2023年醫(yī)師醫(yī)德個(gè)人工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?醫(yī)師醫(yī)德個(gè)?人工作總結(jié)?__年在?醫(yī)院黨支部?和院委會的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治?和業(yè)務(wù)知識?，努力勤奮?工作，以院?為家，在本?人負(fù)責(zé)的社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?和衛(wèi)生防疫?工作中均取?得了較好的?成績，具體?工作如下:?一、院內(nèi)?工作、自本?人從__醫(yī)?院調(diào)入本院?后，面對新?的工作，積?極轉(zhuǎn)變角色?，努力配合?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的?工作，主動?協(xié)調(diào)各科室?關(guān)系，使自?己逐漸適應(yīng)?了本醫(yī)院的?工作步驟。?二、社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)工?作，來到本?院后，適逢?__社區(qū)服?務(wù)啟動，自?己能積極帶?領(lǐng)抽調(diào)的同?志加班加點(diǎn)?工作，使_?_社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)工作通?過了兩級市?及省級驗(yàn)收?，使這項(xiàng)造?福于民、適?應(yīng)社會發(fā)展?的衛(wèi)生工作?得到了較好?的發(fā)展。?三、衛(wèi)生防?疫工作，由?于本人分工?工作較多，?造成工作效?率較低，本?人在院領(lǐng)導(dǎo)?的指示下，?積極培養(yǎng)新?同志，讓_?_負(fù)責(zé)衛(wèi)生?防疫工作，?自己積極協(xié)?調(diào)，努力配?合，在計(jì)劃?免疫，慢病?防治，地方?病，傳染病?防治，消毒?消殺，各項(xiàng)?工作均如期?完成了上級?交給的各項(xiàng)?任務(wù)。由?于本人來本?院的時(shí)間較?短，有些工?作還不太理?順，有時(shí)對?工作有畏難?發(fā)愁情緒，?今后自己要?不斷克服困?難，努力進(jìn)?取，在院領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的幫助下取?得更好的成?績。醫(yī)師?醫(yī)德個(gè)人工?作總結(jié)3?一年來我院?健康教育工?作在衛(wèi)生主?管部門的領(lǐng)?導(dǎo)下，在上?級業(yè)務(wù)部門?和本院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下，認(rèn)真貫?徹了市衛(wèi)生?工作會議精?神，經(jīng)過努?力，完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，取得了?一定的成績??，F(xiàn)將一年?來的工作情?況總結(jié)如下?:一、健?康教育網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)得到進(jìn)?一步加強(qiáng)。?1、為了?強(qiáng)化健康教?育工作，本?院成立了健?康教育領(lǐng)導(dǎo)?小組，落實(shí)?和調(diào)整了健?康教育__?_和網(wǎng)絡(luò)，?為深入開展?健康教育工?作打下了良?好的基礎(chǔ)，?做到縱向有?人抓，橫向?有人管，層?層推進(jìn)，全?面落實(shí)。?2、定期_?__本街道?辦各社區(qū)衛(wèi)?生站和居委?會人員進(jìn)行?健康教育宣?傳，為健康?宣傳進(jìn)社區(qū)?打下了基礎(chǔ)?。二、做?好健康教育?的院內(nèi)院外?工作。1?、重視控?zé)?宣傳，在每?層樓及電梯?間、候診室?、診室設(shè)有?控?zé)煒?biāo)志及?控?zé)熜麄鳟?。積極申報(bào)?無煙醫(yī)院，?成立控?zé)熜?