醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同（2篇）

第7頁共7頁醫(yī)院主治?醫(yī)生聘用?合同甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，甲、乙?雙方在自?愿、平等?，協(xié)商一?致的基礎?上，簽訂?聘用合同?如下：?一、甲方?擁有醫(yī)院?營業(yè)執(zhí)照?，聘用乙?方：醫(yī)師?為本醫(yī)院?醫(yī)生二?、合同期?限1、?本合同自?簽訂之日?起生效，?有效期為?一年(自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日)。?2、本條?第一款規(guī)?定的合同?期滿，甲?、乙雙方?均希望繼?續(xù)合作時?，須在本?合同屆滿?前兩周簽?訂新的聘?用合同。?三、工?作崗位?1、甲方?根據(jù)診所?工作需要?及乙方的?資歷，聘?用乙方在?醫(yī)院崗位?，從事診?療工作。?乙方專業(yè)?職務為主?任醫(yī)師。?2、甲?方有權根?據(jù)實際需?要安排乙?方工作，?乙方應服?從甲方工?作安排。?四、聘?用條件?乙方的聘?用條件如?下：(?1)乙方?向甲方保?證下列聘?用條件的?真實性：?(2)?乙方擁有?有效專業(yè)?醫(yī)師資格?(證件)?五、工?作時間：?甲方根據(jù)?診所醫(yī)療?工作特點?，規(guī)定乙?方的工作?時間，每?天工作時?間根據(jù)需?要具體安?排，每周?工作在4?0小時以?內(nèi)，每周?休息一天?。國家法?定假日按?相關法律?執(zhí)行六?、勞動報?酬乙方?的報酬實?行月工資?制，按甲?方規(guī)定的?工資標準?執(zhí)行，每?月500?0元，效?益提成另?計。工資?于次月_?___日?前發(fā)放。?七、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?1、甲方?根據(jù)國家?有關法律?法規(guī)，建?立安全醫(yī)?療制度。?并通過有?效方式及?時告知乙?方。乙方?應嚴格遵?守甲方的?安全醫(yī)療?制度。?2、雙方?嚴禁違章?作業(yè)，防?止診療過?程中的事?故發(fā)生，?減少職業(yè)?危害。?3、甲方?根據(jù)崗位?需要及有?關醫(yī)療安?全規(guī)定為?乙方配臵?和完善必?要的安全?防護措施?。4、?乙方有權?依照相關?法律法規(guī)?就醫(yī)療安?全、操作?規(guī)范提出?合理管理?意見及建?議，甲方?應積極響?應或采納?。八、?合同的變?更、解除?和違約責?任1、?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意后方?可變更合?同，變更?后的合同?內(nèi)容或有?關條款經(jīng)?雙方簽章?后即可生?效。2?、有下列?情況之一?者或其它?原因，乙?方可通知?甲方解除?本合同，?但需于一?月前提出?書面申請?。(1?)甲方未?按合同的?約定支付?工資報酬?或違反本?合同相關?條款的。?(2)?因身體健?康狀況及?不可抗力?不能繼續(xù)?從事該崗?位工作。?3、雙?方合同終?止，甲方?應按乙方?實際工作?時間結清?勞動報酬?。九、?勞動爭議?處理及其?他1、?甲乙雙方?因履行勞?動合同發(fā)?生爭議，?應協(xié)商解?決;協(xié)商?不成或不?愿協(xié)商的?，可向當?地人民法?院起訴。?2、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?自雙方簽?字、蓋章?后生效。?甲方(?蓋章)：?____?_??????????????乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)院主治?醫(yī)生聘用?合同（二?）聘用?單位(以?下簡稱甲?方)：_?____?具體部?門：__?___???????????????電話：?____?_受聘?人(以下?簡稱乙方?)：__?___身?份證號碼?：___?__聯(lián)系?電話：_?____?受聘人?的擔保人?(以下簡?稱丙方)?：___?__??身份?證號碼：?____?_茲有?聘用單位?(甲方)?____?_決定聘?用乙方(?受聘人)?：___?__從事?相關工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達成如?下協(xié)議：?一、聘?用期限：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，聘期_?____?年，其中?含試用期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__月。?聘期滿?前___?__月經(jīng)?甲乙雙方?認可協(xié)商?后可續(xù)簽?合同。?二、工資?待遇與獎?懲1、?正式聘用?期工資為?：以人事?局審核審?定工資為?準。2?、試用期?與正式聘?用期月工?資中均包?