?型靈活掌?握，不拘?泥，目的?就是見實?效。三?、龍_?____?育學(xué)校為?老師建業(yè)?績檔案，?著眼長遠?，互利互?贏，人性?化管理。?使教師的?付出得到?物質(zhì)和精?神的回報?，從而使?所聘教師?名聲大起?來，學(xué)生?多起來。?四、?聘任教師?要摸透所?教學(xué)生的?特點，搞?好因材施?教。聘?任教師務(wù)?必要有大?局觀念。?決不允許?在龍__?___出?名后私拉?學(xué)生到其?他地方，?假如有被?發(fā)現(xiàn)，除?追繳扣除?應(yīng)得薪酬?外，出現(xiàn)?其他社會?上的不良?后果__?___概?不負責(zé)。?龍X相信?，每名教?師都有高?尚的師德?，都是為?人師表的?榜樣。?協(xié)議雙方?閱讀無異?議后簽字?備案。注?：此協(xié)議?一式兩份?，雙方留?存，防微?杜漸。?甲方(蓋?章)：_?____???????????????乙方：_?____?代表人?(簽字)?：___?__??????????身份?證號碼：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?培訓(xùn)學(xué)校?教師聘用?熱門合同?范本（二?）經(jīng)甲?、乙雙方?充分協(xié)商?，本著自?愿平等、?互惠互利?、尊重合?法權(quán)益的?原則，就?教師聘用?事宜，達?成如下協(xié)?議，雙方?共同信守?，愿承擔(dān)?法律責(zé)任?。經(jīng)乙?方申請，?甲方通過?考核確定?聘用乙方?為甲方的?兼職教師?，并根據(jù)?甲方的具?體工作，?安排乙方?從事教學(xué)?及其它相?關(guān)工作。?甲方權(quán)?利和義務(wù)?一、?甲方擁有?雙快作文?、趣味奧?數(shù)、新課?標(biāo)英語、?閱讀理解?、注意力?訓(xùn)練等項?目的獨家?教學(xué)和推?廣權(quán)，甲?方負責(zé)將?其相關(guān)教?學(xué)項目的?教學(xué)方法?培訓(xùn)和教?授給乙方?，培訓(xùn)費?為150?0元項，?此費用暫?不向乙方?收取，由?甲方墊付?。二、?乙方受聘?甲方后，?甲方應(yīng)按?月支付乙?方工資報?酬相關(guān)約?定見附件?一。三?、乙方不?能勝任學(xué)?校工作，?甲方有權(quán)?解除合同?。四、?甲方不得?無故拖欠?乙方工資?，正常情?況下，課?時費在乙?方相關(guān)資?料上交齊?全后發(fā)放?。五、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時解除合?同：1?、被證?明不符合?錄用條件?的。2?、嚴重?違反勞動?紀律或甲?方規(guī)章制?度的;?3、嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;4?、泄露?甲方商業(yè)?機密，給?甲方造成?損失的;?5、?被依法勞?動教養(yǎng)或?追究刑事?責(zé)任的;?6、?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。我對?以上學(xué)校?的制度作?了詳細的?閱讀，同?意并承諾?遵守。?乙方：乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?六、乙方?必須嚴格?遵守甲方?制定的各?項規(guī)章制?度，不得?違反學(xué)校?各項規(guī)定?影響工作?，否則甲?方按規(guī)定?將給予乙?方適當(dāng)?shù)?經(jīng)濟處罰?。七、?乙方在聘?用期內(nèi)，?如自身原?因不能在?甲方工作?，甲方有?權(quán)要求乙?方將其所?從事的教?學(xué)課程完?成。八?、如乙方?犯有嚴重?錯誤或觸?犯法律，?給甲方造?成經(jīng)濟損?失等行為?由乙方獨?立承擔(dān)民?事和刑事?責(zé)任，甲?方有權(quán)予?以解聘并?追究乙方?因過錯給?甲方造成?的經(jīng)濟損?失。九?、有下列?情形之一?，乙方可?以解除本?合同，應(yīng)?