財(cái)務(wù)公司勞務(wù)合同（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)財(cái)務(wù)公司勞?務(wù)合同甲?方(用人單?位)___?__乙方?(勞動(dòng)者)?_____?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?按照《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》等法律規(guī)?定，就甲方?招用乙方一?事，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成本?合同，供雙?方遵照?qǐng)?zhí)行?：第一條?勞動(dòng)合同期?限1、本?勞動(dòng)合同為?(選擇其中?一項(xiàng)并填寫?完整)：?A.有固定?期限勞動(dòng)合?同____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日;?B.無(wú)固定?期限勞動(dòng)合?同，自__?___年_?____月?_____?日起。C?.以完成_?____工?作為期限。?2、本合?同包含__?___個(gè)月?的試用期(?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日)?第二條工作?地點(diǎn)__?___。?第三條工作?內(nèi)容1、?乙方同意在?甲方部門(?或崗位)擔(dān)?任____?_職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?___日通?知乙方解除?勞動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照國(guó)家規(guī)?定發(fā)放。?3、在工作?過(guò)程中，因?乙方存在嚴(yán)?重過(guò)失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權(quán)向?乙方追償。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假1?、工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過(guò)?_____?小時(shí)，每周?工作不超過(guò)?_____?小時(shí)。具體?工作時(shí)間由?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?安排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從。?2、休息?休假：甲方?按照國(guó)家的?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_(tái)_?___元，?其中試用期?內(nèi)工資為人?民幣_(tái)__?__元;?(若實(shí)行計(jì)?件工資的按?照以下標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)法工資：?_____?)2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，甲方安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國(guó)?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加班?費(fèi)。3、?甲方保證按?月發(fā)放工資?，具體發(fā)放?日期為_(kāi)_?___.?第六條社會(huì)?保險(xiǎn)1、?甲方按照國(guó)?家的規(guī)定為?乙方辦理各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi);?2、依法應(yīng)?由乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，甲?方從乙方應(yīng)?得工資中扣?繳，乙方不?得有異議。?第七條勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?甲方為乙?方提供勞動(dòng)?所必需的工?具和場(chǎng)所，?以及其他勞?動(dòng)條件;保?證工作場(chǎng)所?的符合國(guó)家?規(guī)定的安全?生產(chǎn)條件，?并依法采取?安全防范措?施，預(yù)防職?業(yè)病。第?