醫(yī)共體精品課件

實施醫(yī)共體助力脫貧攻堅

中共六枝特區(qū)委員會六枝特區(qū)人民政府2021/4/261專業(yè)課件一基本區(qū)情

2021/4/262專業(yè)課件一、基本區(qū)情六枝特區(qū)位于貴州西部，是“中國涼都”六盤水市的東大門，系“三線建設(shè)”時期由原“六枝特區(qū)”與“郎岱縣”合并而成。境內(nèi)山川秀美、氣候宜人、資源豐富、民族風(fēng)情濃郁。全區(qū)國土面積1799.48平方公里，轄9鎮(zhèn)6鄉(xiāng)3個街道245個村，總?cè)丝?3.5萬人,常住人口50.4萬人。2021/4/263專業(yè)課件一、基本區(qū)情2021/4/264專業(yè)課件一、基本區(qū)情2021/4/265專業(yè)課件一高位推動黨政重視

一2021/4/266專業(yè)課件醫(yī)改是人民事業(yè)改革最復(fù)雜、最困難的領(lǐng)域......提高認(rèn)識凝聚改革破冰的思想共識2021/4/267專業(yè)課件看病難1234看病遠(yuǎn)看病貴看病擠醫(yī)共體建設(shè)提高認(rèn)識凝聚改革破冰的思想共識2021/4/268專業(yè)課件全民醫(yī)保現(xiàn)代醫(yī)院管理藥品供應(yīng)分級診療綜合監(jiān)管五項制度建設(shè)提高認(rèn)識凝聚改革破冰的思想共識取得創(chuàng)新2021/4/269專業(yè)課件先行先試以改革增動力以創(chuàng)新求突破以提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力為中心提高認(rèn)識凝聚改革破冰的思想共識2021/4/2610專業(yè)課件9、人的價值，在招收誘惑的一瞬間被決定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:51:54PM11、人總是珍惜為得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人亂于心，不寬余請。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/202314、抱最大的希望，作最大的努力。03二月20232023/2/32023/2/32023/2/315、一個人炫耀什么，說明他內(nèi)心缺少什么。。二月232023/2/32023/2/32023/2/32/3/202316、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2023/2/32023/2/303February202317、一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/3發(fā)展管理服務(wù)責(zé)任利益五位一體2021/4/2612專業(yè)課件形成管理集約、責(zé)任明晰的醫(yī)共體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系半月調(diào)度季觀摩加強領(lǐng)導(dǎo)強化政府辦醫(yī)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作情況匯報先后4次率隊進(jìn)行觀摩指導(dǎo)2021/4/2613專業(yè)課件分管領(lǐng)導(dǎo)每半月召開一次調(diào)度會相關(guān)責(zé)任部門圍繞目標(biāo)要求，權(quán)限下放、職能下放.....加強領(lǐng)導(dǎo)強化政府辦醫(yī)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)2021/4/2614專業(yè)課件

始終將醫(yī)共體建設(shè)作為一項必查內(nèi)容，隨時掌握工作進(jìn)展情況

督促相關(guān)責(zé)任部門完善工作機制，及時下放管理職責(zé)和權(quán)限

督促醫(yī)共體理事會及時建章立制，完善相關(guān)工作機制并推進(jìn)改革任務(wù)落實強化督查保障改革任務(wù)順利實施2021/4/2615專業(yè)課件二突出創(chuàng)新立足改革

2021/4/2616專業(yè)課件改革創(chuàng)新管理模式縱橫整合管理集約化將辦醫(yī)權(quán)限收歸公立醫(yī)院管理委員會統(tǒng)一決策，形成辦醫(yī)主體明確、部門協(xié)同、決策科學(xué)的管理新體制。2021/4/2617專業(yè)課件六盤水市第二人民醫(yī)院（二級甲等）六枝特區(qū)人民醫(yī)院（三級綜合）銀壺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心大用鎮(zhèn)衛(wèi)生院、落別鄉(xiāng)衛(wèi)生院、木崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院、月亮河鄉(xiāng)衛(wèi)生院、郎岱鎮(zhèn)衛(wèi)生院、關(guān)寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院、牂牁鎮(zhèn)衛(wèi)生院塔山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心那克社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心巖腳鎮(zhèn)衛(wèi)生院、新華鎮(zhèn)衛(wèi)生院、新窯鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、梭戛鄉(xiāng)衛(wèi)生院、牛場鄉(xiāng)衛(wèi)生院、新場鄉(xiāng)衛(wèi)生院各級衛(wèi)生行政主管部門貴州省人民醫(yī)院貴州省醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院向上建立醫(yī)聯(lián)體向上建立醫(yī)聯(lián)體向下實施醫(yī)共體向下實施醫(yī)共體2021/4/2618專業(yè)課件2021/4/2619專業(yè)課件根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）實際情況、服務(wù)人群特征，成員單位自身的技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，制定“一院一策”特色規(guī)劃一院一策2021/4/2620專業(yè)課件改革創(chuàng)新用人機制院長選聘醫(yī)共體理事會從在職人員、退休人員中選任醫(yī)共體分院院長、副院長2021/4/2621專業(yè)課件改革創(chuàng)新用人機制人才調(diào)配對招聘編外人員，實行編制備案制管理，同工同酬。2021/4/2622專業(yè)課件改革創(chuàng)新醫(yī)保支付方式實施DRGS支付方式改革實施新農(nóng)合協(xié)議籌資實施新農(nóng)合總額預(yù)付2021/4/2623專業(yè)課件改革創(chuàng)新激勵機制基本公共衛(wèi)生補助資金市二醫(yī)醫(yī)共體人民醫(yī)院醫(yī)共體突破資金使用限制2021/4/2624專業(yè)課件改革創(chuàng)新激勵機制

