幼師聘用合同書（4篇）

第9頁共9頁幼師聘用?合同書?聘用單位?：___?_中心幼?兒園(以?下為甲方?)受聘?人員：(?以下為乙?方)身份?證號碼：?___?_中心幼?兒園因工?作需要，?聘用為本?園班幼?兒教師，?擔任教育?教學工作?。根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定，雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同如?下：一?、合同期?限：聘期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二、聘用?單位應履?行如下義?務(wù)：(?1)甲方?聘用乙方?在幼兒園?工作。?(2)甲?方應每月?按時支付?工資。?(3)甲?方組織安?排受聘人?員積極參?加上級相?關(guān)部門組?織的各類?培訓、進?修等活動?。(4?)甲方保?證受聘人?員享受有?同類人員?同等的學?習、民主?管理、政?治榮譽等?權(quán)利。?受聘人員?的義務(wù)職?責：(?1)遵紀?守法，遵?守聘用單?位的各項?規(guī)章制度?。認真完?成本職工?作。(?2)學習?業(yè)務(wù)，鉆?研技術(shù)，?努力完成?崗位職責?所規(guī)定的?任務(wù)。聘?用單位的?義務(wù)職責?：三、?受聘人員?勞動報酬?：聘用期?間月工資?元。因為?是小小班?，教師工?資根據(jù)幼?兒人數(shù)收?費情況而?定最高工?資與其他?三個班的?民辦教師?工資持平?，幼兒人?數(shù)達到3?0___?____?人，不達?這個標準?的，按人?數(shù)比列計?算工資。?四、有?下列情況?之一的，?雙方可以?解除合同?：1、?受聘人員?在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)?不符合聘?用所規(guī)定?的條件的?;2、?受聘人員?違法違紀?或違反聘?用單位規(guī)?章制度的?;(1?)，屢次?遲到，或?曠工一天?以上，或?需長期請?假;(?2)，品?行不正，?造成不良?社會效果?;(3?)，工作?不負責，?造成重大?安全事故?。(4?)，惡意?終止合同?。3、?受聘人員?不能勝任?本職工作?的;(?1)，保?教質(zhì)量差?，不按時?完成教學?任務(wù)，情?節(jié)嚴重;?(2)?，體罰幼?兒，情節(jié)?嚴重;?4、聘用?單位不能?履行合同?規(guī)定的義?務(wù);5?、由于自?然因素或?者社會因?素而發(fā)生?了雙方當?事人無法?預料或者?雖可預料?但無法防?止的不可?抗拒的情?況，致使?勞動合同?無法履行?時，勞動?合同可以?終止;有?公辦幼兒?教師補充?時本合同?一定終止?，自行解?除，不再?是本園的?教師。?五、聘用?單位和受?聘人員都?應遵守合?同，不得?擅自違約?。如需中?途終止合?同，須經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。未?經(jīng)協(xié)商同?意，違約?一方應給?對方賠償?損失。?六、合同?期滿，本?合同終止?。終止后?如工作需?要又本人?能勝任工?作的可以?續(xù)聘簽訂?合同。合?同不得涂?改否則失?去效力。?七、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執(zhí)一份?，具有同?等效力并?受到法律?保護。?八、本合?同于__?__年_?___月?____?日簽訂，?從簽訂之?日起生效?。幼師?聘用合同?書（二）?甲方(?招聘方)?：乙方(?受聘方)?：甲方?招聘人員?，按有關(guān)?規(guī)定，已?報請主管?部門的批?準，甲方?向乙方如?實介紹合?同的有關(guān)?情況;乙?方向甲方?提交就業(yè)?推薦書，?甲乙雙方?本著自愿?、平等的?原則，經(jīng)?協(xié)商一致?，特簽訂?本合同，?以便共同?遵守。?一、合同?期限：從?年月__?__年_?___月?____?日止。?二、職務(wù)?：甲方聘?請乙方擔?任三、?工作時間?和工作環(huán)?境：每周?工作五天?，每天工?作八小時?。上下班?時間按甲?方規(guī)定執(zhí)?行。甲方?給乙方提?供和在編?人員相同?