倉庫主管崗位說明書

供應(yīng)處倉儲主管崗位說明書基本信息崗位名稱倉庫主管崗位編號##所屬部門供應(yīng)處直接上級供應(yīng)處副處長直接管理崗位倉庫保管員直接下級人數(shù)6人崗位編制1人崗位類別□管理崗位□一般崗位崗位設(shè)置目的根據(jù)公司供應(yīng)管理需要和供應(yīng)處內(nèi)部崗位分工，開展倉庫物資到貨驗收、保管、發(fā)放和廢舊物資處理的日常管理工作，完善倉庫基礎(chǔ)管理及標準化倉庫建設(shè)，確保公司物資倉儲體系高效運作，負責供應(yīng)處培訓(xùn)及宣傳管理。崗位主要權(quán)限業(yè)務(wù)類決策權(quán)：建議權(quán)：內(nèi)部倉庫業(yè)務(wù)處理的建議權(quán)、供應(yīng)商選擇建議權(quán)監(jiān)督權(quán)：物資驗收、保管、發(fā)放管理的監(jiān)督權(quán)主要工作職責主要工作具體職責公司內(nèi)部參照制度1.倉儲管理制度建設(shè)參與制訂、完善倉儲管理制度，使物資驗收管理、保管保養(yǎng)、發(fā)放管理、帳務(wù)處理、廢舊物資管理、倉儲安全管理等工作有章可循《物資供應(yīng)管理辦法》、《倉儲管理辦法》、《物資領(lǐng)用管理辦法》2.驗收管理組織倉庫人員按照制度規(guī)定完成包裝物、輔材、汽配、備品備件的驗收，并協(xié)調(diào)卸貨所需人員和機具的準備，確保物資及時、有序、合格入庫?！秱}儲管理辦法》、《物資領(lǐng)用管理辦法》3.儲存管理3.1管理庫房、堆場，定期組織對庫房、庫存物資及賬務(wù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保物資儲備安全，督促倉庫物資保管保養(yǎng)，防止物資受損?！秱}儲管理辦法》《物資領(lǐng)用管理辦法》3.2深入現(xiàn)場，掌握所供物資使用情況和公司內(nèi)部各存料點存料情況，及時組織退庫和調(diào)劑，合理配置公司內(nèi)部資源。3.3負責化工、五金標準件、機械配件的驗收、保管及發(fā)放管理。4.發(fā)放管理4.1安排倉庫人員班次，確保24小時有人發(fā)料，并督促保管員按分級審批制度及時、準確發(fā)料?！段镔Y計劃管理辦法》4.2跟蹤分析各用料部門的用料計劃執(zhí)行情況，對物資購而不領(lǐng)、領(lǐng)而不用并造成積壓提出考核建議。5.廢舊物資管理按照廢舊物資管理辦法及時組織對廢舊物資進行回收、分類、鑒定、再利用及出售，充分利用廢舊物資殘值?！稄U舊物資及修舊利廢管理實施細則》、《物資出門管理辦法》6.帳務(wù)管理6.1督促保管人員及時根據(jù)物資驗收和發(fā)放情況，及時準確完成物資管理系統(tǒng)的單據(jù)錄入，確保賬物相符?！秱}儲管理辦法》、《票據(jù)結(jié)算管理辦法》6.2每月組織倉儲物資盤點，并形成盤點分析，火工材料專項檢查?！秱}儲管理辦法》及《火工材料管理辦法》7.其他工作負責倉庫人員的培訓(xùn)、考核、班組建設(shè)及部門培訓(xùn)、宣傳管理；負責每月編報區(qū)域經(jīng)濟分析及指標執(zhí)行月報。崗位工作計劃序號工作內(nèi)容工作成果完成時間1日工作每天早上8點參加供應(yīng)處處內(nèi)早會。會議記錄每日8點2每天上午9點組織召開倉庫早會，傳達及布置工作內(nèi)容。會議記錄每日9點3周工作每周五下班前完成倉庫周工作計劃編制報計劃員。周工作計劃表周五下班前4旬工作每旬組織倉庫召開一次安全工作例會。會議記錄每旬下班前5月工作每月5日前下發(fā)廢舊物資回收通報，建立廢舊物資收發(fā)存臺賬。廢舊物資回收通報每月5日6每月10日前開展一次倉庫基礎(chǔ)管理專項檢查檢查通報每月10日7每月聯(lián)合生產(chǎn)處開展一次火工材料管理專項檢查檢查通報每月28日8每月7日前組織倉庫完成月度盤點及盤點分析編寫盤點表及盤點分析每月7日9每月28日前匯總整理部門月度培訓(xùn)材料培訓(xùn)材料每月28日10每月15日匯總區(qū)域供應(yīng)人員信息月報報供應(yīng)部及專業(yè)組成員人員信息月報每月15日11每月6日前完成區(qū)域供應(yīng)經(jīng)濟分析編報經(jīng)濟分析報告每月6日12季度工作每季度開展一次標準化倉庫建設(shè)對標自查自查反饋表每季度最后一個月每季度開展一次倉庫安全存貨管理專項自查自查反饋表每季度第二個月13年度工作每年12月份組織倉庫開展年度物資盤點年度物資盤點報告12月份14不定期組織倉庫人員對照管理要求完成物資的出入庫操作任職資格學(xué)歷與資質(zhì)學(xué)歷■大專及以上專業(yè)■相關(guān)專業(yè)：物流管理、倉儲管理等職稱■無要求專業(yè)資格（證書）■無要求工作經(jīng)驗兩年以上保管員工作經(jīng)驗；一年以上倉庫管理經(jīng)驗。知識技能知識掌握：各類物資的產(chǎn)品知識及單位換算方法、物資管理制度了解：水泥行業(yè)生產(chǎn)工藝流程及行業(yè)發(fā)展外語■無要求計算機能熟練操作Microsoftoffice辦公軟件、物資信息系統(tǒng)能力要求■專業(yè)能力：物資核算、物資管理系統(tǒng)操作、基本公文寫作能力■管理能力：問題分析與解決；綜合判斷溝；通協(xié)調(diào)；團隊協(xié)作；■核心能力：責任心、執(zhí)行力、團結(jié)精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、奉獻精神個人特征能承受高強度、高壓力工作，具有較好的心理素質(zhì)；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠長期駐外工作、良好的職業(yè)操守溝通協(xié)作關(guān)系企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)處業(yè)務(wù)員、核算員及公司各用料部門。企業(yè)外部施工單位、廢舊物資處理回收商。日常工作需熟悉的相關(guān)法規(guī)制度企業(yè)內(nèi)部《物資供應(yīng)管理辦法》、《物資供應(yīng)計劃管理》、《倉儲管理辦法》、《火工材料管理辦法》、《廢舊物資及修舊利廢管理實施細則》、《包裝袋管理辦法》、《物資領(lǐng)用管理規(guī)定》、《工具管理辦法》等企業(yè)外部《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《招投標法》、相關(guān)稅法績效考核指標序號指標名稱單位考核目標值權(quán)重考核標準1噸產(chǎn)品輔材單耗元/噸8.0310按完成率考核（減少加分）2噸石灰石工礦配件單耗元/噸0.8610按完成率考核（減少加分）3輔材儲備萬元23520按完成率考核（減少加分）4工礦配件儲備萬元8015按