每增加1張實際開放床位財政補助4.62萬元2021/4/2625專業(yè)課件改革創(chuàng)新激勵機制基本工資68%績效工資32%年終目標(biāo)考核獎60%由龍頭醫(yī)院統(tǒng)一考核發(fā)放2021/4/2626專業(yè)課件改革創(chuàng)新藥品采供機制集中配送網(wǎng)上采購用藥范圍三統(tǒng)一HIS系統(tǒng)延伸和處方延伸2021/4/2627專業(yè)課件改革創(chuàng)新藥品采供機制打通服務(wù)群眾”最后一公里“.......2021/4/2628專業(yè)課件改革創(chuàng)新保障機制基本醫(yī)保大病保險醫(yī)療救助醫(yī)療扶助二次補償在“四重醫(yī)療”保障的基礎(chǔ)上，每年安排專項資金3000萬元實施健康扶貧，對自付部分超過1000元的患者按照分段補償、逐段提高的原則進(jìn)行“二次補償”，實現(xiàn)“五重醫(yī)療”保障。五重醫(yī)療保障2021/4/2629專業(yè)課件截至目前，我區(qū)群眾因病致貧、因病返貧率與2014年相比下降50%改革創(chuàng)新保障機制2021/4/2630專業(yè)課件改革創(chuàng)新服務(wù)機制采取“走下去”“送上來”方式推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)同質(zhì)化組建護理團隊2021/4/2631專業(yè)課件家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，開展大簽約、大體檢、大宣傳。改革創(chuàng)新服務(wù)機制2021/4/2632專業(yè)課件成果凸顯提質(zhì)增效

三2021/4/2633專業(yè)課件鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療服務(wù)能力得到明顯提升門診人次增長手術(shù)增長42%19.59%40.30%截至2017年龍頭醫(yī)院與成員單位開展遠(yuǎn)程會診95例，上轉(zhuǎn)患者1682例，下轉(zhuǎn)患者116例。2021/4/2634專業(yè)課件2021/4/2635專業(yè)課件基本實現(xiàn)基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的就醫(yī)格局資料資源，區(qū)鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構(gòu)成為“一家人”為群眾提供多層次、高質(zhì)量的醫(yī)療健康服務(wù)少付費少跑路治好病有效盤活

讓患者獲得感滿意度群眾就醫(yī)獲得感得到明顯提升2021/4/2636專業(yè)課件提升群眾就醫(yī)獲得感讓區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)院成為“一家人”，老百姓看病安心、舒心、放心。20142018

96334簽約管理02021/4/2637專業(yè)課件管理水平得增強，醫(yī)療業(yè)務(wù)得發(fā)展，人員水平得提升，個人價值與社會價值實現(xiàn)共贏。

2017年，基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員收入同比提升30％以上。形成工作格局：上下一條心權(quán)責(zé)一家人管理一張網(wǎng)服務(wù)一體化群眾就醫(yī)獲得感得到明顯提升2021/4/2638專業(yè)課件管辦分離衛(wèi)生計生行政部門監(jiān)管職能得到強化全行業(yè)多元化政事分開管辦分開

政策法規(guī)行業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范綜合監(jiān)管制度堅持完善建立形成2021/4/2639專業(yè)課件開拓創(chuàng)新、攻堅克難，同心聚力、實干干實，努力做好群眾健康的“守門人”......2021/4/2640專業(yè)課件感謝聆聽2021/4/2641專業(yè)課件9、人的價值，在招收誘惑的一瞬間被決定。03-2月-2303-2月-23Friday,February3,202310、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。***2/3/20234:51:54PM11、人總是珍惜為得到。03-2月-23**Feb-2303-Feb-2312、人亂于心，不寬余請。***Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03-2月-2303-2月-23**03February202314、抱最大的希望，作最大的努力。03二月2023**03-2月-2315、一個人炫耀什么，說明他內(nèi)心缺少什么。。二月23*03-2月-23*03February202316、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。**2/3/202317、一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。***03-2月-23謝謝大家2021/4/2642專業(yè)課件9、人的價值，在招收誘惑的一瞬間被決定。03-2月-2303-2月-23Friday,February3,202310、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。***2/3/20234:51:54PM11、人總是珍惜為得到。03-2月-23**Feb-2303-Feb-2312、人亂于心，不寬余請。***Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03-2月-2303-2月-23**03February202314、抱最大的希望，作最大的努力。03二月2023**03-2月-2315、一個人炫耀什么，說明他內(nèi)心缺少什么。。二月23*03-2月-23*03February202316、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。**2/3/202317、一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。***03-2月-23謝謝大家2021/4/26439、人的價值，在招收誘惑的一瞬間被決定。03-2月-2303-2月-23Friday,February3,202310、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。***2/3/20234:51:54PM11、人總是珍惜為得到。03-2月-23**Feb-2303-Feb-2312、人亂于心，不寬余請。***Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03-2月-2303-2月-23**03February202314、抱最大的希望，作最大的努力。03二月2023**03-2月-2315、一個人炫耀什么，說明他內(nèi)心缺少什么。。二月23*03-2月-23*03February202316、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。**2/3/202317、一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。***03-2月-23謝謝大家2021/4/26449、人的價值，在招收誘惑的一瞬間被決定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:51:54PM11、人總是珍惜為得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人亂于心，不寬余請。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2023/2/32023/2/32023