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第3頁共3頁2023年?工藝員年度?工作總結范?文自開始?做動平衡設?定工作至今?,已有一年?多的時間了?。在這一年?前,憑借自?己的努力和?領導的提攜?,從一名普?通的員工被?提拔到三部?工藝技術員?一職。在這?期間,我負?責對三部動?平衡的調整?與改善,雖?然工作量比?以前要繁重?的多,但給?我提供了一?個全面了解?輪胎工藝的?機會,加強?了我對輪胎?工藝的認知?和掌握,并?提高了我對?發(fā)生各類質?量問題時獨?立分析和處?理問題的能?力,為我進?一步從事動?平衡設定改?善工作打下?良好的基礎?。下面我?對__年的?工作進行總?結。1、?我對動平衡?技術員工作?的認識及態(tài)?度自被任?命為動平衡?技術員之后?,我開始逐?漸進入這一?角色。雖然?以前我對動?平衡檢測設?備有一定的?了解和掌握?。但做改善?工作的過程?中,感到要?做一名合格?的技術人員?,壓力很大?。主要有以?下幾方面原?因,一是各?區(qū)的工藝不?是太精通;?二是各區(qū)的?設備也不精?通;三是與?人溝通能力?差;我必須?把以前漏掉?的知識重新?學習一次。?面對這種壓?力,我感到?自己責任的?重大。了解?各區(qū)的工藝?和設備,就?成了我的工?作重點。我?相信我有能?力把這項工?作做好,壓?力越大動力?就越大。在?從事動平衡?技術員期間?,我對以前?不熟悉的1?區(qū)、2區(qū)、?3區(qū)的設備?和工藝進行?熟悉和了解?,學習作業(yè)?指導書和參?數(shù)的設定。?對有異議的?問題與相關?人員進行探?討,確保對?相關設備掌?握的徹底性?。2、本?年度工作內?容、在1?區(qū)雙復合崗?位,實行配?方式管理,?提高部件的?穩(wěn)定性。_?__吸水海?綿,減低部?件打滑引起?的變形。_?__防滑皮?帶,減少部?件尺寸的拉?伸。、在?2區(qū)成型崗?位,對所有?成型機統(tǒng)一?按作業(yè)指導?書標定,保?證定位角的?統(tǒng)一。與保?全結合,加?裝主輔鼓自?動復位程序?,確保定位?角度的穩(wěn)定?。定期進行?三度標定,?保證設備精?度。壓胎面?時,使用墊?板,使用深?齒壓輥代替?淺齒壓輥,?提高壓合質?量。合理使?用停放小車?,減少胎胚?變形。、?在3區(qū)借鑒?外廠方法,?建立模具管?理方法。_?__加壓平?臺,提高模?具精度,建?立模具檔案?,設立黑_?__,避免?不合格磨具?的使用。?、對動平衡?檢測機進行?打表,保證?精度。對操?作工培訓,?提高其操作?技能。每天?進行點檢,?確保數(shù)據(jù)的?穩(wěn)定。改善?潤滑裝置,?提高數(shù)據(jù)準?確性。3?、工作成果?與亮點、?經(jīng)過和同事?們一系列的?努力和改善?,到目前位?置,終于將?動平衡合格?率由原來的?___%提?高并穩(wěn)定在?___%左?右。、亮?點:385?/65r2?2.5hn?805動平?衡合格率由?調整前的_?__%到調?整后的__?_%;1?1r22.?5hn25?7動平衡合?格率由調整?前的___?%到調整后?___%。?4、感受?要說苦和?累,每一位?工友肯定都?深有體會,?而作為技術?員的我對其?中的味道別?有體味。在?11r2.?5hn25?7的合格率?不穩(wěn)定的時?候,我每天?要在___?個區(qū)來回跑?,查找問題?。每天結束?一天的工作?,筋疲力盡?的回到家,?休息一會兒?,到晚上1?1點再坐班?車去廠里監(jiān)?控數(shù)據(jù)。若?數(shù)據(jù)異常,?就在廠里加?班調整。很?多人問我,?你到底上什?么班?這么?干?值不值??我也不知?道這樣做值?不值?但我?知道我是一?名工藝技術?員,工作需?要,我必須?這樣做。從?__月底到?__月中旬?,___多?個日子里,?我?guī)缀跏敲?天夜里都要?來廠里一次?,后來身體?有點吃不消?了,感冒發(fā)?燒一起來了?,我堅持工?作,終于將?11r2.?5hn25?7的合格率?提高到__?_%以上。?5、工作?中存在的不?足和下步工?作目標在?今年的工作?中,我經(jīng)過?自己的努力?,雖然取得?了一定的工?作成果。但?我感到離一?個優(yōu)秀的技?術員標準還?有很大差距?。這主要?表現(xiàn)在①?在突發(fā)事故?中,有些新?設備我對它?們的性能還?不是特別熟?悉,還需查?找資料,影?響了設備故?障排除的及?時性。②?專業(yè)人員太?少,在這項?工作中,自?己有點力不?從心的感覺?。③在工?作中,缺乏?總結能力和?匯總能力,?思維單一,?缺乏相關專?業(yè)知識和經(jīng)?驗,導致走?了很多誤區(qū)?。④工具?太少,__?_、___?個人共用一?臺電腦。?針對這些不?足,我計劃?下一步要繼?續(xù)加強自身?的學習力

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