正規(guī)合法勞動合同范本（8篇）

正規(guī)合法?勞動合同?范本甲?方：(以?下簡稱甲?方)乙?方：(以?下簡稱乙?方)為?使學生更?好地了解?企業(yè)，宣?傳企業(yè)，?理論聯系?實際，完?善知識結?構。為進?一步加強?學校與企?業(yè)的合作?和交流，?共同做好?畢業(yè)生就?業(yè)和企業(yè)?人才招聘?工作，經?雙方友好?協(xié)商，甲?方同意乙?方于__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日到甲方?進行就業(yè)?實習。在?實習期間?各方權利?和義務及?相關事宜?如下：?一、甲方?擁有的權?利和需履?行的義務?：1，?甲方要事?先給實習?生進行必?要的安全?教育，講?明應牢記?的注意事?項。給實?習生安排?工作時不?得違背勞?動法之有?關規(guī)定。?2，可?以根據需?要，調配?實習生從?事不同的?實習崗位?。如由于?實習生個?人能力和?身體原因?不能參加?正常的實?習活動;?或拒不服?從甲方工?作安排、?工作要求?或各項規(guī)?章制度，?甲方有權?提前終止?實習活動?。3，?結合實際?情況，為?乙方學生?提供學習?專業(yè)知識?，從事專?業(yè)實踐活?動的機會?，并委派?專業(yè)技術?人員進行?指導。?4，實習?期結束時?，根據現?實表現，?為實習生?提供一份?客觀的實?習鑒定;?同時，給?學校提供?一份較為?詳實，客?觀的總結?性材料，?以便學校?進一步推?進教學改?革，進一?步提高學?生培養(yǎng)質?量。5?，對實習?合格的實?習生，甲?方應優(yōu)先?錄用。?6，根據?勞動部_?___《?關于貫徹?執(zhí)行〈中?華人民共?和國勞動?法〉若干?問題的意?見》__?__通知?____?條規(guī)定：?“在校生?利用業(yè)余?時間勤工?儉學，不?視為就業(yè)?，未建立?勞動關系?，可以不?簽訂勞動?合同。”?二、乙?方擁有的?權利和需?履行的義?務：1?，協(xié)助甲?方做好宣?傳，組織?報名工作?，優(yōu)先推?薦優(yōu)秀畢?業(yè)生到甲?方工作并?對甲方來?學校舉辦?招聘活動?給予優(yōu)先?安排和重?點支持與?協(xié)助。?2，協(xié)助?甲方做好?實習生的?教育和管?理工作。?3，必?要時，可?以到甲方?現場了解?實習生的?工作情況?。4，?遵守實習?單位的勞?動紀律和?各項規(guī)章?制度;保?守技術秘?密及商業(yè)?秘密;在?實習結束?后，及時?移交工作?資料和工?具，未經?允許的情?況下，不?得帶走任?何與工作?相關的文?件資料。?5，就?業(yè)實習是?學生自愿?行為。因?此，乙方?應嚴格要?求學生在?實習期間?遵紀守法?，嚴格自?律，愛護?身體，端?正行為。?如在工作?時間外(?上下班必?經路途中?所發(fā)生的?意外傷害?除外)發(fā)?生的，或?與工作無?關的一切?行為和后?果(含患?病)，甲?方不承擔?連帶責任?。三、?甲方按乙?方在實習?期間的工?作表現發(fā)?放實習補?貼。四?、甲乙雙?方約定的?其他條款?：___?____?___。?五、其?他未盡事?宜，甲乙?雙方協(xié)商?解決。本?協(xié)議的有?效期與實?習期同。?六、本?協(xié)議(一?式兩份，?甲方、乙?方、各存?一份，雙?方簽名即?時生效)?。法人?代表：_?____?____?_???????聯系電話?：___?____?___?委托授權?人：(簽?名)委托?授權人：?(簽名)?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日正規(guī)?合法勞動?合同范本?（二）?用人單位?(甲方)?：地址?：職工?(乙方)?：身份證?號碼：?甲乙雙方?根據國家?和省市的?有關勞動?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，經平等?自愿，協(xié)?商一致，?訂立本合?同。一?、合作期?限：從?月日起至?日止。?二、工作?內容：?乙方的工?作崗位為?，完成甲?方分配的?工作事務?。三、?勞動時間?：每天?勞動時間?從上午8?：___?____?___至?12：0?0，下午?14：_?____?____?_至18?：00.?每個月休?息四、?勞動報酬?：甲、?乙雙方根?據本單位?依法制定?的工資分?配制度，?約定乙方?正常工作?時間工資?為元/月?。甲方每?月___?_日前向?乙方支付?上月貨幣?工資。?五、乙方?自行處理?吃宿問題?。六、?勞動紀律?：甲、?乙雙方應?當嚴格遵?守國家的?各項法律?、法規(guī)。?