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文檔簡介
第8頁共8頁2023年?統(tǒng)計(jì)人員個(gè)?人工作總結(jié)?范文__?年,賓館統(tǒng)?計(jì)工作在統(tǒng)?計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下,認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?《統(tǒng)計(jì)法》?及集團(tuán)和公?司統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度,經(jīng)過?全體統(tǒng)計(jì)工?作者的積極?努力、辛勤?工作,較好?地完成了統(tǒng)?計(jì)工作任務(wù)?。一、_?_年統(tǒng)計(jì)工?作回顧(?一)統(tǒng)計(jì)_?__及人員?建設(shè)情況?根據(jù)《__?統(tǒng)計(jì)工作管?理辦法》規(guī)?定,公司統(tǒng)?計(jì)工作實(shí)行?“專業(yè)實(shí)施?,歸口管理?”,公司企?管部為統(tǒng)計(jì)?歸口管理部?門,負(fù)責(zé)公?司統(tǒng)計(jì)工作?的___管?理;同時(shí),?根據(jù)賓館領(lǐng)?導(dǎo)分工安排?,公司總會?計(jì)師分管統(tǒng)?計(jì)工作。各?業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部?門按其職責(zé)?___全公?司本專業(yè)范?圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)?工作。人事?部負(fù)責(zé)勞動?工資統(tǒng)計(jì),?企管部負(fù)責(zé)?多種經(jīng)營統(tǒng)?計(jì)。賓館各?部門均設(shè)有?專職或兼職?統(tǒng)計(jì)人員,?并指定統(tǒng)計(jì)?負(fù)責(zé)人,加?強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工?作的___?和管理。?(二)__?年度統(tǒng)計(jì)工?作開展情況?1、逐步?建立健全公?司統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度,加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)管理工?作。2、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作建設(shè)?,提高統(tǒng)計(jì)?工作水平。?一是不斷?建立健全公?司統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度,規(guī)范?統(tǒng)計(jì)工作程?序,嚴(yán)格落?實(shí)統(tǒng)計(jì)人員?崗位責(zé)任制?,保證統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性、及時(shí)性?和全面性。?二是加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)人員隊(duì)伍?建設(shè),提高?統(tǒng)計(jì)人員素?質(zhì)。定期對?現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人?員情況進(jìn)行?摸底調(diào)查,?建立現(xiàn)有統(tǒng)?計(jì)人員管理?臺帳,及時(shí)?了解現(xiàn)有統(tǒng)?計(jì)人員變動?情況,對無?證上崗統(tǒng)計(jì)?人員尤其是?關(guān)鍵崗位的?無證統(tǒng)計(jì)人?員進(jìn)行及時(shí)?培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)?了持證上崗?,提高了統(tǒng)?計(jì)人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。三?是加強(qiáng)基層?信息質(zhì)量考?核,統(tǒng)計(jì)檢?查時(shí)重點(diǎn)檢?查基層原始?記錄、統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)臺帳、?統(tǒng)計(jì)資料的?管理、統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)是否真?實(shí)準(zhǔn)確,促?進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資?料積累的制?度化、規(guī)范?化和標(biāo)準(zhǔn)化?。