2023年醫(yī)院外科護士工作總結(jié)范文

第10頁共10頁2023年?醫(yī)院外科護?士工作總結(jié)?范文光陰?似箭！一年?已經(jīng)過去了?，在一年里?，我在院領(lǐng)?導(dǎo)和護士長?的關(guān)心與直?接領(lǐng)導(dǎo)下及?同事們的關(guān)?心與幫助下?，本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務(wù)宗旨，?努力提高理?論知識和熟?練地掌握了?各項臨床操?作技能。較?好的完成了?各級院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項?護理工作，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、加?強自我廉潔?自律教育和?職業(yè)道德教?育是否廉?潔自律和職?業(yè)道德的高?低、思想品?德的好壞直?接影響護士?的素質(zhì)和形?象，因此，?在一年中的?各次廉政教?育和技能培?訓(xùn)后，我理?解了要堅持?“廉潔自律?、嚴(yán)格執(zhí)法?、熱情服務(wù)?”的方針，?把人民群眾?滿意作為做?好工作的根?本出發(fā)點，?通過深入開?展全心全意?為人民服務(wù)?的宗旨教育?、職業(yè)道德?教育、思想?品德教育，?做到始終把?黨和人民的?利益放在首?位，牢固樹?立愛民為民?的思想，在?人民群眾心?目中樹立“?白衣天使”?形象。發(fā)揮?護士的主動?精神，在自?己內(nèi)心深處?用職業(yè)道德?標(biāo)準(zhǔn)反省、?告誡和激勵?自己，以便?真正培養(yǎng)自?己的道德品?質(zhì)。二、?注意護士職?業(yè)形象在?平時工作中?注意文明禮?貌服務(wù)，堅?持文明用語?，工作時儀?表端莊、著?裝整潔、發(fā)?不過肩、不?濃妝艷抺、?不穿高跟鞋?、響底鞋、?禮貌待患、?態(tài)度和藹、?語言規(guī)范。?（范本）認?真學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處理?條例》及其?法律法規(guī)，?積極參于醫(yī)?院___的?學(xué)習(xí)活動，?豐富了法律?知識，增強?了安全保護?意識。在護?士長積極認?真指導(dǎo)下，?我在很多方?面都有了長?足的進步和?提高，平時?堅持參加科?室每月一次?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，每周二的?晨會，堅持?危重病人護?理查房，護?理人員三基?訓(xùn)練，在護?理部___?的每次技術(shù)?操做考試中?，均取得優(yōu)?異的成績。?在一年的工?作中，能始?終堅持愛崗?敬業(yè)，貫徹?“以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心”?的服務(wù)理念?，提高了自?身素質(zhì)及應(yīng)?急能力。?三、努力工?作，按時完?成工作任務(wù)?過去的一?年，我為了?搞好工作，?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，不怕麻?煩，向老師?請教、向同?事學(xué)習(xí)、自?己摸索實踐?，提高了工?作能力，在?具體的工作?中形成了一?個清晰的工?作思路，能?夠順利的開?展工作并熟?練圓滿地完?成本職工作?。熱愛自己?的本職工作?，能夠正確?認真的對待?每一項工作?，工作投入?，熱心為大?家服務(wù)，認?真遵守勞動?紀(jì)律，保證?按時出勤，?出勤率高，?全年沒有請?假現(xiàn)象，有?效利用工作?時間，堅守?崗位，需要?加班完成工?作按時加班?加點，保證?工作能按時?完成。當(dāng)?然，我身上?還存在一些?不足有待改?進。比如，?在學(xué)習(xí)上，?有時仍有浮?躁的情緒，?感覺要學(xué)的?東西太多，?心浮氣躁，?尤其是在遇?到挫折時，?不能冷靜處?理。在工作?上，有時存?在著標(biāo)準(zhǔn)不?高的現(xiàn)象，?雖然基本上?能履行自己?的職責(zé)和義?務(wù)，但是在?主動性方面?還有待于進?一步提高，?這都是我今?后需要改進?和提高的地?方。在已經(jīng)?過去的一年?里，要再次?感謝院領(lǐng)導(dǎo)?、護士長的?教育、指導(dǎo)?、批評和幫?助，感謝同?