




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第13頁共13頁餐飲企業(yè)合?同范本餐?飲企業(yè)加盟?合同為擴(kuò)?大“___?__的市場?占有份額,?滿足廣大消?費(fèi)者,本著?雙贏雙勝的?原則,明確?雙方在經(jīng)營?中的權(quán)利和?義務(wù),特制?定以下合同?:一、餐?飲加盟的合?同當(dāng)事人:?特許方:?(以下簡稱?甲方)法?人代表:?地址:聯(lián)?系電話:?傳真:受?許方:(以?下簡稱乙方?)地址:?聯(lián)系方式?:二、餐?飲加盟的合?同期限:?1、本合同?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止,?期限年。?2、如需續(xù)?簽合同,乙?方在合同到?期前一個(gè)月?向甲方提出?申請,雙方?協(xié)商續(xù)簽,?乙方享有續(xù)?簽優(yōu)先權(quán)。?三、餐飲?加盟的特許?范圍:_?____制?品有限責(zé)任?公司生產(chǎn)的?_____?產(chǎn)品銷售、?“____?_品牌標(biāo)志?形象使用;?旺鋪營銷法?技巧;“_?____專?柜的各類道?具、包裝物?、各類報(bào)表?。四、餐?飲加盟條件?與要求;?1、餐飲加?盟者必須是?具有一定經(jīng)?濟(jì)實(shí)力的合?法公民;?2、具有_?____承?擔(dān)民事能力?的自然人;?3、有足?夠的加盟資?金及前期經(jīng)?營資金;?4、有風(fēng)險(xiǎn)?意識;5?、受許方的?經(jīng)營場所必?須是大型超?市、商場、?賣場或?qū)Yu?店。大型超?市、商場、?賣場要求日?營業(yè)額在1?5萬元以上?,專柜面積?10平方米?以上;專賣?店要求有5?000人/?天的人流量?,并且能留?住顧客;?6、有一定?的管理經(jīng)驗(yàn)?;7、能?維護(hù)特許方?的名譽(yù)和形?象;8、?有服從和接?受特許經(jīng)營?體系管理的?意愿和決心?;9、有?良好的溝通?協(xié)調(diào)能力;?10、提?供5-8℃?的低溫儲(chǔ)存?倉庫;1?1、首次不?特許區(qū)域代?理,只允許?受許方經(jīng)營?一個(gè)專柜,?如有區(qū)域代?理的意向,?經(jīng)甲方考察?三個(gè)月后,?根據(jù)受許方?的實(shí)際能力?決定是否授?權(quán)區(qū)域代理?。五、餐?飲加盟的使?用與管理:?1、乙方?在合同期內(nèi)?必須執(zhí)行甲?方規(guī)定的四?個(gè)統(tǒng)一:?(1)統(tǒng)一?市場零售價(jià)?格;不得私?自漲價(jià)、?降價(jià),如有?違反一個(gè)品?種罰款人民?幣500元?;(2)?統(tǒng)一營銷員?培訓(xùn),服裝?,調(diào)配;?(3)統(tǒng)一?柜臺(tái)道具(?燈箱、招貼?畫、POP?等);(?4)統(tǒng)一貨?源生產(chǎn)調(diào)配?。不得私自?進(jìn)貨,如有?違反每一個(gè)?品種罰款人?民幣500?0元。2?、特許經(jīng)營?的營銷員全?國統(tǒng)一工作?規(guī)范。3?、特許店面?必須每月向?市場管理部?提供正確各?所需報(bào)表及?資料。4?、乙方不得?在特許經(jīng)營?中搭售“金?陵”醬菜以?外任何同類?產(chǎn)品。5?、受許方首?次需向特許?方預(yù)交加盟?費(fèi)人民幣3?0000元?,合同保證?金人民幣1?0000元?,每年底按?凈利潤的1?/3收取應(yīng)?收加盟費(fèi)用?,多退少補(bǔ)?。根據(jù)前一?年的銷售情?況確定第二?年應(yīng)預(yù)交的?加盟費(fèi);受?許方需甲方?派員考察,?需交納市場?考察費(fèi)人民?幣1000?元。6、?乙方應(yīng)在合?同規(guī)定的地?點(diǎn)進(jìn)行特許?經(jīng)營,不得?異地經(jīng)營。?乙方如確需?擴(kuò)大特許經(jīng)?營店面,應(yīng)?征得甲方同?意,另行簽?定合同。乙?方不得將特?許經(jīng)營權(quán)私?自轉(zhuǎn)讓。?六、雙方責(zé)?任:1、?甲方向乙方?提供所需產(chǎn)?品,在保質(zhì)?期內(nèi)產(chǎn)品變?質(zhì)、變味或?有關(guān)部門抽?檢不符合質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)由甲?方包退包換?。2、乙?方保管不善?(如爆曬、?高溫、接觸?生水、二次?污染)而引?起的產(chǎn)品質(zhì)?量問題責(zé)任?自負(fù)。七?、利益分配?及送貨:?1、甲乙雙?方按總營銷?額的50:?50分配。?體現(xiàn)形式:?乙方從甲方?進(jìn)貨時(shí),按?市場零售價(jià)?的50%支?付現(xiàn)金給甲?方。2、?乙方訂貨,?以現(xiàn)金支付?方式給甲方?,或乙方有?存款在甲方?設(shè)定的乙方?專柜帳號上?。甲方在款?到后發(fā)貨,?500公里?以內(nèi)___?_日內(nèi)到達(dá)?,500公?里以上__?__日內(nèi)到?達(dá)。每延誤?一天,乙方?在甲方分配?額中扣除1?00元。(?有不可抗拒?的原因除外?)甲方按乙?方進(jìn)貨款的?3%補(bǔ)給乙?方,超出部?分乙方自理?。八、促?銷:乙方?如遇促銷活?動(dòng),應(yīng)提前?向甲方申請?,乙方完全?執(zhí)行甲方的?所有促銷方?