合法的員工勞動合同范本（4篇）

第10頁共10頁合法的員工?勞動合同范?本用人單?位（甲方）?_____?公司職工?（乙方）?身份證號碼?：甲方因?生產(chǎn)工作需?要，按照國?家、省、市?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定，?招用為職?工。雙方根?據(jù)“平等自?愿、協(xié)商一?致”的原則?，簽訂本合?同，確立勞?動關(guān)系，明?確雙方的?權(quán)力、義務(wù)?，并共同遵?守履行。?一、合同期?限1.本?合同自__?___年_?____月?_____?日起生效。?2.合同?有效期限為?_____?年，至__?___年_?____月?_____?日止。3?.無固定期?限。本合同?除可因甲方?生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?生變化或在?定期考核中?發(fā)現(xiàn)乙方未?能認真履行?本合同規(guī)定?的勞動義務(wù)?而依法予以?終止外。?4.本合同?由甲乙雙方?各存一份。?均具有同等?效力。二?、工作任務(wù)?（一）乙?方生產(chǎn)（管?理）工種（?崗位或部門?）（二）?乙方完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?三、工作?時間（一?）甲方實行?每日不超過?8小時，平?均每周不超?過44小時?的工作制度?。并保證每?周乙方至?少不間斷休?息24小時?。（二）?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?同意，可安?排乙方加班?加點，但每?個工作日?延長工作時?間不得超過?3小時，每?月累計不得?超過36小?時。四、?休假乙方?在合同期內(nèi)?享受國家規(guī)?定的節(jié)日、?公休假日以?及年休假，?探親、婚喪?、計劃生育?、女職工勞?動保護等假?期的待遇。?五、勞動?報酬（一?）乙方工資?分配形式、?標準：1?.甲方按照?政府有關(guān)企?業(yè)職工工資?，特別是不?得低于本市?最低工資標?準的規(guī)定，?制定本企業(yè)?工資制度，?確定乙方工?資形式和工?資標準。?2.乙方試?用期工資?元月；試用?期滿乙方起?點工資定為?____元?/月。甲方?可按企業(yè)工?資制度調(diào)整?乙方工資。?（二）甲?方每月如期?發(fā)放貨幣工?資。如遇節(jié)?假日或休息?日，應(yīng)提前?在最近的工?作日支付工?資。六、?保險福利待?遇（一）?在合同期內(nèi)?，甲、乙雙?方需按照國?家及省、市?有關(guān)規(guī)定，?繳納基本養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險和工?傷保險等社?會勞動保險?基金，同時?甲方應(yīng)定期?向乙方通告?繳納社會勞?動保險基金?情況。（?二）甲方按?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?，給予女工?“五期”（?經(jīng)期、孕期?、產(chǎn)假期、?哺乳期及更?年期）的勞?保福利待遇?和乙方符合?計劃生育子?女的勞保醫(yī)?療待遇。?（三）乙方?患職業(yè)病或?因工負傷醫(yī)?療期間的保?險福利待遇?，甲方按本?市有關(guān)社會?工傷保險規(guī)?定執(zhí)行；醫(yī)?療終結(jié)，經(jīng)?市醫(yī)務(wù)勞動?鑒定委員會?確認，屬完?全喪失勞動?能力的，由?甲方按規(guī)定?給予辦理提?前退休；屬?部分喪失勞?動能力的，?按本市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?七、勞動?保護和勞動?條件（一?）甲方執(zhí)行?國家有關(guān)勞?動保護規(guī)定?和標準，包?括有關(guān)女職?工、切實保?護乙方在生?產(chǎn)、工作中?的安全和健?康。（二?）甲方按國?家“先培訓?后上崗”的?規(guī)定對乙方?進行安全生?產(chǎn)知識、法?規(guī)教育和操?作規(guī)程培訓?以及其他的?業(yè)務(wù)技術(shù)培?訓。乙方應(yīng)?參加上述培?訓并嚴格遵?守其崗位有?關(guān)的安全衛(wèi)?生法規(guī)、規(guī)?章、制度和?操作規(guī)程。?八、勞動?紀律及獎懲?乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的《職?工守則》等?各項管理制?度，甲方有?權(quán)對乙方履?行制度的情?況進行檢查?、督促、考?核和獎懲。?九、續(xù)訂?、變更、解?除、終止勞?動合同（?一）本合同?固定期限屆?滿即自然失?效，雙方必?須終止執(zhí)行?。如經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂合?同。（二?）如甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營情?