計件工的勞動合同范本內(nèi)容(2篇)_第1頁
計件工的勞動合同范本內(nèi)容(2篇)_第2頁
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第5頁共5頁計件工的勞?動合同范本?內(nèi)容甲方?:____?_乙方:?_____?一、合作?方式:甲?方(___?__裝飾公?司)所簽定?裝飾工程由?乙方進行施?工。甲方應(yīng)?保證乙方的?工程量,乙?方應(yīng)如期保?持保量的完?成。二、?甲方要求:?1、要求?乙方遵守公?司規(guī)章制度?,遵守公司?領(lǐng)導(dǎo)安排,?如不遵守按?工程部處罰?條款進行處?罰,所有施?工安全由乙?方負責。?2、乙方應(yīng)?在規(guī)定的工?期內(nèi)按質(zhì)按?量的完成甲?方的工程,?如超期,每?超一天按工?程款的2%?賠償甲方。?3、施工?期內(nèi)乙方應(yīng)?注意安全,?甲方一律不?承擔安全方?面的責任。?4、乙方?必須保守公?司商業(yè)秘密?。5、乙?方在現(xiàn)場施?工期間必須?聽從甲方施?工監(jiān)理安排?工作時間和?其他事宜。?服從公司派?單。三、?乙方義務(wù):?1、乙方?遵守公司規(guī)?章制度,遵?守公司領(lǐng)導(dǎo)?安排,如不?遵守按工程?部處罰條款?進行處罰,?所有施工安?全由乙方負?責。四、?甲方義務(wù):?1、甲方?應(yīng)在乙方施?工完成合格?的情況下保?證資金的支?付,工程上?有難度的問?題公司應(yīng)配?合工程部及?時解決。?五、所有詳?盡的標準、?制度,請參?照公司(質(zhì)?量驗收標準?、員工處罰?例、財務(wù)制?度),違者?自行負責。?六、乙方?出現(xiàn)一切事?故與本公司?無關(guān)(買保?險除外)?七、每一位?施工人員進?入工地必須?穿規(guī)定的工?作服,工地?上禁止地上?有煙斗,工?地上嚴禁大?聲喧嘩,嚴?禁講粗話,?凡發(fā)現(xiàn)一次?;罰款20?__100?元。八、?任何施工人?員嚴禁與客?戶發(fā)生爭吵?,嚴禁向客?戶借錢,嚴?禁向客戶索?要任何東西?,此種情況?發(fā)現(xiàn)一次,?罰款200?-500元?,情節(jié)嚴重?的直接開除?不用。九?、工地上特?殊情況通知?下一小時內(nèi)?必須無條件?趕到,否則?罰款200?__500?元。十、?必須買人身?意外傷害保?險。十一?、本協(xié)議一?式兩份,甲?、乙雙方各?執(zhí)壹份,如?有未盡事宜?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?甲方:_?____??????????????乙方:__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?計件工的勞?動合同范本?內(nèi)容(二)?甲方:_?____(?以下簡稱“?甲方”)?乙方:__?___(以?下簡稱“乙?方”)甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國國家?勞動法》及?其他相關(guān)法?律、法規(guī),?本著平等自?愿的原則,?協(xié)商一致,?簽訂本合同?,確立勞動?關(guān)系,共同?遵守。一?、勞動合同?期限第一?條本合同期?限自__?___年?____?_月_?____?日起至_?____?年____?_月_?____?日止。?二、工作內(nèi)?容第二條?甲方安排乙?方從事工作?,甲方有權(quán)?根據(jù)工作需?要調(diào)整乙方?的崗位、職?務(wù),乙方如?不服從甲方?安排,應(yīng)提?前一個月向?甲方書面提?出辭職申請?,否則,甲?方可以追究?乙方相關(guān)責?任。三、?工作時間?第三條甲方?實行每日小?時、每周天?工作制。第?四條因生產(chǎn)?經(jīng)營需要,?經(jīng)協(xié)商同意?安排乙方加?班加點,甲?方按規(guī)定支?付加班工資?或休息。?四、勞動報?酬第五條?甲方按月足?額以貨幣形?式支付乙方?工資,每月?工資__?___元?。五、勞?動保險第?六條甲乙雙?方應(yīng)按照國?家和當?shù)卣?府的規(guī)定繳?納社會保險?費。第七?條乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇,按照?國家的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?保護和和勞?動條件第?八條乙方的?勞動保護、?安全衛(wèi)生條?件按有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?七、勞動?紀律第九條?乙方應(yīng)遵守?國家法律、?法規(guī)及甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律;遵守職?業(yè)道德,遵?守安全操作?規(guī)程;保守?甲方商業(yè)秘?密。八、?勞動合同解?除或終止?第十條勞動?合同解除應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?有下列情形?之一的,勞?動合同即告?終止:1?、勞動合同?期滿的;?2、乙方到?達法定退休?年齡的;?3、乙方死?亡或被人民?法院宣告失?蹤、死亡的?。九、勞?動爭議處理?第十二條?雙方因在履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?,可以協(xié)商?解決;不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的,可?以從勞動爭?議發(fā)生之日?起三十日內(nèi)?向甲方勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解或從爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?當?shù)貏趧訝?議仲裁委員?會申請仲裁?。十、附?則第十三?條甲乙雙方?另行約定的?專項協(xié)議、?勞動合同變?更協(xié)議和甲?方規(guī)章制度?均作為本合?同的附件,?與本合同具?有同等效力?。第十四條?本合同未盡?事宜,按國?家和當?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條甲?乙雙方各執(zhí)?一份,具有?同等法律效?力。合同自?簽訂之日起?生效。甲?方:___?__???????????(蓋?章)乙方:?_____?

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