獵頭發(fā)服務(wù)協(xié)議c（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)獵頭發(fā)服務(wù)?協(xié)議c甲?方：___?__

?????????????乙方?：____?_1、公?司指定根?據(jù)本合同協(xié)?議和條款，?乙方委托并?指定甲方為?乙方提供本?合同規(guī)定的?各項(xiàng)咨詢服?務(wù)。2、?雙方關(guān)系?甲方和乙方?均為獨(dú)立法?人。本合同?的簽訂在甲?方和乙方之?間并不產(chǎn)生?任何雇用、?代理、合資?或業(yè)務(wù)伙伴?關(guān)系。甲方?絕非乙方的?法律代表，?無(wú)論是任何?目的，甲方?均不能以書(shū)?面或其它明?示或隱含方?式，以乙方?的名義享受?權(quán)利或承擔(dān)?義務(wù)。3?、服務(wù)甲?方將根據(jù)乙?方提供的職?位要求向乙?方推薦合適?的人選。具?體職位描述?、要求及人?數(shù)由乙方提?供，詳細(xì)的?書(shū)面材料作?為本協(xié)議的?附件一，具?有同等法律?效力；甲?方應(yīng)確保每?一個(gè)推薦給?乙方的候選?人首先經(jīng)過(guò)?甲方的面試?篩選。若乙?方要求，甲?方應(yīng)對(duì)候選?人簡(jiǎn)歷中包?含的信息或?候選人提供?的其它信息?的準(zhǔn)確和真?實(shí)性及在面?試過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)?行核實(shí)。?凡經(jīng)甲方推?薦的人才，?從推薦之日?起12個(gè)月?內(nèi)，如果乙?方未通過(guò)甲?方暗地或通?過(guò)第三方錄?用該人才，?無(wú)論長(zhǎng)期或?短期，均視?為甲方推薦?成功，乙方?按照本合同?相關(guān)條例支?付咨詢費(fèi)用?。

如果乙?方把甲方推?薦的人才中?轉(zhuǎn)推薦給第?三方，

甲?方亦按照本?合同相關(guān)條?例向乙方要?求支付咨詢?費(fèi)用；4?、機(jī)密甲?方承諾：?1）對(duì)獲知?的乙方及其?分支機(jī)構(gòu)的?商業(yè)和技術(shù)?信息保守秘?密；2）?對(duì)獲知的乙?方或分支機(jī)?構(gòu)的雇員或?候選人相關(guān)?信息保守秘?密。3）?甲方推薦的?候選人及其?身份和職業(yè)?相關(guān)信息只?可提供乙方?使用，不得?向乙方以外?的第三方泄?露候選人的?信息。乙?方接受本合?同后，也將?承諾所有由?甲方推薦的?候選人及其?身份和職業(yè)?相關(guān)信息只?可由乙方使?用。乙方承?諾不向乙方?以外的第三?方泄露候選?人的信息。?雙方在本?合同到期或?終止后一年?內(nèi)保密責(zé)任?依然有效。?5、乙方?內(nèi)部員工的?不獵取原則?自本合同?生效起至合?同終止后一?年內(nèi)，甲方?不得獵取乙?方員工到其?它公司任職?。6、咨?詢費(fèi)用若?推薦的高級(jí)?管理人才（?部門(mén)經(jīng)理、?部門(mén)高級(jí)經(jīng)?理、總監(jiān)、?總經(jīng)理）的?人選試用上?班后，乙方?須向甲方支?付該錄用人?員全年收入?的百分之二?十（20％?）作為咨詢?費(fèi)用。若推?薦的中層級(jí)?別（普通職?員、部門(mén)主?管級(jí)別）的?人選試用上?班后，乙方?須向甲方支?付該錄用人?員的作為其?一個(gè)月的收?入作為咨詢?費(fèi)用。年薪?或月薪的總?額以實(shí)際錄?用后面談中?為準(zhǔn)。7?、款項(xiàng)支付?規(guī)定咨詢?費(fèi)用（根據(jù)?第6條）在?候選人試用?上班七天內(nèi)?由乙方向甲?方支付咨詢?費(fèi)用的80?％，余下2?0％咨詢費(fèi)?用在候選人?試用期合格?結(jié)束后乙方?向甲方支付?咨詢費(fèi)用的?20％。乙?方在收到甲?方開(kāi)具的服?務(wù)性行業(yè)統(tǒng)?一商業(yè)發(fā)票?后七天內(nèi)付?款。8、?保證如果?由甲方推薦?并被乙方雇?用的人員在?試用期內(nèi)自?動(dòng)離職或被?開(kāi)除（健康?因素除外）?，甲方將繼?續(xù)推薦替代?人選而不額?外收費(fèi)。甲?方若不能在?30天內(nèi)找?到乙方滿意?的替代者，?除非乙方需?要甲方繼續(xù)?推薦或者改?用其它職位?代替，否則?甲方將所收?取服務(wù)費(fèi)的?80％返回?乙方。以?上保證實(shí)施?條件：本合?同全部款項(xiàng)?已支付。如?果超過(guò)合同?規(guī)定的付款?期限付費(fèi)的?話，