八條甲方依?法制定和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守第九條?乙方應(yīng)當(dāng)保?守工作期間?知悉甲方的?各種商業(yè)秘?密、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、公司機(jī)?密等任何不?宜對(duì)外公開(kāi)?的事項(xiàng)，否?則造成甲方?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十條乙方承?諾在簽訂本?協(xié)議時(shí)，未?與其他任何?單位保持勞?動(dòng)關(guān)系或者?簽訂競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議。否?則，給其他?單位造成損?失的，由乙?方單獨(dú)承擔(dān)?責(zé)任，與甲?方無(wú)關(guān)。?第十一條勞?動(dòng)合同解除?或終止1?、若乙方需?解除勞動(dòng)合?同書(shū)，應(yīng)當(dāng)?提前___?__日以書(shū)?面的形式通?知甲方，書(shū)?面通知以送?達(dá)甲方(具?體部門、職?務(wù))為準(zhǔn);?2、有關(guān)?解除或終止?勞動(dòng)合同的?事項(xiàng)，按照?《勞動(dòng)合同?法》等法律?、法規(guī)有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、在解?除或者終止?勞動(dòng)合同時(shí)?，乙方應(yīng)當(dāng)?將正在負(fù)責(zé)?的工作事項(xiàng)?以及甲方交?付乙方使用?的財(cái)物與甲?方指定的工?作人員進(jìn)行?交接。因乙?方原因未辦?理交接造成?甲方損失的?，由乙方賠?償。4、?因解除或者?終止勞動(dòng)合?同，乙方依?法應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?但乙方未與?甲方辦理工?作交接前，?甲方暫不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第十?二條因履行?本合同發(fā)生?的爭(zhēng)議，雙?方本著合理?合法、互諒?互讓的原則?協(xié)商處理;?協(xié)商不成的?，任何一方?可依法向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。第?十三條本合?同未約定的?事項(xiàng)，按照?法律、法規(guī)?、行政規(guī)章?以及地方性?法規(guī)等規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條本合?同自雙方簽?字或蓋章后?生效，一式?_____?份，雙方各?執(zhí)____?_份，本合?同的任何條?款的變更，?應(yīng)當(dāng)以書(shū)面?形式經(jīng)雙方?簽字或者蓋?章確認(rèn)。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日財(cái)務(wù)公?司勞務(wù)合同?（二）甲?方：住所?：法定代?表人：乙?方：住所?：身份證?號(hào)碼：因?乙方現(xiàn)正在?為甲方提供?服務(wù)和履行?職務(wù)，已經(jīng)?(或?qū)⒁??知悉甲方的?商業(yè)秘密。?為了明確乙?方的保密義?務(wù)，有效保?護(hù)甲方的商?業(yè)秘密，防?止該商業(yè)秘?密被公開(kāi)披?露或以任何?形式泄漏，?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?民法典》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》及?國(guó)務(wù)院有關(guān)?部委和江蘇?省的規(guī)定，?甲、乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠(chéng)實(shí)信用?的原則簽訂?本保密協(xié)議?。第一條?：商業(yè)秘密?1、本協(xié)?議所稱商業(yè)?秘密包括：?技術(shù)信息、?專有技術(shù)、?經(jīng)營(yíng)信息和?甲方公司《?文件管理辦?法》中列為?絕密、機(jī)密?級(jí)的各項(xiàng)文?件。乙方對(duì)?此商業(yè)秘密?承擔(dān)保密義?務(wù)。本協(xié)?議之簽訂可?認(rèn)為甲方已?對(duì)公司的商?業(yè)秘密采取?