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律要告?知乙方，?乙方要予?以遵守并?服從甲方?的管理。?乙方不?得泄漏甲?方的商業(yè)?秘密及客?戶資料，?否則乙方?應賠償甲?方損失，?甲方可追?究法律責?任，并終?止合同。?本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各持?一份，如?有未盡事?宜可另行?簽訂補充?條約，其?補充條約?與本合同?具同等法?律效力。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙?方：__?____?____?代表人?(簽字)?：___?____?___?????身份證號?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?正規(guī)合?法勞動合?同范本（?三）甲?方：乙?方：身?份證號：?甲方聘?用乙方為?試用期員?工，試用?期___?_個月，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。經?雙方平等?協(xié)商，現?就試用期?間的有關?事項訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位(?工種)為?：在試?用期間，?根據工作?需要和乙?方能力，?甲方有權?對乙方的?工作崗位?進行調整?。二、?在試用期?間，乙方?應保守甲?方的商業(yè)?秘密，嚴?格遵守勞?動紀律和?甲方的各?項治理規(guī)?定及制度?，并根據?甲方工作?安排，認?真履行職?責，維護?甲方合法?權益。?三、乙方?試用期工?資為__?__元/?月，甲方?按月發(fā)放?。四、?乙方在試?用期內，?考勤均由?甲方按實?際出勤狀?況和公司?考勤制度?執(zhí)行。?五、乙方?在試用期?內，除工?資外，本?公司的任?何福利待?遇均已包?含在試用?期工資內?。六、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月__?__日左?右發(fā)放，?若乙方工?作不足一?個月時，?按月工資?比例折合?實際工作?天數計算?。若工資?發(fā)放日恰?逢周日或?假日，甲?方結合公?司實際情?況逐日順?延發(fā)放。?七、在?試用期內?，乙方提?出解除本?合同時，?須提前七?個工作日?通知甲方?，協(xié)商解?決，否則?，將根據?公司制度?，由公司?按制度論?處。八?、乙方如?在報到后?工作時間?不滿一月?主動提出?辭職或者?不能勝任?工作被甲?方解雇，?甲方將扣?除招聘、?培訓等費?用后，按?照___?_元/月?的標準發(fā)?放報酬。?九、在?試用期內?，甲方如?認為乙方?不能勝任?工作或發(fā)?現乙方應?聘材料弄?虛作假，?不符合錄?用條件的?，可隨時?停止試用?并予以解?雇，工資?按乙方實?際考勤(?或計件工?資總額)?，依據公?司制度及?本合同相?關內容(?條款)結?算。十?、在試用?期內，乙?方嚴重違?反勞動紀?律或者甲?方的治理?規(guī)章制度?的;或者?故意或嚴?重失職，?給甲方利?益造成損?害的，甲?方有權立?即終止試?用并予以?解雇。乙?方應對甲?方造成的?損失予以?全額的賠?償責任。?十一、?在試用期?內，因乙?方泄露甲?方商業(yè)秘?密，給甲?方造成經?濟損失;?或因乙方?的故意或?重大過失?行為給甲?方造成經?濟損失的?，甲方有?權向乙方?進行追償?。十二?、試用期?滿或試用?期內工作?突出并經?考核合格?者，將在?當月內與?公司簽訂?正式勞動?合同，并?且繳納養(yǎng)?老保險。?考核不合?格者，公?司根據實?際情況將?予以解雇?或延長試?用期，但?試用期最?長不超過?六個月。?延長期內?仍不合格?者，公司?應予以辭?退處理。?十三、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項事宜?。十四?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經雙?方簽字后?起生效。?十五、?未盡事宜?，甲、乙?雙方協(xié)商?解決。?甲方：_?____?____?_(公章?)?????乙方?：___?____?___(?簽字）)?日期：?____?____?__?????????日期：?____?____?__附?;簽訂勞?動合同如?何約定試?用期《?中華人民?共和國勞?動合同法?》第十九?條：勞動?合同期限?三個月以?上不滿一?年的，試?用期不得?超過一個?月;勞動?合同期限?一年以上?不滿三年?的，試用?期不得超?