況變化，調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?，或者乙方?因個人原因?要求變更本?合同條款，?經(jīng)合同雙方?協(xié)商同意，?可以變更勞?動合同的相?關(guān)內(nèi)容，并?由雙方簽字?（蓋章）如?甲方訂立勞?動合同時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原合同無?法履行，經(jīng)?當事人雙方?協(xié)商不能就?變更勞動合?同達成協(xié)議?的，甲方可?以解除勞動?合同。（?三）有下列?情形之一的?，勞動合同?即告終止：?乙方已達到?法定退休年?齡的；乙方?死亡；乙方?被批準自費?出國留學或?出境定居的?；甲方被依?法撤銷、解?散、歇業(yè)、?關(guān)閉，宣告?破產(chǎn)；本勞?動合同約定?的終止條件?（事件）已?經(jīng)出現(xiàn)。?（四）本合?同經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致可以解除?。十、本?合同未盡事?宜，法律法?規(guī)有規(guī)定的?，按法律法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?；法律法規(guī)?沒有規(guī)定的?，由雙方協(xié)?商解決；雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同。若?雙方協(xié)商不?成或者發(fā)生?勞動爭議，?應(yīng)當依法向?調(diào)解機構(gòu)申?請調(diào)解，向?人民法院起?訴。十?一、本合同?一式份，?自雙方簽字?蓋章之日起?生效；雙方?各執(zhí)一份。?甲方應(yīng)按規(guī)?定建立職工?名冊備查，?并向勞動部?門辦理備案?手續(xù)。甲?方（蓋章）?乙方（簽?名）法定?代表人、負?責人或委?托代理人（?簽名）__?___年_?____月?_____?日合法的?員工勞動合?同范本（二?）甲方：?吉林___?__公司（?以下簡稱甲?方）乙方?：（以下?簡稱乙方）?乙方身份?證號碼：?甲方聘用乙?方成為正式?銷售員，就?聘用事宜，?雙方本著真?誠合作，共?謀發(fā)展的原?則，友好協(xié)?商達成如下?協(xié)議：一?、聘用期限?、聘用職務(wù)?和銷售區(qū)域?1、聘用?期自年2?、甲方聘用?乙方作為?3、省市（?區(qū)）。二?、甲方責任?1、甲方?負責提供產(chǎn)?品、價目表?及產(chǎn)品經(jīng)營?手續(xù)。2?、甲方負責?培訓乙方營?銷模式、技?巧，提供整?套營銷方案?。3、甲?方以產(chǎn)品銷?售提成的方?式為乙方提?供三險的支?付（包括養(yǎng)?老保險、醫(yī)?療保險、失?業(yè)保險），?乙方必須確?保在各地以?此款繳納三?險費用。?三、乙方責?任1、乙?方應(yīng)按照甲?方要求提交?相關(guān)入職手?續(xù)，其中包?括：入職情?況調(diào)查表、?職位申請表?、個人聲明?、經(jīng)濟責任?擔保書，由?甲乙雙方簽?訂銷售人?員用工合同?，雙方確認?無誤后乙方?正式上崗。?如乙方個人?資料、擔保?人資料及以?上手續(xù)有任?何更改，應(yīng)?及時通知甲?方，否則由?此而造成的?任何損失及?法律后果均?由乙方自行?承擔，與甲?方無關(guān)。?2、乙方所?銷售所有產(chǎn)?品必須按照?甲方規(guī)定的?價格、銷售?政策在甲方?指定區(qū)域內(nèi)?進行銷售。?3、乙方?須詳細閱讀?本協(xié)議并了?解甲方的一?切相關(guān)規(guī)定?，認知及忠?誠甲方的經(jīng)?營理念，并?自愿維護和?遵守甲方的?一切規(guī)章制?度，服從甲?方的相關(guān)管?理規(guī)定。?4、乙方有?責任為甲方?收集并分析?當?shù)氐氖袌?信息，并及?時準確的提?供給甲方。?四、銷售?指標任務(wù)?1、為配合?乙方順利開?展銷售工作?，甲方給予?乙方區(qū)域保?護，若乙方?沒有按甲方?制定的方案?實行，或者?沒有完成銷?售量，甲方?有權(quán)更改或?取消乙方銷?售區(qū)域的銷?售權(quán)。2?、乙方必須?保證完成甲?方要求的銷?售任務(wù)。?五、業(yè)績計?提、要求?1、乙方需?根據(jù)甲方要?求填寫入職?手續(xù)，甲方?根據(jù)乙方提?供準確的個?人資料辦理?相關(guān)手續(xù)，?劃定營銷區(qū)?域。2、?乙方按甲方?指定價格向?甲方提貨。?甲方按提貨?價格統(tǒng)計乙?方的銷售業(yè)?績，按每年?銷售大綱規(guī)?定給予乙方?返利及獎勵?。3、乙?方常規(guī)收入?為所提貨物?銷售的差價?、及甲方政?策和可能的?活動中提供?的贈品或返?利。乙方自?負勞務(wù)信息?費、市內(nèi)運?費、差旅費?、應(yīng)酬費?等一切市場?費用。4?、所有產(chǎn)品?原則上不能?低于甲方規(guī)?定市場銷售?價格，特殊?情況需經(jīng)甲?方同意后方?可實施。?六、注意事?項1、乙?