




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁聘用保姆?合同標(biāo)準(zhǔn)?范本甲?方(聘用?方):_?____?____?_????身?份證號碼?:___?____?___?乙方(受?聘方):?____?____?__?????身份證號?碼:__?____?____?現(xiàn)家庭?住址:?甲方家中?老人年事?已高,需?要家政服?務(wù)人員提?供相關(guān)家?政服務(wù);?乙方自稱?今年__?____?歲、身體?健康,能?夠照顧甲?方老人的?生活起居?等家政服?務(wù)各項(xiàng)工?作的能力?。甲乙雙?方根據(jù)平?等自愿的?原則,經(jīng)?協(xié)商就涉?及家庭服?務(wù)過程中?的相關(guān)權(quán)?利與義務(wù)?達(dá)成協(xié)議?,具體內(nèi)?容如下:?一、甲?方老人需?要乙方提?供的家政?服務(wù)主要?工作內(nèi)容?:1、?負(fù)責(zé)制作?好老人每?天三頓飯?和與之相?關(guān)的采買?工作;?2、負(fù)責(zé)?居室環(huán)境?衛(wèi)生工作?;3、?住在老人?家中,照?顧好老人?的飲食和?起居及與?之相關(guān)的?服務(wù)工作?;4、?如果老人?生病住院?,負(fù)責(zé)照?看和陪護(hù)?工作。?二、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、甲方應(yīng)?及時(shí)按月?支付給乙?方足額勞?務(wù)工資,?試用期半?個(gè)月,勞?務(wù)工資按?每月__?__元計(jì)?發(fā);試用?期滿后,?勞務(wù)工資?按每月_?___元?計(jì)發(fā)。每?個(gè)月安排?乙方2個(gè)?休息日,?如果乙方?沒有按日?得以休息?,甲方應(yīng)?按日加倍?計(jì)發(fā)勞務(wù)?工資。?沒有特殊?情況,甲?方不得拖?欠或扣發(fā)?乙方的工?資。工資?支付時(shí)間?為每個(gè)月?底的最后?一天。?2、甲方?向乙方提?供免費(fèi)食?宿。做到?平等待人?、不岐視?、不x、?保證乙方?在服務(wù)期?間人身和?財(cái)產(chǎn)的安?全。有義?務(wù)對乙方?的家政服?務(wù)工作進(jìn)?行指導(dǎo)。?3、乙?方因個(gè)人?身體原因?突發(fā)急病?或其他傷?害時(shí),甲?方應(yīng)及時(shí)?通知其家?人,并在?力所能及?的范圍內(nèi)?采取必要?的救治措?施,但甲?方不承擔(dān)?任何與之?相關(guān)的費(fèi)?用。因從?事合同規(guī)?定的工作?且排除個(gè)?人身體原?因所致的?意外傷害?,經(jīng)雙方?協(xié)商一致?,甲方可?以適當(dāng)負(fù)?擔(dān)部分醫(yī)?藥費(fèi)用。?4、甲?方不得x?乙方從事?合同以外?的工作。?5、甲?方有權(quán)拒?絕乙方將?同鄉(xiāng)或親?友帶入家?中。甲方?有權(quán)拒絕?乙方使用?家中電話?撥打長途?。6、?甲方老人?家中的貴?重物品應(yīng)?自行妥善?保管。對?乙方因工?作失誤造?成的經(jīng)濟(jì)?損失,應(yīng)?同其協(xié)商?解決或求?助法律幫?助,不得?侵犯乙方?的人身權(quán)?益。7?、甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方?患有不能?勝任家政?服務(wù)的疾?病時(shí),可?以隨時(shí)解?除本合同?。8、?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方有?損害甲方?權(quán)益的行?為時(shí)、或?不勝任家?政服務(wù)工?作,甲方?有權(quán)解除?本合同。?三、乙?方的權(quán)利?和責(zé)任?1、乙方?向甲方保?證身體健?康,能夠?勝任家政?服務(wù)工作?、無不良?社會記錄?。2、?乙方承諾?具有照顧?老人飲食?起居的基?本常識和?工作經(jīng)驗(yàn)?,能夠提?供相關(guān)家?政服務(wù)。?3、乙?方應(yīng)當(dāng)尊?重和維護(hù)?甲方的合?法權(quán)利,?自覺履行?本協(xié)議規(guī)?定的家政?服務(wù)項(xiàng)目?,熱誠耐?心服務(wù)。?4、享?有按月、?按時(shí)得到?勞務(wù)工資?的權(quán)利。?5、有?權(quán)拒絕甲?方提出的?不合理要?求。有權(quán)?維護(hù)自己?人身財(cái)產(chǎn)?權(quán)利不受?侵犯。?6、乙方?應(yīng)當(dāng)安心?做好家政?服務(wù)工作?,如遇特?殊情況(?親屬患病?、家有急?事等),?需回家處?理時(shí),應(yīng)?先事先征?得甲方的?同意。?7、乙方?不得擅自?將親友及?他人帶入?甲方家中?,不得隨?便翻拿或?故意損壞?甲方家中?的物品,?否則,應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?的法律和?賠償責(zé)任?。8、?乙方不得?參與甲方?家庭及鄰?糾紛,不?得對外泄?露甲方家?庭信息等?隱私,尊?重甲方老?人的生活?習(xí)慣,不?得x所服?務(wù)對象。?9、合?同期內(nèi),?乙方如欲?提前解除?本合同,?乙方應(yīng)當(dāng)?提前5天?通知甲方?,以便甲?方及時(shí)另?行聘請家?政服務(wù)人?員。四?、其他?1、合同?執(zhí)行期間?,雙方如?發(fā)生糾紛?,應(yīng)先協(xié)?商解決,?協(xié)商不成?可向合同?履行地基?層法院提?起民事訴?訟。2?、合同期?限:__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?3、本合?同一式三?