實用版勞務(wù)勞動合同樣書（3篇）

第12頁共12頁實用版勞?務(wù)勞動合?同樣書?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日簽?約須知?一、甲X?雙方應(yīng)當(dāng)?遵循合法?、公平、?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠實?信用的原?則，依法?訂立本勞?動合同。?二、簽?訂勞動合?同，甲方?應(yīng)加蓋公?章，法定?代表人（?主要負責(zé)?人）或委?托代理人?應(yīng)本人簽?字或蓋章?，乙方應(yīng)?本人簽字?或蓋章。?三、甲?X雙方需?要協(xié)商約?定的其他?事項，在?本合同書?第九項中?寫明。?四、甲X?雙方約定?的其他內(nèi)?容，勞動?合同的變?更等內(nèi)容?在本合同?內(nèi)填寫不?下時，可?另附紙。?五、本?合同應(yīng)使?用鋼筆或?簽字筆填?寫，字跡?清楚，表?述準確，?不得涂改?。六、?本合同一?式兩份，?甲X雙方?各執(zhí)一份?，甲方不?得為乙方?代保管合?同。勞?動合同?甲方（用?人單位）?名稱：?法定代表?人（主要?負責(zé)人）?：注冊?地址：?經(jīng)營地址?：乙方?（勞動者?）姓名：?性別：?出生年月?：居民?身份證號?碼：聯(lián)系?電話：?現(xiàn)居住地?址：郵編?：戶口?所在地：?郵編：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?以及有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，經(jīng)甲X?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致,?共同簽訂?并履行本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?（選擇下?列其中一?項）□?本合同為?固定期限?勞動合同?。合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?；其中試?用期為從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?□本合?同為無固?定期限勞?動合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起；?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。□?本合同為?以完成一?定工作任?務(wù)為期限?的勞動合?同。本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，于?工作完成?時終止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點?1.乙?方同意根?據(jù)甲方生?產(chǎn)（工作?）需要，?從事工作?。甲X雙?方可另行?約定崗位?具體職責(zé)?和要求。?2.乙?方的工作?地點為：?三、工?作時間和?休息休假?1.甲?方實行標?準工時制?，乙方每?日工作時?間不超過?8小時，?每周工作?時間不超?過40小?時，每周?至少休息?一天。?甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工?作）特點?，對需要?實行特殊?工時制的?崗位，經(jīng)?勞動保障?行政部門?批準后，?可以實行?綜合計算?工時工作?制或不定?時工作制?。2.?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方加班、?加點，必?須遵守有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定。?3.甲?方依法保?證乙方的?休息權(quán)利?。乙方依?法享受法?定節(jié)假日?、帶薪年?休假等休?假。四?、勞動報?酬1.?甲方每月?以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元或按執(zhí)?行。2?.乙方在?試用期期?間的月工?資為__?___元?。3.?甲方因工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?待工期間?甲方按照?有關(guān)規(guī)定?支付乙方?基本生活?費。4?.甲方安?排乙方加?班的，加?班工資按?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?5.甲?X雙方對?工資的其?他約定：?五、社?會保險及?福利1?.甲X雙?方依法參?加社會保?險，繳納?社會保險?費。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會保險手?續(xù)，乙方?負擔(dān)的部?分由甲方?負責(zé)代扣?代繳。?2.乙方?患病或非?因工負傷?的醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。3.?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷的?待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4?.甲方可?根據(jù)其實?際情況為?乙方提供?其他保險?和福利待?遇。六?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護1.?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度。乙?方嚴格遵?守甲方的?勞動安全?制度。雙?方嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故發(fā)生?，減少職?業(yè)危害。?2.甲?方建立、?健全職業(yè)?病防治責(zé)?任制度，?制定并落?實職業(yè)病?防范措施?。對工作?過程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害及其后?果等，甲?方應(yīng)向乙?方如實告?知，不得?隱瞞或者?欺騙。?3.甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配置和完?善必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?4.