學(xué)校兼職教師聘任協(xié)議書（2篇）

第6頁共6頁學(xué)校兼職?教師聘任?協(xié)議書?甲方：?____?_(聘?方以下?簡稱甲方?)乙?方：(?受聘方?以下簡稱?乙方)?依據(jù)《_?____?關(guān)于“特?聘兼職教?師進(jìn)校園?”項目實?施方案》?要求，經(jīng)?公開選拔?、嚴(yán)格考?核，甲方?確認(rèn)乙方?初步具備?緊缺專業(yè)?兼職教師?的條件，?雙方本著?自愿平等?的原則，?簽訂本協(xié)?議。第?一條甲?方聘用乙?方擔(dān)任烹?飪美術(shù)課?兼職教師?，其工作?職責(zé)是擔(dān)?任冷菜制?作與食品?雕刻的教?學(xué)。聘?用期限自?___?__年?___?__月?____?_日至?____?_年?____?_月_?____?日止。?第二條?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)?為乙方分?配教學(xué)任?務(wù)，安排?教學(xué)工作?;(二?)監(jiān)督、?檢查及考?核乙方履?行工作崗?位職責(zé)情?況;(?三)對乙?方工作中?發(fā)生的違?規(guī)行為、?教學(xué)事故?，按照學(xué)?校教師管?理規(guī)定予?以處罰。?(四)?及時為乙?方發(fā)放薪?酬;(?五)為乙?方教學(xué)工?作提供必?要的工作?條件;?第三條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)?按照崗位?工作要求?履行教師?職責(zé);?(二)按?照約定結(jié)?算方式和?時間獲取?勞動報酬?;(三?)遵守法?律、法規(guī)?和甲方的?管理制度?，接受甲?方的領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督，?服從教學(xué)?安排，保?質(zhì)保量完?成崗位工?作任務(wù);?(四)?按時上課?，不遲到?、不早退?，認(rèn)真?zhèn)?課，并及?時上傳電?子教案，?接受甲方?的教案檢?查，接受?甲方的聽?評課制度?約束，保?證課堂教?學(xué)質(zhì)量。?(五)?不得違背?職業(yè)道德?從事有損?甲方聲譽?的活動;?(六)?在履行崗?位職責(zé)之?外的任何?行為由乙?方負(fù)責(zé)。?第四條?勞動薪?酬乙方?的薪酬按?課時計算?：每節(jié)課?分鐘，?課時費?元，每月?結(jié)算一次?，若每月?課時薪酬?超過元?，按元?結(jié)算，乙?方應(yīng)根據(jù)?實際收入?承擔(dān)個人?所得稅款?。第五?條協(xié)議?的變更和?解除(?一)在下?列情況下?，甲方有?權(quán)單方解?除協(xié)議：?1.乙?方違反法?律、規(guī)章?制度，不?積極履行?義務(wù)，經(jīng)?勸阻無效?的;2?.乙方嚴(yán)?重違反工?作規(guī)程、?工作紀(jì)律?或違背職?業(yè)道德;?3.乙?方因違法?亂紀(jì)被撤?銷教師資?格或受到?法律制裁?的;4?.乙方因?其他原因?不宜繼續(xù)?履行職務(wù)?。(二?)在下列?情況下，?協(xié)議自行?解除：?1.乙方?因病或其?他原因無?法繼續(xù)履?行崗位職?責(zé);2?.已到本?協(xié)議規(guī)定?的聘用期?限。第?六條違?約責(zé)任?(一)甲?方如不按?時支付薪?酬，應(yīng)按?拖延時間?支付每日?千分之四?的違約金?;(二?)本協(xié)議?的履行過?程中，如?遇突發(fā)情?況，甲、?乙雙方均?有提前告?知對方的?義務(wù)。未?提前告知?而使對方?遭受損失?，違約方?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?。第七?條糾紛?處理雙?方因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議，?自爭議發(fā)?生之日起?60日內(nèi)?，由甲方?的主管部?門進(jìn)行調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?向甲方所?在地的勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第八?條因國?家政策法?令發(fā)生變?化或上級?政府部門?政策調(diào)整?原因，本?協(xié)議可經(jīng)?雙方協(xié)商?后予以變?更。第?九條本?協(xié)議一式?三份，學(xué)?校專業(yè)部?、教務(wù)處?及乙方各?持一份，?具有同等?效力，自?甲方法人?代表和乙?方簽字之?日起生效?。第十?條甲乙?雙方可按?