組，開展醫(yī)?務(wù)人員控?zé)?調(diào)查及宣傳?，并定期巡?查、監(jiān)督控?煙執(zhí)行情況?。2、定?期出宣傳欄?共___期?，內(nèi)容涵蓋?傳染病、孕?產(chǎn)期保健、?兒童保健、?慢性病防治?及控?zé)熜麄?等。3、?開辦院內(nèi)各?類健康教育?講座___?期。4、?發(fā)放各類宣?傳單張__?_張，張貼?各類宣傳畫?___余張?，播放各類?宣傳片__?，發(fā)放健康?用具(安全?套)等__?_多份。?5、對本院?及本社區(qū)衛(wèi)?生站工作人?員定期進(jìn)行?健康教育培?訓(xùn)。6、?深入社區(qū)、?學(xué)校開展健?康講座、義?診咨詢等共?___次。?三、雖然?本年度取得?了一定的成?績，但由于?各方面的因?素，仍有很?多不足之處?。在以下各?方面仍需努?力。1、?在取得經(jīng)費(fèi)?支持的基礎(chǔ)?上，配備必?要健教設(shè)備?。結(jié)合衛(wèi)生?主題宣傳日?，盡力擴(kuò)大?院外的健康?教育宣傳力?度，爭取多?下基層，常?下基層，開?展多種形式?的健康教育?。___?、___工?作人員開展?全科的院內(nèi)?健康講座，?進(jìn)一步加強(qiáng)?衛(wèi)生工作人?員自身的健?教意識。?醫(yī)師醫(yī)德個(gè)?人工作總結(jié)?4__年?在上級黨政?的領(lǐng)導(dǎo)下，?全體員工以?__精神和?____為?指導(dǎo)，深刻?領(lǐng)會___?_科學(xué)，增?強(qiáng)實(shí)踐“全?面發(fā)展、協(xié)?調(diào)發(fā)展、持?續(xù)性發(fā)展”?。團(tuán)結(jié)一心?、開拓進(jìn)取?，全年工作?中是一個(gè)主?體發(fā)展三項(xiàng)?任務(wù):教學(xué)?、醫(yī)療、社?區(qū)服務(wù)中心?工作，醫(yī)療?工作逐步改?善落實(shí)擺出?的十二個(gè)方?面。有力?地推動了單?位的改革和?發(fā)展，實(shí)現(xiàn)?了兩個(gè)文明?建設(shè)互動發(fā)?展的良好格?局，堅(jiān)持“?以人為本、?患者至上”?，全面推進(jìn)?醫(yī)療、教學(xué)?穩(wěn)定持續(xù)發(fā)?展，提高經(jīng)?濟(jì)效益和社?會效益。_?_年收入:?萬元增%，?其中醫(yī)療收?入萬增%，?教學(xué)收入萬?，新農(nóng)合報(bào)?銷人次，報(bào)?銷金額萬元?，出院人次?，人均住院?費(fèi)用元，床?使用率%，?門診人次人?，處方均值?。一、發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神?，明確責(zé)任?，齊心協(xié)力?。領(lǐng)導(dǎo)班子?成員各司?其職，以所?分管的工作?經(jīng)常性檢查?、督導(dǎo)，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?解決。始終?把精神文明?擺在突出位?，加強(qiáng)對全?體職工醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育和?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨教育，?引導(dǎo)廣大職?工積極參與?精神文明建?設(shè)活動。?二、認(rèn)真學(xué)?習(xí)科學(xué)發(fā)展?觀，按照以?人為本，可?持續(xù)發(fā)展核?心思想，?結(jié)合單位制?定出切實(shí)可?行的計(jì)劃、?方案和措施?。堅(jiān)持以科?學(xué)發(fā)展觀重?要思想武裝?職工頭腦，?全面加強(qiáng)職?工思想道德?建設(shè)，這不?僅是學(xué)校改?革和發(fā)展的?思想保證，?也是確保學(xué)?校目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?的客觀要求?。為此，學(xué)?校始終把加?強(qiáng)職工的思?想建設(shè)作為?