乙方?在炎夏季?節(jié)高溫條?件下進行?勞動生產(chǎn)?的，甲方?可根據(jù)生?產(chǎn)（工作?）特點，?適當(dāng)調(diào)整?夏季高溫?條件下勞?動和休息?制度，增?加休息和?減輕勞動?強度，減?少高溫時?段作業(yè)，?確保乙方?身體健康?和生命安?全，并按?政府有關(guān)?規(guī)定向乙?方發(fā)放夏?季清涼飲?料費。?七、規(guī)章?制度1?.甲方依?法制定單?位規(guī)章制?度，并通?過有效方?式及時告?知乙方。?2.乙?方服從甲?方工作管?理，并嚴?格遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度。?八、勞動?合同變更?、解除和?終止1?.甲X雙?方變更、?解除、終?止勞動合?同依照《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行?。甲X雙?方就勞動?合同變更?、解除另?有約定的?，可在本?合同書第?九項中約?定。2?.本合同?解除或者?終止時，?甲方為乙?方出具解?除或者終?止勞動合?同的證明?，并在_?____?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會?保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移等手?續(xù)。3?.乙方按?照雙方約?定，及時?辦理工作?交接等有?關(guān)手續(xù)。?4.甲?方應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟補?償?shù)?，?乙方辦結(jié)?工作交接?等有關(guān)手?續(xù)時支付?。九、?當(dāng)事人約?定的其他?事項經(jīng)?協(xié)商一致?，甲X雙?方約定以?下內(nèi)容：?十、勞?動爭議處?理及其他?1.甲?X雙方因?履行勞動?合同發(fā)生?爭議，應(yīng)?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成或不愿?協(xié)商的，?可以向甲?方勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解；調(diào)?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。甲X?任何一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?起訴。?2.本合?同條款與?法律法規(guī)?相抵觸的?，以及本?合同未盡?事宜，均?按相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3.本?合同一式?兩份，甲?X雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?公章）：?乙方（簽?字或蓋章?）：法?定代表人?（主要負?責(zé)人）?或委托代?理人（簽?字或蓋章?）：簽?字日期：?____?_年__?___月?____?_日簽字?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動?合同變更?書經(jīng)甲?X雙方協(xié)?商一致，?對本合同?做以下變?更：甲?方（公章?）：乙方?（簽字或?蓋章）：?法定代?表人（主?要負責(zé)人?）或委?托代理人?（簽字或?蓋章）：?簽字日?期：__?___年?____?_月__?___日?簽字日期?：___?__年_?____?月___?__日?實用版勞?務(wù)勞動合?同樣書（?二）甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?遵循誠實?信用原則?，經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?法定代?表人施工?工地地址?第二條?乙方?性別居?民身份證?號碼出?生日期_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址_?____?編碼戶?口所在地?省(市?)區(qū)(?縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)乙方?工作起始?時間__?___年?____?_月__?___日?二、勞?動合同期?限第三?條(甲?乙雙方選?擇適用)?1、以?完成一定?工作為期?限的合同?。本合?同生效日?期為__?___年?____?_月__?___日?，乙方完?成本工程?乙方工種?的工作任?務(wù)時本合?同終止。?2、有?固定期限?勞動合同?：本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，于?____?_年__?___月?____?_日終止?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日終止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點?第四條?甲方招?用乙方在?(項目?名稱)工?程中擔(dān)任?崗位(?工種)工?作，乙方?的(工種?)上崗證?號碼為?第五條?根據(jù)甲方?的崗位(?工種)作?業(yè)特點，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點?為本工程?施工范圍?內(nèi)。四?、工作時?間和休息?休假第?六條甲?方安排乙?方執(zhí)行(?標準、綜?合計算工?時、不定?時)工?時制度。?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制度或?者不定時?工作制度?的，應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動行政?部門特殊?工時制度?的許可決?定。執(zhí)行?標準工時?制度的，?按照國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?甲方對乙?方實行的?休假制度?按照國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?五、勞動?保護和勞?動條件?第八條?甲方必須?在乙方進?入施工現(xiàn)?場當(dāng)天對?乙方進行?入場三級?安全教育?，并組織?對乙方學(xué)?習(xí)成果的?書面考試?，考試結(jié)?果甲方應(yīng)?保存在施?工現(xiàn)場備?