收入分配于社會(huì)公平

復(fù)習(xí)檢查：1、我國的分配制度是什么？為什么要實(shí)行這樣的分配制度？2、什么是按勞分配（含義）？3、為什么要實(shí)行按勞分配（客觀必然性、意義、地位）？4、什么是生產(chǎn)要素分配（含義）？5、為什么健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度（意義）？

收入分配與社會(huì)公平公平效率和諧效率公平自主學(xué)習(xí)：1、收入分配公平的含義？2、收入分配公平的意義（原因）？3、如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平？4、什么是效率？5、效率與公平的關(guān)系是什么？6、怎樣正確處理效率與公平的關(guān)系？情景（一）國美電器城A店和B店都要招一批推銷員推銷家用電器。分別承諾薪酬如下：A店：100元/天B店：底薪80元/天，每推銷出一件家用電器，可得20元提成。思考：1、假如你是應(yīng)聘者，你更愿到哪個(gè)店應(yīng)聘？為什么？2、如果你是老板，你會(huì)采用哪種招聘方式？為什么？情景（二）：假如你在B店工作一段時(shí)間后了解到以下情況：一套學(xué)習(xí)軟件市場(chǎng)價(jià)約500元，成本總共才200元左右，而從200元轉(zhuǎn)化為500元的過程基本是通過你的努力才實(shí)現(xiàn)的，而你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得20元的提成，老板卻輕而易舉就獲取利潤280元，他的收益是你的14倍。你認(rèn)為這公平嗎？你還愿意干下去嗎？思考：（1）有人認(rèn)為公平就是消滅差別，有差別就不公平。你同意這種看法嗎？你對(duì)公平是如何理解的？（2）維護(hù)收入分配公平有什么意義？（3）怎樣實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平？1、收入分配公平的含義差距合理

差距懸殊

平均主義2、收入分配公平的意義（原因）？。（2）制度保證：堅(jiān)持和完善我國的分配制度。（3）重要舉措：提高“兩個(gè)比重”，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)同步------重要舉措。具體措施：①要逐步提高“兩大比重”即提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重

②努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長同步。勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。（4）再分配更加注重公平------另一重要舉措。

加大對(duì)再分配調(diào)節(jié)力度，健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，規(guī)范分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者的收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，控制收入分配差距。

3、怎樣實(shí)現(xiàn)收入分配的公平（1）根本途徑：大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會(huì)財(cái)富，為分配公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

名詞點(diǎn)擊物質(zhì)生產(chǎn)部門（企業(yè)、公司

）生產(chǎn)的財(cái)富國家收入企業(yè)收入勞動(dòng)報(bào)酬初次分配財(cái)政、稅收等在全社會(huì)范圍內(nèi)分配，以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門的需要再分配稅收等工資初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，在全社會(huì)范圍內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行的分配。利潤國民收入的分配初次分配和再次分配的區(qū)分初次分配再次分配①提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)②建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制③最低工資保障制度①稅收（調(diào)節(jié)個(gè)人所得稅）②社會(huì)保障制度（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障、社會(huì)救濟(jì)）

③政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入1、經(jīng)濟(jì)學(xué)上所推崇的“橄欖型”收入分配結(jié)構(gòu)，是低收入和高收入相對(duì)較少，中等收入占絕大多數(shù)的分配結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)要比我國目前的“金字塔型”穩(wěn)定得多。我國正在采取措施使收入分配結(jié)構(gòu)朝著“橄欖型”方向發(fā)展。這主要是為了（）A．促進(jìn)效率提高B．促進(jìn)社會(huì)公平C．促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展D．促進(jìn)內(nèi)需擴(kuò)大B2.在初次分配領(lǐng)域，為實(shí)現(xiàn)收入分配公平，政府可以采取的措施:①提高勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，②增加社會(huì)保障范圍和力度，③運(yùn)用稅收杠桿調(diào)節(jié)收入和貧富差距④建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制

A①②B②④C②③D①④D3．企業(yè)必須逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。這體現(xiàn)了()

A．初次分配注重效率、再分配注重公平

B．提高居民收入在國民收入分配中的比重

C．逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重

D．進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平

C情景：P62虛框材料思考：（1）該公司經(jīng)濟(jì)效益的變化說明了什么？（2）該材料對(duì)我們有何啟示？1、效率的含義：指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率,它表示資源有效利用的程度.效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加。效率產(chǎn)出投入效率利潤二、兼顧效率與公平效率與公平的關(guān)系好比做蛋糕和切蛋糕效率：把蛋糕做大公平：把蛋糕切好國家企業(yè)個(gè)人具有一致性

又存在矛盾效率是公平的物質(zhì)前提

效率與公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面

效率與公平公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證

2、效率與公平的關(guān)系

（1）初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。（2）

既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；既要鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富，又要倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。3、如何處理好效率與公平的關(guān)系收入分配公平是什么？為什么？**如何實(shí)現(xiàn)？一個(gè)根本措施一個(gè)制度保證兩個(gè)舉措效率：**關(guān)系既有矛盾又有一致性**如何處理是什么？為什么？收入分配與社會(huì)公平知識(shí)回顧

例2農(nóng)民工收入問題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。針對(duì)下面漫畫《施舍》(新華社發(fā),謝正軍作)所反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,你認(rèn)為應(yīng)該采取的措施是?(

)①保證職工收入在國民收入再分配中占合理比重②建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制③提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重④健全生產(chǎn)要素

按貢獻(xiàn)參與分配制度A.①④

B.③④

C.②③

D.①②√例3如圖2所示，有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)結(jié)構(gòu)由“金字塔型”向“橄欖型”轉(zhuǎn)變的措施是①改革稅制增加社會(huì)各階層收入②不斷加強(qiáng)社會(huì)保障體系的建設(shè)③提高初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬比重④逐步增加社會(huì)公共物品的供給A.①②

B.②③

C.②④

D.③④B4.在企業(yè)分配中．如果過分壓低勞動(dòng)報(bào)酬，