工作場所?。四、?勞動報酬?：乙方在?試用期間?，月薪為?試用期滿?后，按正?常工資標?準發(fā)放，?月薪為元?。同時享?受崗位津?貼、獎金?和生活福?利待遇，?與在編職?工相同。?五、勞?動紀律要?求：乙方?應當嚴格?遵守甲方?單位各項?規(guī)章制度?，遵守勞?動紀律，?服從分配?，堅持出?勤，積極?勞動，保?證完成規(guī)?定的各項?任務(wù)。?六、勞動?合同變更?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，按?照法律規(guī)?定因工作?需要進行?臨時調(diào)動?。七、?勞動合同?的解除：?解除勞動?合同，除?因乙方違?法犯罪或?乙方不履?行合同給?甲方造成?損失，或?者嚴重違?反勞動紀?律和本單?位管理章?程的規(guī)定?被開除的?，以及乙?方擅自解?除勞動合?同的以外?，甲方應?按規(guī)定發(fā)?給辭退補?助費和支?付路費。?解除合同?時，雙方?應按規(guī)定?辦理解除?手續(xù)，甲?方應按規(guī)?定將解除?合同情況?報告給有?關(guān)機關(guān)核?準。八?、違約責?任：1?、甲方無?辜辭退乙?方，應付?給乙方違?約金本單?位規(guī)章制?度，以致?損害乙方?利益的，?應補償乙?方損失。?2、乙?方擅自解?除合同，?應償付給?甲方違約?金3、?乙方違反?單位規(guī)章?制度，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，甲方?有權(quán)按規(guī)?定予以處?理。九?、其他事?項：本合?同于二年?月乙雙方?不得擅自?修改或解?除合同，?合同執(zhí)行?中如有未?盡事宜，?須經(jīng)雙方?協(xié)商，作?出補充規(guī)?定，補充?規(guī)定與本?合同具有?同等效力?。本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份;報主?管部門留?存一份。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?幼師聘用?合同書（?三）甲?方(學校?)：乙?方：一?、甲方因?學前教育?工作的需?要，需聘?請幼師從?事學前教?育工作。?二、乙?方必須具?備以下條?件，甲方?方可聘用?：1、?具備從事?學前教育?工作的相?應學歷。?2、具?有相應層?次的教師?資格證。?3、身?體健康，?能堅持正?常工作。?4、思?想素質(zhì)好?，現(xiàn)實表?現(xiàn)好。?曾在我鄉(xiāng)?內(nèi)從事過?學前教育?工作。?三、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，甲?方?jīng)Q定聘?用乙方為?我校學前?班教師，?聘用時間?為一個學?期(__?__年下?學期)，?工資待遇?。四、?在聘用期?間，乙方?必須做到?以下幾點?，否則甲?方可以辭?退乙方。?1、服?從學校的?工作安排?，遵守學?校的各項?規(guī)章制度?。2、?遵守國家?的法律法?規(guī)(如有?違法違紀?現(xiàn)象，一?概由乙方?本人負責?。3、?工作兢兢?業(yè)業(yè)，關(guān)?心愛護學?生，熱情?服務(wù)學生?。4、?在鎮(zhèn)內(nèi)同?年級中具?有較好的?教學質(zhì)量?，不低于?平均水平?。5、?與家長、?同事處理?好關(guān)系。?6、在?安全工作?中不失職?。五、?在聘用期?間，甲方?必須按時?付給乙方?工資，必?須按在職?教師的統(tǒng)?一要求進?行管理。?六、聘?用期滿，?即自動解?除聘用合?同，如需?繼續(xù)聘用?，甲、乙?雙方再行?協(xié)商。?七、甲、?乙雙方需?要補充的?相關(guān)事宜?：八、?本合同一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日幼師?聘用合同?書（四）?甲方：?乙方：?現(xiàn)甲方?聘用乙方?為學前班?教師甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和教育?、教學工?作需要，?雙方本著?平等自愿?、協(xié)商同?意簽定本?合同。?聘用職位?及期限?