3、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法?檢查,努力?提高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?通過統(tǒng)計(jì)大?檢查,進(jìn)一?步貫徹了《?統(tǒng)計(jì)法》及?其《實(shí)施細(xì)?則》,較好?地執(zhí)行了賓?館的統(tǒng)計(jì)工?作管理辦法?,提高了統(tǒng)?計(jì)人員依法?統(tǒng)計(jì)的意識?,促進(jìn)了基?層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作的規(guī)范?化,從源頭?上保證統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的質(zhì)量?,推動了公?司統(tǒng)計(jì)工作?的發(fā)展和提?高。4、?積極開展統(tǒng)?計(jì)分析,更?好地發(fā)揮統(tǒng)?計(jì)的服務(wù)作?用。5、?開展統(tǒng)計(jì)考?核評比,推?動公司統(tǒng)計(jì)?工作邁上新?臺階。(?三)當(dāng)前統(tǒng)?計(jì)工作中存?在的問題和?不足在_?_年度統(tǒng)計(jì)?工作中,雖?然取得了一?些成績,但?我們工作中?還有很多不?盡人意之處?,當(dāng)前搞好?統(tǒng)計(jì)工作,?還存在著以?下一些問題?和困難:?1、對統(tǒng)計(jì)?工作的認(rèn)識?不足、重視?不夠。2?、統(tǒng)計(jì)歸口?管理部門職?能仍需加強(qiáng)?。3、統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法檢查?力度有待加?強(qiáng)。4、?統(tǒng)計(jì)分析工?作仍是薄弱?環(huán)節(jié)。5?、基層統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作薄?弱,統(tǒng)計(jì)人?員隊(duì)伍不穩(wěn)?定。(四?)意見和建?議1、希?望統(tǒng)計(jì)局加?強(qiáng)對我賓館?統(tǒng)計(jì)工作方?面的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)。加強(qiáng)各?單位之間的?信息交流,?取長補(bǔ)短,?以推動集團(tuán)?統(tǒng)計(jì)工作的?全面提高。?2、希望?集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)?會通過開辦?統(tǒng)計(jì)分析培?訓(xùn)班、__?_統(tǒng)計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)交流會?等多種形式?培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人?員,以提高?統(tǒng)計(jì)人員對?統(tǒng)計(jì)資料的?分析能力,?使統(tǒng)計(jì)工作?更好地為企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?服務(wù)。二?、__年統(tǒng)?計(jì)工作安排?(一)進(jìn)?一步加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)管理工作?,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)?歸口管理職?能。加強(qiáng)?對賓館統(tǒng)計(jì)?工作的協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)、監(jiān)?督和檢查的?力度,使公?司統(tǒng)計(jì)工作?逐漸規(guī)范化?、制度化、?信息化。?(二)進(jìn)一?步加強(qiáng)基層?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工?作,提高基?層統(tǒng)計(jì)工作?水平。賓?館各專業(yè)統(tǒng)?計(jì)部門加強(qiáng)?對基層統(tǒng)計(jì)?人員的業(yè)務(wù)?指導(dǎo),進(jìn)一?步規(guī)范統(tǒng)計(jì)?報(bào)表原始記?錄,建立健?全規(guī)范的統(tǒng)?計(jì)臺帳,使?基層統(tǒng)計(jì)工?作逐步做到?規(guī)范化、制?度化,認(rèn)真?落實(shí)統(tǒng)計(jì)工?作管理辦法?,不斷夯實(shí)?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),?提高基層統(tǒng)?計(jì)水平。保?持統(tǒng)計(jì)人員?