競業(yè)限制的協(xié)議書（2篇）

第4頁共4頁競業(yè)限制的?協(xié)議書企?業(yè)：___?__營業(yè)?執(zhí)照碼：_?____?員工：__?___身?份證號碼：?_____?鑒于員工?知悉的企業(yè)?商業(yè)秘密具?有重要影響?，為保護雙?方的合法權?益，雙方根?據(jù)國家有關?法律法規(guī)，?本著平等自?愿和誠信的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，達?成下列條款?，雙方共同?遵守：1?.員工義務?1.1未?經(jīng)企業(yè)同意?，在職期間?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與企業(yè)同?類的行業(yè);?1.2不?論因何種原?因從企業(yè)離?職，離職后?3年內(nèi)不得?到與企業(yè)有?競爭關系的?單位就職。?1.3不?論因何種原?因從企業(yè)離?職，離職后?3年內(nèi)不自?辦與企業(yè)有?競爭關系的?企業(yè)或者從?事與企業(yè)商?業(yè)秘密有關?的產(chǎn)品的生?產(chǎn)。2.?企業(yè)義務?從雙方勞動?合同約定的?合同履行期?限到期后第?二天起，企?業(yè)應當按照?競業(yè)限制期?限向員工支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。年?經(jīng)濟補償費?的金額為員?工離開企業(yè)?單位前一年?的工資收入?的1/3;?不滿一年的?按月平均工?資推算。補?償費按季支?付，由企業(yè)?通過銀行支?付至員工銀?行卡上。如?員工拒絕領?取，企業(yè)可?以將補償費?向有關方面?提存。3?.違約責任?員工不履?行規(guī)定的義?務，應當承?擔違約責任?，一次性向?企業(yè)支付違?約金，金額?為員工離開?企業(yè)單位前?一年的工資?收入的50?倍。同時，?員工因違約?行為所獲得?的收益應當?還企業(yè)。?4.爭議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛，由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?，則提交_?____仲?裁委員會仲?裁。5.?合同效力?本合同自雙?方簽章之日?起生效。本?合同的修改?，必須采用?雙方同意的?書面形式。?雙方確認?，已經(jīng)仔細?審閱過合同?的內(nèi)容，并?完全了解合?同各條款的?法律含義。?企業(yè)(蓋?章)：__?___?????????員?工(簽字)?：____?_負責人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日競業(yè)限?制的協(xié)議書?（二）企?業(yè)：___?__營業(yè)?執(zhí)照碼：_?____?員工：__?___身?份證號碼：?_____?鑒于員工?知悉的企業(yè)?商業(yè)秘密具?有重要影響?，為保護雙?方的合法權?益，雙方根?據(jù)國家有關?法律法規(guī)，?本著平等自?愿和誠信的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，達?成下列條款?，雙方共同?遵守：1?.員工義務?1.1未?經(jīng)企業(yè)同意?，在職期間?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與企業(yè)同?類的行業(yè);?1.2不?論因何種原?因從企業(yè)離?職，離職后?3年內(nèi)不得?到與企業(yè)有?競爭關系的?單位就職。?1.3不?論因何種原?因從企業(yè)離?職，離職后?3年內(nèi)不自?辦與企業(yè)有?競爭關系的?企業(yè)或者從?事與企業(yè)商?業(yè)秘密有關?的產(chǎn)品的生?產(chǎn)。2.?企業(yè)義務?從雙方勞動?合同約定的?合同履行期?限到期后第?二天起，企?業(yè)應當按照?競業(yè)限制期?限向員工支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。年?經(jīng)濟補償費?的金額為員?工離開企業(yè)?單位前一年?的工資收入?的1/3;?不滿一年的?按月平均工?資推算。補?償費按季支?付，由企業(yè)?通過銀行支?付至員工銀?行卡上。如?員工拒絕領?取，企業(yè)可?以將補償費?向有關方面?提存。3?.違約責任?員工不履?行規(guī)定的義?務，應當承?擔違約責任?，一次性向?企業(yè)支付違?約金，金額?為員工離開?企業(yè)單位前?一年的工資?收入的50?倍。同時，?員工因違約?行為所獲得?的收益應當?還企業(yè)。?4.爭議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛，由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?，則提交_?____仲?裁委員會仲?裁。5.?合同效力?本合同自雙?方簽章之日?起生效。本?合同的修改?，必須采用?雙方同意的?書面形式。?雙方確認?，已經(jīng)仔細?審閱過合同?的內(nèi)容，并?完全了解合?同各條款的?法律含義。?企業(yè)(蓋?章)：__?___?????????員?工(簽字)?：____?_負責人