新員工入職合同協(xié)議書（2篇）

第4頁共4頁新員工入?職合同協(xié)?議書甲?方：__?___?乙方：_?____??????????????身份?證號碼：?____?_根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙?方共同簽?訂本協(xié)議?,共同執(zhí)?行。1?、本協(xié)議?期限為(?年/月)?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?2、乙?方工作任?務(wù)如下：?____?_3、?乙方在協(xié)?議約定工?作期間應(yīng)?完成工作?任務(wù)，遵?從甲方安?排，按時?按量完成?甲方安排?的工作任?務(wù)4、?勞動報酬?：甲方?按___?__元(?人民幣)?/月(大?寫：__?___元?整)5?、協(xié)議的?解除變更?續(xù)簽：?①若乙方?在工作期?間未經(jīng)甲?方允許擅?離職守，?或有損甲?方經(jīng)濟利?益的行為?，沒能按?時按量完?成甲方分?派的工作?任務(wù)，乙?方由于身?體及其他?個人原因?不能再勝?任工作。?甲方可提?前單方解?除協(xié)議。?②經(jīng)認?定甲方安?排的工作?嚴重危害?乙方身體?健康又不?能改善乙?方可解除?協(xié)議③?甲方違反?協(xié)議條例?侵犯乙方?權(quán)益乙方?可解除協(xié)?議④任?何一方提?前解除協(xié)?議，應(yīng)提?前___?_日通知?對方⑤?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定,?給對方成?經(jīng)濟損失?,應(yīng)視其?后果和責?任大小按?規(guī)定予以?賠償6?、未盡事?宜經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商可修改?、補充?7、本協(xié)?議雙方簽?字即生效?。協(xié)議一?式貳份，?甲、乙雙?方各持一?份,具有?同等法律?效力。?甲方：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?新員工?入職合同?協(xié)議書（?二）甲?方：__?___?身份證號?碼：__?___?乙方：_?____?身份證?號碼：_?____?1、根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)?商甲、乙?雙方共同?簽訂本協(xié)?議，共同?執(zhí)行。?2、本協(xié)?議期限為?____?_(年/?月)，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?3、工?作任務(wù)：?(1)?甲方安排?乙方在崗?位，從事?該崗位職?責范圍內(nèi)?的工作;?(2)?乙方的崗?位、職責?及工作質(zhì)?量要求，?按照甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?(3)?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動紀律和?職業(yè)道德?;(4?)因甲方?生產(chǎn)(工?作)情況?發(fā)生變化?或乙方不?能勝任崗?位時，乙?方應(yīng)服從?甲方的工?作安排和?調(diào)配。?4、勞動?報酬：?甲方應(yīng)按?照國家有?關(guān)規(guī)定，?遵守按勞?分配原則?，結(jié)合工?作價值，?根據(jù)乙方?所從事的?工作崗位?，依法確?定乙方的?勞動報酬?為___?__元(?人民幣)?/月(大?寫：__?___)?，其它各?種福利、?津貼均含?在當月的?勞動報酬?中而不再?另行計發(fā)?。5、?勞動紀律?：(1?)乙方應(yīng)?嚴格遵守?國家各項?法律規(guī)定?。遵守甲?方的工作?規(guī)范、操?作規(guī)程、?勞動安全?衛(wèi)生制度?等各項規(guī)?章制度，?包括《員?工手冊》?中寫明的?各項規(guī)定?和要求。?同時，愛?護甲方財?物，保守?甲方機密?，維護甲?方利益，?服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教?育。(?2)乙方?違反勞動?紀律，甲?方可對其?進行批評?教育，直?至按有關(guān)?規(guī)定給予?必要的紀?律處分或?解聘。?6、協(xié)議?的終止、?變更、續(xù)?簽和解除?：(1?)本協(xié)議?期限屆滿?時即終止?，由于生?產(chǎn)、工作?需要，在?雙方同意?條件下，?可續(xù)簽協(xié)?議，并應(yīng)?提前1個?月辦理續(xù)?簽協(xié)議手?續(xù)。(?2)經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)?議變更手?續(xù)。(?3)甲方?可以根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定和生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況解除本?協(xié)議。?(4)具?有下列情?況之一，?乙方可以?解除本協(xié)?議：(?5)經(jīng)國?家有關(guān)部?門確認，?生產(chǎn)安全?、衛(wèi)生條?件惡劣、?嚴重危害?職工身體?健康，企?業(yè)又不加?以改善的?;(6?)甲方違?反勞動協(xié)?議或法律?、行政法?規(guī)，侵害?乙方合法?權(quán)益的。?(7)?任何一方?提前解除?協(xié)議，均?應(yīng)提前_?___日?通知對方?。7、?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?給對方成?經(jīng)濟損失?，應(yīng)視其?后果和責?任大小按?有關(guān)規(guī)定?予以賠償?。8、?協(xié)議如有?未盡事宜?，凡屬國?家有規(guī)定?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;凡屬?國家沒有?規(guī)定的，?甲、乙