藥店聘用協(xié)議書（2篇）

第8頁共8頁藥店聘用?協(xié)議書?聘用合同?書;甲方?；乙方：?____?____?__????????身份證?號：__?____?____?聯(lián)系電話?：住址：?根據(jù)《中?華人民共?;一、合?同期限;?1、甲方?聘用乙方?期限為年?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止;?2、本條?第一款?規(guī)定的合?同期滿，?甲乙雙方?均希望繼?續(xù);二、?工作崗位?;1、甲?方根據(jù)醫(yī)?院實際需?要及乙方?的資歷，?聘用乙方?在;2、?甲方有權?根據(jù)實際?需要及乙?方能力情?況調(diào)動乙?方工;三?、聘用條?件;1、?乙方的聘?用條件如?下，乙方?向甲方保?證，下列?聘用;?聘用合同?書甲方?：乙方?：___?____?___????????身份?證號：_?____?____?_聯(lián)系電?話：住址?：根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》，?甲、乙雙?方在平等?自愿的前?提下，協(xié)?商同意，?簽訂聘用?合同如下?：一、?合同期限?1、甲?方聘用乙?方期限為?年，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?本條第一?款規(guī)定?的合同期?滿，甲乙?雙方均希?望繼續(xù)合?作時，須?在本合同?屆滿前兩?周簽訂新?的勞動合?同。二?、工作崗?位1、?甲方根據(jù)?醫(yī)院實際?需要及乙?方的資歷?，聘用乙?方在崗位?，從事工?作。乙方?職稱。?2、甲方?有權根據(jù)?實際需要?及乙方能?力情況調(diào)?動乙方工?作，乙方?應服從甲?方工作安?排。三?、聘用條?件1、?乙方的聘?用條件如?下，乙方?向甲方保?證，下列?聘用條件?的真實性?。(1?)、乙方?的學歷，?戶口以及?乙方個人?有關的申?報情況沒?有錯誤。?(2)?、乙方擁?有下列有?效資格(?證件)：?為執(zhí)行?國家相關?衛(wèi)生法律?、法規(guī)和?接受上級?主管部門?的檢查，?合同期間?，乙方須?將其擁有?上述資格?證書等原?件由甲方?保存;并?由甲方作?出相應收?據(jù)，本合?同履行期?滿，甲乙?雙方無意?繼續(xù)合作?，甲方需?將上述證?件交還乙?方。四?、勞動報?酬1、?乙方的報?酬按甲方?規(guī)定的工?資標準執(zhí)?行，效益?提成、津?貼等安醫(yī)?院規(guī)定另?計。2?、甲方根?據(jù)乙方工?種和工作?崗位的變?動，按相?關規(guī)定可?以調(diào)整乙?方的勞動?報酬，乙?方無正當?理由不得?拒絕甲方?對乙方的?原則要求?。(一?)、切實?遵守醫(yī)院?的規(guī)定的?各項規(guī)章?制度。?(二)、?嚴格執(zhí)行?。(三?)、愛護?醫(yī)院財產(chǎn)?、保守醫(yī)?院機密，?凡涉及到?有關知識?產(chǎn)權的內(nèi)?容，在未?經(jīng)醫(yī)院同?意前，不?得應用泄?漏或轉(zhuǎn)讓?。不得以?醫(yī)院的名?義進行個?人經(jīng)濟往?來，不進?行或參與?有損醫(yī)院?聲譽和形?象的活動?。五、?合同的變?更、解除?和違約責?任1、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意后方可?變更合同?，變更后?的內(nèi)容或?有關條款?經(jīng)雙方簽?章后即可?生效。?2、有下?列情況之?一者，甲?方可解除?本合同。?(1)?、乙方嚴?重違反法?律、法規(guī)?及醫(yī)院規(guī)?章制度的?。(2?)、乙方?嚴重失職?，使醫(yī)院?利益造成?重大損失?的。(?3)、因?經(jīng)濟政策?等客觀原?因使甲方?所在科室?的設臵已?不可能或?無必要時?。(4?)、乙方?在合同期?內(nèi)沒能完?成雙方議?定的工作?任務。?(5)、?雙方協(xié)商?一致同意?解除的。?3、有?下列情況?乙方可通?知甲方解?除合同，?但需一月?前提出書?面申請。?(1)?、甲方未?按合同的?約定支付?工資報酬?的。(?2)、因?身體健康?狀況不能?繼續(xù)從事?醫(yī)院工作?并提供有?效證明的?。(3?)、甲方?以暴__?__力威?脅或者采?取非法手?段限制人?身自由，?強迫勞動?的。4?、乙方嚴?重失職使?醫(yī)院利益?造成重大?損失的，?醫(yī)院將依?法追求其?經(jīng)濟賠償?責任。?六、甲乙?雙方在合?同期內(nèi)同?意，約定?的其他事?