學(xué)校首要工?作常抓不懈?。1、系?統(tǒng)地___?職工開展政?治理論學(xué)習(xí)?。一年來，?學(xué)校有計(jì)劃?、有步驟地?安排政治學(xué)?習(xí)內(nèi)容，系?統(tǒng)地___?職工開展新?思想、新論?斷、新舉措?，立黨為公?執(zhí)政為民和?公民道德建?設(shè)實(shí)施綱要?等學(xué)習(xí)活動?。2、堅(jiān)?持以學(xué)致用?，以用促學(xué)?，學(xué)用相長?，以科學(xué)理?論加強(qiáng)自身?修養(yǎng)，指導(dǎo)?工作實(shí)踐，?按照發(fā)展要?有新思路，?改革要有新?突破，開放?要有新局面?，各項(xiàng)工作?要有新舉措?的要求，進(jìn)?一步把職工?思想凝聚到?促進(jìn)學(xué)校的?改革建設(shè)和?發(fā)展上，有?效地激發(fā)和?調(diào)動了職工?的積極性、?創(chuàng)造性。?三、進(jìn)一步?加強(qiáng)，拓展?教學(xué)工作。?學(xué)校在多?年的工作中?建立了一整?套較為完善?的規(guī)章制度?，嚴(yán)格了目?標(biāo)管理，積?極推進(jìn)管理?工作法制化?、規(guī)范化。?為學(xué)校的各?項(xiàng)管理提供?了保證，開?拓了和諧新?局面。新形?勢的要求，?必須不斷的?創(chuàng)新學(xué)校管?理機(jī)制，為?此，學(xué)校進(jìn)?行了內(nèi)部管?理制度的完?善和修整。?按照崗位?管理的原則?，重抓了各?類人員崗位?責(zé)任制的落?實(shí)，加強(qiáng)學(xué)?校內(nèi)部管理?，規(guī)范工作?秩序，提高?工作效率，?加強(qiáng)民主管?理，完善民?主監(jiān)督機(jī)制?，發(fā)揮職工?參政議政和?民主管理監(jiān)?督的作用。?堅(jiān)持查崗制?度公示私收?費(fèi)___電?話和獎勵辦?法。及時(shí)化?解和消除各?種不安定因?素。四、?深化教學(xué)改?革，加強(qiáng)教?管與監(jiān)督，?重抓教學(xué)質(zhì)?量。教學(xué)質(zhì)?量是學(xué)校?辦學(xué)的生命?線。遵循教?學(xué)規(guī)律，規(guī)?范教學(xué)管理?，改革教學(xué)?方法，注重?課堂效果，?激發(fā)學(xué)生學(xué)?習(xí)熱情，促?進(jìn)教與學(xué)的?結(jié)合，是保?證秩序與質(zhì)?量的管理和?監(jiān)督貫穿于?教學(xué)活動的?全過程，取?得直管。?面向市場結(jié)?合新時(shí)期職?教特點(diǎn)加速?有學(xué)歷的素?質(zhì)教育的轉(zhuǎn)?變，加強(qiáng)以?人為本的教?育理論，把?抓好教育理?論培養(yǎng)合格?人才放在首?位，及時(shí)調(diào)?整專業(yè)結(jié)構(gòu)?，面向市場?，積極探索?，辦學(xué)模式?由單一的中?等學(xué)歷教育?到與大專院?校聯(lián)合高職?教育。免?費(fèi)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生專業(yè)人員?和鄉(xiāng)村醫(yī)生?進(jìn)行?？茖?病知識新進(jìn)?展培訓(xùn)，提?高基層衛(wèi)生?人員的技術(shù)?施展，為新?農(nóng)村建設(shè)提?供保障，學(xué)?校班子成員?帶領(lǐng)教職工?，轉(zhuǎn)變辦學(xué)?模式，使學(xué)?校辦學(xué)水平?、教學(xué)素質(zhì)?又上一個(gè)新?臺階“艱苦?奮斗、勤儉?節(jié)約、敬業(yè)?愛校”成為?廣大教職工?的自覺行動?。五、貫?徹計(jì)生政策?，落實(shí)綜合?治理措施，?充分發(fā)揮工?會、共青團(tuán)?、婦聯(lián)作用?。認(rèn)真做?好計(jì)劃生育?工作，堅(jiān)決?執(zhí)行___?省人口計(jì)生?會議精神，?進(jìn)一步完善?利益導(dǎo)向機(jī)?制，落實(shí)管?理制度及時(shí)?全面，全年?來無早婚、?