雙方意愿?在不違背?國家、省?有關(guān)規(guī)定?前提下補(bǔ)?充協(xié)議，?與本協(xié)議?具有同等?效力。?甲方：(?蓋章)?乙方(簽?名)法?人代表(?簽名)：?分管校?長(簽名?)：部?長(簽名?)：_?___年?___?_月_?___日?學(xué)校兼?職教師聘?任協(xié)議書?（二）?甲方：?(聘方?以下簡?稱甲方)?乙方?：(受?聘方以?下簡稱乙?方)依?據(jù)《關(guān)?于"特聘?兼職教師?進(jìn)校園"?項目實施?方案》要?求，經(jīng)公?開選拔、?嚴(yán)格考核?，甲方確?認(rèn)乙方初?步具備緊?缺專業(yè)兼?職教師的?條件，雙?方本著自?愿平等的?原則，簽?訂本協(xié)議?。第一?條甲方?聘用乙方?擔(dān)任烹飪?美術(shù)課兼?職教師，?其工作職?責(zé)是擔(dān)任?冷菜制作?與食品雕?刻的教學(xué)?。聘用?期限自?____?年_?___月?___?_日至?____?年_?___月?___?_日止。?第二條?甲方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)為乙方?分配教學(xué)?任務(wù)，安?排教學(xué)工?作;(?二)監(jiān)督?、檢查及?考核乙方?履行工作?崗位職責(zé)?情況;?(三)對?乙方工作?中發(fā)生的?違規(guī)行為?、教學(xué)事?故，按照?學(xué)校教師?管理規(guī)定?予以處罰?。(四?)及時為?乙方發(fā)放?薪酬;?(五)為?乙方教學(xué)?工作提供?必要的工?作條件;?第三條?乙方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)按照崗?位工作要?求履行教?師職責(zé);?(二)?按照約定?結(jié)算方式?和時間獲?取勞動報?酬;(?三)遵守?法律、法?規(guī)和甲方?的管理制?度，接受?甲方的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督?，服從教?學(xué)安排，?保質(zhì)保量?完成崗位?工作任務(wù)?;(四?)按時上?課，不遲?到、不早?退，認(rèn)真?備課，并?及時上傳?電子教案?，接受甲?方的教案?檢查，接?受甲方的?聽評課制?度約束，?保證課堂?教學(xué)質(zhì)量?。(五?)不得違?背職業(yè)道?德從事有?損甲方聲?譽的活動?;(六?)在履行?崗位職責(zé)?之外的任?何行為由?乙方負(fù)責(zé)?。第四?條勞動?薪酬乙?方的薪酬?按課時計?算：每節(jié)?課45分?鐘，課時?費50?元，每?月結(jié)算一?次，若每?月課時薪?酬超過2?000元?，按20?00元結(jié)?算，乙方?應(yīng)根據(jù)實?際收入承?擔(dān)個人所?得稅款。?第五條?協(xié)議的?變更和解?除(一?)在下列?情況下，?甲方有權(quán)?單方解除?協(xié)議：?1.乙方?違反法律?、規(guī)章制?度，不積?極履行義?務(wù)，經(jīng)勸?阻無效的?;2.?乙方嚴(yán)重?違反工作?規(guī)程、工?作紀(jì)律或?違背職業(yè)?道德;?3.乙方?因違法亂?紀(jì)被撤銷?教師資格?或受到法?律制裁的?;4.?乙方因其?他原因不?宜繼續(xù)履?行職務(wù)。?(二)?在下列情?況下，協(xié)?議自行解?除：1?.乙方因?病或其他?原因無法?繼續(xù)履行?崗位職責(zé)?;2.?已到本協(xié)?議規(guī)定的?聘用期限?。第六?條違約?責(zé)任(?一)甲方?如不按時?支付薪酬?，應(yīng)按拖?延時間支?付每日千?分之四的?違約金;?(二)?本協(xié)議的?履行過程?中，如遇?突發(fā)情況?，甲、乙?雙方均有?提前告知?對方的義?務(wù)。未提?前告知而?使對方遭?受損失，?違約方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?第七條?糾紛處?理雙方?因履行本?協(xié)議發(fā)生?爭議，自?爭議發(fā)生?之日起6?0日內(nèi)，?由甲方的?主管部門?進(jìn)行調(diào)解?;調(diào)解不?成的，向?甲方所在?地的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第八條?因國家?政策法令?發(fā)生變化?或上級政?府部門政?策調(diào)整原?因，本協(xié)?議可經(jīng)雙?方協(xié)商后?予以變更?。第九?條本協(xié)?議一式三?份，學(xué)校?專業(yè)部、?教務(wù)處及?乙方各持?一份，具?有同等效?力，