含醫(yī)療、?養(yǎng)老保險?等費用，?具體手續(xù)?甲方負責?辦理。?3、期享?受所在部?門(科室?)相應職?稱獎金，?具體數(shù)額?科室根據(jù)?工作表現(xiàn)?在本院審?核審定。?6、正?式聘用期?內(nèi)勞保、?值班及加?班補貼以?院內(nèi)規(guī)則?為準。?7、聘用?期內(nèi)對醫(yī)?院作出突?出貢獻或?者因勞動?紀律、規(guī)?章制度及?質(zhì)量考核?等情況而?出現(xiàn)的獎?懲時，等?同于本院?職工標準?實施獎罰?。三、?甲方的權?力與義務?：1、?積極為乙?方提供開?展工作所?需的辦公?場所、設?施及必要?的用品，?由具體聘?用部門負?責安排。?2、及?時按相關?標準向乙?方兌現(xiàn)工?資及獎懲?資金。?3、試用?期根據(jù)工?作表現(xiàn)可?隨時提出?解除聘用?，但需提?前7天通?知乙方;?聘用期內(nèi)?若乙方不?能勝任本?職工作或?因為違法?行為及重?大醫(yī)療事?故等情況?時，甲方?有權單方?面解除聘?用，同時?應提前1?5天通知?乙方，并?于解聘之?后30天?內(nèi)將應支?付給乙方?的工資等?費用兌現(xiàn)?。此款中?提前通知?期限對財?物、信息?等特殊部?門視具體?情況而定?，不參照?本條款。?4、對?相關技術?工作，依?法要求相?應資格證?及其他證?件的，甲?方有權要?求乙方提?供并備查?，同時協(xié)?助指導乙?方辦理具?體手續(xù)(?醫(yī)生、技?師由醫(yī)務?科，護士?由護理部?，其他人?員由院辦?公室協(xié)助?指導)。?5、聘?用期內(nèi)如?乙方工作?積極主動?，工作能?力強，或?對本院的?發(fā)展作出?了突出貢?獻，同時?符合用人?調(diào)入標準?，雙方自?愿的前提?下，可考?慮辦理調(diào)?動手續(xù)。?四、乙?方的權力?與義務：?1、試?用期內(nèi)乙?方可根據(jù)?情況隨時?提出解除?聘用，但?需提前7?天通知甲?方，作好?各方面交?接工作。?聘用期?內(nèi)原則上?不準辭職?，無故提?出辭職者?，需提前?15天通?知甲方并?作好各項?交接工作?，交接后?____?日內(nèi)領取?相應工資?等報酬，?但保證金?不再退還?。2、?試用過程?中有意繼?續(xù)聘用者?，須在試?用期積極?辦理好各?種變更注?冊和登記?手續(xù)，利?于聘用期?工作的開?展。3?、嚴格遵?守甲方的?規(guī)章制度?、勞動紀?律、相關?技術操作?規(guī)程，服?從甲方的?工作安排?，尤其對?必要的值?班、加班?等工作不?得無理拒?絕。4?、工作時?間同本院?在職職工?，除法定?的節(jié)假日?之外，不?再享受其?他休假，?確有特殊?情況需要?休息的，?須征得部?門負責人?同意后，?按本院請?假制度辦?理，根據(jù)?具體時間?扣除相應?工資。?未經(jīng)同意?自行休息?者，7天?以內(nèi)按曠?工對待，?超過7天?甲方有權?單方面解?聘，當月?工資獎金?及全部保?證金等均?扣除。?5、不得?將甲方的?技術資料?、病歷文?件和其他?技術信息?透露給第?三方，否?則扣除保?證金并承?擔相應的?法律責任?。6、?乙方應妥?善處理與?原單位的?工作關系?及其他關?系，并保?證這些關?系不會影?響其在甲?方的工作?時間和工?作質(zhì)量。?7、乙?方不得將?甲方的工?作用品帶?回家使用?，或未經(jīng)?甲方同意?將其轉(zhuǎn)借?、饋贈及?移交他人?。8、?乙方因違?章操作或?疏忽大意?、缺乏責?任心等情?況導致醫(yī)?療差錯、?糾紛甚至?事故者，?乙方承擔?相應后果?，必要時?甲方單方?面解聘，?扣除保證?金。五?、違約責?任：學?校臨時工?聘用合同?·保姆聘?用合同·?經(jīng)紀人聘?用合同·?教師聘用?合同此合?同甲、乙?雙方應嚴?格執(zhí)行，?如若違約?，違約方?按國家現(xiàn)?行有關規(guī)?定承擔違?約責任。?丙方自?愿為乙方?提供擔保?，并對乙?方因本人?原因給甲?方造成的?經(jīng)濟損失?承擔連帶?賠償責任?。六、?合同生效?與終止：?1、本?合同自三?方簽字之?日起生效?(無丙方?時則甲乙?雙方簽字?之日始)?。2、?合同終止?于試用期?滿或聘用?期滿之日?，雙方協(xié)?商愿意續(xù)?簽者，需?在期滿前?____?_月內(nèi)辦?理，過期?補簽者不?計入連續(xù)?聘用期限?。七、?合同簽署?與爭議：?1、具?體程序為?：(1?)部門負?責人提出?聘用申請?及人選建?議，(?2)醫(yī)務?科、護理?部、辦公?室按所需?條件認可?，(3?)院務會?討論決定?試用或聘?用，(?4)乙方?將畢業(yè)證?、執(zhí)業(yè)證?醫(yī)務人員?聘用合同?及各項規(guī)?定身份證?復印件交?醫(yī)務科、?護理部或?辦公室。?(5)?甲方具體?部門負責?人與乙方?商定工資?標準并簽?字認可，?(6)?院方簽署?并蓋章后?生效，連?同乙方各?種證件復?印件留甲?方人事處?備存，其?余由甲方?具體部門?、乙方、?丙方(無?丙方時省?略)各執(zhí)?一份。?2、未盡?事宜雙方?或