新安裝工程合同范本（2篇）

新安裝工程?合同范本?甲方：乙?方：依照?《中華人民?共和國(guó)合同?法》，遵循?平等、自愿?、公平和誠(chéng)?信的原則，?雙方就本建?設(shè)工程施工?事項(xiàng)協(xié)商一?致，訂立本?合同。一?、工程概況?工程名稱?：電子監(jiān)控?系統(tǒng)工程?工程地點(diǎn)：?____?工程內(nèi)容：?監(jiān)控系統(tǒng)布?線、設(shè)備安?裝及調(diào)試?二、工程總?價(jià)：詳見附?件1（工程?價(jià)格匯總表?）三、產(chǎn)?品質(zhì)量及安?裝調(diào)試要求?：1、乙?方須按要求?向甲方提供?符合國(guó)家產(chǎn)?品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?的正品設(shè)備?，不得以任?何理由以次?充好，如發(fā)?現(xiàn)有非正品?則乙方以一?賠十.未經(jīng)?甲方同意，?不得隨意更?改方案。并?提供各設(shè)備?有關(guān)品質(zhì)證?明書，合格?證，說明書?，相關(guān)軟件?等資料。?2、乙方所?提供合同內(nèi)?設(shè)備應(yīng)保證?產(chǎn)品內(nèi)外包?裝完好無損?，若不能達(dá)?到要求，甲?方有權(quán)要求?乙方立即更?換合格產(chǎn)品?直至解除合?同。由此帶?來的一切損?失由乙方負(fù)?責(zé)。3、?在簽訂合同?后，乙方按?照甲方要求?負(fù)責(zé)設(shè)備安?裝、調(diào)試，?要求做到布?局合理，布?線規(guī)范，便?于使用及維?護(hù)，符合國(guó)?家有關(guān)技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。四?、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?及質(zhì)量保證?黏（1）?布線標(biāo)準(zhǔn)：?乙方監(jiān)控系?統(tǒng)布線施工?，嚴(yán)格遵照?國(guó)際《民用?閉路監(jiān)控電?視系統(tǒng)技術(shù)?規(guī)范》GB?50198?____9?4.（2?）乙方所供?設(shè)備均以生?產(chǎn)廠家提供?的產(chǎn)品技術(shù)?資料為技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。（?3）乙方保?證本項(xiàng)目所?供產(chǎn)品均為?合同中指定?的產(chǎn)品，且?包裝為原包?裝。產(chǎn)品進(jìn)?場(chǎng)時(shí)提供供?貨證明，經(jīng)?甲方驗(yàn)收后?進(jìn)行施工。?五、工程?項(xiàng)目建設(shè)期?限：合同?簽定后日內(nèi)?進(jìn)場(chǎng)施工，?整個(gè)施工工?期為___?_天。（_?___年_?___月_?___日開?工____?年____?月____?日以前乙方?按設(shè)計(jì)要求?完成設(shè)備安?裝調(diào)試。并?能投入正常?使用。）?六、售后服?務(wù)：1、?乙方所提供?合同內(nèi)設(shè)備?，從驗(yàn)收之?日起，所有?產(chǎn)品及零配?件質(zhì)保期按?規(guī)定辦理。?在質(zhì)保期內(nèi)?，若有產(chǎn)品?質(zhì)量問題，?由乙方負(fù)責(zé)?免費(fèi)更換或?維修。質(zhì)保?期滿后，設(shè)?備維修時(shí)，?乙方按成本?費(fèi)計(jì)算。更?換的產(chǎn)品必?須是新的，?且質(zhì)保期限?從當(dāng)時(shí)算起?。2、凡?由產(chǎn)品質(zhì)量?問題引起的?各類故障，?乙方在接到?甲方故障報(bào)?修通知后，?在12小時(shí)?內(nèi)響應(yīng)，1?2小時(shí)內(nèi)解?決故障。?七、竣工驗(yàn)?收及付款方?式：項(xiàng)目?施工安裝、?調(diào)試完畢，?由乙方通知?甲方組織驗(yàn)?收。項(xiàng)目?施工安裝、?調(diào)試完畢后?，由甲方驗(yàn)?收。自驗(yàn)收?合格之日支?付合同總金?額。八、?施工期間出?現(xiàn)工傷事故?，由施工單?位自行負(fù)責(zé)?。九、本?合同一式兩?份，由甲乙?方各執(zhí)一份?。十、未?盡事宜，由?甲乙雙方友?好協(xié)商解決?。十一、?本合同經(jīng)雙?方法定代表?人簽字后生?效。貨款兩?清后，合同?效力終止。?甲方：?____年?____月?____日?乙方：?____年?____月?____日?新安裝工?程合同范本?（二）甲?方：___?_____?__性別?：____?_____?_地址：?_____?_____?乙方：_?_____?____?性別：__?_____?___出?生年月：_?_____?____?現(xiàn)住址：_?_____?____?身份證號(hào)碼?：____?_____?_為建立?社會(huì)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)《?中華。人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》及有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?章，在平等?自愿、協(xié)商?____致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?勞動(dòng)合同?期限本合?同期限類型?為____?期限，自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止，其?中試用期為?____月?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?工作內(nèi)容?1.甲方?根據(jù)生產(chǎn)（?工作）需要?，安排乙方?在____?生產(chǎn)（工作?）崗位，并?為乙方提供?必要的生產(chǎn)?（工作）條?件。2.?乙方應(yīng)服從?甲方所安排?的工種、崗?位，按照甲?方關(guān)于本崗?位生產(chǎn)（工?作）任務(wù)和?責(zé)任制要求?完成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)和生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)。3.?乙方的生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)為：__?_____?___4?.甲方根據(jù)?生產(chǎn)。（工?作）需要，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?調(diào)換乙方的?工種成崗位?。第三條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1.甲方?必須健立健?全勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度和?操作規(guī)程、?工作規(guī)范，?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育。?2.