私人企業(yè)用工合同模板（4篇）

第11頁共11頁私人企業(yè)?用工合同?模板甲?方：__?___?乙方：_?____?經(jīng)雙方?友好協(xié)商?,在平等?自愿的基?礎(chǔ)上,協(xié)?商一致達(dá)?成以下協(xié)?議：__?___?一、工作?時間：_?____?每日工作?半天(4?小時,周?末、節(jié)假?日除外)?。二、?工作內(nèi)容?：1、?主要負(fù)責(zé)?甲方三室?兩廳一廚?兩衛(wèi)一陽?臺的清潔?衛(wèi)生。?2、專用?清潔工具?由乙方自?帶,清潔?劑等由甲?方提供。?3、乙?方必須合?理的按照?甲方安排?保質(zhì)保量?的完成工?作任務(wù)。?三、勞?動報酬：?依據(jù)按?勞取酬的?原則,基?本工資加?獎金的辦?法,基本?工資__?___元?/月,每?月月底發(fā)?放。四?、勞動紀(jì)?律：1?、接受甲?方的管理?,并按照?合同要求?認(rèn)真履行?職責(zé),遵?紀(jì)守法,?完成甲方?交付工作?。2、?工作期間?,乙方在?工作上要?按操作規(guī)?程和技術(shù)?要求進(jìn)行?工作。?3、星期?日,節(jié)假?日如需工?作,工資?待遇按國?家規(guī)定處?理。4?、在簽訂?合同時自?愿遵守甲?方的有關(guān)?規(guī)定。?五、合同?解除：?1、乙方?在合同履?行期間有?事可以辭?職,但必?須提前三?天通知甲?方。2?、乙方在?合同履行?期間應(yīng)遵?紀(jì)守法,?如有違規(guī)?可解除合?同。六?、未盡事?宜,甲乙?雙方協(xié)商?解決。?本合同經(jīng)?雙方簽字?后生效,?合同一式?二份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?日期：_?____?????????????????日期?：___?__私?人企業(yè)用?工合同模?板（二）?企業(yè)?類別?:___?__甲?方(用人?單元)稱?號:__?___?法定?代表?人:__?___職?務(wù)___?__地?址:_?____?乙方(?休息者)?姓名:_?____?????????????年齡?:___?__性?別:__?___???????????????????民族:_?____?戶籍所?在地:_?____?省___?__市_?____?區(qū)(縣)?____?_街__?___鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))_?____?村戶口?種類:非?農(nóng)業(yè)戶口?(___?__);?農(nóng)業(yè)戶口?(___?__)?居民身份?證號碼:?____?_國籍?及護(hù)照號?碼:__?___?現(xiàn)住?址:__?___?性別:_?____???????????????????民族:?____?_憑據(jù)?《中華人?民共和國?休息法》?和《天津?市實施休?息合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定,?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?同等的底?子上簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列_?____?款。一?、本合同?期限為_?____?年(月)?,自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。此中?試用期為?____?_月(日?)。二?、本合同?為無牢固?期限,自?____?_年__?___月?____?_日始,?此中試用?期為__?___月?(日)。?終止休?息合同條?件約定如?下:(?一):_?____?(二)?:___?__(?三):_?____?三、以?完成一定?的工作為?期限_?____?第二條?工作內(nèi)?容甲方?憑據(jù)生產(chǎn)?工作需要?,安排乙?方在__?___崗?位工作。?授權(quán)委托?書乙方應(yīng)?服從甲方?安排,完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條?休息報酬?一、甲?方按照國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?,按月付?出乙方的?工資報酬?,工資報?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲?方每月_?____?日以貨幣?形式付出?工資。無?故拖欠或?不付出工?資的,除?全額付出?工資報酬?外,還需?加發(fā)相稱?于工資報?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、?工資具體?付出辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容?約定如下?:(一?)___?__(?二)__?___?(三)_?____?第四條?工作時?間和休息?休假甲?方執(zhí)行國?家規(guī)定的?工時制度?,實行每?日工作時?間不凌駕?八小時,?平均每周?工作時間?經(jīng)典詩句?不凌駕?四十小時?的工時制?度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要,?經(jīng)與工會?和乙方協(xié)?商后可以?延長工作?時間,一?般每日不?凌駕一小?時;因特?別原因需?要延長工?作時間的?,每日不?凌駕三小?時,每月?不凌駕三?十六小時?。一、?甲方在乙?方崗位實?行___?__工時?制度。?三、甲方?包管乙方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定,?