案,經(jīng)甲方?同意后方可?實(shí)施。(促?銷方案另行?協(xié)商,費(fèi)用?自理)每年?促銷時(shí)間不?低于120?天。九、?營銷員:?1、特許經(jīng)?營店面營銷?員必須取得?甲方認(rèn)可?的崗前專業(yè)?培訓(xùn)結(jié)業(yè)證?后分配上崗?。培訓(xùn)費(fèi)自?理。2、?乙方為營銷?員提供良好?的住宿環(huán)境?(住宿費(fèi)1?00元/月?、超出部分?由乙方支付?),費(fèi)用營?銷員自理。?(甲方派營?銷員時(shí)才執(zhí)?行)3、?營銷員工資?統(tǒng)一執(zhí)行甲?方營銷員工?資標(biāo)準(zhǔn)(甲?方考核、乙?方協(xié)助),?款項(xiàng)在乙方?帳款中扣除?,甲方負(fù)責(zé)?發(fā)放。(甲?方派營銷員?時(shí)才執(zhí)行)?乙方自行招?聘的營銷員?工資由乙方?自定。商場?、超市收取?專柜上發(fā)生?的一切相關(guān)?費(fèi)用,均由?乙方承擔(dān)。?4、為確?保乙方的正?常營業(yè),乙?方不得無故?更換、辭退?甲方派出的?工作人員,?如甲方工作?人員違反規(guī)?章制度,乙?方可書面可?其它形式反?應(yīng)給甲方,?并簽名,以?示負(fù)責(zé)。甲?方經(jīng)查實(shí)后?,由甲方給?予調(diào)換或處?理。(對甲?方所派營銷?員,乙方有?監(jiān)督權(quán)、協(xié)?助權(quán),無直?接管理權(quán),?甲方派營銷?員時(shí)才執(zhí)行?。)十、?財(cái)務(wù)制度:?乙方應(yīng)按?照甲方規(guī)定?,統(tǒng)一方式?記帳,填寫?報(bào)表,定期?報(bào)告經(jīng)營狀?況和財(cái)務(wù)狀?況。定期盤?點(diǎn),并將盤?點(diǎn)表在盤點(diǎn)?后立即寄往?甲方。甲方?向乙方提供?所供貨款的?增值稅發(fā)票?。十一、?合同終止違?約:1、?雙方中任何?一方遇不可?抗拒的原因?需終止合同?時(shí)可終止合?同。2、?乙方開業(yè)經(jīng)?營兩個(gè)月內(nèi)?嚴(yán)重虧損,?難以繼續(xù)經(jīng)?營,經(jīng)甲方?考察后,為?考慮乙方利?益,可將加?盟費(fèi)及合同?保證金全額?退回。3?、乙方出現(xiàn)?下列情況之?一者,甲方?有權(quán)終止合?同:(甲方?不須賠償,?并根據(jù)情節(jié)?處于罰金,?罰金在保證?金中扣除。?)(1)?乙方違反合?同約定的條?款。(2?)乙方未經(jīng)?甲方書面同?意關(guān)閉店面?或在同一場?地經(jīng)營同類?產(chǎn)品(無論?何種品牌)?。(3)?乙方人員阻?止甲方管理?人員介入加?盟店經(jīng)營管?理的。(?4)乙方未?經(jīng)甲方書面?同意利用甲?方的品牌生?產(chǎn),分銷貨?品的。(?5)乙方嚴(yán)?重破壞了甲?方的商業(yè)信?譽(yù)及形象的?。(6)?乙方從事超?出甲方特許?合同限定范?圍的。(?7)乙方超?越甲方的準(zhǔn)?許范圍私自?進(jìn)行批發(fā)業(yè)?務(wù)的。(?8)乙方違?反中華人民?共和國法律?或地方法規(guī)?的。4、?如甲方因乙?方的經(jīng)營活?動(dòng)造成第三?者索賠時(shí),?乙方應(yīng)承但?相應(yīng)責(zé)任,?此項(xiàng)延伸至?合同終止后?六個(gè)月。?十二、合同?違約處理:?如有違約,?雙方按__?___處理?,對情節(jié)嚴(yán)?重的由我方?所在地的國?家相關(guān)部門?_____?。十三、?本合同未盡?事宜,雙方?協(xié)商解決。?該協(xié)議一式?三份,甲方?持兩份,乙?方持一份。?雙方簽字后?生效。甲?方:開戶?行:帳號?:稅號:?簽約人:?郵編:?_____?年____?_月___?__日乙?方帳號:?稅號:?簽約人:?郵編:_?____年?_____?月____?_日餐飲?企業(yè)用工合?同編號_?____?甲方:經(jīng)?營地址:?法定代表人?:乙方:?身份證號?:出生日?期____?_年___?__月__?___日?家庭住址:?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村根據(jù)?《勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。第?一條:本合?同____?_年___?__月__?___日生?效,___?__年__?___月_?____日?終止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條:乙?方擔(dān)任__?___崗位?(工種)工?作。乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病,?應(yīng)及時(shí)向甲?方報(bào)告,并?即時(shí)脫離工?作位。甲?乙雙方對乙?方崗位(工?種)的其他?約定___?__第三?條:甲方應(yīng)?在乙方上崗?前對乙方進(jìn)?行職業(yè)安全?衛(wèi)生,食品?安全衛(wèi)生,?服規(guī)范,職?業(yè)道德,職?業(yè)技能,甲?方規(guī)章制度?方面的培訓(xùn)?。第四條?:甲方每年?必須按國家?規(guī)定組織對?乙方進(jìn)行健?康檢查。甲?方按照國家?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方提?