過二個月?;三年以?上固定期?限和無固?定期限的?勞動合同?，試用期?不得超過?六個月。?正規(guī)合?法勞動合?同范本（?四）甲?方(用人?單位)名?稱：地址?：法定代?表人(主?要負責人?)：乙?方(勞動?者)姓名?：性別：?年齡：現?住址：身?份證號碼?：根據?《中華人?民共和國?勞動法》?有關規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎上簽訂?本勞動合?同。第?一條合?同期限本?合同期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，期限?為年。其?中試用期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?個月。?第二條?工作任務?乙方愿意?接受并完?成下列工?作任務：?在___?_崗位。?第三條?勞動保?護和勞動?條件甲方?根據生產?(工作)?崗位的需?要，按照?國家勞動?安全衛(wèi)生?的有關規(guī)?定配備必?要的安全?防護設施?。第四?條勞動?紀律甲方?應根據國?家規(guī)定制?定各項規(guī)?章、制度?，具體內?容：乙方?在合同期?內須嚴格?遵守各項?紀律，服?從甲方管?理，積極?做好工作?。第五?條工作?時間與勞?動報酬?1.乙方?每月工作?天，每天?實行小時?工作制。?如雙方同?意延長工?作時間，?按加點給?予報酬，?加點費為?每小時元?。2.?合同期限?，職工工?資待遇(?甲方支付?乙方工資?、資金的?數量，支?付時間和?方式等)?按下列約?定辦理：?(1)?;(2)?;(3)?;(4)?;第六?條社會?保險福利?待遇1?.乙方非?因工負傷?、患病住?院治療，?以及死亡?的待遇，?參照國家?有關規(guī)定?，協(xié)商約?定如下：?月的醫(yī)療?期。醫(yī)療?期滿尚未?治(1?)乙方非?因工負傷?、患病的?，甲方應?給予賠償?。(2?)醫(yī)療期?內的醫(yī)療?費由甲方?負責%，?乙方負擔?%，病舉?工資為元?。(3?)醫(yī)療期?滿后因不?能從事原?工作被解?除勞動合?同的，甲?方應發(fā)給?乙方相當?于本人實?得工資_?___至?____?個月的醫(yī)?療補助費?。2.?乙方因工?負傷、致?殘、死亡?的待遇，?參照國家?有關規(guī)定?，協(xié)商約?定如下：?(1)?醫(yī)療期為?月(年)?，期滿未?治愈的延?長月。?(2)乙?方的醫(yī)療?費全部由?甲方負擔?。病舉工?資為全薪?。(3?)因工負?傷致殘的?，甲方應?。3.?在合同期?內，乙方?符合條件?的，享受?探親假天?，婚假天?，喪假天?，女工在?孕期、產?期、哺乳?期的待遇?，按__?__《女?職工勞動?保護規(guī)定?》及有關?文件執(zhí)行?。4.?甲方因本?合同第七?條第_?___款?第(2)?項規(guī)定和?第___?_款規(guī)定?的情況解?除勞動合?同時，應?按工作每?滿___?_年(滿?半年不滿?____?年按__?__年計?算)發(fā)給?乙方實得?工資__?__個月?的生活補?助費。?第七條?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂1?.在下列?情況下，?甲乙雙方?可以變更?本合同的?相關內容?：(1?)甲方因?轉產，調?整生產任?務或情況?變化，經?與乙方協(xié)?商一致的?;(2?)甲乙雙?方協(xié)商一?致事項，?且不損害?國家、集?體和他人?利益的;?(3)?本合同訂?立時所依?據的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策已修改?的;(?4)由于?不可抗力?致使本合?同無法安?全履行的?;(5?)法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?況。2?.下列情?況，甲方?可以解除?勞動合同?：(1?)乙方在?試用期內?經發(fā)現不?符合錄用?條件的;?(2)?乙方患病?或非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作;3?.下列情?況，甲方?不得解除?勞動合同?：(1?)合同期?未滿，又?不符合本?條第__?__款規(guī)?定的;?(2)乙?方患有職?業(yè)病或因?工負傷并?經醫(yī)務勞?動鑒定委?員會確認?;(3?)乙方患?病或因工?負傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內的?;(4?)女職工?在孕期、?產假、哺?乳期間的?。4.?下列情況?，乙方可?