甲方必?須為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要?jiǎng)?動(dòng)防護(hù)用品?。3.甲?方須按國(guó)家?規(guī)定對(duì)職業(yè)?危害的乙方?進(jìn)行健康檢?查。4.?甲方必須根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)女職?工和未成年?工實(shí)行特殊?保護(hù)乙方在?生產(chǎn)（工作?）過程中，?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，對(duì)甲?方管理人員?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)時(shí)有權(quán)拒?絕執(zhí)行。甲?方安排乙方?從事特種作?業(yè)的，必須?按國(guó)家規(guī)定?乙方進(jìn)行專?門培訓(xùn)取得?特種作業(yè)資?格或者乙方?已經(jīng)培訓(xùn)取?得特種作業(yè)?資格。第?四條工作?時(shí)間和休息?、休假1?.甲方安排?乙方執(zhí)行_?___工作?制。（1?）執(zhí)行定時(shí)?工作制的，?甲方安排乙?方的每日工?作時(shí)間不超?過八小時(shí)工?作需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間，超過?一小時(shí)；因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障條件下?延長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不得?超過三小時(shí)?，每月不得?超過三十六?小時(shí)。（?2）經(jīng)勞動(dòng)?行政部門批?準(zhǔn)執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制或不定?時(shí)工作制的?，其工作時(shí)?間按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2.?甲方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定保證?乙方的休息?權(quán)利。3?.法定節(jié)日?期間，甲方?應(yīng)按國(guó)家規(guī)?定安排乙方?休假。4?.乙方連續(xù)?工作一年以?上的，享受?國(guó)家規(guī)定的?帶薪年休假?。第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?1.乙方?按甲方規(guī)定?完成生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?的，甲方必?須以法定貨?幣形式按時(shí)?足額支付乙?方的工資報(bào)?酬，每月至?少支付一次?。其支付時(shí)?間為___?_工資報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)和辦?法為___?_.2.?乙方試用期?臨時(shí)生活待?遇每月為_?___元。?3.甲方?應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)?給乙方的工?資報(bào)酬不得?違背當(dāng)?shù)卣?府的最低工?資規(guī)定。?4.甲方應(yīng)?當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益?提高的基礎(chǔ)?上逐步提高?乙方的工資?水平。5?.甲方在乙?方完成勞動(dòng)?定額規(guī)定或?工作任務(wù)后?，根據(jù)需要?安排乙方在?法定標(biāo)準(zhǔn)二?作時(shí)間以外?工作的，其?勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?6.非乙?方原因造成?乙方停工的?，甲方必須?按當(dāng)?shù)卣?規(guī)定支付乙?方停工貼或?生活費(fèi)。?第六條保?險(xiǎn)福利1?.雙方必須?依照國(guó)家和?地方有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)?定，按時(shí)足?額繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)；養(yǎng)?老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷?、女工生育?等保險(xiǎn)）?雙方解除、?終止本合同?后，甲方必?須按國(guó)家或?地方規(guī)定為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?的轉(zhuǎn)移手續(xù)?。2.乙?方因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?，患病或非?因工負(fù)傷和?在職期間因?工、非因工?死亡的待遇?按國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。3?.女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?待遇按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?4.三方?應(yīng)享受的其?他保險(xiǎn)福利?待遇按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?1.甲方應(yīng)?當(dāng)制定健全?內(nèi)部規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，內(nèi)部規(guī)?章制度和國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章。2.?乙方要嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從甲?方的管理。?3.乙方?違反規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律的，甲方?有權(quán)依法給?予行政處分?。第八條?勞動(dòng)合同?的終止1?.本合同期?限屆滿應(yīng)即?終止執(zhí)行；?2.簽訂?無固定期限?勞動(dòng)合的乙?方達(dá)到法定?退休年齡的?應(yīng)即終止執(zhí)?行；3.?本合同中雙?方約定的終?止條件出現(xiàn)?，應(yīng)即終止?執(zhí)行。約定?的條件應(yīng)在?本合同約定?事項(xiàng)中寫明?。第九條?勞動(dòng)合同?變更具有?下列情形之?一的，雙方?可以協(xié)商變?更合同的有?關(guān)內(nèi)容：?（1）甲方?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)的；?（2）本?合同所依據(jù)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策已經(jīng)修?改的；（?3）由于不?可抗力致使?