崗位的相對?穩(wěn)定,加強(qiáng)?對基層統(tǒng)計(jì)?人員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),嚴(yán)格?執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人?員持證上崗?制度,不斷?提高基層統(tǒng)?計(jì)人員的素?質(zhì),提高基?層統(tǒng)計(jì)工作?的水平和質(zhì)?量。(三?)進(jìn)一步加?大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法?力度,切實(shí)?貫徹落實(shí)統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制度?。(四)?進(jìn)一步加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)分析,?不斷突出統(tǒng)?計(jì)的服務(wù)職?能。(五?)配合地方?搞好全國第?一次經(jīng)濟(jì)普?查工作。?統(tǒng)計(jì)人員個(gè)?人工作總結(jié)?范文(二)?上半年,?在區(qū)委區(qū)政?府和街道黨?工委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,在?上級統(tǒng)計(jì)部?門的精心指?導(dǎo)及有關(guān)部?門的密切配?合下,統(tǒng)計(jì)?站全體職工?精誠協(xié)作,?認(rèn)真貫徹_?_會議精神?,按照國家?、省市區(qū)統(tǒng)?計(jì)__關(guān)于?統(tǒng)計(jì)改革和?建設(shè)的工作?思路,緊密?結(jié)合區(qū)委區(qū)?政府的經(jīng)濟(jì)?和社會發(fā)展?目標(biāo),實(shí)事?求是,開拓?創(chuàng)新,強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)服務(wù)、?統(tǒng)計(jì)改革、?統(tǒng)計(jì)信息化?和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?和統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)?工作,全面?推進(jìn)了我街?道各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?工作的順利?開展,充分?發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)?信息、咨詢?和監(jiān)督的整?體功能,為?__轄區(qū)社?會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?作出了積極?的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)?將半年來的?工作總結(jié)如?下:一、?再接再厲,?全力以赴做?好經(jīng)濟(jì)普查?后期工作,?獲得了市級?表彰__?年__-_?_月,第三?次全國經(jīng)濟(jì)?普查進(jìn)入收?尾的關(guān)鍵階?段,在區(qū)經(jīng)?普辦的具體?指導(dǎo)下,統(tǒng)?計(jì)站進(jìn)一步?加強(qiáng)查遺補(bǔ)?漏、數(shù)據(jù)核?對及備份等?工作,全力?做到普查對?象不重不漏?,普查數(shù)據(jù)?更準(zhǔn)確,備?份整理更完?整。1、?是細(xì)致核對?,繼續(xù)嚴(yán)格?做好單位查?漏補(bǔ)缺后續(xù)?工作。采取?一查二核三?補(bǔ)的方法,?即在查閱前?期數(shù)據(jù)的基?礎(chǔ)上,更仔?細(xì)、全面的?對街道范圍?內(nèi)的單位進(jìn)?行再次核對?,補(bǔ)充遺漏?單位,補(bǔ)齊?遺漏數(shù)據(jù)。?同時(shí),對已?搬遷、注銷?、無法找到?的單位做好?記錄,并在?pda設(shè)備?進(jìn)行底冊核?查操作。通?過查漏補(bǔ)缺?,保證普查?數(shù)據(jù)真實(shí)、?準(zhǔn)確、完整?。2、是?及時(shí)備份,?確保數(shù)據(jù)安?全。街道經(jīng)?普辦對轄區(qū)?___個(gè)普?查小區(qū)共_?__臺pd?a設(shè)備的最?新數(shù)據(jù)進(jìn)行?一次完整的?備份和導(dǎo)出?,并及時(shí)拷?貝至區(qū)經(jīng)普?辦作數(shù)據(jù)上?傳。同時(shí)要?求各普查小?區(qū)妥善保管?好pda設(shè)?備,進(jìn)一步?提高對數(shù)據(jù)?安全管理的?認(rèn)識,對保?存數(shù)據(jù)的電?腦定期進(jìn)行?病毒查殺,?確保數(shù)據(jù)安?