職位：教?師期限?為一期：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?教師職責?：1、?負責本班?教育和保?育工作，?結(jié)合本班?實際，制?定班級工?作計劃、?教育教學?活動計劃?，并認真?執(zhí)行，定?期向園長?做工作匯?報;2?、服從園?長及教研?組長的安?排，發(fā)揚?團隊精神?，積極主?動，與本?班教師團?結(jié)合作，?確實做好?本園教育?、保育及?生活護理?等工作;?3、對?幼兒態(tài)度?和藹可親?，做到愛?心、耐心?、關(guān)心、?熱心、細?心;隨時?維護幼兒?在園所內(nèi)?之健康與?安全及輔?導幼兒之?身心發(fā)展?與個別差?異;4?、嚴格執(zhí)?行幼兒園?作息制度?，認真安?排好幼兒?一日生活?，做到動?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶外活?動時間及?游戲時間?;5、?培養(yǎng)幼兒?良好的行?為習慣，?使幼兒身?心健康成?長;6?、做好家?訪工作，?保持經(jīng)常?與家長聯(lián)?系，落實?與家長雙?向溝通，?了解幼兒?與家長的?需求，指?導家長科?學育兒。?每周向家?長公布本?周及下周?教育內(nèi)容?，使“優(yōu)?質(zhì)教育、?愉快教學?、健康成?長”等得?到充分體?現(xiàn);7?、堅持正?面教育原?則，尊重?幼兒，積?極啟發(fā)誘?導，嚴禁?體罰和變?相體罰;?8、作?好交接班?工作，對?家長要求?、物品要?登記交接?;9、?認真學習?，努力鉆?研業(yè)務(wù)，?積極參加?教研活動?及業(yè)務(wù)學?習，積極?創(chuàng)編教材?，制作教?具，不斷?寫出教育?教學論文?，提高自?身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?;10?.園內(nèi)舉?辦的各型?活動之準?備與執(zhí)行?等各項工?作;1?1.其他?上級支付?之任務(wù)。?乙方待?遇：1?、甲乙雙?方議定乙?方每月基?本工資為?元。2?、乙方自?己負責負?繳納養(yǎng)老?保險。?3、乙方?享有國家?規(guī)定的法?定節(jié)假日?，婚假、?喪假。?勞動紀律?、獎勵與?處罰1?、必須遵?守國家法?律、法規(guī)?;2、?必須按國?家教委有?關(guān)規(guī)定，?實施教育?教學工作?;3、?甲方有權(quán)?按國家政?策制定管?理本園的?規(guī)章制度?，并對違?反行為進?行處罰;?4、乙?方應遵守?本校的規(guī)?章制度及?工作時間?，不得擅?自離開工?作崗位;?5、甲?方對工作?中確有成?績或違反?紀律者，?將按程序?予以獎勵?與處罰(?詳見《五?峰鋪第二?完小規(guī)章?制度》)?。聘用?合同的解?除與終止?1、聘?用期間乙?方觸犯法?律經(jīng)判刑?、服刑的?本合同將?自行終止?;2、?聘用期間?乙方未經(jīng)?甲方允許?，不得擅?自受聘其?他與本園?工作時間?有沖突的?工作，如?違犯者視?作違約行?為，合同?解除;?3、在聘?用期內(nèi)，?如果乙方?違反國家?法律法規(guī)?、國家教?委的有關(guān)?規(guī)定，或?嚴重違反?本園的《?園務(wù)制度?》，或在?家長中反?響不良，?或教育質(zhì)?量嚴重下?滑，教學?成績不佳?的情況，?甲方有權(quán)?在聘用期?內(nèi)解聘乙?方，并需?提前一個?月通知乙?方，按相?應規(guī)定給?予補償;?4、(?因行業(yè)特?性，教師?不得在學?期中途提?出解除合?同)乙方?需提出解?除合同，?應在學期?結(jié)束前一?月提出。?其他?1、合同?如有未盡?事宜，按?幼兒園有?關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行;?2、甲?乙雙方在?執(zhí)行過程?中，意見?不能達成?一致時，?應首先通?過協(xié)商解?決，如無?法協(xié)商，?可請上級?主管部門?協(xié)調(diào)解決?，或向市?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，直至?訴諸法律?;3、?本合同一?式