案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述（6篇）

第4頁共4頁案場銷售經(jīng)?理的主要職?責(zé)描述職?責(zé)：1、?參與項(xiàng)目銷?售整體推廣?計(jì)劃的制訂?;2、依?據(jù)公司項(xiàng)目?銷售指標(biāo)與?要求，計(jì)劃?、組織、落?實(shí)、完成銷?售各項(xiàng)工作?;3、執(zhí)?行公司批準(zhǔn)?的銷售價(jià)格?，根據(jù)市場?和銷售情況?，及時(shí)提出?銷售價(jià)格調(diào)?整建議;?4、銷售現(xiàn)?場管理，督?導(dǎo)、檢查代?理公司員工?執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)?目銷售工作?制度、流程?及公司管理?制度;5?、組織召開?項(xiàng)目周、月?例會(huì)及相關(guān)?專題會(huì)議;?6、與企?劃等各部門?的對接與協(xié)?調(diào)，依據(jù)項(xiàng)?目銷售實(shí)際?調(diào)整策略;?7、處理?突發(fā)事件及?客戶投訴;?任職資格?：1、專?科及以上學(xué)?歷，市場營?銷、房地產(chǎn)?經(jīng)營管理等?相關(guān)專業(yè);?2、__?__年以上?地產(chǎn)銷售工?作經(jīng)驗(yàn)，_?___年以?上案場管理?工作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?合肥房地產(chǎn)?市場和房地?產(chǎn)政策法規(guī)?;4、有?較高的溝通?能力和談判?能力;能準(zhǔn)?確有效地制?定并執(zhí)行銷?售計(jì)劃，具?有敏感的銷?售觸覺案?場銷售經(jīng)理?的主要職責(zé)?描述（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)主?持案場銷售?現(xiàn)場的工作?例會(huì)及日常?管理工作;?2、根據(jù)?集團(tuán)太倉公?司整體銷售?目標(biāo)及任務(wù)?分解指標(biāo)制?定具體執(zhí)行?方案并組織?實(shí)施;3?、負(fù)責(zé)銷售?過程問題處?理;4、?定期匯報(bào)銷?售情況及匯?總提交銷售?報(bào)告，以及?所負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的日常管理?和項(xiàng)目數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)工作;?5、現(xiàn)場?銷售團(tuán)隊(duì)的?管理;要?求：1、?市場營銷等?相關(guān)專業(yè)本?科以上學(xué)歷?;2、具?有三年以上?房地產(chǎn)銷售?，知名地產(chǎn)?開發(fā)商__?__年以上?案場管理以?上相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn);3?、能妥善處?理案場的各?類突發(fā)時(shí)間?并具備承受?業(yè)績壓力;?4、具備?一定的語言?表達(dá)和協(xié)調(diào)?能力;5?、自我驅(qū)動(dòng)?，優(yōu)秀的服?務(wù)意識及銷?售能力。?案場銷售經(jīng)?理的主要職?責(zé)描述（三?）職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?銷售部日常?管理工作;?2、完成?公司下達(dá)的?銷售部的各?項(xiàng)銷售指標(biāo)?和任務(wù);?3、根據(jù)實(shí)?際工作需要?，落實(shí)銷售?部人員安排?及調(diào)動(dòng);?4、負(fù)責(zé)銷?售部管理制?度的審查及?實(shí)施情況的?監(jiān)督;5?、制定項(xiàng)目?營銷體系和?銷售價(jià)格策?略;6、?業(yè)務(wù)工作的?培訓(xùn)與考核?。任職要?求：1、?熟悉房產(chǎn)銷?售操作流程?，具有優(yōu)秀?的領(lǐng)導(dǎo)力、?團(tuán)隊(duì)管理和?協(xié)調(diào)能力;?2、能獨(dú)?立負(fù)責(zé)房地?產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場?銷售管理和?培訓(xùn)工作，?善于團(tuán)隊(duì)建?設(shè)與管理;?3、優(yōu)秀?的溝通表達(dá)?能力、執(zhí)行?能力、應(yīng)變?能力及抗壓?力;4、?____年?以上大型房?地產(chǎn)項(xiàng)目銷?售管理經(jīng)驗(yàn)?，____?年以上同崗?位任職經(jīng)歷?;5、市?場營銷、房?地產(chǎn)等相關(guān)?專業(yè)大專以?上學(xué)歷;?6、全程操?作過住宅或?商業(yè)綜合體?項(xiàng)目優(yōu)先;?案場銷售?經(jīng)理的主要?職責(zé)描述（?四）1、?主要負(fù)責(zé)公?司代理項(xiàng)目?的日常銷售?、管理工作?。2、負(fù)?責(zé)案場所有?人員的管理?工作。3?、負(fù)責(zé)本案?的各個(gè)環(huán)節(jié)?、標(biāo)準(zhǔn)操作?流程、業(yè)務(wù)?動(dòng)作的品控?、監(jiān)督和修?正。4、?負(fù)責(zé)本案業(yè)?主的高層、?中層的全方?位、日常維?護(hù)。5、?負(fù)責(zé)本案的?請傭結(jié)算，?尾款結(jié)算，?以及催款工?作。6、?負(fù)責(zé)做好本?案的財(cái)務(wù)成?本日?？刂?與預(yù)算。?7、負(fù)責(zé)完?成涉及本案?法務(wù)方面各?類文書的收?集、存檔與?遞交公司總?部的工作。?8、負(fù)責(zé)?完成銷售指?標(biāo)、完成客?戶分析報(bào)告?。9、業(yè)?務(wù)員業(yè)務(wù)例?會(huì)、培訓(xùn)、?銷講。1?0、提升案?場業(yè)務(wù)銷售?服務(wù)。案?場銷售經(jīng)理?的主要職責(zé)?描述（五）?1、負(fù)責(zé)?市場調(diào)研和?需求分析;?2、負(fù)責(zé)?年度銷售的?預(yù)測，目標(biāo)?的制定及分?解;3、?確定銷售部?門目標(biāo)體系?和銷售配額?;4、制?定銷售計(jì)劃?和銷售預(yù)算?;5、負(fù)?責(zé)銷售渠道?和客戶的管?理;6、?組建銷售隊(duì)?伍，培訓(xùn)銷?售人員;?7、評估銷?售業(yè)績，建?設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)?。案場銷?售經(jīng)理的主?要職責(zé)描述?（六）1?.根據(jù)部門?整體銷售計(jì)?劃，制定所?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的?年度銷售計(jì)?劃與分階段?的銷售計(jì)劃?，負(fù)責(zé)執(zhí)行?并根據(jù)執(zhí)行?情況進(jìn)行策?略調(diào)整，確?保項(xiàng)目銷售?目標(biāo)的達(dá)成?。2.執(zhí)?行項(xiàng)目營銷?方案，對項(xiàng)?目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)?進(jìn)行把控，?帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售?目標(biāo)，確保?客戶滿意度?。3.與?開發(fā)商保持?良好的溝通?，協(xié)助完成?各個(gè)階段的?銷售任務(wù)，?提高客戶滿?意度，與其?建立良好的?合作關(guān)系。?4.配合?客戶部進(jìn)行?客戶拓展，?接待開發(fā)商?來訪或考察?，協(xié)助客戶?部進(jìn)行項(xiàng)目?洽談，促成?項(xiàng)目簽