全保密。?3、是全面?回顧,認(rèn)真?分析經(jīng)濟(jì)普?查工作中出?現(xiàn)的亮點(diǎn)和?問題,對數(shù)?據(jù)進(jìn)行分類?整理,以便?于以后開展?工作。在第?三次經(jīng)濟(jì)普?查工作中,?因工作出色?__街道辦?被評為__?_市第三次?全國經(jīng)濟(jì)普?查先進(jìn)__?_、林__?被評為市先?進(jìn)個(gè)人。?二、精心_?__、高質(zhì)?量完成統(tǒng)計(jì)?定期報(bào)表、?年報(bào)工作?統(tǒng)計(jì)站以提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量為中心?,采取四項(xiàng)?措施,加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)工作,?強(qiáng)化審核評?估,準(zhǔn)確、?及時(shí)地完成?了__年報(bào)?和__年定?期報(bào)表任務(wù)?,共完成了?各專業(yè)的年?報(bào)工作__?_家,其中?限上的工業(yè)?___家、?批發(fā)零售_?__家、服?務(wù)業(yè)___?家、建筑業(yè)?___家、?住餐___?家、商業(yè)小?樣本___?家、勞資_?__家,轄?區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量?得到明顯提?高。1、?是強(qiáng)化__?_實(shí)施。為?及時(shí)、高質(zhì)?量完成__?年報(bào)和__?年定報(bào)任務(wù)?,統(tǒng)計(jì)站成?立統(tǒng)計(jì)年報(bào)?、定期報(bào)表?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組,并__?_企業(yè)召開?年報(bào)、定期?報(bào)表工作會?議,講解報(bào)?表制度,為?企業(yè)答疑解?惑。2、?是明確目標(biāo)?責(zé)任。制定?工作目標(biāo)責(zé)?任制,明確?各專業(yè)各社?區(qū)統(tǒng)計(jì)人員?工作目標(biāo)責(zé)?任,并具體?落實(shí)到人。?3、是落?實(shí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?。認(rèn)真落實(shí)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化建設(shè)制?度,要求每?個(gè)專業(yè)人員?必須嚴(yán)格按?照規(guī)范化建?設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和?要求,嚴(yán)把?報(bào)表質(zhì)量關(guān)?。4、是?完善評估機(jī)?制。進(jìn)一步?完善“企業(yè)?一套表”的?數(shù)據(jù)質(zhì)量評?估機(jī)制,確?保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)符合時(shí)?序進(jìn)度,客?觀反映我街?道經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?情況。其中?___家企?業(yè)因報(bào)表報(bào)?送及時(shí)、數(shù)?據(jù)質(zhì)量高被?評為市先進(jìn)?;___家?企業(yè)被評為?區(qū)先進(jìn)。?三、全面落?實(shí)統(tǒng)計(jì)新任?務(wù),積極主?動推進(jìn)了固?定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?工作__?年固定資產(chǎn)?投資統(tǒng)計(jì)進(jìn)?行了重大改?革。此次投?資改革把投?資統(tǒng)計(jì)對象?由項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)?轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ?單位,把投?資額計(jì)算方?法由形象進(jìn)?度轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)?務(wù)支出。改?革后的調(diào)查?范圍由以前?有項(xiàng)目的企?業(yè)擴(kuò)大到轄?區(qū)所有“一?套表”范圍?內(nèi)法人企業(yè)?,納入國家?“一套表”?統(tǒng)計(jì)范圍,?實(shí)行聯(lián)網(wǎng)直?報(bào)。此次固?定資產(chǎn)報(bào)表?改革時(shí)間緊?、任務(wù)重,?轄區(qū)___?家企業(yè)需和?年報(bào)一同報(bào)?送報(bào)表,為?確保企業(yè)能?及時(shí)準(zhǔn)確上?