享受各種?休息休假?。二、?甲方延長?乙方工作?時間,按?照《休息?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定付出乙?方延長工?作時間的?工資報酬?。私人?企業(yè)用工?合同模板?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_經(jīng)雙?方友好協(xié)?商,在平?等自愿的?基礎(chǔ)上,?協(xié)商一致?達(dá)成以下?協(xié)議：_?____?一、工?作時間：?____?_每日工?作半天(?4小時,?周末、節(jié)?假日除外?)。二?、工作內(nèi)?容：1?、主要負(fù)?責(zé)甲方三?室兩廳一?廚兩衛(wèi)一?陽臺的清?潔衛(wèi)生。?2、專?用清潔工?具由乙方?自帶,清?潔劑等由?甲方提供?。3、?乙方必須?合理的按?照甲方安?排保質(zhì)保?量的完成?工作任務(wù)?。三、?勞動報酬?：依據(jù)?按勞取酬?的原則,?基本工資?加獎金的?辦法,基?本工資_?____?元/月,?每月月底?發(fā)放。?四、勞動?紀(jì)律：?1、接受?甲方的管?理,并按?照合同要?求認(rèn)真履?行職責(zé),?遵紀(jì)守法?,完成甲?方交付工?作。2?、工作期?間,乙方?在工作上?要按操作?規(guī)程和技?術(shù)要求進(jìn)?行工作。?3、星?期日,節(jié)?假日如需?工作,工?資待遇按?國家規(guī)定?處理。?4、在簽?訂合同時?自愿遵守?甲方的有?關(guān)規(guī)定。?五、合?同解除：?1、乙?方在合同?履行期間?有事可以?辭職,但?必須提前?三天通知?甲方。?2、乙方?在合同履?行期間應(yīng)?遵紀(jì)守法?,如有違?規(guī)可解除?合同。?六、未盡?事宜,甲?乙雙方協(xié)?商解決。?本合同?經(jīng)雙方簽?字后生效?,合同一?式二份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?日期：?____?_????????????????日?期：__?___?私人企業(yè)?用工合同?模板（四?）甲方?(用人單?位)：_?____?地址：?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)：_?____?乙方(?勞動者)?：___?__性?別：__?___?____?_年齡：?____?_身份?證號碼：?____?_現(xiàn)在?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《中華人?民共和國?私營企業(yè)?暫行條例?》及有關(guān)?勞動法規(guī)?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同?期限本?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年。?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?個月。?第二條?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?甲方安?排乙方從?事___?__工作?。乙方同?意按甲方?生產(chǎn)(工?作)需要?，在__?___，?承擔(dān)任務(wù)?，擔(dān)任_?____?工種。乙?方應(yīng)達(dá)到?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?：___?__。?第三條?勞動(工?作)條件?為保證?乙方完成?合同要求?的生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)，保障?乙方的安?全和健康?，甲方應(yīng)?根據(jù)國家?有關(guān)生產(chǎn)?安全、勞?動保護(hù)、?衛(wèi)生健康?等規(guī)定，?為乙方提?供必要的?生產(chǎn)(工?作)條件?。具體內(nèi)?容如下：?____?_。第?四條勞?動紀(jì)律?1.甲方?應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定制定各?項規(guī)章制?度。具體?內(nèi)容如下?：___?__。?2.乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)?律的規(guī)章?制度，服?從甲方管?理，積極?完成所從?事的工作?。第五?條工作?時間和勞?動報酬?1.甲方?應(yīng)實行每?日不超過?8小時、?每周工作?時間不超?過40小?時的工作?制，因生?產(chǎn)需要確?需延長工?作時間時?，須經(jīng)乙?方本人同?意，并發(fā)?給乙方加?班工資。?日加班不?得超過3?小時，每?月加班不?得超過3?6小時。?乙方如孕?期、哺乳?期女工，?甲方不得?安排其加?班加點。?2.甲?方依照國?家法律和?有關(guān)政策?規(guī)定，同?乙方協(xié)商?確定的具?體工資標(biāo)?準(zhǔn)和工資?方式以及?獎金、津?貼、補(bǔ)貼?如下：_?____?。3.?甲方應(yīng)當(dāng)?每月按期?給乙方發(fā)?放工資。?超過當(dāng)月?規(guī)定發(fā)薪?日期的，?從第__?___日?起每天按?拖欠乙方?本人工資?額的__?___%?，賠償乙?方損失。?4.甲?方應(yīng)當(dāng)根?據(jù)企業(yè)的?生產(chǎn)發(fā)展?，逐步提?高乙方的?工資水平?。第六?條保險?和福利待?