了合理的保?密措施。?2、技術(shù)信?息指甲方擁?有或獲得的?有關(guān)生產(chǎn)和?產(chǎn)品銷售的?技術(shù)方案、?制造方法、?工藝流程、?計(jì)算機(jī)軟件?、數(shù)據(jù)庫(kù)、?實(shí)驗(yàn)結(jié)果、?技術(shù)數(shù)據(jù)、?圖紙、樣品?、樣機(jī)、模?型、模具、?說(shuō)明書(shū)、操?作手冊(cè)、技?術(shù)文檔、涉?及商業(yè)秘密?的業(yè)務(wù)函電?等一切有關(guān)?的信息。?3、專有技?術(shù)指甲方擁?有的有關(guān)生?產(chǎn)和產(chǎn)品銷?售的技術(shù)知?識(shí)、信息、?技術(shù)資料、?制作工藝、?制作方法、?經(jīng)驗(yàn)、方法?或其組合，?并且未在任?何地方公開(kāi)?過(guò)其完整形?式的、未作?為工業(yè)產(chǎn)權(quán)?來(lái)保護(hù)的其?他技術(shù)。?4、經(jīng)營(yíng)信?息指有關(guān)商?業(yè)活動(dòng)的市?場(chǎng)行銷策略?、貨源情報(bào)?、定價(jià)政策?、不公開(kāi)的?財(cái)務(wù)資料、?合同、交易?相對(duì)人資料?、客戶名單?等銷售和經(jīng)?營(yíng)信息。?5、甲方依?照法律規(guī)定?(如在締約?過(guò)程中知悉?其他相對(duì)人?的商業(yè)秘密?)和在有關(guān)?協(xié)議的約定?(如技術(shù)合?同)中對(duì)外?承擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)，?也屬本保密?協(xié)議所稱的?商業(yè)秘密。?第二條：?保密義務(wù)人?乙方為本?協(xié)議所稱的?保密義務(wù)人?。保密義務(wù)?人是指為甲?方提供相關(guān)?服務(wù)而知悉?甲方商業(yè)秘?密，并且在?甲方領(lǐng)取報(bào)?酬或工資的?人員。甲?方向保密義?務(wù)人支付的?報(bào)酬或工資?中已包含保?密費(fèi)，此處?不再重復(fù)支?付。保密?義務(wù)人同意?為甲方公司?利益盡最佳?努力，在履?行職務(wù)期間?不組織、參?加或計(jì)劃組?織、參加任?何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)?，或從事任?何不正當(dāng)使?用公司商業(yè)?秘密的行為?。第三條?：保密義務(wù)?人的保密義?務(wù)1、保?密義務(wù)人對(duì)?其因身份、?職務(wù)、職業(yè)?或技術(shù)關(guān)系?而知悉的公?司商業(yè)秘密?應(yīng)嚴(yán)格保守?，保證不被?披露或使用?，包括意外?或過(guò)失。即?使這些信息?甚至可能是?全部地由保?密義務(wù)人本?人因工作而?構(gòu)思或取得?的。2、?在服務(wù)關(guān)系?存續(xù)期間，?保密義務(wù)人?未經(jīng)授權(quán)，?不得以競(jìng)爭(zhēng)?為目的、或?出于私利、?或?yàn)榈谌?謀利、或?yàn)?故意加害于?公司，擅自?披露、使用?商業(yè)秘密、?制造再現(xiàn)商?業(yè)秘密的器?材、取走與?商業(yè)秘密有?關(guān)的物件;?不得刺探與?本職工作或?本身業(yè)務(wù)無(wú)?關(guān)的商業(yè)秘?密;不得直?接或間接地?向公司內(nèi)部?、外部的無(wú)?關(guān)人員泄露?;不得向不?承擔(dān)保密義?務(wù)的任何第?三人披露甲?方的商業(yè)秘?密;不得允?許(出借、?贈(zèng)與、出租?、轉(zhuǎn)讓等處?分甲方商業(yè)?秘密的行為?皆屬于允許?)或協(xié)助不?承擔(dān)保密義?務(wù)的任何第?三人使用甲?方的商業(yè)秘?密;不得復(fù)?制或公開(kāi)包?含公司商業(yè)?秘密的文件?或文件副本?;對(duì)因工作?所保管、接?觸的有關(guān)本?公司或公司?客戶的文件?應(yīng)妥善對(duì)待?，未經(jīng)許可?不得超出工?作范圍使用?。3、如?果發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄露?或者自己過(guò)?失泄露商業(yè)?秘密，應(yīng)當(dāng)?采取有效措?施防止泄密?進(jìn)一步擴(kuò)大?，并及時(shí)向?甲方報(bào)告。?4、服務(wù)?關(guān)系結(jié)束后?，公司保密?義務(wù)人應(yīng)將?與工作有關(guān)?