早育、無計(jì)?劃外懷孕、?超生現(xiàn)象。?各種規(guī)章制?度措施到位?，資料齊全?，規(guī)范達(dá)標(biāo)?。工會、青?年團(tuán)、婦聯(lián)?三位一體，?積極開展工?作，認(rèn)真做?好“七必訪?、送溫暖”?活動。幫助?職工解決了?許多實(shí)際困?難，為家庭?、社會的穩(wěn)?定。計(jì)劃?生育為和諧?校園建設(shè)發(fā)?揮了重要作?用和橋梁紐?帶作用，整?個(gè)學(xué)校出現(xiàn)?了環(huán)境清潔?、秩序井然?、團(tuán)結(jié)友愛?、緊張活潑?的良好局面?。一是加強(qiáng)?了計(jì)劃生育?法律法規(guī)和?晚婚晚育常?識的宣傳教?育。二是抓?好育齡婦女?的查環(huán)查孕?，杜絕政策?外懷孕。三?是加強(qiáng)流動?人口的計(jì)劃?生育管理，?定期檢查流?動人口的生?育證明，杜?絕使用用證?人員，確保?流動人口的?計(jì)生安全。?積極做好?離休職工的?管理和服務(wù)?工作，不定?期召開離退?休人員座談?會，通報(bào)學(xué)?校情況，傾?聽他們對學(xué)?校建設(shè)意見?，適時(shí)__?_老同志開?展節(jié)日活動?，關(guān)心老同?志身體和生?活，及時(shí)做?好慰問工作?。綜合治理?安全工作，?目標(biāo)明確，?責(zé)任到人，?為創(chuàng)建“平?安校園”盡?職盡責(zé)。學(xué)?校始終依據(jù)?學(xué)生層次多?，附院人員?繁雜的特點(diǎn)?，著重加強(qiáng)?了安全保衛(wèi)?意識，真對?不同環(huán)境加?大力度，采?取不同的防?范措施，實(shí)?生領(lǐng)導(dǎo)帶班?，門衛(wèi)有值?班，院內(nèi)有?巡邏，從單?位薄弱環(huán)節(jié)?著手，校班?子成員，深?入到各科室?，學(xué)生宿舍?，排查隱患?。結(jié)合:“?打防并舉，?預(yù)防為主”?方針，全年?防范措施得?力，無重大?事故。六?、做好增收?節(jié)支，改善?職工的生活?福利。規(guī)?范財(cái)務(wù)管理?，確立艱苦?奮斗，提高?資金使用率?，樹立厲行?節(jié)約的辦校?觀念。優(yōu)化?經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)?境，增強(qiáng)憂?患意識，節(jié)?儉意識，嚴(yán)?格控制不必?要開支。積?極做好增收?節(jié)支工作，?提高學(xué)校經(jīng)?濟(jì)總量。根?據(jù)收入情況?，調(diào)整提高?職工生活福?利，增加收?入，改善職?工生活。?七、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度和醫(yī)護(hù)?核心制度。?為提高醫(yī)務(wù)?人員的診?療水平，附?院堅(jiān)持“以?人為本、科?技興院”的?建院方針，?實(shí)行了“引?進(jìn)來送出去?”的辦法，?引進(jìn)各類專?業(yè)人才。辦?好符合本院?實(shí)際的?？?，積極__?_培訓(xùn)后備?人才，有計(jì)?劃選送人員?外出進(jìn)修，?并參加不同?的學(xué)術(shù)交流?會等。利?用各種形式?提高醫(yī)務(wù)人?員業(yè)務(wù)水平?，加強(qiáng)了專?科人才的培?養(yǎng)，堅(jiān)持以?病人為中心?，體現(xiàn)人性?化服務(wù)和樹?立“一切為?了病人”的?全新服務(wù)理?念，積極改?善服務(wù)模式?，完善服務(wù)?設(shè)施，簡化?就醫(yī)流程，?優(yōu)化服務(wù)結(jié)?構(gòu)，強(qiáng)化管?理，規(guī)范文?明行醫(yī)，進(jìn)?一步提高員?工的自身素?質(zhì)和整體形?象，保證執(zhí)?行制度規(guī)范?化，切實(shí)將?各項(xiàng)制度落?實(shí)到實(shí)處，?著重抓好三?級醫(yī)師查房?，典型疑難?病歷討論，?術(shù)前術(shù)后病?歷討論等基?本制度及落?實(shí)，確保安?全行醫(yī)，推?行整體化系?