份,甲乙?雙方和擔(dān)?保方各執(zhí)?一份,自?簽訂之日?起生效。?甲方(?簽字):?____?____?__?????乙?方(簽字?):__?____?____?簽訂日?期:__?__年_?___月?____?日?????____?年___?_月__?__日?聘用保姆?合同標(biāo)準(zhǔn)?范本(二?)(以?下簡稱甲?方),現(xiàn)?聘用身份?證號碼:?(以下簡?稱乙方)?為甲方勞?動(dòng)合同制?職工,甲?、乙雙方?本著自愿?、平等的?原則,經(jīng)?協(xié)商一致?,特簽訂?本合同,?以便共同?遵守。?第一條?合同期限?合同期?限為年,?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期為?個(gè)月,?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。試用?期可根據(jù)?乙方的實(shí)?際工作能?力和表現(xiàn)?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?后作出調(diào)?整。第?二條工?作崗位?1.甲方?安排乙方?從事2?.甲方有?權(quán)根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需?要及乙方?的能力、?表現(xiàn)調(diào)整?乙方的工?作,乙方?有反映本?人意見的?權(quán)利,但?未經(jīng)甲方?批準(zhǔn),乙?方必須服?從甲方的?管理和安?排。3?.乙方應(yīng)?按時(shí),按?質(zhì),按量?完成甲方?指派的任?務(wù)。第?三條工?作條件的?勞動(dòng)保護(hù)?甲方需?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境,保證?乙方人身?安全及人?體不受危?害的環(huán)境?條件下從?事工作。?甲方根?據(jù)乙方崗?位實(shí)際情?況,按照?甲方規(guī)定?向乙方提?供必要的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?第四條?教育培訓(xùn)?在聘用?期間,甲?方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全?生產(chǎn)及各?種規(guī)章制?度的教育?和訓(xùn)練。?第五條?工作時(shí)?間1.?甲方實(shí)行?每周工作?小時(shí),每?天享有國?家規(guī)定的?法定節(jié)假?日、婚假?、喪假、?計(jì)劃生育?假等有薪?假日。?2.甲方?因經(jīng)營(?工作)需?要乙方加?班時(shí),按?照有關(guān)規(guī)?定給予乙?方一定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?或相應(yīng)時(shí)?間的補(bǔ)休?。第六?條勞動(dòng)?報(bào)酬1?.按甲方?現(xiàn)行工資?制度確定?乙方的試?用期月薪?為各類津?貼、獎(jiǎng)金?等發(fā)放按?公司規(guī)定?及經(jīng)營狀?況確定。?2.甲?方實(shí)行新?的工資制?度或乙方?的工作崗?位變動(dòng)時(shí)?,乙方的?工資待遇?按甲方規(guī)?定予以調(diào)?整。甲方?發(fā)薪日期?為每月日?,實(shí)行先?工作后付?薪。第?七條勞?動(dòng)保險(xiǎn)和?福利待遇?1.甲?方按照國?家有關(guān)規(guī)?定按期為?乙方繳納?養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)?、公積金?等社會保?障。2?.乙方因?病或非因?工負(fù)傷需?治療的,?乙方在醫(yī)?療期間的?工資待遇?、醫(yī)療費(fèi)?用等按照?國家和甲?方的有關(guān)?規(guī)定處理?。第八?條勞動(dòng)?紀(jì)律1?.乙方應(yīng)?遵守國家?的法律、?法規(guī)及甲?方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?2.乙方?應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的?工作程序?、保密規(guī)?定等制度?。3.?乙方違反?甲方的規(guī)?章制度,?甲方可按?獎(jiǎng)懲規(guī)定?給予批評?、教育、?處罰,直?至解除勞?動(dòng)合同。?第九條?勞動(dòng)合?同的解除?與不得解?除的規(guī)定?1.經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致,勞動(dòng)?合同可以?解除。?2.乙方?有下列情?形之一的?,甲方可?以即時(shí)解?除合同,?并無需作?相應(yīng)賠償?:①試?用期間,?發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條?件的;?②嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方的規(guī)章?制度的;?③嚴(yán)重?失職、營?私舞弊,?對甲方利?益造成重?大損害的?;④被?依法追究?刑事責(zé)任?或勞動(dòng)教?養(yǎng)的。?3.有下?列情形之?一的,甲?方可以提?前___?_日以書?面形式通?知乙方解?除勞動(dòng)合?同:①?方患病或?者非因工?負(fù)傷,醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作,?也不能從?事由甲方?另行安排?適當(dāng)工作?的;②勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,致使原?