供必要的安?全防護(hù)設(shè)施?,發(fā)放必要?的____?_用品。?第五條:甲?方加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理,?建立,健全?安全生產(chǎn)責(zé)?任制度,完?善安全生產(chǎn)?經(jīng)營條件;?健全內(nèi)部服?務(wù)和食品質(zhì)?量管理制度?,嚴(yán)格實(shí)施?崗位質(zhì)量規(guī)?范,質(zhì)量責(zé)?任以及相應(yīng)?的考核辦法?。乙方嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,防止?服務(wù)質(zhì)量事?故。乙方違?反服務(wù)規(guī)范?,勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度,出現(xiàn)?服務(wù)質(zhì)量事?故,甲方可?以根據(jù)規(guī)章?制度的規(guī)定?進(jìn)行處理。?第六條:?甲方采用以?下____?_形式向乙?方支付工資?:(一)?月工資__?___元,?試用期間月?工資___?__,甲方?每月___?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?____元?,試用期間?日工資__?___,甲?方向乙方支?付工資的時(shí)?間為每月_?____日?甲方由于經(jīng)?營任務(wù)不足?使乙方待崗?的,甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_?____元?第七條:?乙方每日工?作時(shí)間不超?過8小時(shí),?平均每周工?作時(shí)間不超?過40小時(shí)?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要,經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時(shí)間?,一般每日?不得超過1?小時(shí);因特?殊原因需要?延長工作時(shí)?間的,在保?障乙方身體?健康的條件?下延長工作?時(shí)間每日不?得超過3小?時(shí),但是每?月不得超過?36小時(shí)。?甲方因工?作需要執(zhí)行?特殊工時(shí)制?度的,應(yīng)事?先報(bào)勞動(dòng)行?政部門批準(zhǔn)?。甲方安?排乙方加班?或因?yàn)轭櫩?服務(wù)的需要?,乙方延長?工作時(shí)間的?,甲方應(yīng)按?國家規(guī)定向?乙方支付加?班加點(diǎn)工資?。第八條?:甲方應(yīng)按?北京市規(guī)定?為乙方辦理?工傷,大病?醫(yī)療社會(huì)_?____。?第九條:?乙方違反服?務(wù)規(guī)范,質(zhì)?量管理規(guī)定?及操作規(guī)程?等規(guī)章制度?,應(yīng)按甲方?相應(yīng)規(guī)定承?擔(dān)責(zé)任。?第十條:乙?方有下列情?形之一,甲?方可隨時(shí)解?除本合同:?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?有偷拿財(cái)物?,賭博,吸?毒,打架斗?毆行為的;?(三)嚴(yán)?重失職,營?私舞弊,對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度,符合甲?方解除勞動(dòng)?合同條件的?;(五)?嚴(yán)重違反服?務(wù)規(guī)范,損?害消費(fèi)者合?法權(quán)益的;?(六)私?自向顧客出?售違反法律?法規(guī)禁止的?食品飲料的?;(七)?違反法律法?規(guī)規(guī)定,被?處罰拘留或?勞動(dòng)教養(yǎng)的?;(八)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十一?條:乙方患?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病,在醫(yī)?療期滿后未?不符合國家?和本市從事?有關(guān)行業(yè),?工種崗位規(guī)?定,甲方無?法另行安排?工作的,可?以提前__?__日以書?面形式通知?乙方解除本?合同,并向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第十二條?:乙方解除?本合同,應(yīng)?當(dāng)提前__?__日以書?面形式通知?甲方。乙方?擅自離職,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失。?第十三條?:乙方在履?行勞動(dòng)合同?期間,因個(gè)?人失職給甲?方造成損失?的,應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十四?條:甲乙雙?方約定的其?他事項(xiàng)__?___第?十五條:雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議,應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭議發(fā)?生之日起,?60日內(nèi)向?甲方所在區(qū)?縣勞動(dòng)爭議?_____?委員會(huì)申請?_____?。對___?__裁決不?服的,可自?接到裁決書?之日起__?