公司與員工簽訂的合同(一)（2篇）

第6頁共6頁公司與員工?簽訂的合同?(一)甲?方(用人單?位)：__?___乙?方(職工姓?名)：__?___乙?方姓名：_?____?性別：__?___身?份證號碼：?_____?籍貫：_?____省?_____?市____?_(縣)?家庭住址：?_____?文化程度?：____?_工種：?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，招(?聘)用乙方?為本單位職?工。甲乙雙?方根據(jù)國家?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意簽?訂本合同。?一、本合?同期限為_?____，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?其中：__?___試用?期限為__?___月。?試用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件的，甲方?可以解除勞?動合同。?二、工作內(nèi)?容：___?__乙方接?受甲方安排?的以下生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)____?_。三、?甲方根據(jù)國?家和本省勞?動工資有關(guān)?規(guī)定和本單?位工資、獎?金、津貼制?度，確定乙?方勞動報酬?形式，按時?向乙方支付?勞動報酬。?經(jīng)協(xié)商擬支?付乙方：_?____。?并根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?情況，以及?本單位經(jīng)濟?效益狀況和?物價變化情?況適時調(diào)整?乙方勞動報?酬，改善乙?方的生活福?利待遇。?四、違約責(zé)?任：___?__任何一?方違反本勞?動合同，給?對方造成經(jīng)?濟損失的，?應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生?后果和責(zé)任?大小，予以?經(jīng)濟賠償。?甲方擅自解?除本合同的?應(yīng)賠償乙方?人民幣__?___元;?乙方不履行?本合同的應(yīng)?賠償甲方人?民幣___?__元。?五、雙方認?為需要訂明?的其他事項?1.__?___2?.____?_3._?____?4.___?__5.?_____?六、甲乙?雙方基本權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?擁有以下基?本權(quán)利：_?____?1.根據(jù)本?單位生產(chǎn)(?工作)需要?安排和適當(dāng)?調(diào)整乙方生?產(chǎn)(工作)?任務(wù);2?.依據(jù)法律?、法規(guī)、政?策制定本單?位的各項規(guī)?章制度和乙?方行為規(guī)范?，并監(jiān)督其?實施;3?.對違反本?單位規(guī)章的?乙方依法給?予處罰;?4.法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權(quán)利。?(二)乙方?擁有以下基?本權(quán)利：_?____?1.依法享?有政治權(quán)利?，學(xué)習(xí)政治?文化和業(yè)務(wù)?技術(shù)，參加?甲方組織的?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn);2.?在國家規(guī)定?的安全和衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)條件?下從事勞動?，用人單位?勞動條件惡?劣，嚴重違?反國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?，乙方可以?拒絕履行本?合同;3?.按照個人?的能力以及?勞動的數(shù)量?、質(zhì)量領(lǐng)取?勞動報酬;?4.參加?本單位民主?管理和參加?黨、團、工?會組織以及?參軍等;?5.法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權(quán)利。?(三)甲方?應(yīng)承擔(dān)以下?義務(wù)：__?___1?.遵守國家?法律法規(guī)，?并對乙方進?行遵紀(jì)守法?、職業(yè)道德?、安全生產(chǎn)?等教育和技?術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?;2.根?據(jù)法律、法?規(guī)以及集體?勞動合同規(guī)?定，為乙方?提供符合法?定安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)?(工3.按?時足額支付?乙方勞動報?酬和保障乙?方享有規(guī)定?的社會保險?福利待遇;?4.對乙?方以禮相待?，不得采取?有損其人格?尊嚴的行為?;5.應(yīng)?將本單位所?制定的各種?勞動行為規(guī)?范，于乙方?上崗前以書?面形式發(fā)給?;6.支?持本單位工?會組織的正??；顒??7.在勞動?合同終止、?解除時，應(yīng)?提供給乙方?一份證明書?。(四)?乙方應(yīng)承擔(dān)?以下義務(wù)：?_____?1.按照?本合同規(guī)定?，自覺地進?行工作，努?力完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù);2.?遵守單位的?規(guī)章制度，?遵守勞動紀(jì)?律和保守本?單位生產(chǎn)(?工作)或業(yè)?務(wù)秘密;?3.嚴格按?照生產(chǎn)規(guī)程?和安全規(guī)程?進行生產(chǎn)(?工作);?4.愛護設(shè)?備和工具，?并對所使用?的設(shè)備和工?具進行必要?的維護與保?養(yǎng)。七、?甲方在合同?期間應(yīng)按國?家和省有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會保?險，甲乙雙?方應(yīng)按國家?規(guī)定繳納社?會保險費(?包括養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?、疾病、生?育、失業(yè)等?)。八、?乙方享有國?家規(guī)定的公?休假、婚喪?假、探親假?和女工孕期?、產(chǎn)假、哺?乳期等，以?及疾病、傷?亡等有關(guān)保?險福利待遇?。九、甲?乙雙方解除?勞動合同，?必須按國家?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)執(zhí)?行。需要解?除勞動合同?的應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知對?方(國家法?律另有規(guī)定?的除外);?國家勞動法?律、法規(guī)規(guī)?定不能解除?合同的，雙?方不得解除?勞動合同。?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)或者由?于甲乙雙方?情況的變化?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。乙方被勞?教或判刑的?，本合同自?行解除。?十、在履行?本合同中若?發(fā)生勞動爭?議，應(yīng)通過?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會協(xié)商調(diào)?解，當(dāng)事人?也可以直接?向當(dāng)?shù)貏趧?爭議仲裁委?員會申訴。?不愿調(diào)解或?調(diào)解不成的?，應(yīng)當(dāng)從爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?，向當(dāng)?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。不服?仲裁裁決的?，當(dāng)事人自?收到裁決書?之日起十五?日內(nèi)，可向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。十一、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份。甲方?____?_乙方?_____?____?_年_?____?月___?__日?公司與員工?簽訂的合同?(一)（二?）甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙?方應(yīng)認真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月。或者?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟補償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)