勞動(dòng)合同?無法履行?,經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的;③?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?,確需裁?減人員的?。4.?有下列情?形之一的?,乙方可?以通知甲?方解除勞?動(dòng)合同:?①試用?期內(nèi)提前?____?天以書面?形式通知?甲解除勞?動(dòng)合同;?②甲方?以暴力或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;③?甲方未按?照勞動(dòng)合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供?勞動(dòng)條件?的;④?乙方因其?他情況需?要辭職,?需在一個(gè)?月前以書?面形式通?知甲方。?第十條?違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?.甲、乙?雙方任何?一方違反?勞動(dòng)合同?,給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的,?應(yīng)根據(jù)損?失情況和?責(zé)任大小?,依據(jù)國?定的有關(guān)?法規(guī)和企?業(yè)依法制?定的規(guī)章?制度及雙?方約定的?事項(xiàng),承?擔(dān)一定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。2.?對于乙方?在本合同?期內(nèi)由甲?方出資培?訓(xùn),乙方?因個(gè)人情?況辭職或?離職,以?培訓(xùn)期內(nèi)?的培訓(xùn)費(fèi)?的___?_%賠償?,并退還?任職最后?____?個(gè)月薪金?;在培訓(xùn)?結(jié)束后的?,可酌情?減免培訓(xùn)?費(fèi)的賠償?金額。?第十一條?勞動(dòng)爭?議甲、?乙雙方履?行本合同?因辭退、?除名、開?除乙方而?發(fā)生勞動(dòng)?爭議時(shí),?可由甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?若雙方不?能協(xié)商解?決的,可?由爭議方?向企業(yè)所?在地的勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。不服從?仲裁裁決?的一方,?可在收到?仲裁裁決?書即日起?十五天內(nèi)?,向甲方?所在地人?民法院提?出訴訟。?第十二?條其他?1.本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效,?兩份具有?同等法律?效力。?2.本合?同到期日?的天前,?甲、乙雙?方未以書?面形式提?出解除合?同通知,?本合同的?有效期可?視同自動(dòng)?更新延續(xù)?一年。?3.本合?同未盡事?宜,按照?《勞動(dòng)法?》、《蘇?州市勞動(dòng)?合同規(guī)定?》和甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方(?蓋章):?____?____?__??????乙方(?簽字):?____?____?___?___年?____?月___?_日聘?用保姆合?同標(biāo)準(zhǔn)范?本(三)?用人單?位(甲方?):新田?縣工業(yè)園?規(guī)劃建設(shè)?指揮部?勞動(dòng)者(?乙方):?盤亞飛(?居民身份?證號碼:?)甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?、《合同?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定,遵?循平等自?愿協(xié)商一?致的原則?,同意訂?立本勞動(dòng)?合同,共?同遵守本?合同條款?。一、?工作內(nèi)容?及期限:?甲方同?意乙方在?工業(yè)園規(guī)?劃建設(shè)指?揮部辦公?室工作人?員崗位工?作,合同?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 買賣拆遷期房合同樣本
- 專家講座合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 倉庫周邊出租合同樣本
- 中介賣戶合同范例
- 供暖項(xiàng)目承建合同樣本
- 2025個(gè)人委托創(chuàng)作合同
- 2025至2030年中國印染紡織助劑行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
- 2025至2030年中國印刷線路接線端子行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025至2030年中國半盔式裝有機(jī)面罩安全帽市場分析及競爭策略研究報(bào)告001
- 2025至2030年中國十九英寸機(jī)柜行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 兩帶來范文(通用十六篇)
- 綜合錄井儀工作原理演示教學(xué)課件
- 小學(xué)三年級詩詞大會初賽比賽題目課件
- 房建監(jiān)理大綱(共114)
- 國際工程招投標(biāo)流程圖
- 城市環(huán)境衛(wèi)生工作物資消耗定額
- 液化氣站三級安全教育培訓(xùn)試題
- 經(jīng)濟(jì)法實(shí)用教程(理論部分)(第八版)(何辛)案例分析及參考答案
- 532近代前夜的危機(jī)
- 病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全備案專家意見表
- (精心整理)朱德熙_說 “的”
評論
0/150
提交評論