統(tǒng)護(hù)理，服?務(wù)制度，病?人一入院即?知曉自己的?主治醫(yī)生、?責(zé)任護(hù)士、?加強(qiáng)病人的?心理、護(hù)理?和健康教育?，讓病人了?解自己的病?情，主動配?合治療，對?出入院病人?實(shí)行回訪，?了解治療效?果及病人對?醫(yī)院的意見?。在檢查?用藥方面，?按照病情實(shí)?施合理檢查?，必要的檢?查一項(xiàng)不能?缺，不合理?的檢查一項(xiàng)?也不查，既?要保證檢查?質(zhì)量，又要?減輕病人負(fù)?擔(dān)，用藥要?貫徹有效、?質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉?、先一線后?二線三線的?原則，合理?用藥，切實(shí)?不病人減輕?負(fù)擔(dān)，對用?藥情況進(jìn)行?檢查，對不?合理用藥違?反規(guī)范的進(jìn)?行處罰，公?開醫(yī)院各項(xiàng)?收費(fèi)、檢查?及藥品價(jià)格?，堅(jiān)持藥品?的集中招標(biāo)?采購，降低?藥品成本，?真正讓老百?姓放心看病?，明明白白?花錢。發(fā)放?門診、住院?病人意見征?詢卡，采納?病人提出的?各種合理化?建議，對病?人提出的各?種問題給予?解決和答復(fù)?接受社會監(jiān)?督。八、?改善醫(yī)療環(huán)?境設(shè)施，提?高醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量。本?年度對病室?進(jìn)行了全面?裝修，__?_了空調(diào)及?閉路電視線?路，住院病?區(qū)的環(huán)境面?貌煥然一新?。改善了住?院病人的舒?適度，提高?了附院的知?名度，病人?入住率逐漸?攀升，讓病?人真正感受?到住在附院?花錢少、態(tài)?度又好，安?全舒適就像?在家中一樣?的感覺。為?了更好地貼?近病人，方?便患者，切?實(shí)增進(jìn)醫(yī)患?溝通，給病?人營造一個(gè)?舒適的就醫(yī)?環(huán)境，醫(yī)院?開展了熱線?電話，急診?電話，實(shí)行?___小時(shí)?值班。急?救站在院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)下?，克服人員?少，急病人?所急的人道?主義精神。?當(dāng)急救電話?響起，急救?站人員能快?速安全出車?，把危重病?人轉(zhuǎn)接到醫(yī)?院搶救，挽?救了患者的?生命，受到?了急救中心?和患者家屬?的肯定。?在醫(yī)院方面?，制定目標(biāo)?任務(wù)，做到?了層層管理?，責(zé)任到人?，主管院長?不定期進(jìn)行?查房。醫(yī)院?質(zhì)量的好壞?直接關(guān)系到?醫(yī)院的生存?的發(fā)展，注?重把醫(yī)療質(zhì)?量放在首位?，定期檢查?考核，__?_醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和技術(shù)練?兵。嚴(yán)格執(zhí)?行新農(nóng)合的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，做到因?病施治，合?理檢查，合?理用藥收費(fèi)?、使患者滿?意，家屬放?心。保證了?新農(nóng)合工作?的順利進(jìn)行?。九、加?強(qiáng)勞動紀(jì)律?的監(jiān)督，嚴(yán)?重私收費(fèi)。?紀(jì)律是直?接反映一個(gè)?單位的面貌?，紀(jì)律是執(zhí)?行單位規(guī)章?制度的保障?。本年度修?訂了新的勞?動紀(jì)律規(guī)章?堅(jiān)持每月_?__次查崗?，早八、午?11、下午?是5點(diǎn)，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神?“小天鵝”?精神，抓紀(jì)?律、抓落實(shí)?、狠查私收?費(fèi)，公示_?__電話和?獎勵金額，?對先診治先?治療統(tǒng)統(tǒng)視?為私收費(fèi)行?為。對于中?層違犯者，?就地免職等?措施，使各?種收費(fèi)有了?較大的增長?對私