員工試用期合同（3篇）

第8頁共8頁員工試用?期合同?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期0～?3個月，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?同意約定?以下條款?，以其共?同遵守。?1、乙?方遵守甲?方的各項?管理規(guī)定?及制度;?2、乙?方的職務(wù)?或工種為?：___?__，試?用期工資?____?_元整;?3、乙?方受聘于?甲方期間?，應(yīng)根據(jù)?甲方工作?安排，履?行職責(zé);?4、甲?方按月支?付乙方報?酬;5?、乙方在?試用期內(nèi)?，依請假?事因計算?當(dāng)月應(yīng)發(fā)?工資;?6、乙方?在試用期?內(nèi)，除應(yīng)?付工資外?，適當(dāng)享?受本公司?的其它福?利待遇;?7、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月第__?__日發(fā)?放，若工?資發(fā)放日?恰逢周日?或假日，?甲方可提?前或推后?發(fā)放;?8、乙方?提出解除?本合同時?，須提前?一周通知?甲方，若?未在一周?內(nèi)提出解?除合同甲?方可拒絕?支付其試?用期所有?報酬;?9、甲方?如認(rèn)為乙?方工作成?績欠佳，?在試用期?打架斗毆?，尋釁滋?事，無故?曠工可隨?時停止試?用予以解?雇并追究?相關(guān)法律?責(zé)任;?10、乙?方在工作?區(qū)域及宿?舍應(yīng)遵守?甲方管理?規(guī)定，若?出現(xiàn)在甲?方工作區(qū)?域及宿舍?以外范圍?的觸犯國?家法律和?個人人身?傷害及財?產(chǎn)損失的?情況，甲?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?;11?、乙方試?用期滿經(jīng)?過考核，?合格者將?在第四個?月內(nèi)與甲?方簽定正?式聘用合?同，考核?不合格者?，將延長?試用期或?予以解雇?;12?、乙方存?在非法占?有甲方財?產(chǎn)或不服?從管理造?成設(shè)備損?壞或其它?損失由乙?方照價賠?償，甲方?有權(quán)追究?其經(jīng)濟責(zé)?任;1?3、乙方?聲明乙方?在簽署本?合同時，?已獲悉甲?方的各項?管理規(guī)章?制度并愿?意遵守各?項事宜，?14、?乙方在試?用期內(nèi)有?3___?___日?的觀察期?，若觀察?期內(nèi)不合?格，甲方?有權(quán)辭退?乙方并不?支付乙方?在觀察期?內(nèi)的工資?。15?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?即時生效?。甲方?：___?__有限?公司(蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日乙方?：___?__(簽?字)_?____?年___?__月_?____?日員工?試用期合?同（二）?甲方：?____?_有限公?司乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個月?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項管理規(guī)?定及制度?;2、?乙方的職?務(wù)或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?;3、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?履行職責(zé)?;4、?甲方按月?支付乙方?報酬;?5、乙方?在試用期?內(nèi)，依請?假事因計?算當(dāng)月應(yīng)?發(fā)工資;?6、乙?方在試用?期內(nèi)，除?應(yīng)付工資?外，適當(dāng)?享受本公?司的其它?福利待遇?;7、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月第_?___日?發(fā)放，若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后發(fā)放;?8、乙?方提出解?除本合同?時，須提?前一周通?知甲方，?若未在一?周內(nèi)提出?解除合同?甲方可拒?絕支付其?試用期所?有報酬;?9、甲?方如認(rèn)為?乙方工作?成績欠佳?，在試用?期打架斗?毆，尋釁?滋事，無?故曠工可?隨時停止?試用予以?解雇并追?究相關(guān)法?律責(zé)任;?10、?乙方在工?作區(qū)域及?宿舍應(yīng)遵?守甲方管?理規(guī)定，?若出現(xiàn)在?甲方工作?區(qū)域及宿?舍以外范?圍的觸犯?國家法律?和個人人?身傷害及?財產(chǎn)損失?的情況，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任;1?1、乙方?試用期滿?經(jīng)過考核?，合格者?將在第四?個月內(nèi)與?甲方簽定?正式聘用?合同，考?核不合格?者，將延?長試用期?或予以解?雇;1?2、乙方?存在非法?占有甲方?財產(chǎn)或不?服從管理?造成設(shè)備?損壞或其?它損失由?乙方照價?賠償，甲?方有權(quán)追?究其經(jīng)濟?責(zé)任;?13、乙?方聲明乙?方在簽署?本合同時?，已獲悉?甲方的各?項管理規(guī)?章制度并?愿意遵守?各項事宜?，14?、乙方在?試用期內(nèi)?有3__?____?日的觀察?期，若觀?察期內(nèi)不?合格，甲?方有權(quán)辭?退乙方并?不支付乙?方在觀察?期內(nèi)的工?資。1?5、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后即時生?效。甲?方：__?___有?限公司(?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___(?簽字)?____?_年__?___月?____?_日員?工試用期?合同（三?）法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)或者?委托代理?人___?__注?冊地址_?____?聯(lián)系電?話___?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?__居?民身份證?號___?__戶?口所在地?____?_省(市?)___?__區(qū)(?縣)__?___鄉(xiāng)?鎮(zhèn)___?__村?____?_編碼_?____?現(xiàn)住址?____?_聯(lián)系電?話___?__根?據(jù)《勞動?法》、《?勞動合同?法》及有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則簽訂?本合同。?一、合?同期限?第一條甲?、乙雙方?選擇以下?第___?__種形?式確定本?合同期限?