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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——期中考試總結(jié)200字一、根本處境
1、高良鄉(xiāng)位于師宗縣的東南面,距縣城約82公里,為兩省五縣的交界,有國土面積561.38平方公里,居住著壯、苗、瑤、彝、漢等民族,有29000余人,少數(shù)民族人口占人口總數(shù)的75.4%。轄11個(gè)行政村,118個(gè)自然村。森林籠罩面為51%。農(nóng)人人均收入2022.00元,XX年地方財(cái)政收入72萬元。
2、高良鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于鄉(xiāng)政府所在地的西面,建于50年頭,有房屋3幢,其中業(yè)務(wù)用房2幢,職工住宿1幢,總面積約1800㎡,開設(shè)病床25張。有在職在編職工27人,其中5人被上級有關(guān)部門借調(diào),實(shí)有職工22人,其中主治醫(yī)師2人,護(hù)士5人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人。醫(yī)院可開展公共衛(wèi)生、根本醫(yī)療服務(wù)工作。概括醫(yī)療工作可開展門診、住院、產(chǎn)科、放射、b超、檢驗(yàn)、中醫(yī)等工作。轄11個(gè)村衛(wèi)生室,有鄉(xiāng)村醫(yī)生33人,均可開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
二、上半年工作簡要回想
(一)公共衛(wèi)生服務(wù)工作
1、專心落實(shí)醫(yī)改任務(wù),完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)。
(1)居民健康檔案完成處境:
自公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展以來,共完成建檔人數(shù)7976人,占人口比例的27.5%。其中城市居民建檔679人,占城市居民數(shù)的45.3%;
農(nóng)村居民建檔7297人,占農(nóng)村居民的26.5%。
(2)慢性病完成處境。自公共衛(wèi)生服務(wù)工作啟動(dòng)以來,我們采取積極有效的措施,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,深入村寨,對35歲以上人群舉行逐一篩查,共篩查出高血壓2141人,完成醫(yī)改任務(wù)的90.6%;
精神病人50例,完成任務(wù)數(shù)的87.7%;
糖尿病469人,完成任務(wù)數(shù)的84.6%。對慢性病患者實(shí)行了100%的管理。
(3)完成孕產(chǎn)婦建檔管理526人,其中高危孕產(chǎn)婦有32人,上半年分娩181人,住院分娩152人,住院分娩率達(dá)83.9%。
(4)完成0——36月齡兒童建檔人數(shù)1603人,舉行健康體檢1326人,占比例的82.7%,查出體弱兒童9人,并全部舉行管理,管理率達(dá)100%。
(5)完成免疫規(guī)劃運(yùn)轉(zhuǎn)5次,乙肝查漏種兩次,共完成接種針次3666人次。綜合接率達(dá)98%,新生兒建檔110人,占新生人口人數(shù)的72.3%。
(6)專心落實(shí)疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度,專心模范的管理確診的結(jié)核病患者,現(xiàn)仍有18例結(jié)核病患者正在采納抗結(jié)核治療。
(7)專心落實(shí)新婚夫婦及孕產(chǎn)婦hiv監(jiān)測工作,到目前完成93人hiv監(jiān)測任務(wù)。
2、建立了公共衛(wèi)生工作任務(wù)完成處境與經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)實(shí)施手段,模范了公共衛(wèi)生工作與經(jīng)費(fèi)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。為了調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性,我們根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生所完成的工作處境逐項(xiàng)的建立了考核機(jī)制。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi),同時(shí)還將鄉(xiāng)醫(yī)50%的工資性補(bǔ)貼納入考核制,到年底舉行考核后一并兌現(xiàn)。對從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的人員采取績效工資及工作目標(biāo)責(zé)任管理,每月考核一次,每周舉行檢查,半年或年終舉行兌現(xiàn)。
3、新農(nóng)合工作
1——5月份共完成減免補(bǔ)償471284.37元,其中門診減免15700人,減免金額為179462.86元。鄉(xiāng)級減免125067.54元,8064人次,村級減免74395.42元,7636人次。住院補(bǔ)償273人,補(bǔ)償金額為27172.41元,鄉(xiāng)級住院78人,補(bǔ)償31326.14元;
縣級補(bǔ)償195人,補(bǔ)償金額240395.27元。門診減免人次較去年同期裁減3296人,降17.3%,減免金額比去年同期裁減37754.28元,降17.3%。住院補(bǔ)償較去年同期少23人,降7%,補(bǔ)償金額較去年同期少64088.66元,降19.0%。
(二)根本醫(yī)療服務(wù)工作
