標準版有限公司勞動合同范本（2篇）

第8頁共8頁標準版有限?公司勞動合?同范本甲?方(用人單?位)名稱：?_____?地址：__?___法定?代表人(主?要負責人)?：____?_乙方(?勞動者)姓?名：___?__性別：?_____?年齡：__?___身份?證號碼：_?____現(xiàn)?在住址：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《中華人民?共和國私營?企業(yè)暫行條?例》及有關(guān)?勞動法規(guī)，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合?同期從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共_?____年?。其中試用?期從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共__?___個月?。第二條?生產(chǎn)(工作?)任務甲?方安排乙方?從事___?__工作。?乙方同意?按甲方生產(chǎn)?(工作)需?要，在__?___，承?擔任務，擔?任____?_工種。乙?方應達到的?數(shù)量、質(zhì)量?指標：__?___.?第三條勞動?(工作)條?件為保證?乙方完成合?同要求的生?產(chǎn)(工作)?任務，保障?乙方的安全?和健康，甲?方應根據(jù)國?家有關(guān)生產(chǎn)?安全、勞動?保護、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?，為乙方提?供必要的生?產(chǎn)(工作)?條件。具體?內(nèi)容如下：?_____?.第四條?勞動紀律?1、甲方應?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定制定?各項規(guī)章制?度。具體內(nèi)?容如下：_?____.?2、乙方?應嚴格遵守?勞動紀律和?規(guī)章制度，?服從甲方管?理，積極完?成所從事的?工作。第?五條工作時?間和勞動報?酬1、甲?方應實行每?日不超過8?小時、每周?工作時間不?超過40小?時的工作制?，因生產(chǎn)需?要確需延長?工作時間時?，須經(jīng)乙方?本人同意，?并發(fā)給乙方?加班工資。?日加班不得?超過3小時?，每月加班?不得超過3?6小時。乙?方如為孕期?、哺乳期女?工，甲方不?得安排其加?班加點。?2、甲方依?照國家法律?和有關(guān)政策?規(guī)定，同乙?方協(xié)商確定?的具體工資?標準和工資?方式以及獎?金、津貼、?補貼如下：?_____?.3、甲?方應當每月?按期給乙方?發(fā)放工資。?超過當月規(guī)?定發(fā)薪日期?的，從第_?____日?起每天按拖?欠乙方本人?工資額的_?____%?，賠償乙方?損失。4?、甲方應當?根據(jù)企業(yè)的?生產(chǎn)發(fā)展，?逐步提高乙?方的工資水?平。第六?條保險和福?利待遇1?、甲方按乙?方工資總額?的____?_%，乙方?按不超過本?人工資的_?____%?，按月向當?地勞動行政?部門所屬的?社會保險事?業(yè)管理機構(gòu)?繳納退休養(yǎng)?老金。2?、因第七?條第2款第?(2)項?和第3款規(guī)?定而解除勞?動合同的，?甲方應按乙?方工作每滿?_____?年(滿半年?不滿___?__年的按?_____?年計算)發(fā)?給乙方1個?月標準工資?的生活補助?費。同時，?如合同期未?滿，甲方應?發(fā)給乙方合?同期內(nèi)的失?業(yè)補償費，?標準為：距?合同期滿，?每相差__?___年發(fā)?給相當于乙?方標準工資?1個月的補?償費，生活?補助費、補?償費分別合?計最高不超?過12個月?乙方標準工?資。3、?甲方參照(?國營企業(yè)職?工待業(yè)保險?暫行規(guī)定)?向待業(yè)保險?機構(gòu)繳納待?業(yè)保險基金?，乙方待業(yè)?期間可享受?待業(yè)保險待?遇。4、?乙方因工負?傷或患職業(yè)?病，治療期?間工資照發(fā)?，所需醫(yī)療?費用由甲方?支付。醫(yī)療?終結(jié)，經(jīng)市?(縣)勞動?鑒定委員會?鑒定，確認?為殘廢的，?由甲方發(fā)給?殘廢金。乙?方因工殘廢?或患職業(yè)病?死亡，由甲?方發(fā)給喪葬?費和供養(yǎng)直?系親屬撫恤?費。殘廢金?、喪葬費和?供養(yǎng)直系親?屬撫恤費的?標準，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5、?乙方患病或?非因工負傷?，甲方應按?其工作時間?長短給予3?至6個月的?醫(yī)療期。在?醫(yī)療期間發(fā)?給不低于本?人原工資6?0%的病假?工資。6?、乙方為女?職工，其孕?期、產(chǎn)假和?哺乳期的待?遇按《女職?工勞動保護?規(guī)定》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。7、按?照國家法律?、法規(guī)規(guī)定?，甲乙雙方?協(xié)商確定的?假日、公休?假、婚喪假?、探親假。?第七條合?同的變更、?解除和終止?1、甲方?因停產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任務?，或者由于?情況變化，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)?容。2、?在下列情況?下，甲方可?以解除合同?：(1)?乙方在試用?期內(nèi)，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合用?工條件的;?(2)乙?方患病或非?因工負傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;(?3)甲方歇?業(yè)，宣告破?產(chǎn)，或者瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的;(?4)雙方約?定的其他事?項：___?__.3?、下列情況?下，乙方可?以解除合同?：(1)?甲方違反國?家規(guī)定，無?安全防護設?施，勞動安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，嚴?重危害乙方?身體健康的?;(2)?甲方無力或?不按照合同?規(guī)定支付乙?方勞動報酬?的;(3?)