事們給予的?關(guān)心和支持?。回顧過?去，有許多?進步和提高?，同時也存?在一些不足?；展望未來?，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚?自身的優(yōu)點?與長處，克?服不足。為?了醫(yī)院的美?好明天而貢?獻自己的一?份力量！?醫(yī)院外科護?士工作總結(jié)?范文（二）?在護理部?的指導(dǎo)下，?在科室主任?的帶領(lǐng)及科?室醫(yī)生的幫?助下，護理?同仁的共同?努力下，針?對年初制定?的目標(biāo)計劃?，狠抓落實?，認真實施?，基本圓滿?地完成了各?項任務(wù)，現(xiàn)?將__年的?護理工作總?結(jié)如下：?一、優(yōu)質(zhì)護?理方面完?善護理質(zhì)量?管理護士長?每日負責(zé)常?規(guī)護理工作?及檢查各項?護理措施落?實情況，質(zhì)?控小組成員?定期抽查，?適時進行督?查、考核、?研討，以促?進護理質(zhì)量?持續(xù)改進。?隨著優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)的深?入開展，我?科除了按常?規(guī)做好基礎(chǔ)?護理和專科?護理外，還?加強了護患?溝通和健康?宣教，更加?強了護士的?責(zé)任心，我?們從內(nèi)心真?正認識到優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的重?要意義，把?優(yōu)質(zhì)服務(wù)作?為護士的天?職和本分，?變被動服務(wù)?為主動服務(wù)?，深入到病?房中去，了?解病人的需?求，改善護?患關(guān)系，科?室滿意度_?__%以上?。二、科?室質(zhì)量和安?全管理方面?質(zhì)量和安?全管理是醫(yī)?院及科室永?恒不變的主?題，定期進?行檢查考核?，是提高護?理質(zhì)量的保?證。為了增?高護理質(zhì)量?，科室在總?結(jié)以往工作?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上，在基礎(chǔ)?管理、質(zhì)量?管理中護士?長充分發(fā)揮?質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小?組成員的作?用，結(jié)合科?室實際，做?到月有計劃?，周有安排?，日有重點?。在基礎(chǔ)護?理質(zhì)量管理?上，嚴(yán)格執(zhí)?行護理操作?規(guī)范，加強?檢查，確保?落實?？剖?定期進行護?理質(zhì)量檢查?，對檢查中?存在的不足?之處進行具?體地原因分?析，并通過?深入細致的?思想教育，?強化護理人?員的服務(wù)意?識、質(zhì)量意?識、安全意?識，并制定?切實可行的?改進措施。?（一）修?訂了科室各?項疾病護理?常規(guī)及護理?工作流程等?并進行了培?訓(xùn)學(xué)習(xí)。?（二）全面?提升職業(yè)素?質(zhì)、優(yōu)化護?理服務(wù)根據(jù)?醫(yī)院護理部?對護士的分?級，針對級?別標(biāo)準(zhǔn)要求?，加強__?_基礎(chǔ)理論?知識及?？?知識、護理?專業(yè)技術(shù)操?作的培訓(xùn)，?提高各層級?護士的實際?工作能力，?培養(yǎng)責(zé)任護?士，提高護?理人員綜合?素質(zhì)及專業(yè)?能力?？剖?護理人員各?層級考核成?績均達到合?格標(biāo)準(zhǔn)。?（三）嚴(yán)格?落實責(zé)任制?整體護理?（1）全面?實APN排?班方法，彈?性排班。?（2）全面?落實護士職?責(zé)。整合專?業(yè)照顧、病?情觀察、協(xié)?助治療、協(xié)?調(diào)溝通、健?康促進、心?理護理六位?于一體，為?患者提供全?面、全程、?連續(xù)的護理?服務(wù)。密切?觀察患者病?情，及時與?醫(yī)師溝通，?與患者溝通?，對患者開?展健康教育?和康復(fù)指導(dǎo)?，提供心理?護理。（?3）深化護?士分層使用?，依據(jù)病人?病情、護理?難度和技術(shù)?要求分配責(zé)?任護士，危?重患者由年?資高、能力?強的護士負?責(zé)，體現(xiàn)能?級對應(yīng)。?（四）加強?患者健康教?育由責(zé)任?護士做每天?不少于__?_次的健康?宣教，根據(jù)?