以解除勞?動合同：?(1)?甲方違反?國家規(guī)定?，無安全?防護設施?，勞動安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴重危?害職工身?體健康的?;(2?)甲方無?力或不按?照勞動合?同規(guī)定支?付乙方勞?動報酬的?;(3?)甲方不?履行勞動?合同，或?者違反國?家法規(guī)、?政策，侵?害職工權?益的。?5.乙方?被開除、?勞動教養(yǎng)?，以及受?刑事處分?的，勞動?合同自行?解除。?6.任何?一方解除?合同，必?須提前通?知對方。?由于本條?第___?_款第(?3)項解?除勞動合?同，以及?在試用期?內解除勞?動合同的?，不需要?提前通知?對方。?7.合同?期滿后應?即終止執(zhí)?行。甲方?因生產工?作需要，?在征得乙?方同意的?條件下，?雙方可以?續(xù)訂勞動?合同。如?不終止執(zhí)?行，又不?履行續(xù)訂?合同手續(xù)?，則本合?同視為續(xù)?訂同一合?同期限。?第八條?雙方認?為需要約?定的事項?1.甲?方應為乙?方提供住?房問題。?2.甲?方應為乙?方解決伙?食問題。?情況下，?甲方可以?解除3?.因生產?、經營條?件發(fā)生變?化而富余?職工時，?以及勞動?合同。?4.在乙?方休假期?間，以及?情況下，?甲方不得?解除勞動?合同。?5.除國?家規(guī)定以?外，在情?況下，乙?方可以解?除勞動合?同。6?.在下列?情況下，?甲方可以?在不變更?合同的條?件下，安?排乙方從?事本合同?規(guī)定以外?的工作：?(1)?合同期內?發(fā)生事故?或自然災?害，需要?搶修或救?災;(?2)合同?期內因工?作需要而?進行的臨?時調動，?期限為月?;(3?)合同期?內發(fā)生不?超過個月?的短期停?工。7?.其他約?定事項。?第九條?違約責?任任何一?方違反合?同規(guī)定，?給對方造?成經濟損?失的，應?當根據后?果和責任?大小，支?付違約金?元;賠償?金元至元?。第十?條勞動?爭議處理?勞動爭議?發(fā)生后，?當事人可?以向當地?勞動爭議?調解，調?解不成，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?，當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，對仲?裁裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?第十一條?本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)、規(guī)章?制度有抵?觸的，按?國家現行?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行。?第十二條?本合同?自簽訂之?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份。涂?改、未經?合法授權?代簽無效?。甲方?：___?____?___(?蓋章)??????乙方：_?____?____?_(蓋章?)(簽章?)法定代?表人：(?主要負責?人、委托?代理人)?(簽章)?：合同簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?正規(guī)合法?勞動合同?范本（五?）甲方?(用人單?位)名稱?：住所：?乙方(勞?動者)姓?名：性別?：出生年?月：家庭?住址：居?民身份證?號碼：甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上，同?意訂立本?勞動合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日雙?方約定的?試用期至?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?二、工作?內容和工?作地點?乙方同意?從事(崗?位或工種?)工作，?工作地點?在，在合?同期，根?據實際情?況甲方可?以變更乙?方工作地?點和工作?崗位(工?種)或其?他工作。?乙方應?按照甲方?的要求，?服從甲方?安排的工?作，并按?時完成規(guī)?定的工作?，達到規(guī)?定的質量?標準。?三、工作?時間和休?息休假?甲方根據?資陽市勞?動和社會?保障局批?準的不定?時工作制?以及本企?業(yè)實際情?況，安排?工作時間?和休息休?假。四?、勞動報?酬甲方?根據公司?的經營績?效、依據?國家的相?關規(guī)定，?參照當地?的一些因?素，制?定相應的?勞動報酬?，采用計?時、計件?