遇1.?甲方按乙?方工資總?額的__?___%?，乙方按?不超過本?人工資的?____?_%，按?月向當(dāng)?shù)?勞動行政?部門所屬?的社會保?險事業(yè)管?理機(jī)構(gòu)繳?納退休養(yǎng)?老金。?2.因?第七條?第二款第?(2)?和第3款?規(guī)定而解?除勞動合?同的，甲?方應(yīng)按乙?方工作每?滿___?__年(?滿半年不?滿___?__年的?按___?__年計?算)發(fā)給?乙方1個?月標(biāo)準(zhǔn)工?資的生活?補(bǔ)助費。?同時，如?合同期滿?未滿，甲?方應(yīng)發(fā)給?乙方合同?期內(nèi)的失?業(yè)補(bǔ)償費?，標(biāo)準(zhǔn)為?：距合同?期滿，每?相差__?___年?發(fā)給相當(dāng)?于乙方標(biāo)?準(zhǔn)工資1?個月的補(bǔ)?償費，生?活補(bǔ)助費?、補(bǔ)償費?分別合計?最高不超?過12個?月乙方標(biāo)?準(zhǔn)工資。?3.甲?方參照(?國營企業(yè)?職工待業(yè)?保險暫行?規(guī)定)向?待業(yè)保險?機(jī)構(gòu)繳納?待業(yè)保險?基金，乙?方待業(yè)期?間可享受?待業(yè)保險?待遇。?4.乙方?因工負(fù)傷?或患職業(yè)?病，治療?期間工資?照發(fā)，所?需醫(yī)療費?用由甲方?支付。醫(yī)?療終結(jié)，?經(jīng)市(縣?)勞動鑒?定委員會?鑒定，確?認(rèn)為殘廢?的，由甲?方發(fā)給殘?廢金。乙?方因工殘?廢或患職?業(yè)病死亡?，由甲方?發(fā)給喪葬?費和供養(yǎng)?直系親屬?撫恤費。?殘廢金、?喪葬費和?供養(yǎng)直系?親屬撫恤?費的標(biāo)準(zhǔn)?，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?甲方應(yīng)按?其工作時?間長短給?予3至6?個月的醫(yī)?療期。在?醫(yī)療期間?發(fā)給不低?于本人原?工資60?%的病假?工資。?6.乙方?為女職工?，其孕期?、產(chǎn)假和?哺乳期的?待遇按《?女職工勞?動保護(hù)規(guī)?定》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。7?.按照國?家法律、?法規(guī)規(guī)定?，甲乙雙?方協(xié)商確?定的假日?、公休假?、婚喪假?、探親假?是：__?___。?第七條?合同的?變更、解?除和終止?1.甲?方因停產(chǎn)?、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)，?或者由于?情況變化?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?2.在下?列情況下?，甲方可?以解除合?同：(?1)乙方?在試用期?內(nèi)，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合?用工條件?的;(?2)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;(3?)甲方歇?業(yè)，宣告?破產(chǎn)，或?者瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間的;?(4)雙?方約定的?其他事項?：___?__。?3.下列?情況下，?乙方可以?解除合同?：(1?)甲方違?反國家規(guī)?定，無安?全防護(hù)設(shè)?施，勞動?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴(yán)重?危害乙方?身體健康?的;(?2)甲方?無力或不?按照合同?規(guī)定支付?乙方勞動?報酬的;?(3)?甲方不履?行本合同?或者違反?國家政策?、法規(guī)，?侵害乙方?合法權(quán)益?的;(?4)乙方?本人有正?當(dāng)理由要?求辭職的?。4.?乙方被勞?動教養(yǎng)，?以及受刑?事處分的?，合同自?行解除。?5.甲?乙雙方任?何一方解?除合同，?應(yīng)當(dāng)提前?30天_?____?知對方，?并辦理解?除合同的?手續(xù)。試?用期內(nèi)應(yīng)?解除合同?的，不需?要提前_?____?知對方。?6.在?下列情況?下，甲方?不得解除?乙方合同?：(1?)合同期?未滿，又?不符合本?第2款規(guī)?定的;?(2)乙?方患有職?業(yè)病或因?工負(fù)傷并?經(jīng)勞動鑒?定委員會?確認(rèn)的;?(3)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;(4?)乙方在?孕期、產(chǎn)?假和哺乳?期間的。?7.合?同期限屆?滿，應(yīng)即?終止執(zhí)行?。由于生?產(chǎn)、工作?需要，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂合同。?第八條?雙方認(rèn)?為需要約?定的事項?1.甲?方為乙方?提供住房?或住房補(bǔ)?貼;2?.甲方為?乙方解決?伙食問題?;3.?甲方按國?家規(guī)定的?補(bǔ)貼項目?，每月應(yīng)?發(fā)給乙方?共計__?___元?;4.?除國家規(guī)?定以外，?在下列情?況下，甲?方可以解?除合同：?____?_;5?.除國家?規(guī)定以外?，在下列?情況下，?乙方可以?解除合同?：___?__;?6.甲方?出資培訓(xùn)?乙方后，?乙方應(yīng)為?甲方服務(wù)?____?_年。否?則，乙方?應(yīng)向甲方?支付培訓(xùn)?費___?__元;?7.其?