提前__?___日?以書面形?式通知甲?方。1?、乙方?所從事的?教學(xué)項目?完成后;?2、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的;?3、經(jīng)?國家有關(guān)?部門認可?，甲方勞?動安全衛(wèi)?生條件惡?劣，沒有?相應(yīng)保護?措施;?4、嚴?重危害乙?方人身安?全和健康?的;5?、甲方?不按合同?約定支付?勞動報酬?的。十?、有下列?情形之一?的，乙方?不得解除?本合同：?1、由?甲方出資?專項培訓(xùn)?為達到本?合同規(guī)定?服務(wù)期限?;2、?承擔(dān)甲方?教學(xué)項目?尚未完成?的;3?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。十?一、乙?方工作中?，如有特?殊貢獻，?依據(jù)甲方?相關(guān)管理?規(guī)定有獲?取獎勵的?權(quán)利。?我對以上?學(xué)校的制?度作了詳?細的閱讀?，同意并?承諾遵守?。乙方?：違約?責(zé)任處理?十二?、乙方在?受聘期內(nèi)?，未經(jīng)甲?方允許，?乙方不得?私自傳授?他人，或?在其他辦?學(xué)機構(gòu)教?授相關(guān)內(nèi)?容，更不?準(zhǔn)采用本?教學(xué)模式?進行教學(xué)?和經(jīng)營活?動，否則?確定為乙?方對甲方?構(gòu)成侵權(quán)?，乙方須?賠償甲方?人民幣1?0萬元，?當(dāng)給甲方?造成的損?失額大于?10萬元?時，甲方?有權(quán)通過?法律手段?繼續(xù)追繳?。甲方可?視傳授者?和接受者?為共同侵?權(quán)人。?十三、?聘用期內(nèi)?，如乙方?擅自離職?或未經(jīng)甲?方同意而?同甲方單?方面解除?合同，乙?方必須賠?償甲方培?訓(xùn)費及各?種損失1?0000?元。當(dāng)直?接和間接?損失大于?1000?0元時，?乙方按給?甲方造成?的實際損?失賠償甲?方。十?四、試?用期內(nèi)，?如乙方對?甲方某些?方面不滿?意，須提?前以書面?形式同甲?方解除合?同，否則?甲方不支?付乙方工?資。十?五、乙?方離開甲?方后，乙?方在__?___年?內(nèi)不準(zhǔn)從?事甲方所?擁有的教?學(xué)項目及?教學(xué)模式?進行教學(xué)?活動，不?準(zhǔn)將其從?事過的教?學(xué)方法、?教學(xué)內(nèi)容?、教學(xué)模?式傳授給?其他人員?從事與甲?方相同或?相似的業(yè)?務(wù)經(jīng)營，?否則一經(jīng)?查實乙方?賠償甲方?損失10?萬元人民?幣，當(dāng)給?甲方造成?的損失額?大于10?萬元時，?甲方有權(quán)?通過法律?手段繼續(xù)?追繳。甲?方可視傳?授者和接?受者為共?同侵權(quán)人?。十?六、無論?何種情況?下，本協(xié)?議的違約?責(zé)任處理?中第十五?條在乙方?離開甲方?離開之日?起___?__年繼?續(xù)有效，?其余條款?自動失效?。十?七、乙方?經(jīng)甲方出?資培訓(xùn)，?雙方簽訂?培訓(xùn)協(xié)議?(合同附?件)，明?確培訓(xùn)服?務(wù)期限、?違約責(zé)任?等為本合?同的附件?。本合同?期內(nèi)，乙?方無故不?履行培訓(xùn)?協(xié)議應(yīng)按?協(xié)議支付?給甲方培?訓(xùn)費及直?接和間接?經(jīng)濟損失?。我對以?上學(xué)校的?制度作了?詳細的閱?讀，同意?并承諾遵?守。乙?方：十?八、若?甲方因經(jīng)?營原因?qū)?致學(xué)校無?法繼續(xù)正?常經(jīng)營，?應(yīng)提前_?____?日通知乙?方解除合?同，并發(fā)?當(dāng)月工資?。合同?期為：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?本合同?一式三份?，甲方兩?份，乙方?一分，自?簽訂之日?起生效。?有未盡事?宜可簽訂?補充協(xié)議?。雙方簽?字的