本合同無法?履行的；?（4）乙方?身體條件發(fā)?生重大變化?致使本合同?無法履行的?；（5）?合同訂立時(shí)?依據(jù)的其他?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的。第十?條勞動(dòng)合?同的解除?1.甲乙雙?方協(xié)商一致?本合同可以?解除。2?.乙方具有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時(shí)解?除本合同：?（1）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（2）?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的；（3?）嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的；?（4）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?3.具有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同，但應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知乙方：?（1）乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排王作的；?（2）乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?甲方培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位后，仍?不能勝任工?作的；（?3）雙方不?能依據(jù)本合?同第九條?規(guī)定就變更?合同達(dá)成協(xié)?議的。4?.甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難。?經(jīng)提前三十?日向工會(huì)或?者全體職工?說明情況，?所取工會(huì)或?者職的意見?、并向勞動(dòng)?行政部門報(bào)?告后，可以?解除本合同?。5.乙?方具有下列?情形之一的?，甲方不得?依據(jù)本合同?第十條第?三款，第?四款的規(guī)?定解除本合?同：（1?）患病或負(fù)?傷，在規(guī)定?醫(yī)療期內(nèi)的?；（2）?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?；（3）?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。6?.乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷，醫(yī)療?終結(jié)，經(jīng)縣?以上勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)確?認(rèn)完全或部?分喪失勞動(dòng)?能力的按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?辦理。不得?依據(jù)本合同?第十條第?三款、第?四款解除?本合同。?7.乙方解?除勞動(dòng)合同?應(yīng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?，但具有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)解除?本合同；?（1）在試?用期內(nèi)的；?（2）甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?；（3）?甲方未按照?本合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提供?勞動(dòng)條件的?：第十一?條雙方約?定的其它事?項(xiàng)（不得?違反國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)）第十?二條經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和違約?責(zé)任1.?甲方依據(jù)本?合同第十條?第一款?、第三歉、?第四款約?定解除本合?同時(shí)按照勞?動(dòng)部《違反?和解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償辦法》?的規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。2.?甲方有下列?情形之一的?，應(yīng)當(dāng)按照?勞動(dòng)部《違?反和解除勞?動(dòng)合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償辦法?》和《違反?有關(guān)勞動(dòng)合?同規(guī)定的賠?償辦法》的?規(guī)定、給予?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償和賠償：?（1）克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的；（?2）拒不支?付乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間工?資報(bào)酬的；?（3）低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?的；（4?）解除勞動(dòng)?合同后，未?按照國(guó)家規(guī)?定給子乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；（5）?違反國(guó)家對(duì)?女職工和未?成年工的保?護(hù)規(guī)定，侵?害其合法權(quán)?益造成的；?（6）甲?方違反法律?、法規(guī)規(guī)定?的條件解除?勞動(dòng)合同，?對(duì)乙方造成?損法律、法?規(guī)、規(guī)定的?條件解除本?合同或者違?反本合同舍?中約定，對(duì)?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)依法承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十三?條勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，任何一?方可以向本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成?的，可以自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向有?關(guān)管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)書?面申請(qǐng)仲裁?，也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第十?四條本合?同中乙方的?各種待遇如?低于本單位?集體合同規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)的，?按集體合同?執(zhí)行。第?十五條本?合