、定額等?不同方式?計算勞動?報酬，按?月發(fā)放。?但是，乙?方按照正?常生產以?后的勞動?報酬不得?低于當地?人民政府?規(guī)定的最?低工資_?___元?。五、?關于保險?的約定：?1、凡?退休人員?，甲方不?支付保險?費;2?、甲方依?法為乙方?辦理社會?保險。甲?方鼓勵乙?方以個人?名義參加?養(yǎng)老、工?傷、醫(yī)療?、失業(yè)等?基本保險?，甲方按?基本保費?的___?_%補給?乙方，交?夠___?_年者公?司不予補?助。乙方?臨近退休?時或有意?愿退休時?可提前兩?年___?_甲方公?司，甲方?按規(guī)定為?乙方辦理?基本養(yǎng)老?保險和相?關手續(xù)。?六、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?甲方應嚴?格執(zhí)行國?家和四川?省有關勞?動保護的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，為乙方?提供必要?的勞動條?件，建立?健全工作?規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)?生制度。?對乙方?從事接觸?職業(yè)病危?害作業(yè)的?，甲方應?按國家有?關規(guī)定組?織上崗前?和離崗時?的職業(yè)健?康檢查，?在合同期?內應定期?對乙方進?行職業(yè)健?康檢查。?甲方有?義務負責?對乙方進?行業(yè)務技?術、勞動?安全衛(wèi)生?及有關規(guī)?章制度的?教育和培?訓。乙?方有權拒?絕甲方的?違章指揮?和強令冒?險作業(yè)，?對甲方及?其管理人?員漠視乙?方生命安?全和身體?健康的行?為，有權?提出批語?并向有關?部門檢舉?控告。?七、勞動?紀律1?、乙方應?自覺遵守?公司的勞?動紀律和?各項規(guī)章?制度，遵?守國家的?各項法律?法規(guī)，宏?揚正氣，?保護公司?利益，維?護公司形?象，服從?安排、聽?從指揮，?忠于企業(yè)?，尊重同?事，保守?企業(yè)秘密?，并積極?主動參加?公司組織?的學習和?活動。?2、遲到?、早退、?中途脫崗?連續(xù)三次?，按一次?曠工處理?;一年內?累計曠工?三次(天?)以上的?，公司按?照有關規(guī)?定無條件?予以開除?或者解除?勞動關系?。八、?其他1?、乙方違?反甲方的?各項規(guī)章?制度，如?窩工、怠?工、罷工?、拉幫結?派等給公?司造成經?濟損失的?，甲方有?權作出開?除和解除?勞動關系?，并且可?作出各項?處罰的決?定。故意?損壞公司?財產的，?乙方應承?擔經濟賠?償責任，?公司按照?有關規(guī)定?予以無條?件解除勞?動合同關?系，甲方?不給予任?何經濟補?償。2?、甲方付?給乙方工?資中已經?包含了失?業(yè)金等相?關費用，?如因企業(yè)?虧損嚴重?，無力繼?續(xù)經營，?導致破產?、關閉等?，甲方不?給乙方任?何經濟補?償。如正?常辭退，?甲方補償?給乙方每?個工作年?不得超過?____?元，對于?月收入未?達___?_元的個?別工種，?則按實補?償。如乙?方自動辭?職的，甲?方一律不?給經濟補?償。3?、對于不?參加社會?養(yǎng)老保險?和工傷保?險的人員?，首先應?向甲方寫?出申請并?承諾，并?說明由此?造成的工?傷、醫(yī)療?衛(wèi)生和意?外傷害等?情況概由?乙方自行?負責。?4、乙方?在工作中?給甲方造?成經濟損?失，由乙?方按實賠?償。5?、乙方在?甲方簽訂?勞動合同?時，必須?提供能否?從事本崗?位(工種?)的健康?證明(縣?級醫(yī)療機?構證明)?，如不提?供，則乙?方在崗(?職)或離?(職)時?，對于所?有傷、病?、殘等一?切責任，?概由乙方?自行承擔?。本合?同未盡事?宜，雙方?可協(xié)商解?決。本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。6、?凡提前退?休、退職?、病退等?一切費用?，或一次?性應繳的?費用，概?由乙方自?行承擔。?7、凡?公司的簽?約人員和?公司委托?的相關人?員開發(fā)研?究的成果?全部歸甲?方所有，?不得外泄?，如有違?反甲方將?追究經濟?和法律責?任。8?、補充條?例：愿?意遵守公?司各項規(guī)?章制度，?服從命令?，聽從指?揮，努力?工作，為?公司的健?康發(fā)展貢?獻自己的?力量。?甲方：_?____?____?_(蓋章?)????乙方?：___?____?___(?蓋章)(?簽名)?法定代表?人或(委?托代理人?)：(簽?名)_?___年?____?月___?_日_?___年?____?月___?_日正?規(guī)合法勞?