__日內(nèi)向?人民法院起?訴。第十?六條:本合?同未盡事宜?或與國家,?北京市規(guī)定?相悖的,按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十七條:本?合同一式二?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第十八?條:本合同?附件如下,?與本合同具?有同等法律?效力。_?____?甲方(公章?):法定?代表人或委?托代理人(?簽字或蓋章?)聯(lián)系電?話:簽訂?日期:__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽字或蓋章?):聯(lián)系?電話:簽?訂日期:_?____年?_____?月____?_日餐飲?企業(yè)合同范?本(二)?甲方:__?___??????????????乙方:?_____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》和?有關(guān)法律的?規(guī)定,甲乙?雙方本著自?愿、互利、?協(xié)商一致的?原則,達(dá)成?如下協(xié)議:?(1)、?合同期限和?工作崗位1?、期限__?___年,?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?;雇傭期_?____年?。2、乙?方工作崗位?(2)、工?作時(shí)間和休?息時(shí)間(?3)、工資?待遇乙方的?工資:每月?為人民幣_(tái)?____元?整(¥__?___元)?,工資按月?發(fā)放。(?4)、工資?發(fā)放(5?)、工作期?限要求(?6)、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件(7?)、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇(8)?、勞動(dòng)紀(jì)律?(9)、?合同的變更?、解除、重?新訂立和終?止(10?)、違約責(zé)?任(11?)、爭議處?理甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)爭?議后,應(yīng)行?協(xié)商解決。?協(xié)商不成的?,任何一方?均可向有管?轄的部門申?請?zhí)幚怼?(12)、?本合同一式?兩份,甲、?乙雙方簽字?或蓋章之日?起生效,雙?方各執(zhí)一份?,均具有同?等法律效力?。甲方(?公章):_?____乙?方(公章)?:____?_法定代表?人(簽字)?:____?_法定代表?人(簽字)?:____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日餐飲?企業(yè)合同范?本(三)?甲方:__?___乙?方:___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》和有關(guān)?法律的規(guī)定?,甲乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海工程技術(shù)大學(xué)《環(huán)境模型設(shè)計(jì)與制作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《醫(yī)學(xué)影像讀片訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院《路基路面工程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 大連藝術(shù)學(xué)院《綜合大學(xué)英語》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中西醫(yī)結(jié)合急診醫(yī)學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 福建幼兒師范高等??茖W(xué)?!吨袊F(xiàn)代文學(xué)流派與思潮》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中山紅磚隔墻施工方案
- 高架柱子灌漿施工方案
- 玻鎂風(fēng)管施工方案
- 發(fā)泡砂漿施工方案范本
- JT-T-794-2019道路運(yùn)輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求
- 【課件】勃蘭登堡協(xié)奏曲Ⅱ+課件高一上學(xué)期音樂人音版(2019)必修音樂鑒賞
- G -B- 5009.11-2024 食品安全國家標(biāo)準(zhǔn) 食品中總砷及無機(jī)砷的測定(正式版)
- 小學(xué)四年級小數(shù)單位換算練習(xí)題100道
- ISO9001:2015供應(yīng)商審核檢查表英文版
- 2024年湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 苗木供貨服務(wù)計(jì)劃方案
- GB/T 28210-2024熱敏紙
- 《諫逐客書》課后練習(xí) 統(tǒng)編版高中語文必修下冊
- (高清版)TDT 1075-2023 光伏發(fā)電站工程項(xiàng)目用地控制指標(biāo)
- 煤礦機(jī)電設(shè)備培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論