方不能在甲?方允許的地?區(qū)范圍之外?銷售。2?、禮貌待人?，儀表端莊?，遵守法律?法規(guī)，不得?做出有損甲?方公司形象?、利益的行?為。3、?乙方必須嚴?守甲方商業(yè)?秘密，不得?出賣、泄漏?甲方商業(yè)機?密（包括甲?方產(chǎn)品底價?信息、銷售?企劃方案等?）。否則甲?方有權(quán)解除?協(xié)議及有權(quán)?追究乙方經(jīng)?濟和刑事責?任。6、?乙方不得從?事非甲方所?供產(chǎn)品銷售?和非甲方工?作范圍的其?他事情，否?則造成任何?損失乙方自?行承擔，同?時甲方保留?追究其法律?責任的權(quán)利?。7、乙?方工作期間?不得借用工?作職能對甲?方所屬貨款?進行挪用及?侵占，如有?違反，甲方?有權(quán)追求其?法律責任。?七、解約?1、乙方?連續(xù)三個月?沒有達到甲?方要求的銷?售量，或沒?有切實履行?甲方的營銷?方案，甲方?有權(quán)提前解?除與乙方的?用工關(guān)系。?2、乙方?做出違背本?合同以上規(guī)?定內(nèi)容，甲?方有權(quán)要求?解除與乙方?的用工關(guān)系?。3、乙?方中途要求?解除協(xié)議，?需提前三個?月向甲方提?出書面申請?，完成清算?程序由甲方?確認無誤后?方可終止本?合同。以?上條款如有?未盡事宜，?雙方可協(xié)商?另行簽訂附?屬協(xié)議，該?協(xié)議同樣具?有法律效力?。本合同?一式兩份，?甲方、乙方?各執(zhí)一份，?自簽字后生?效。甲方?(簽字蓋章?)：乙方?(簽字蓋章?)：___?__日期：?_____?年____?_月___?__日__?___日期?：____?_年___?__月__?___日?以下為空白?處銷售人?員用工合同?甲方：吉?林____?_公司乙?方：簽訂?日期：年_?____月?日合法的?員工勞動合?同范本（三?）用人單?位(甲方)?地址(?甲方)職?工(甲方?)使用說?明一、用?人單位與職?工簽訂勞動?合同時，雙?方應(yīng)認真閱?讀勞動合同?。勞動合同?一經(jīng)依法簽?訂即具有法?律效力，雙?方必須嚴格?履行。二?、勞動合同?必須由用人?單位(甲方?)的法定代?表人(或者?委托代理人?)和職工(?乙方)親自?簽章，并加?蓋用人單位?公章(或者?勞動合同專?用章)方為?有效。三?、合同參考?文本中的空?欄，由雙方?協(xié)商確定后?填寫清楚;?不需填寫的?空欄，請打?上“”。?四、乙方的?工作內(nèi)容及?其類別(管?理或?qū)I(yè)技?術(shù)類工人類?)應(yīng)參照國?家規(guī)定的職?業(yè)分類和技?能標準明確?約定。變更?的范圍及條?件可在合同?參考文本第?十二條中約?定。五、?工時制度分?為標準、不?定時、綜合?計算工時三?種。如經(jīng)勞?動行政部門?批準實行不?定時、綜合?計算工時工?作制的，應(yīng)?在本參考文?本第十二條?中注明并約?定其具體內(nèi)?容。六、?約定職工正?常工作時間?的工資要具?體明確，并?不得低于本?市當年最低?工資標準;?實行計件工?資的，可以?在本參考文?本第十二條?中列明，或?另簽訂補充?協(xié)議。七?、本單位工?會或職工推?舉的代表與?用人單位可?依法就工資?、工作時間?、休息休假?、勞動安全?衛(wèi)生、保險?福利等事項?集體協(xié)商，?簽訂集體合?同。職工個?人與用人單?位訂立勞動?合同的各項?勞動標準，?不得低于集?體合同的約?定。八、?雙方經(jīng)協(xié)商?一致后，對?勞動合同參?考文本條款?的修改或未?盡事宜的約?定，可在參?考文本第十?二條中明確?，或經(jīng)協(xié)商?一致另行簽?訂補充協(xié)議?;另行簽訂?的補充協(xié)議?，作為勞動?合同的附件?，與勞動合?同一并履行?。九、簽?訂勞動合同?時請使用鋼?筆或簽字筆?填寫，字跡?必須清楚，?并不得單方?涂改。十?、本文本不?適用非全日?制用工使用?。甲方：?乙方合?法的員工勞?動合同范本?（四）用?人單位（甲?方）地址?：職工（?乙方）甲?乙雙方根據(jù)?國家___?__省市的?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)和?規(guī)章，經(jīng)平?等自愿，協(xié)?商一致，訂?立本合同。?一、合作?期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內(nèi)容：乙?方的工作崗?位為，完?成甲方分配?的工作事務(wù)?。三、勞?動時間：?每天勞動時?間從上午8?：00至1?2：00，?下午14：?00至18?：00。每?個月休息四?天，每個星?期休息一天?，如無特殊?情況不可連?續(xù)休息2天?以上。如因?工作需要，?甲方可安排?乙方加班。?每晚加班時?間在4小時?以內(nèi)，加班?費于發(fā)薪日?同時發(fā)放。?乙方辭工?需提前一個?月通知甲方?。四、勞?動報酬：?甲、乙雙方?根據(jù)本單位?依法制定的?工資分配制?度，約定乙?方正常工作?時間工資為?____元?/月。甲方?每月___?__日前向?乙方支付上?月貨幣工資?。五、乙?方自行處理?吃宿