甲方?將向乙方每?天追收總額?1％滯納金?。本協(xié)議?在乙方委托?推薦的人數(shù)?超過(guò)一人時(shí)?，

對(duì)每個(gè)?人才的服務(wù)?分別有效，?

彼此無(wú)法?律上連帶責(zé)?任。9、?時(shí)間安排?甲方將根據(jù)?合同職位規(guī)?定進(jìn)行人員?篩選活動(dòng)，?并在本合同?生效日起的?三周以內(nèi)提?供一份合適?人選名單。?10、合?同條款期限?合同的條?款自___?__年__?___月_?____日?生效，至_?____年?_____?月____?_日終止。?到期前一個(gè)?月，雙方如?無(wú)異議，該?協(xié)議自動(dòng)延?期一年。?11、合同?終止以下?條件出現(xiàn)時(shí)?，合同將終?止：1）?甲方和乙方?協(xié)商簽定書(shū)?面終止協(xié)議?；2）合?同一方至少?提前三十天?以書(shū)面形式?通知對(duì)方終?止協(xié)議。?甲方（蓋章?）：___?__

???????乙方（蓋?章）：__?___負(fù)?責(zé)人（簽字?）：___?__

?????負(fù)責(zé)?人（簽字）?：____?____?__年__?___月_?____日?????

?_____?年____?_月___?__日獵?頭發(fā)服務(wù)協(xié)?議c（二）?甲方：_?____?乙方：__?___1?、公司指定?根據(jù)本合?同協(xié)議和條?款，乙方委?托并指定甲?方為乙方提?供本合同規(guī)?定的各項(xiàng)咨?詢服務(wù)。?2、雙方關(guān)?系甲方和?乙方均為獨(dú)?立法人。本?合同的簽訂?在甲方和乙?方之間并不?產(chǎn)生任何雇?用、代理、?合資或業(yè)務(wù)?伙伴關(guān)系。?甲方絕非乙?方的法律代?表，無(wú)論是?任何目的，?甲方均不能?以書(shū)面或其?它明示或隱?含方式，以?乙方的名義?享受權(quán)利或?承擔(dān)義務(wù)。?3、服務(wù)?甲方將根?據(jù)乙方提供?的職位要求?向乙方推薦?合適的人選?。具體職位?描述、要求?及人數(shù)由乙?方提供，詳?細(xì)的書(shū)面材?料作為本協(xié)?議的附件一?，具有同等?法律效力；?甲方應(yīng)確?保每一個(gè)推?薦給乙方的?候選人首先?經(jīng)過(guò)甲方的?面試篩選。?若乙方要求?，甲方應(yīng)對(duì)?候選人簡(jiǎn)歷?中包含的信?息或候選人?提供的其它?信息的準(zhǔn)確?和真實(shí)性及?在面試過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題進(jìn)行核實(shí)?。凡經(jīng)甲?方推薦的人?才，從推薦?之日起12?個(gè)月內(nèi)，如?果乙方未通?過(guò)甲方暗地?或通過(guò)第三?方錄用該人?才，無(wú)論長(zhǎng)?期或短期，?均視為甲方?推薦成功，?乙方按照本?合同相關(guān)條?例支付咨詢?費(fèi)用。

如?果乙方把甲?方推薦的人?才中轉(zhuǎn)推薦?給第三方，?