：___?__(?一)有固?定期限：?____?_自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?(二)?無固定期?限：__?___自?____?_年__?___月?____?_日起至?依法解除?、終止勞?動合同時?止。其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?(三)?以完成一?定工作(?任務(wù))為?期限：_?____?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__工作?(任務(wù))?完成時終?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?二條甲方?招用乙方?在___?__(項?目名稱)?工程中，?從事__?___崗?位(工種?)工作。?乙方的?工作地點?為___?__.?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以變更?工作__?___崗?位(工種?)和工作?地點。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行_?____?崗位職責(zé)?，遵守各?項規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務(wù)。?乙方違?反勞動紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?單位依法?制定的規(guī)?章制度，?給予相應(yīng)?處理。?三、工作?時間和休?息休假?第三條甲?方安排乙?方執(zhí)行以?下第__?___種?工時制度?：___?__(?一)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時?制度。乙?方每天工?作時間不?超過8小?時，每周?工作不超?過40小?時。每周?休息日為?____?_.(?二)經(jīng)當(dāng)?地勞動行?政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行?以___?__為周?期的綜合?計算工時?工作制度?。(三?)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政?部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行不?定時工作?制度。?甲方保證?乙方每周?至少休息?一天。乙?方依法享?有法定節(jié)?日假、人?社部、中?國地震局?聯(lián)合召開?會議表彰?全國地震?系統(tǒng)抗震?救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶?薪___?__年休?假等假期?。甲方?因施工建?設(shè)需要，?商得乙方?同意后，?可安排乙?方加班。?日延長工?時、休息?日加班無?法安排補?休、法定?節(jié)假日加?班的，甲?方按《勞?動法》第?四十四條?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動報酬?第四條?甲方采用?以下第_?____?種形式向?乙方支付?工資：_?____?(一)?____?_月工資?____?_元，試?用期間工?資___?__元。?甲方每_?____?月___?__日前?向乙方支?付工資。?(二)?日工資_?____?元，試用?期間工資?____?_元，甲?方向乙方?支付工資?的時間為?每___?__月_?____?日。(?三)計件?工資。計?件單價約?定為__?___.?甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足，?乙方同意?待崗的，?甲方向乙?方支付的?生活費為?____?_元。待?崗期間乙?方仍需履?行除__?___崗?位工作外?的其他義?務(wù)。五?、社會保?險第五?條甲乙雙?方按國家?規(guī)定參加?社會保險?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會?保險手續(xù)?，并承擔(dān)?相應(yīng)的社?會保險義?務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社?會保險費?由甲方代?扣代繳。?乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙?方因工負(fù)?傷或患職?業(yè)病的待?遇按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?等各項待?遇，按國?家有關(guān)生?育保險政?策規(guī)定執(zhí)?行。六?、勞動保?護和勞動?條件第?六條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方上崗前?進行安全?生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從?事國家規(guī)?定的特殊?工種，應(yīng)?當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職?業(yè)資格證?書方可上?崗。甲?方根據(jù)生?產(chǎn)___?__崗位?的需要，?按照國家?勞動安全?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護設(shè)?施，發(fā)放?必要的勞?動保護用?品。其中?建筑施工?現(xiàn)場要符?合《建筑?施工現(xiàn)場?環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》?(jgj?146-?20__?___)?對乙方從?事接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)的，?甲方應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定組織?上崗前和?離崗時的?職業(yè)健康?檢查，在?合同期內(nèi)?應(yīng)定期對?乙方進行?職業(yè)健康?檢查。?甲方依法?建立安全?生產(chǎn)制度?。乙方嚴(yán)?格遵守甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?，不違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評并?向有關(guān)部?門檢舉控?告。七?、解除和?終止第?七條本?勞動合同?的解除或?終止，依?《勞動合?同法》規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞?動爭議處?理第八?條甲乙雙?方發(fā)生勞?動爭議，?可以協(xié)商?解決，