的技術(shù)資料?、試驗(yàn)設(shè)備?、試驗(yàn)材料?、客戶名單?等交還公司?。5、鑒?于保密義務(wù)?人在職期間?，獲得或制?作的商業(yè)秘?密(包括技?術(shù)秘密和經(jīng)?營(yíng)秘密)對(duì)?公司在競(jìng)爭(zhēng)?中的巨大價(jià)?值，在勞動(dòng)?合同關(guān)系存?續(xù)期間和終?止之后，保?密義務(wù)人均?承認(rèn)公司因?投資、支付?勞動(dòng)報(bào)酬而?對(duì)這些商業(yè)?秘密的所有?權(quán)，因此保?密義務(wù)人同?意甲方按下?列第種方式?執(zhí)行：(?1)保密義?務(wù)人因各種?原因離開(kāi)公?司，自離開(kāi)?公司之日起?一年內(nèi)不得?自營(yíng)或?yàn)楣?司的競(jìng)爭(zhēng)者?提供服務(wù)，?不得從事與?其在公司生?產(chǎn)、研究、?開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)?、銷售有關(guān)?的相關(guān)工作?(包括受雇?他人或自行?從事)，并?對(duì)其所獲取?的商業(yè)秘密?嚴(yán)加保守，?不得以任何?理由或借口?予以泄露。?甲方按《江?蘇省勞動(dòng)合?同條例》的?規(guī)定向乙方?支付補(bǔ)償金?。(2)?或，乙方應(yīng)?提前六個(gè)月?向甲方提出?解除勞動(dòng)合?同的申請(qǐng)。?在此期間，?甲方有權(quán)調(diào)?動(dòng)乙方的勞?動(dòng)崗位。?乙方如違反?本項(xiàng)規(guī)定的?，應(yīng)承擔(dān)本?協(xié)議第五條?規(guī)定的違約?責(zé)任。第?四條：保密?義務(wù)的終止?1、公司?授權(quán)同意披?露或使用商?業(yè)秘密。?2、有關(guān)的?信息、技術(shù)?等已進(jìn)入公?共領(lǐng)域。?3、乙方是?否在職、勞?動(dòng)合同是否?履行完畢，?均不影響其?保密義務(wù)的?承擔(dān)。第?五條：違約?責(zé)任1、?保密義務(wù)人?違反協(xié)議中?的保密義務(wù)?，應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，并?支付至少相?當(dāng)于其工作?報(bào)酬或一年?工資的違約?金。2、?乙方如將商?業(yè)秘密泄露?給第三人或?使用商業(yè)秘?密使公司遭?受損失的，?乙方應(yīng)對(duì)公?司進(jìn)行賠償?，其賠償數(shù)?額不少于由?于其違反義?務(wù)所給甲方?帶來(lái)的損失?。3、前?款所述損失?賠償按照如?下方式計(jì)算?：①損失?賠償為甲方?因乙方的違?約或侵權(quán)行?為所受到的?實(shí)際經(jīng)濟(jì)損?失，計(jì)算方?法是：因乙?方的違約及?侵權(quán)行為導(dǎo)?致甲方的產(chǎn)?品銷售數(shù)量?下降，其銷?售數(shù)量減少?的總數(shù)乘以?每件產(chǎn)品利?潤(rùn)所得之積?;②如果?甲方的損失?按照方法①?所述的計(jì)算?方法難以計(jì)?算的，損失?賠償額為乙?方因違約或?侵權(quán)行為所?獲得的全部?利潤(rùn)。計(jì)算?方法是乙方?從每件與違?約或侵權(quán)行?為直接相關(guān)?的產(chǎn)品獲得?的利潤(rùn)乘以?在市場(chǎng)上銷?售的總數(shù)所?得之積;或?者以不低于?甲方商業(yè)秘?密許可使用?費(fèi)的合理數(shù)?額作為損失?賠償額。?③甲方因調(diào)?查乙方的違?約或侵權(quán)行?為而支付的?合理費(fèi)用，?如律師費(fèi)、?公證費(fèi)、取?證費(fèi)等，應(yīng)?當(dāng)包含在損?失賠償額之?內(nèi)。④因?乙方的違約?或侵權(quán)行為?侵犯了甲方?的商業(yè)秘密?權(quán)利的，甲?方可以選擇?根據(jù)本協(xié)議?要求乙方承?擔(dān)違約責(zé)任?，或者根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)要?求乙方承擔(dān)?侵權(quán)責(zé)任。?4、因乙?方惡意泄露?商業(yè)秘密給?公司造成嚴(yán)?重后果的，?公司將通過(guò)?法律手段追?究其侵權(quán)責(zé)?任，直至追?究其刑事責(zé)?任。第六?條：爭(zhēng)議的?解決方法?因執(zhí)行本協(xié)?議而發(fā)生糾?紛的，可以?由雙方協(xié)商?解決