甲方不履?行本合同或?者違反國家?政策、法規(guī)?，侵害乙方?合法權(quán)益的?;(4)?乙方本人有?正當理由要?求辭職的。?4、乙方?被勞動教養(yǎng)?，以及受刑?事處分的，?合同自行解?除。5、?甲乙雙方任?何一方解除?合同，應當?提前30天?通知對方，?并辦理解除?合同的手續(xù)?。試用期內(nèi)?應解除合同?的，不需要?提前通知對?方。6、?在下列情況?下，甲方不?得解除乙方?合同：(?1)合同期?未滿，又不?符合本條第?2款規(guī)定的?;(2)?乙方患有職?業(yè)病或因工?負傷并經(jīng)勞?動鑒定委員?會確認的;?(3)乙?方患病或非?因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?(4)乙?方在孕期、?產(chǎn)假和哺乳?期間的。?7、合同期?限屆滿，應?即終止執(zhí)行?。由于生產(chǎn)?、工作需要?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?合同。第?八條雙方認?為需要約定?的事項1?、甲方為乙?方提供住房?或住房補貼?;2、甲?方為乙方解?決伙食問題?;3、甲?方按國家規(guī)?定的39;?補貼項目，?每月應發(fā)給?乙方共計_?____元?;4、除?國家規(guī)定以?外，在下列?情況下，甲?方可以解除?合同___?__.5?、除國家規(guī)?定以外，在?下列情況下?，乙方可以?解除合同_?____.?6、甲方?出資培訓乙?方后，乙方?應為甲方服?務____?_年。否則?，乙方應向?甲方支付培?訓費___?__元;?7、其他需?要約定的事?項____?_.第九?條違反勞動?合同應承擔?的違約責任?1、由于?甲乙雙方任?何一方的過?錯造成合同?不能履行或?者不能完全?履行，由有?過錯的一方?承擔法律責?任;如屬雙?方過錯，由?雙方分別承?擔各自應負?的法律責任?;2、因?不可抗力造?成不能履行?合同或者一?方受損害的?，可不承擔?法律責任;?3、甲乙?雙方任何一?方違反合同?時，應向?qū)?方支付違約?金，違約金?標準是：_?____.?4、甲乙?雙方任何一?方違反合同?，給對方造?成損害的，?應根據(jù)后果?和責任向?qū)?方支付賠償?金，賠償金?標準是：?第十條爭?議處理勞動?爭議發(fā)生?當事人可以?向本企業(yè)調(diào)?解委員會申?請調(diào)解，調(diào)?解不成，當?事人一方要?求仲裁的，?可以向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?十一條本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)、?政策等有抵?觸的，按國?家現(xiàn)行的法?律、法規(guī)、?政策執(zhí)行。?第十二條?本合同自簽?訂之日起生?效，一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?。本合同涂?改、未經(jīng)合?法授權(quán)代簽?無效。甲?方：___?__(蓋章?)乙方：?_____?(簽章)?法定代表人?：____?_(委托?代理人)：?_____?(簽章)?合同簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?合同鑒證?機關(guān)：__?___(蓋?章)合同?鑒證人：_?____(?簽章)合?同鑒證日期?_____?年____?_月___?__日標?準版有限公?司勞動合同?范本（二）?甲方(用?人單位)名?稱：___?__法定?代表人：_?____?所有制性質(zhì)?：____?_地址：?_____?乙方：(?勞動者)姓?名：___?__性別?：____?_出生年?月：___?__民族?：____?_文化程?度：___?__居民?身份證號碼?：____?_住址：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?以及有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?的規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，乙方為?甲方___?__鎮(zhèn)(農(nóng)?民)合同制?職工，并訂?立本合同。?一、勞動?合同期限?按下列第_?____款?確定：(?一)本合同?為有固定期?限的勞動合?同。合同期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中熟練?期(培訓期?、見習期)?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?；試用期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(二)本?合同為無固?定期限的勞?動合同。合?同期從__?___年_?____月?_____?日起至法定?或約定的解?除(終止)?合同的條件?出現(xiàn)時止。?其中熟練期?(培訓期、?見習期)從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止；?試用期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月___?__日止。?(三)本?合同為以完?成一定工作?為期限的勞?動合同。合?同期從之日?起至之日止?(起訖時間?必須明確具?體)。其中?熟練期(培?訓期、見習?期)從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年?_____?月____?_日止；試?用期從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?乙方同意?按甲方生產(chǎn)?(工作)需?要，在__?___崗位?(工種)工?作，完成該?崗位(工種?)所承擔的?各項工作內(nèi)?容。三、?勞動保護和?勞動條件?甲乙雙方都?必須嚴格執(zhí)?行國家有關(guān)?工作時間、?生產(chǎn)安全、?勞動保護、?衛(wèi)生健康等?規(guī)定。甲方?應為乙方提?供符合規(guī)定?的勞動保護?設施、勞動?防護用品及?其他勞動保?護條件。乙?方應嚴格遵?守各項安全?操作規(guī)程。?四、勞動?報酬乙方?熟練期(培?訓期、見習?期、試用期?)間的月工?資為___?__元；熟?練期(培訓?