工作失誤檢討書900字匯總

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在大家的日常工作生活中，好多時候我們會遇到寫檢討的場景。供認錯誤，改正錯誤是檢討書的目標，你感覺對寫檢討書毫無頭緒嗎？相信你理應熱愛實用文書網(wǎng)我整理的工作失誤檢討書，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

工作失誤檢討書

敬愛的xx領導：

我由于在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到特別懊喪，之前的我會犯這種錯誤，完全是由于不專心，沒有調(diào)整好自我的工作態(tài)度，思想熟悉還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!

但是這個處置給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無法則不成方圓，犯了錯誤就要受四處罰，所以處置下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯誤，查缺乏，經(jīng)過一段時光深刻的反醒，我對自我犯的錯誤感到懊喪莫及。

我沒有一點凄愴的理解了上司的處置——反省一天，這一天我明確了自我的錯誤，在悄悄的斟酌后我明白了一個道理，我的行為是不對的!

思想上，我重新檢討自我，堅持從熟悉上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關切群眾，關切他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

紀律上，此刻我務必要比以前要有了很大變更，此刻的我對自我的言行，始終持續(xù)嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。

學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌管更多學識，使自我的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛楚的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全濫用了大家的名貴時光，我是個對自我和對他人不負責的人，我有愧與大家!

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自我做錯事的時候，重要的是自我犯了錯誤后如何更正自身，所以此后，我務必嚴格要求自我。

工作的時候打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經(jīng)過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再展現(xiàn)此類的狀況了，不會由于個人的理由來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處置我容許理解，請給我一個更正的機遇，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中務必加倍努力，對公司多做付出，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

工作失誤檢討書

敬愛的領導：

您好！

我在工作之中展現(xiàn)了不理應有的失誤，導致事情做得不好，雖然盡力的彌補了，但是也是延誤了時間，而且還讓同事的工作也是受到了影響，我也是要對我這次工作的失誤行為來做一個檢討。

事情的發(fā)生，也是由于我自以為做好了，卻沒有去檢查，本來是一個很根基的問題，但是卻由于我的失誤，導致后續(xù)的事情發(fā)生，我現(xiàn)在回想起來也是分外的懊惱，假設開初留神一點，稍微多一些專心，其實完全不會造成這樣的失誤，這個失誤可以說假設是新人犯還情有可原，但是我作為一個已經(jīng)工作那么久的老人，其實不理應出這樣的錯誤，我的工作態(tài)度確實是不夠?qū)Ｐ牡?，有些敷衍，工作的時間長了，自己也是感覺有些懈怠，總覺得做好了就夠了，卻沒想過，假設不專心，這種惰性會越來越多，犯錯也是更加的輕易，更加是我們的工作之中本來就是需要細心的來做的。結(jié)果導致的結(jié)果還讓同事們的工作都受到了影響，我也是要跟同事說一聲歉仄，終究是我的失誤造成的，這些影響也是讓別的同事會覺得我這個人不夠靠譜，職業(yè)的素養(yǎng)也是會不夠的`，其實并不是如此，只是真的我這次的失誤讓人不放心，我也是要在以后改正。

失誤已經(jīng)造成，我盡力的彌補了，但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生，領導雖然沒有很嚴肅的批評我，但是也是和我說了挺多的，我也是感到羞愧，一個老員工，這種錯誤還犯了，很不理應，今后的工作里頭，我也是要把態(tài)度端正，專心的去做好我該做的事情，而不是說老是敷衍，做事情不夠嚴謹，那樣再犯錯，我也是無顏再在單位工作了，賦予了我那么多的機遇，我也是不能辜負了，不去珍惜，要好好的把事情都做好，事情的發(fā)生，其實只要我多檢查一遍就不會失誤，我卻沒做，對自己的自信造成而今的結(jié)果，我懊惱，但也是慶幸，結(jié)果還是好的。