科室常見病?的治療和護?理常規(guī)、特?殊飲食向病?人做詳細的?講解。（?五）加強管?理，確保護?理安全（?1）加強病?人重點環(huán)節(jié)?的管理、危?重病人的管?理，完善護?理流程及管?理評價程序?。（2）?加強護理安?全管理，各?質(zhì)控小組每?周進行檢查?，每月行護?理安全隱患?排查及護理?差錯、護理?不良事件的?原因分析討?論，分析發(fā)?生的原因，?應(yīng)吸取的教?訓(xùn)，提出防?范措施與改?進措施。?（六）履行?崗位職責(zé)?（1）按照?崗位管理進?行考核，作?為績效考核?依據(jù)。（?2）護士根?據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)?以得分高低?進行績效。?（3）強?化醫(yī)療安全?核心制度及?各種護理操?作規(guī)范、流?程、各種常?規(guī)的落實。?三、提高?護士素質(zhì)、?人才培養(yǎng)方?面1、為?了提高護理?專業(yè)理論水?平，長期堅?持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、護理查房?，結(jié)合護理?部制定的三?基理論技術(shù)?考核計劃，?每月進行操?作考核和“?三基”理論?考試。2?.科室根據(jù)?收治患者的?特點定期開?展相應(yīng)的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，在?每月的護理?工作會上護?理人員之間?相互交流這?一段時間護?理工作感受?、經(jīng)驗，包?括對不同患?者應(yīng)該怎么?樣護理，某?項操作怎么?做更有利于?患者的舒適?等等，特別?是外出學(xué)習(xí)?、進修、參?觀的護士，?回來就要向?其他同事回?報學(xué)習(xí)的感?受極其經(jīng)驗?，不同形式?的學(xué)習(xí)使護?理人員之間?得到了很好?的交流，與?此同時也提?高了護理隊?伍的整體素?質(zhì)。3、?嚴(yán)格聘用護?士的培訓(xùn)與?考核。帶教?老師將有計?劃的對聘用?護士進行每?月考核，護?士長及高年?資老師嚴(yán)格?把關(guān)?？己?內(nèi)容包括服?務(wù)禮儀、文?明用語、溝?通與交流技?巧以及常用?護理技術(shù)操?作、專科知?識等，醫(yī)生?及病人的意?見也作為考?核內(nèi)容。?四、存在不?足1、由?于護理隊伍?資歷輕，年?齡小，所以?在臨床工作?中的經(jīng)驗不?足，評判性?思維不夠，?缺乏預(yù)見性?，固化性思?維嚴(yán)重，導(dǎo)?致在工作中?的創(chuàng)新不夠?，總結(jié)經(jīng)驗?的能力不足?。2、責(zé)?任制護理工?作開展以來?，大部分護?士能主動遵?守相關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行各?項操作，但?依然有個別?護士在工作?中有隨意思?想，想當(dāng)然?的工作，缺?乏足夠的慎?獨精神，導(dǎo)?致責(zé)任制護?理工作不能?全面貫徹落?實而降低護?理質(zhì)量。?3、個別護?士性格偏內(nèi)?向，溝通能?力有所欠缺?，需進一步?提高。4?、科室護理?整體業(yè)務(wù)水?平離專科中?心的標(biāo)準(zhǔn)還?有差距，尤?其是年輕護?士?？浦R?和技能需進?一步加強。?5、護理?科研能力不?強，習(xí)慣性?思維嚴(yán)重，?在工作中缺?乏創(chuàng)新意識?，在書寫文?章方面有懶?惰思想，上?進心不夠，?總認為不會?寫，也遲遲?不愿去學(xué)習(xí)?。五、下?一步打算?1、修改學(xué)?習(xí)計劃，針?對存在的問?題，查找資?料進行適度?培訓(xùn)，工作?中加強引導(dǎo)?，打破習(xí)慣?性思維，將?先進的工作?理念運用到?工作中，并?適時總結(jié)經(jīng)?驗，開拓創(chuàng)?新。2、?全身心投入?到工作中，?增加護士的?工作動力，?增強質(zhì)量意?識、安全意?識，制定措?施，總結(jié)經(jīng)?驗，下半年?里盡可能減?少不良事件?發(fā)生率。?3、繼續(xù)加?強責(zé)任制整?體護理，充?分發(fā)揮責(zé)任?小組的作用?，采取一定?的激勵機制?，激發(fā)工作?人員積極性?，充分發(fā)揮?護士主觀能?動性，同時?加強慎獨精?