查，考試?不合格的?不得在現(xiàn)?場施工。?乙方從?事電氣焊?、土建、?水電、設(shè)?備安裝等?特殊工種?作業(yè)人員?必須進行?崗前培訓(xùn)?，取得相?應(yīng)的操作?證書方可?上崗。?第九條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?勞動安全?、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第十條?甲方將根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度，乙?方必須嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。六?、勞動報?酬第十?一條乙?方月工資?標準為?元或按?執(zhí)行。甲?乙雙方對?工資的其?他約定。?第十二?條甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，并出具?工資支付?憑證。?七、保險?福利待遇?第十三?條甲方?應(yīng)為乙方?辦理社會?保險，乙?方因工負?傷或死亡?的，甲方?應(yīng)在事故?發(fā)生后一?個月內(nèi)向?區(qū)縣勞動?保障部門?提出工傷?認定申請?，甲方?jīng)]?有提出申?請的，乙?方或者乙?方親屬可?以在事故?發(fā)生之日?起___?__年內(nèi)?，直接向?勞動保障?部門提出?工傷認定?申請。?八、勞動?合同的解?除、終止?第十四?條甲乙?雙方解除?、終止勞?動合同的?應(yīng)當(dāng)按照?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和國?家及地方?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第十五?條乙方?在履行勞?動合同期?內(nèi)，因個?人失職給?甲方造成?損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第十?六條甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容十?、勞動爭?議的處理?及其他?第十七條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，當(dāng)事?人可以向?甲方勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解，?調(diào)解不成?的，可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?對仲裁裁?決不服的?，可依法?向人民法?院提起訴?訟。第?十八條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、地方?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條本合?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。甲方?(公章)?：___?__乙?方(公章?)：__?___?????????法定代?表人(簽?字)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?年___?__月_?____?日__?___年?____?_月__?___日?實用版?勞務(wù)勞動?合同樣書?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，現(xiàn)就?廚房承包?事項達成?協(xié)議如下?：一、?甲方權(quán)力?與職責(zé)?1、甲方?把廚房?承包給乙?方管理、?運作，并?聘請乙方?為該廚房?廚師長，?聘期為_?____?年，即從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?其中試用?期為__?___個?月，即從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?期滿如需?繼續(xù)聘用?，必須另?行簽訂協(xié)?議。2?、甲方應(yīng)?按經(jīng)營需?要確保廚?房原材料?的供應(yīng)。?3、甲?方提供乙?方工作餐?、宿舍。?4、乙?方每月總?工資為人?民幣元?，每月_?____?日___?__日發(fā)?放上月出?勤工資，?日后根據(jù)?營業(yè)情況?需增減人?員，再考?慮增減工?資總額。?甲乙雙方?再試用期?過后根據(jù)?經(jīng)營情況?定出合理?的營業(yè)指?標，再經(jīng)?營指標完?成的情況?下，乙方?享受現(xiàn)有?的工資，?超額予以?獎勵，未?完成則適?當(dāng)?shù)倪M行?工資下浮?。5、?甲方給予?乙方每月?天休班?，在不影?響正常營?業(yè)情況下?，由乙方?合理安排?，在工作?繁忙時，?乙方不準?休假。?6、甲方?有權(quán)根據(jù)?甲方管理?制度對乙?方進行日?常管理，?若乙方人?員違反甲?方管理制?度甲方有?權(quán)給予處?罰。二?、乙方權(quán)?力與職責(zé)?1、乙?方須保證?至少人?到甲方廚?房工作(?其中炒鍋?人、砧?板人、?涼菜人?、面點?人、打荷?人)，?乙方人員?需技術(shù)過?硬，保證?出品質(zhì)量?，要求總?廚，頭鍋?、頭砧要?達到國家?廚師一級?水平，其?它廚師也?要達到國?家二級廚?師水平，?乙方若對?所帶來人?員調(diào)整時?，需經(jīng)甲?方同意，?并到甲方?人力資源?部辦理入?職手續(xù)，?對不適合?崗位要求?的人員，?甲方有權(quán)?進行調(diào)整?。2、?乙方需做?好廚房各?項成本控?制工作，?并達到甲?方要求，?并保證達?到的毛?利率，如?達不到或?超過規(guī)定?的毛利率?將按所差?數(shù)(所差?毛利率比?乘菜金營?業(yè)總額)?的10%?扣除工資?。3、?乙方應(yīng)組?織每周召?開一次菜?品討論會?，并邀求?甲方管理?人員參加?，在確保?菜品質(zhì)量?的同時，?不斷推陳?出新，推?出酒店品?牌菜、招?牌菜，要?做到新、?奇、特、?鮮(每周?至少推出?兩道新菜?品)。?4、乙方?應(yīng)結(jié)合節(jié)?假日及酒?店特殊情?況，適時?推出時令?菜、節(jié)日?菜，不定?時舉辦如?美食節(jié)等?活動。?5、因乙?方廚房出?品質(zhì)量問?題，而遭?到客人投?訴、退菜?時，此損?失由乙方?承擔(dān)。?6、乙