以后這樣的失誤不能再有了，而且通過這次的事情，我也是意識到自己問題所在，會改正好，以后也是會好好的去做好工作，領導您放心，我在崗位上，以后的態(tài)度都是會好的，也是不會再給同事們添加麻煩了，并且也會努力的工作，來讓自己去提升，去提升，只有做好了工作，才能真的是有變更，有對得起領導的一個信任。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書

敬愛的XX：

我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對教室充電這種不良行為的深刻熟悉以及再也不在教室充電的決心。

我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不理應在早自習的時候說話，我不理應違背老師的規(guī)定，我們作為學生就理應完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很歉仄，我夢想老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。我要制止這樣的錯誤發(fā)生，夢想老師可以相信我的悔過之心。

相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事情有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事情，夢想老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后確定不會在教室充電。所以，老師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的熟悉到這點。

其次，我在教室充電的行為也是一種對老師的工作不敬愛的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一向忽略了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都理應崇敬他，崇敬他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不崇敬老師，不崇敬他人，不崇敬他人勞動的惡劣影響。作為一名當代中學生，一名正在采納教導的人來說，這種表現(xiàn)鮮明不符合社會對我們的要求。

再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本理應彼此學習，彼此促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風創(chuàng)辦。同時，也對學校形象造成了確定損害，我們理應去維護而不是去破壞它！對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

望老師能念在我熟悉深刻而且平日表現(xiàn)也不錯的份上，從輕處理，請關切保護我的老師同學持續(xù)監(jiān)視，扶助我改正缺點，取得更大的進步。今后我確定會好好學習，上課不講閑聊，并且積極為班級做付出，為班級添光輝！請老師相信我！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書

敬愛的領導：

您好!

按照節(jié)日值班安置，由我舉行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能實時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事情我負全部責任。

您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優(yōu)待些?由于我剛“入行”，好多方方面面考慮的還不周到，如寶物價位定的太低(一般只在本金上加多幾元)，運輸公司收費也不是很領會，導致我們不掙錢，而且還有好多是蝕本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶物(本金13元)，我們定的普遍包裹是：5元，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶物，我一共才有9元的利潤空間，15元的普遍包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一向無法給您優(yōu)待的理由就在此，還夢想您能諒解。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有確定的客觀理由，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠固執(zhí)。我自己都覺得太不理應，更覺得不能推卸責任，我務必去承受后果。

事情發(fā)生后，我實時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理分散，日常工作麻痹大意，沒有達成一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于外觀化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達成一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)熟悉不夠，對安好生產(chǎn)放松機警，未能全面履行監(jiān)視職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達成一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反應制度，從站領導到普遍員工對站內(nèi)人員處境沒有做到實時明顯的掌管，沒有達成一個基層管理干部應有的才能要求。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不理應的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理才能方面，都存在嚴重的缺乏，務必馬上舉行脫胎換骨的自我改造。針對本次事情反映出來的各項嚴重問題，我將專心提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理才能，盡快達成一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此根基上，全力做好以下三點：

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不理應的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理才能方面，都存在嚴重的缺乏，務必馬上舉行脫胎換骨的自我改造。針對本次事情反映出來的各項嚴重問題，我將專心提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理才能，盡快達成一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此根基上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子舉行深刻檢討，對自己在此次事情中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向全站員工舉行深刻檢討，對由于本人導致的不良事情，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事情反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事情為參照，深刻反思事情發(fā)生理由，吸取閱歷教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作才能，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事情發(fā)生;其次，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控才能，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安好。

我會深刻吸取本次事情的教訓，深挖自身惡習，盡快做到讓領導合意、讓員工放心的一名對比稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現(xiàn)。

茲此，向敬愛的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我持續(xù)舉行嚴格要求，這是對我的最大的關切和保護!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書

敬愛的XX：

這次犯錯誤，自己想了好多東西，反省了好多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻熟悉到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