項。1?、乙方在?居留或暫?住的相關?手續(xù)均由?乙方自行?辦理(包?括費用)?。2、?根據(jù)甲方?發(fā)展需要?，乙方應?服從醫(yī)院?工作調(diào)動?。3、?甲方有權?力對本院?的工資標?準和其它?待遇及績?效提成的?分配比例?進行調(diào)整?。4、?乙方在合?同期內(nèi)的?人身安全?健康狀況?有本人自?行負責，?其違法行?為所造成?的刑事和?民事責任?，概由本?人負責，?與甲方無?關，但在?工作期間?發(fā)生與本?職工作有?關的除外?。七、?醫(yī)院不承?擔乙方的?醫(yī)療費用?，乙方在?本院就診?，一律照?章交費。?工傷視具?體情況區(qū)?別對待。?八、如?甲方為乙?方所做的?廣告宣傳?，雙方將?本著友好?協(xié)商的精?神解決，?或另行簽?訂補充協(xié)?議。九?、本院《?員工守則?》和《規(guī)?章制度》?為本合同?的附件與?合同具同?等效力。?十、本?合同一式?兩份，由?甲乙雙方?簽字、蓋?章后生效?，涂改或?代簽無效?。十一、?勞動爭論?處理，如?甲以雙方?發(fā)生勞動?爭論，當?事人可以?依法申請?調(diào)解仲裁?，也可以?協(xié)商解決?。十二?、甲方持?有本合同?的最終解?釋權。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日續(xù)簽?合同時間?：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?藥店聘?用協(xié)議書?（二）?甲方：?乙方：?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致下，?簽訂本協(xié)?議，雙方?應嚴格履?行，不得?違反。?一、合同?期限：?本合同為?固定期限?合同，期?限為年。?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作條?件、雙方?的義務?甲方：為?使乙方順?利完成工?作任務，?應根據(jù)國?家有關安?全生產(chǎn)、?勞動保護?、衛(wèi)生健?康等規(guī)定?，為乙方?提供必要?的安全生?產(chǎn)工作條?件，保障?乙方的安?全和健康?。加強對?乙方的勞?動紀律和?法制教育?。乙方?：在合同?期內(nèi)，接?受甲方的?領導，服?從甲方工?作安排，?加強業(yè)務?學習，遵?守規(guī)章制?度，保證?按時、按?質(zhì)、按量?完成甲方?交給的工?作任務。?實行微笑?服務、熱?情服務。?注意總結(jié)?歸納在營?業(yè)中發(fā)現(xiàn)?的問題，?及時反饋?、提出合?理化建議?，為藥房?的發(fā)展獻?計獻策。?三、工?作內(nèi)容?1、甲方?根據(jù)經(jīng)營?工作的需?要，聘用?乙方在藥?房的藥品?零售崗位?工作。認?真做好藥?品擺放、?店堂衛(wèi)生?等相關工?作和藥店?布置的其?它臨時性?工作。?2、乙方?經(jīng)業(yè)務培?訓，安全?法制教育?，考核合?格后方可?上崗。?四、勞動?報酬：?(一)、?甲方的工?資制度和?分配形式?。甲方實?行基本工?資+績效?考核的工?資制度?1、基本?工資__?_元2?、績效考?核內(nèi)容(?按___?_年薪酬?調(diào)整方案?)執(zhí)行?(二)、?甲方根據(jù)?經(jīng)濟效益?和乙方貢?獻調(diào)整工?資和發(fā)放?獎金。?五、勞動?紀律和條?件1、?乙方應遵?守中華人?民共和國?法律、法?規(guī)和甲方?規(guī)定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，自?覺服從甲?方的管理?與人事調(diào)?度。2?、乙方實?行坐班制?，正常工?作時間必?須在崗。?遲到、早?退、病假?、事假等?不在崗狀?況按照《?公司管理?規(guī)定》計?扣薪酬。?3、甲?方為乙方?提供符合?國家有關?勞動、職?業(yè)衛(wèi)生規(guī)?定的營業(yè)?場所。?4、甲方?根據(jù)國家?有關規(guī)定?結(jié)合本單?位情況，?特制定各?項規(guī)章制?度對乙方?進行培訓?和管理。?5、甲?方根據(jù)企?業(yè)情況，?為乙方?提供意外?傷害保險?。乙方在?上下班途?中應遵守?交通規(guī)則?，做好安?全防范措?施，若途?中發(fā)生意?外由乙方?自行負責?。6、?乙方應端?正勞動態(tài)?度，自覺?遵守國家?的法律法?規(guī)和甲方?制定的各?項規(guī)章制?度，執(zhí)行?衛(wèi)生規(guī)程?和安全要?求，遵守?