1——5月份以來共接診患者12131人次,完成業(yè)務(wù)毛收入543050.29元,其中醫(yī)療服務(wù)收入179348.87元。在所接診的患者中,住院病人93人,占就診人數(shù)的0.76%,門診就診人次為12038人,平均處方值42.14元。就診人次與去年13106人根本持平,平均處方值較去年的48.0元下降5.86元,下降12.2%。
(三)加強(qiáng)內(nèi)部管理,專心開展“三好一合意”活動(dòng)。醫(yī)院工作的好壞,群眾合意不合意是關(guān)鍵。為專心開展好“三好一合意”活動(dòng)。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好,群眾合意,我們將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動(dòng)與醫(yī)院開展“三好一合意”活動(dòng)結(jié)合帶來,在院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡兩次;
學(xué)習(xí)孔局長3?15在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展好“三好一合意”活動(dòng)的重要講話,結(jié)合我院的實(shí)際,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)與醫(yī)院規(guī)章制度的落實(shí)。在概括工作中,成立了考核小組,每周對全院的工作實(shí)行一次大檢查,每月對責(zé)任目標(biāo)完成處境實(shí)行考核,將考核與績效工資掛鉤。實(shí)行月會(huì)制度,每月組織全體職工學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)識、規(guī)章制度、通報(bào)當(dāng)月考核工作存在的問題,及下月的工作要求。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。為較好落實(shí)好責(zé)任目標(biāo),從院長到職工實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。要求全體職工綜合考核評分均在85分以上,方可返還抵押金,95分以上賦予賞賜,65分以下扣除風(fēng)險(xiǎn)金。通過以上措施,院容院貌得到了明顯的改善,德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步得到表達(dá),舉報(bào)、投訴明顯裁減。
(四)專心完成政府的中心工作?;鶎庸ぷ骷姺狈彪s,除要完成業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作外,還要完成政府的中心工作。表達(dá)在:護(hù)林防火工作積極到聯(lián)掛村委會(huì)住村蹬點(diǎn),并出動(dòng)車輛4車次。支持聯(lián)掛村委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)3000.00元,努力圓滿的完成鄉(xiāng)黨委、政府交給工作任務(wù)。
三、存在的問題和困難
(一)存在的問題
1、職工政治思想落后、工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,覺悟性低。由于體制的影響,職工政治思想覺悟低,為民服務(wù)的思想缺失,自覺履行工作職責(zé)的意識散失。
2、規(guī)章制度的落實(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng),雖然已建立了相關(guān)的考核手段,成立了考核小組,并舉行考核,但是仍存在著執(zhí)行不模范,力度不夠現(xiàn)象。
3、醫(yī)療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾合意、醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵。長期以來,由于人員緊缺,僅僅只能維持運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)遇較少,醫(yī)療技術(shù)難于提高。由于學(xué)科帶頭人缺乏,無特色科室,難于得志群眾的根本需求。
(二)存在的困難。由于人事體制的制約和人才的緊缺,難于形成健康、良好的競爭機(jī)制。雖然事改方案中提出,用人要能進(jìn)能出、能上能下,但在概括實(shí)踐中,由于人才的緊缺和體制的制約,難于做到。不能形成良好的競爭機(jī)制,這對促進(jìn)人與人之間積極向上的競爭失去了動(dòng)力。
四、下一步工作計(jì)劃
雖然上半年已做了好多的工作,取得確定的勞績,但是也還存在著大量缺乏。針對存在的困難和問題,我們要做的是:
(一)持續(xù)穩(wěn)定做好公眾衛(wèi)生服務(wù)工作。要根據(jù)現(xiàn)在工作中未完成各項(xiàng)指標(biāo)舉行查缺補(bǔ)漏,抓緊完成,保證完成上級下達(dá)的任務(wù)。
(二)多開展“三好一合意”評比活動(dòng)。通過評比活動(dòng)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)把職工的思想統(tǒng)一到“三好一合意”的目標(biāo)要求上來,使人們更自覺的服務(wù)于人民。
(三)進(jìn)一步加大對責(zé)任目標(biāo)的管理和執(zhí)行力度,堅(jiān)決執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)管理與績效工資調(diào)配方案,把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三好一合意”的工作要求上
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