學校一開學就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，指點學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校公布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不理應的。也是對老師的不崇敬。理應把老師說的話緊記在心，把學校公布的校規(guī)校紀緊急在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽延自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響，破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都夢想自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面進展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。

每一個同學也都夢想學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我自己也夢想可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境，是很不理應的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學生賦予處治也是理應的，我在家也待了半個月了，自己想了好多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我理應為自己的犯的錯誤付出代價，我也容許要承受盡管是承受不起的責任，尤其是作在重點高校采納教導的人，在此錯誤中應負不成推卸的主要責任。我真誠地采納批評，并容許采納學校賦予的處理。

對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地夢想老師能持續(xù)關切和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能實時地舉行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，確定要把犯錯誤的根本理由找出來，若是找不到根本理由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結(jié)理由如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面切實地掌管案件處境，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應專心核實、查對。同時，更是要鞏固自身的法律意識，切忌工作上的肆意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開頭，就想著把好多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找理由。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否決，本科生這張招牌掛起來就不那么光輝了。因此，一開頭，還不能采納領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情開展一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)。可是，我辜負了領導對我的殷切夢想，徇私枉法，實在是太不理應了。假使我這樣的情面觀點持續(xù)下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故，也是一個不成饒恕的錯誤。由于，假設我們每個人都是這樣的話，公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設，那么還有什么安好可言？公司要我們保安部干什么？

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的才能。做人要專注，做事也要專注。做事不潛心，確定無法把事情做得圓滿，無法領會地掌管細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進那么退”，讀了那么多的書，假使不融會貫串，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

第三，通過此次錯誤肅穆正視自身工作行為，吃一切長一智，供給自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能制止工作錯誤的發(fā)生。

2、“學習最重要的境界是體悟。假設學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就猶如人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有扶助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅B忙臉孔變得分外殘酷，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的聰慧，待人、處世、接物的聰慧？只是給了他孤高，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機遇，但他并沒有把握這個機遇，反而對母親的指責和批評很不能采納。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向缺陷進展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情分外沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到聰慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教化，夢想在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“聰慧”，能得到你們的教化和扶助，我倍感幸運和不勝感恩！

制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設的問題。

以上是我們對您的檢討，夢想您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作高興，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運分外重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們十足還是會給您“好評”的，由于從頭到尾都是我們的錯。

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，由于他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給全體建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去協(xié)助?？删驮诎它c多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路清潔衛(wèi)生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我馬上給張和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x協(xié)助架樓板，先讓保潔員上路清潔衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：

工作失誤檢討書

敬愛的公司領導：

您好！

我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤理由的全面熟悉細那么如下：

一、我的工作熟悉，思想覺悟上存在嚴重缺乏

作為一名機車乘務員，安好工作意識與素質(zhì)觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個分外重要的安好問題。此外，我對單位安好工作規(guī)矩規(guī)章也存在熟悉不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作模范性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。

二、我工作責任心不強

如我這樣的班前飲酒，正如上述理由，在大多數(shù)處境下，我的工作牽涉很大的安好問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安好行駛的重那么，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說領略我缺乏極強的工作責任感。沒有以分外專心、分外盡職的態(tài)度來面對工作。

三、我的工作生活習慣沒有很好的調(diào)理

這完全能夠熟悉我前段時間的工作中缺乏這種良好調(diào)理工作、生活的才能。對比中秋佳節(jié)回家聚合都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調(diào)理不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書

敬愛的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風分散的必然結(jié)果。自我身為代班長，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安好事故。可是，由于自我的失職，給公司帶來了嚴重的安好隱患，假設發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個特別危害的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

同時，要誠懇的多謝領導，假設不是領導實時察覺，并要求自我深刻反省，而放任自我持續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感恩。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自我的過錯。所以，我不苦求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何觀法。期望自我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時，我苦求領導再給我一次機遇，在以后的工作中我會經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的付出，請領導相信我。

檢討人：XX

20xx年X月X日

工作失誤檢討書

敬愛的XX：

在楊柳綜合樓(