職業(yè)道德?，服從管?理，聽從?指揮。?7、乙方?違反紀律?，甲方可?依據(jù)本公?司規(guī)章制?度給予紀?律處分，?甚至解除?本合同并?不予經(jīng)濟?補償。?8、有以?下情況之?一的，甲?方可以解?除勞動協(xié)?議。(?1)在試?用期內(nèi)，?乙方被證?明為不符?合錄用條?件的。?(2)乙?方嚴重違?反勞動紀?律和各項?規(guī)章制度?，經(jīng)教育?和一般行?政處分無?效的。?9、有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同。?(1)甲?方拖欠發(fā)?工資__?__月以?上。(?2)乙方?工作環(huán)境?惡劣或危?險。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙方(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????_?___年?____?月___?_日篇?二、藥店?聘用勞動?合同范本?甲方：?乙方：?根據(jù)中?華人民共?和國勞動?法的規(guī)定?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，本著自?愿平等的?原則，達?成合同條?款如下：?以資共同?遵守。?一、合同?期限為一?年合同?有效期自?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止合同期?滿即終止?執(zhí)行。因?本店工作?需要，在?雙方完全?同意的條?件下，可?續(xù)訂合同?。二、?工作崗位?經(jīng)雙方?協(xié)商，乙?方在合同?期內(nèi)從事?甲方鞋店?的導購員?工作。?三、勞動?保護甲?方為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生工作環(huán)?境，保證?乙方在人?生安全不?受危險的?環(huán)境條件?下工作。?四、工?作時間?(特定內(nèi)?容)提前?10分鐘?上班、吃?飯一個半?小時。冬?季：早班?：9：0?0___?_晚6：?30中班?：12：?00__?__晚2?1：00?夏季：早?班：8：?30__?__晚6?：30中?班：12?：00_?___晚?21：3?0五、?工作內(nèi)容?乙方根?據(jù)甲方規(guī)?定負責店?內(nèi)以下幾?項工作：?1、各?種貨品的?銷售;?2、貸品?的清點和?驗貸;?3、各項?衛(wèi)生的打?掃、陳列?和整理。?4、其?他店內(nèi)需?要的工作?。六、?勞動報酬?根據(jù)甲?方現(xiàn)行工?資制度確?定乙方的?勞動報酬?構成為：?基礎工?資元+全?勤獎元+?優(yōu)秀衛(wèi)生?獎+優(yōu)秀?服務獎+?優(yōu)秀業(yè)績?獎+消售?提成+年?終獎。?七、勞動?紀律員工?必須遵守?國家的法?律法規(guī)?1、員工?應遵守本?店各項制?度及員工?守則，遵?守本店規(guī)?定的工作?程序。?2、員工?如違反本?店的規(guī)章?制度，本?店可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?或解雇。?3、員?工如毀壞?或遺失本?店財物的?，依市場?價給予以?補償。盤?點以少貸?的，查明?是乙方的?原因的，?由乙方按?照丟失貸?品的原價?賠償給甲?方，未知?原因的由?當天班次?的所有營?業(yè)員共同?賠償，按?原價賠償?給甲方。?八、合?同解除：?a)合?下列情況?之一的，?本專賣店?可以解除?本合同，?A、員?工嚴重違?反勞動紀?律和本專?賣店規(guī)章?制度的;?或有嚴重?損害本專?賣店利益?的行為，?或嚴重失?職，或收?受客戶回?扣的。B?、本專賣?店因生產(chǎn)?經(jīng)營情況?發(fā)生變化?而多余職?工或本專?賣店宣布?解散。?C、員工?工作態(tài)度?怠慢不創(chuàng)?造效益，?沒有工作?積極性或?業(yè)績一直?下降的。?a)有?下列情況?之一的，?員工可以?隨時書面?解除合同?：A、?本專賣店?不按照本?合同規(guī)定?向員工支?付勞動報?酬;B?、本專賣?店違反國?家法律法?規(guī)，侵犯?員工合法?權益的乙?方若合同?期滿甲方?將結(jié)算清?所有工資?和押金。?b)乙方?合同期未?滿，應自?行承擔經(jīng)?濟損失。?九、教?育培訓?本專賣店?鼓歷員工?參加與本?職工作關?的各類培?訓;凡員?工參加經(jīng)?本專賣店?同意的培?訓;本專?賣店應當?相應地地?予以報銷?相關的培?訓費用。?