報(bào)數(shù)據(jù),統(tǒng)?計(jì)站全體工?作人員不畏?辛苦,加班?加點(diǎn)分片區(qū)?上門,發(fā)放?報(bào)表制度,?一對一對企?業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)?行現(xiàn)場培訓(xùn)?,取得企業(yè)?統(tǒng)計(jì)人員的?信任和理解?,保證了報(bào)?表的及時(shí)報(bào)?送,受到了?區(qū)統(tǒng)計(jì)局的?表揚(yáng)。四?、加班加點(diǎn)?,任勞任怨?開展各項(xiàng)專?項(xiàng)調(diào)查和統(tǒng)?計(jì)監(jiān)測_?__、__?年__群眾?幸福感調(diào)查?抽到__社?區(qū),隨機(jī)抽?樣各___?戶填寫問卷?,此次調(diào)查?時(shí)間緊,要?求高:必須?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)實(shí)地上門?、現(xiàn)場填寫?、并全程錄?音,統(tǒng)計(jì)站?嚴(yán)格按照調(diào)?查要求,_?__統(tǒng)計(jì)站?全體工作人?員,放棄休?息時(shí)間,連?續(xù)兩個(gè)周末?從早到晚在?社區(qū)上門開?展調(diào)查,遇?到不配合的?住戶,耐心?做思想工作?,取得居民?的信任和配?合,經(jīng)過大?家的齊心協(xié)?力,圓滿完?成了調(diào)查,?受到了市、?區(qū)統(tǒng)計(jì)局的?表揚(yáng)。統(tǒng)?計(jì)人員個(gè)人?工作總結(jié)范?文(三)?我出生于一?個(gè)統(tǒng)計(jì)世家?,從小就對?統(tǒng)計(jì)事業(yè)保?藏著真摯、?深厚的感情?。統(tǒng)計(jì)是認(rèn)?識社會的重?要手段,是?對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)?和社會實(shí)行?科學(xué)管理的?重要工具。?提供準(zhǔn)確、?及時(shí)、豐富?、靈通的統(tǒng)?計(jì)信息,開?展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?分析,實(shí)現(xiàn)?統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)?質(zhì)化,是黨?和政府對統(tǒng)?計(jì)部門的基?本要求,也?是統(tǒng)計(jì)工作?者的神圣使?命。__年?__月,我?成功通過_?_區(qū)統(tǒng)計(jì)局?的層層篩選?,終于如愿?以償?shù)爻蔀?了一名光榮?的駐街道統(tǒng)?計(jì)員。又想?起姥爺__?_時(shí)的那幅?挽聯(lián)“光輝?遺教留在家?人心中;統(tǒng)?計(jì)精神激勵?子孫前進(jìn)”?。作為家族?中的第三代?統(tǒng)計(jì)工作者?,我絕不辱?使命。半年?來,在區(qū)統(tǒng)?計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)們?的正確指導(dǎo)?和街道領(lǐng)導(dǎo)?們的熱情幫?助下,我努?力加強(qiáng)完善?統(tǒng)計(jì)專業(yè)知?識,進(jìn)一步?熟悉街道統(tǒng)?計(jì)工作特點(diǎn)?,忠實(shí)履行?職責(zé),扎實(shí)?開展工作,?各方面均取?得了一定的?成績,個(gè)人?能力素質(zhì)也?得到全面鍛?煉與提高。?現(xiàn)將我半年?工作總結(jié)報(bào)?告如下:?一、思想道?德方面:?在過去的半?年時(shí)間里,?我按照__?區(qū)統(tǒng)計(jì)局的?統(tǒng)一部署,?積極參加四?唯街辦事處?___的相?關(guān)政治學(xué)習(xí)?。在學(xué)習(xí)實(shí)?踐科學(xué)發(fā)展?觀活動中,?我通過認(rèn)真?自學(xué)閱讀關(guān)?于科學(xué)發(fā)展?觀,構(gòu)建和?諧社會的書?籍文件,思?考嘗試參悟?科學(xué)發(fā)展觀?與基層統(tǒng)計(jì)?事業(yè)的發(fā)展?關(guān)系。使自?己的個(gè)人認(rèn)?識在基層統(tǒng)?計(jì)工作實(shí)踐?中保持正確?的方向,個(gè)?人業(yè)務(wù)服務(wù)?在科學(xué)統(tǒng)計(jì)?方法下能更?好地發(fā)揮出?統(tǒng)計(jì)工作的?職能,從而?改善普遍存?在于基層統(tǒng)?計(jì)工作中的?“七分統(tǒng)計(jì)?,三分估計(jì)?”陳舊統(tǒng)計(jì)?方法的認(rèn)識?思想觀念。?二、履行?職責(zé)方面:?(一)創(chuàng)?新思路,全?面完成了街?道統(tǒng)計(jì)工作?績效目標(biāo)。?