神的養(yǎng)成培?養(yǎng)，將在每?月底作考評?講評。4?、調(diào)動科室?護理人員的?互助互愛精?神，外向型?護士主動幫?助內(nèi)向型護?士，科室工?作人員共同?努力，團結(jié)?協(xié)作，增強?交流溝通，?護士長對特?殊時期特殊?人員加強關(guān)?心，逐步改?變，使科室?氛圍更加和?諧，工作中?交流更為充?分，提高病?人滿意度。?5、嚴(yán)格?落實學(xué)習(xí)計?劃，按質(zhì)按?量學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，根據(jù)科室?人員層次及?實際情況，?繼續(xù)制定每?月晨間提問?內(nèi)容，按時?考核，并將?繼續(xù)派出人?員學(xué)習(xí)。?醫(yī)院外科護?士工作總結(jié)?范文（三）?我被任命?為病房護士?至今已有_?_個月，現(xiàn)?在我將這期?間的工作作?個匯報，懇?請大家對我?的工作多多?提出寶貴的?意見和建議?。說句實?話，剛接管?該病房時我?感到肩上的?擔(dān)子很沉重?，心中產(chǎn)生?了從未有過?的壓力，第?一因為我從?未參與過護?理管理工作?，對管理的?實踐經(jīng)驗一?無所有；第?二面臨綜合?病房病人的?多元化和病?情的復(fù)雜性?，病區(qū)環(huán)境?的簡陋，護?患比例的失?調(diào)等因素使?我感到無所?適從。有?句話說的好?“路是人走?出來的”，?我在夏院長?及護理部領(lǐng)?導(dǎo)的幫助下?化壓力為動?力，分步制?訂切實可行?的方案。首?先根據(jù)科室?現(xiàn)有的護理?人員數(shù)量進?行合理的分?工和安排，?將各班包括?護士長的崗?位責(zé)任制和?每周、每月?工作重點，?匯總成表，?標(biāo)示明確，?要求人人熟?悉并按之執(zhí)?行，并進行?不定期考核?，做到獎罰?分明，公平?對待；另外?對科室的基?礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)?有條件上作?出一些合理?的調(diào)整和完?善；第三，?對搶救藥品?和器材及無?菌物品作了?補充，進行?規(guī)范化管理?；第四，針?對我科的特?點和現(xiàn)有條?件對病房管?理作出了合?理的改進和?規(guī)范；對環(huán)?境衛(wèi)生實行?包干區(qū)責(zé)任?制，落實到?工友個人；?第五，不斷?深化安全管?理，強化安?全意識，做?好安全護理?工作，安全?護理是精神?科護理工作?的重要組成?部分，也是?護理人員護?理精神障礙?病人的重要?環(huán)節(jié)。精?神障礙病人?因受病情支?配，?？沙?現(xiàn)沖動、傷?人、自傷、?毀物、出走?等特殊行為?，護理人員?稍有不慎就?可出現(xiàn)意外?，乃至危及?生命。因此?，做好安全?護理不僅能?保障護患雙?方的安全，?而且也能提?高醫(yī)療護理?質(zhì)量。為此?要求每位在?崗人員必須?掌握病情，?尊重病人，?了解病人的?心理變化，?重視心理護?理和精神關(guān)?懷，密切巡?視病房，嚴(yán)?格執(zhí)行各項?護理常規(guī)制?度，同時對?病室的各種?設(shè)施、物品?及家屬要加?強安全管理?。第六，?了解護理學(xué)?科發(fā)展的新?動向，定期?___護理?人員進行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，強?化三基本訓(xùn)?練，學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù)、新知?識、新技術(shù)?，努力提高?每一位護理?人員的業(yè)務(wù)?水平，使其?跟上時代發(fā)?展的需要，?我在科內(nèi)每?月至少一次?個案護理查?房、加強科?室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，定期__?_護理人員?進行科內(nèi)、?院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及三基理?論考試和操?作訓(xùn)練；第?七，加強護?患溝通，定?期___召?開工休座談?會，聽取患?者及家屬的?建議，以便?護理工作的?開展和改進?，真正做到?想病人所想?急病人所急?；最后，護?士長是科室?的理財人，?應(yīng)發(fā)揚勤儉?