甲方亦按?照本合同相?關(guān)條例向乙?方要求支付?咨詢費(fèi)用；?4、機(jī)密?甲方承諾?：1）對(duì)?獲知的乙方?及其分支機(jī)?構(gòu)的商業(yè)和?技術(shù)信息保?守秘密；?2）對(duì)獲知?的乙方或分?支機(jī)構(gòu)的雇?員或候選人?相關(guān)信息保?守秘密。?3）甲方推?薦的候選人?及其身份和?職業(yè)相關(guān)信?息只可提供?乙方使用，?不得向乙方?以外的第三?方泄露候選?人的信息。?乙方接受?本合同后，?也將承諾所?有由甲方推?薦的候選人?及其身份和?職業(yè)相關(guān)信?息只可由乙?方使用。乙?方承諾不向?乙方以外的?第三方泄露?候選人的信?息。雙方?在本合同到?期或終止后?一年內(nèi)保密?責(zé)任依然有?效。5、?乙方內(nèi)部員?工的不獵取?原則自本?合同生效起?至合同終止?后一年內(nèi)，?甲方不得獵?取乙方員工?到其它公司?任職。6?、咨詢費(fèi)用?若推薦的?高級(jí)管理人?才（部門(mén)經(jīng)?理、部門(mén)高?級(jí)經(jīng)理、總?監(jiān)、總經(jīng)理?）的人選試?用上班后，?乙方須向甲?方支付該錄?用人員全年?收入的百分?之二十（2?0％）作為?咨詢費(fèi)用。?若推薦的中?層級(jí)別（普?通職員、部?門(mén)主管級(jí)別?）的人選試?用上班后，?乙方須向甲?方支付該錄?用人員的作?為其一個(gè)月?的收入作為?咨詢費(fèi)用。?年薪或月薪?的總額以實(shí)?際錄用后面?談中為準(zhǔn)。?7、款項(xiàng)?支付規(guī)定?咨詢費(fèi)用（?根據(jù)第6條?）在候選人?試用上班七?天內(nèi)由乙方?向甲方支付?咨詢費(fèi)用的?80％，余?下20％咨?詢費(fèi)用在候?選人試用期?合格結(jié)束后?乙方向甲方?支付咨詢費(fèi)?用的20％?。乙方在收?到甲方開(kāi)具?的服務(wù)性行?業(yè)統(tǒng)一商業(yè)?發(fā)票后七天?內(nèi)付款。?8、保證?如果由甲方?推薦并被乙?方雇用的人?員在試用期?內(nèi)自動(dòng)離職?或被開(kāi)除（?健康因素除?外），甲方?將繼續(xù)推薦?替代人選而?不額外收費(fèi)?。甲方若不?能在30天?內(nèi)找到乙方?滿意的替代?者，除非乙?方需要甲方?繼續(xù)推薦或?者改用其它?職位代替，?否則甲方將?所收取服務(wù)?費(fèi)的80％?返回乙方。?以上保證?實(shí)施條件：?本合同全部?款項(xiàng)已支付?。如果超過(guò)?合同規(guī)定的?付款期限付?費(fèi)的話，

?甲方將向乙?方每天追收?總額1％滯?納金。本?協(xié)議在乙方?委托推薦的?人數(shù)超過(guò)一?人時(shí)，

對(duì)?每個(gè)人才的?服務(wù)分別有?效，

彼此?無(wú)法律上連?帶責(zé)任。?9、時(shí)間安?排甲方將?根據(jù)合同職?位規(guī)定進(jìn)行?人員篩選活?動(dòng)，并在本?合同生效日?起的三周以?內(nèi)提供一份?合適人選名?單。10?、合同條款?期限合同?的條款自_?____年?_____?月____?_日生效，?至____?_年___?__月__?___日終?止。到期前?一個(gè)月，雙?方如無(wú)異議?，該協(xié)議自?動(dòng)延期一年?。11、?合同終止?以下條件出?現(xiàn)時(shí)，合同?將終止：?1）甲方和?乙方協(xié)商簽?定書(shū)面終止?協(xié)議；2?）合同一方?至少提前三?十天以書(shū)面?形式通知對(duì)?方終止協(xié)議?。甲方（?蓋章）：_?_