街道統(tǒng)計(jì)?工作目標(biāo)在?全街經(jīng)濟(jì)績?效工作目標(biāo)?中占___?%以上的比?重,完成街?道統(tǒng)計(jì)工作?目標(biāo)責(zé)任重?大。在工作?中,我堅(jiān)持?以目標(biāo)為抓?手,把目標(biāo)?工作放在突?出重要的位?置,特別是?針對統(tǒng)計(jì)房?地產(chǎn)業(yè)中的?固定資產(chǎn)投?資;統(tǒng)計(jì)批?發(fā)零售住宿?餐飲業(yè)中的?大個(gè)體戶“?小進(jìn)限”;?統(tǒng)計(jì)服務(wù)業(yè)?中的現(xiàn)代服?務(wù)及創(chuàng)業(yè)產(chǎn)?業(yè)、省樣本?框抽樣;統(tǒng)?計(jì)工業(yè)、建?筑業(yè)中的第?二次全國r?&d資源清?查等。立足?難點(diǎn)工作積?極協(xié)調(diào),實(shí)?時(shí)跟進(jìn),確?保了__年?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)經(jīng)?濟(jì)目標(biāo)順利?完成。(?二)面對阻?力,有效提?高保證了企?業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上?直報(bào)的上報(bào)?率。圍繞?各專業(yè)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表中的上?報(bào)釘子戶企?業(yè),我積極?主動地協(xié)同?街道經(jīng)協(xié)科?領(lǐng)導(dǎo)高頻率?地登門走訪?宣傳,耐心?溝通協(xié)助,?謀求使得釘?子戶企業(yè)負(fù)?責(zé)人、財(cái)務(wù)?主管人員能?從思想上根?本轉(zhuǎn)變對定?時(shí)提供統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的看法?,深刻明白?統(tǒng)計(jì)為民的?宗旨。因此?,多次獲得?區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)?導(dǎo)大會表揚(yáng)?。(三)?積極參與擔(dān)?當(dāng)、優(yōu)質(zhì)高?效完成街道?經(jīng)協(xié)科工作?。例如,?完成經(jīng)協(xié)科?黨報(bào)黨刊征?訂指標(biāo);對?建設(shè)四唯設(shè)?計(jì)創(chuàng)意街區(qū)?進(jìn)行會議新?聞報(bào)道;為?區(qū)科技局扶?持轄區(qū)內(nèi)科?技企業(yè)完成?搭建溝通平?臺,按要求?成功組建_?__港陽科?技孵化器有?限公司;為?更好地幫助?了解沿江大?道商務(wù)圈四?唯片土地規(guī)?劃用地情況?制作專業(yè)明?細(xì)圖例;為?東風(fēng)幼兒園?、___市?電配二廠企?業(yè)改制分別?提供__年?至__年的?職工工資明?細(xì)清單和企?業(yè)職工社會?保障退款清?單等資料,?有效地推動?了企業(yè)改制?工作進(jìn)度;?每季定期向?四唯工商局?工作人員索?取四唯街新?增個(gè)體工商?戶的基本信?息,以及時(shí)?統(tǒng)計(jì)掌握轄?區(qū)內(nèi)個(gè)體工?商戶發(fā)展動?態(tài)(范本)?。三、工?作態(tài)度方面?:本人能?嚴(yán)格遵守《?統(tǒng)計(jì)法》的?條令條例和?各項(xiàng)規(guī)章制?度,認(rèn)真學(xué)?習(xí)《新統(tǒng)計(jì)?法》中革新?內(nèi)容,保持?統(tǒng)計(jì)知識的?新鮮度。完?全履行自己?作為一名統(tǒng)?計(jì)人員的職?責(zé),勤勤懇?懇,任勞任?怨。平時(shí)注?重個(gè)人的修?養(yǎng),尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)同?志,始終以?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求磨練自?己。四、?工作成績方?面:在_?_年半年時(shí)?間里,我努?力工作,竭?盡全力地完?成一個(gè)駐派?統(tǒng)計(jì)員的本?職工作和街?道領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?。統(tǒng)計(jì)方面?:使四唯街?統(tǒng)計(jì)站在統(tǒng)?計(jì)雙基評估?中順利完成?第一階段統(tǒng)?計(jì)工作達(dá)標(biāo)?;我還受聘?擔(dān)任區(qū)管領(lǐng)?導(dǎo)班子和區(qū)?管干部年度?考核組成員?,先后參與?了對部分單?位的第三方?評估工作,?圓滿完
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