節(jié)約的傳統(tǒng)?美德，杜絕?浪費；我要?求全體醫(yī)護?、工勤人員?，從節(jié)約每?一度電、每?一滴水、每?一張紙開始?，從我做起?，嚴(yán)格控制?科室支出，?對一切浪費?的現(xiàn)象，及?時提出批評?，必要時輔?以經(jīng)濟處罰?，雖然這樣?或許會得罪?一些人，但?我知道，加?強經(jīng)濟核算?，降低醫(yī)療?護理成本，?講究經(jīng)濟效?益與醫(yī)療護?理效果，都?是護士長必?須做到的。?此外，我?知道在目前?競爭激烈的?形勢下，只?有不斷的學(xué)?習(xí)、學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí)，才?能使自己適?應(yīng)這競爭、?改革的大潮?，在這任職?的幾個月中?我做到不斷?提高自己的?業(yè)務(wù)水平和?政治素質(zhì)，?參加了__?年護理專升?本考試，并?被__護理?專業(yè)錄取；?另外還積極?參加由衛(wèi)生?局、醫(yī)院_?__的各種?黨課學(xué)習(xí)，?不斷提高自?己的思想政?治素質(zhì)。?雖然工作是?平凡而辛勞?的，放棄了?不少與家人?、孩子團聚?的時間，一?旦病房里有?了危重病人?時即使在家?心理也總覺?的有點不踏?實。但可?喜的是在醫(yī)?院、護理部?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?與支持下工?作逐漸的顯?露出了成效?，得到了患?者及其家屬?的稱贊，得?到了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的認可?。我知道這?只是一個起?步，以后的?路還很長，?“路遙知馬?力”，我堅?信只要通過?不斷的努力?，只要把滿?腔的___?奉獻給醫(yī)院?，把愛心播?撒到每一位?患者的心里?，我就一定?會把綜合病?房的工作開?展的更好。?醫(yī)院外科?護士工作總?結(jié)范文（四?）今年是?我參加工作?的第一年，?我在院領(lǐng)導(dǎo)?及護士長的?關(guān)心和直接?領(lǐng)導(dǎo)下，本?著“一切以?病人為中心?，一切為病?人”的服務(wù)?宗旨，較好?的完成了院?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項護理工?作，熟練地?掌握了各項?臨床操作技?能，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?自今年_?_月進入本?院參加工作?以來，在這?不足一年的?實踐學(xué)習(xí)，?感覺要想將?以前學(xué)到的?理論知識與?實際臨床工?作相結(jié)合，?就必須在平?時的工作中?，一方面嚴(yán)?格要求自己?并多請教帶?教老師，另?一方面利用?業(yè)余時間刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?，體會要領(lǐng)?。外科手?術(shù)病人相對?較多，也就?學(xué)到了術(shù)前?術(shù)后的相關(guān)?知識。術(shù)前?準(zhǔn)備有心理?疏導(dǎo)和腸道?準(zhǔn)備、飲食?指導(dǎo)。術(shù)后?生命體征監(jiān)?測、切口觀?察、協(xié)助咳?嗽排痰、觀?察輸液量及?輸液速度、?各種引流管?的護理、尿?管的護理、?飲食護理以?及術(shù)后并發(fā)?癥觀察和護?理等等。在?日常工作中?，就要求我?們更耐心地?去與她們交?流與溝通，?只有這樣，?才能更好地?提高護理質(zhì)?量，讓病人?信任我們工?作。由于外?科的節(jié)奏比?較快工作比?叫忙。瑣碎?。記得剛到?外科時我還?不適應(yīng)，為?了搞好工作?，服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，我不?怕麻煩，向?老師請教，?向同事學(xué)習(xí)?，自己摸索?，在短時間?內(nèi)便比較熟?悉了外科的?工作。了解?了各班的職?責(zé)明確了工?作的程序，?方向，提高?了工作能力?，在具體的?工作中形成?了一個清楚?的工作思路?，能夠順利?的開展工作?并熟練圓滿?地完成本職?工作。通?過近一年的?學(xué)習(xí)，除熟?悉了科室的?業(yè)務(wù)知識外?，我還很注?意護士職業(yè)?