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第8頁(yè)共8頁(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同范文甲?方(用人單?位)名稱:?乙方(勞?動(dòng)者)名稱?:根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》以及?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?,經(jīng)甲、乙?雙方平等自?愿、協(xié)商一?致,共同簽?訂并履行本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?1、乙方同?意根據(jù)甲方?生產(chǎn)(工作?)需要,從?事工作,甲?乙雙方可另?行約定崗位?具體職責(zé)和?要求。2?、乙方的工?作地點(diǎn):本?公司或甲方?根據(jù)生產(chǎn)(?工作)需要?安排的其他?地點(diǎn)。三?、工作時(shí)間?1、甲方?依法保證乙?方的休息權(quán)?利;2、?甲方在遵守?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定的前?提下,可以?根據(jù)工作需?要安排乙方?加班,乙方?應(yīng)服從甲方?的統(tǒng)一安排?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬1?、甲方每月?以貨幣或轉(zhuǎn)?賬形式支付?乙方工資,?月工資__?___日發(fā)?放。2、?甲乙雙方對(duì)?工資的其他?約定:五?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)1、?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī),建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度。雙?方嚴(yán)禁違章?作業(yè),防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故發(fā)生?,減少職業(yè)?危害。2?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要,按照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全的規(guī)?定為乙方配?置和完善必?要的安全防?護(hù)措施,發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。六、規(guī)?章制度1?、甲方依法?制定單位規(guī)?章制度,并?通過(guò)有效方?式及時(shí)告知?乙方。2?、乙方服從?甲方工作管?理,并嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度。?七、勞動(dòng)合?同變更、解?除和終止?1、甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動(dòng)合同依照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙方若?有一方要求?解除勞動(dòng)合?同,應(yīng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?另一方,甲?方應(yīng)在滿三?十日前出具?解除勞動(dòng)合?同證明,在?此期間乙方?應(yīng)堅(jiān)守崗位?。八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動(dòng)?合同發(fā)生爭(zhēng)?議,應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的,可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?2、本合?同一式三份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份,?人事代理機(jī)?構(gòu)存檔一份?。甲方(?蓋章):?法人代表:?乙方(簽?名):合?同簽訂日期?:____?_年___?__月__?___日?簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同范文(二?)甲方:?_____?法定代表?人:___?__施工?工地地址:?_____?在京住所?地通訊地址?:____?_乙方:?_____?居民身份?證號(hào):__?___出?生日期:_?____年?_____?月____?_日家庭?住址:__?___郵?政編碼:_?____?戶口所在地?:____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條勞動(dòng)合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)有?固定期限勞?動(dòng)合同:本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效,于?_____?年____?_月___?__日終止?;其中試用?期至___?__年__?___月_?____日?止。以完?成一定工作?為期限的合?同:本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成_?____工?作任務(wù)為合?同終止時(shí)間?。二、工?作內(nèi)容第?二條甲方招?用乙方在_?____(?項(xiàng)目名稱)?工程中擔(dān)任?_____?崗位(工種?)工作。乙?方的(工種?)上崗證號(hào)?碼為_(kāi)__?__。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第三條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)?乙方進(jìn)行入?場(chǎng)三級(jí)安全?教育,并組?織對(duì)乙方學(xué)?習(xí)成果的書(shū)?面考試,考?試結(jié)果甲方?應(yīng)保存在施?工現(xiàn)場(chǎng)備查?,考試不合?格的不得在?現(xiàn)場(chǎng)施工。?甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)從事電氣?焊、土建、?水電設(shè)備安?裝等特殊工?種的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?,乙方取得?相應(yīng)的操作?證書(shū)方可上?崗。第四?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要,按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施,發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。第五條?甲方將根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī),建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?,嚴(yán)禁違章?作業(yè),防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故,減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險(xiǎn)待遇?第六條乙?方在試用期?間的工資為?每日___?__元,試?用期滿后日?工資為_(kāi)_?___元。?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)在每月_?____日?前計(jì)發(fā)乙方?的工資,并?由乙方簽確?認(rèn)。甲方?在勞動(dòng)合同?終止、解除?后應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對(duì)?工資支付的?其他約定_?____。?第七條甲?方應(yīng)為乙方?辦理醫(yī)療保?險(xiǎn)和工傷保?險(xiǎn)手續(xù),并?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?解除第八?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第九?條乙方有下?列情形之一?,甲方可以?解除本合同?:(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博、擅自?停工等違紀(jì)?行為的;?(三)嚴(yán)重?失職,營(yíng)私?舞弊,對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?不服從甲方?正當(dāng)工作安?排的;(?五)嚴(yán)重違?反總包單位?和甲方的施?工現(xiàn)場(chǎng)安全?管理規(guī)定的?;(六)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十條?乙方解除本?合同,應(yīng)當(dāng)?提前___?__日(不?超過(guò)30天?)以書(shū)面形?式通知甲方?,不得擅自?離職。六?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第十一?條乙方在履?行勞動(dòng)合同?期間,因個(gè)?人失職給甲?方造成損失?的,應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十二?條甲乙雙方?約定的其他?內(nèi)容:__?___。?七、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?它第十三?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議,應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起,60日?內(nèi)向工地所?在的區(qū)縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的,可自接?到裁決書(shū)之?日起___?_日內(nèi)向人?民法院起訴?。第十四?條甲方的規(guī)?章制度及_?____作?為本勞動(dòng)合?同的附件,?與勞動(dòng)合同?具有同等法?律效力。?第十五條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?、北京市規(guī)?定相悖的,?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六條本?合同一式三?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?,另外一份?留在乙方務(wù)?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?之日起生效?。甲方(?公章):_?____??????????乙?方(簽):?_____?法定代表?人(簽):?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同范文?(三)甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號(hào)碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動(dòng)關(guān)系,明?確權(quán)利義務(wù)?,依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定,?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上,?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為_(kāi)_?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要,安排乙?方在___?__工作崗?位,乙方的?工作任務(wù)為?_____?,工作地點(diǎn)?為_(kāi)___?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé),遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度,服從管?理,按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?,甲方于每?月____?_日支付工?資,支付的?工資為_(kāi)_?___元/?月,其中試?用期的工資?為_(kāi)___?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制,計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)_?___。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?,甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書(shū)或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?
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