動合同范?本（六）?出租方?：(以下?簡稱甲方?)___?_承租?方：(以?下簡稱乙?方)__?__甲?、乙雙方?就房屋租?賃事宜，?達成如下?協(xié)議：?一、甲方?將位于_?___市?____?街道__?__小區(qū)?____?號樓__?__號的?房屋出租?給乙方居?住使用，?租賃期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，計__?__個月?。二、?本房屋月?租金為人?民幣__?__元，?按月/季?度/年結?算。每月?____?月初/每?季___?_季初/?每年__?__年初?____?日內，乙?方向甲方?支付__?__全月?/季/年?租金。?三、乙方?租賃期間?，水費、?電費、取?暖費、燃?氣費、電?話費、物?業(yè)費以及?其它由乙?方居住而?產生的費?用由乙方?負擔。租?賃結束時?，乙方須?交清欠費?。四、?乙方同意?預交元作?為保證金?，合同終?止時，當?作房租沖?抵。五?、房屋租?賃期為，?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。在此期?間，任何?一方要求?終止合同?，須提前?三個月通?知對方，?并償付對?方總租金?____?的違約金?;如果甲?方轉讓該?房屋，乙?方有優(yōu)先?購買權。?六、因?租用該房?屋所發(fā)生?的除土地?費、大修?費以外的?其它費用?，由乙方?承擔。?七、在承?租期間，?未經甲方?同意，乙?方無權轉?租或轉借?該房屋;?不得改變?房屋結構?及其用途?，由于乙?方人為原?因造成該?房屋及其?配套設施?損壞的，?由乙方承?擔賠償責?任。八?、甲方保?證該房屋?無產權糾?紛;乙方?因經營需?要，要求?甲方提供?房屋產權?證明或其?它有關證?明材料的?，甲方應?予以協(xié)助?。九、?就本合同?發(fā)生糾紛?，雙方協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?，任何一?方均有權?向天津開?發(fā)區(qū)人民?法院提起?訴訟，請?求司法解?決。十?、本合同?連一式_?___份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?____?份，自雙?方簽字之?日起生效?。甲方?：___?____?___?????????電話?：___?____?___?身份證：?____?____?__乙?方：__?____?____?????????電?話：__?____?____?身份證?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?正規(guī)合法?勞動合同?范本（七?）甲方?姓名(出?租方)：?____?____?__????身份證?號碼：_?____?____?_乙方?姓名(承?租方)：?____?____?__身?份證號碼?：___?____?___?經雙方協(xié)?商甲方將?位于__?____?____?房屋出租?給乙方居?住使用。?一、租?房從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、月?租金為_?___元?，繳租為?____?支付一次?，人民幣?(大寫)?____?元(￥_?___元?),以?后應提前?____?天支付。?三、約?定事項?1、乙方?入住時，?應及時更?換門鎖若?發(fā)生意外?與甲方無?關。因不?慎或使用?不當引起?火災、電?、氣災害?等非自然?災害所造?成損失由?乙方負責?。2、?乙方無權?轉租、轉?借、轉賣?該房屋，?及屋內家?具家電，?不得擅自?改動房屋?結構，愛?護屋內設?施，如有?人為原因?造成破損?丟失應維?修完好，?否則照價?賠償。并?做好防火?，防盜，?防漏水，?和陽臺擺?放、花盆?的安全工?作，若造?成損失責?任自負。?3、乙?方必須按?時繳納房?租，否則?視為乙方?違約。協(xié)?議終止。?4、乙?方應遵守?居住區(qū)內?各項規(guī)章?制度，按?時繳納水?、電、氣?、光纖、?電話、物?業(yè)管理等?費用。乙?方交保證?金___?_元給甲?方，乙方?退房時交?清水，電?，氣，光?纖和物業(yè)?管理等費?用及屋?內設施家?具、家電?無損壞，?下水管道?，廁所無?堵漏。甲?方如數退?還保證金?。5、?甲方保證?該房屋無?產權糾紛?。如遇拆?遷，乙方?無條件搬?出，已交?租金甲方?按未滿天?數退還。?6、備?注：__?____?____?四、本?合同一式?兩份，自?雙方簽字?之日起生?效。另水?;___?_噸氣;?____?立方電;?____?度甲方?簽章(出?租方)：?乙方簽章?(