廣告公司員工聘用合同(2篇)_第1頁
廣告公司員工聘用合同(2篇)_第2頁
廣告公司員工聘用合同(2篇)_第3頁
廣告公司員工聘用合同(2篇)_第4頁
廣告公司員工聘用合同(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁廣告公司員?工聘用合同?甲方:?地址:乙?方:身份?證號碼:?住址:因?工作需要,?甲方聘用乙?方為甲方工?作,為此,?雙方根據(jù)《?民法典》等?相關(guān)法律法?規(guī),經(jīng)過平?等、自愿協(xié)?商,簽訂本?協(xié)議,共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條?甲方聘任乙?方擔任__?___職務(wù)?(工作)。?第二條?聘用期限為?年,自?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日止。第?三條甲方?享有的權(quán)利?和承擔的義?務(wù)(一)?甲方應(yīng)在協(xié)?議期內(nèi)為乙?方提供必要?的工作條件?。(二)?甲方在乙方?嚴格按協(xié)議?完成工作后?,必須按時?以現(xiàn)金的方?式支付乙方?的勞動報酬?。(三)?甲方有權(quán)對?乙方在聘任?期間的工作?業(yè)績和實際?表現(xiàn)實施專?業(yè)管理,并?有權(quán)進行考?核。第四?條乙方享?有的權(quán)利和?承擔的義務(wù)?(一)乙?方有權(quán)獲得?勞務(wù)報酬。?(二)乙?方有權(quán)對甲?方提出建議?和意見。乙?方應(yīng)結(jié)合甲?方需求認真?履行本協(xié)議?約定的義務(wù)?,遵守甲方?的勞動紀律?及各項規(guī)章?制度,按時?、按質(zhì)、按?量完成甲方?安排的工作?任務(wù)。(?三)乙方在?公司的工作?時間為工?作日每天上?午8:00?_11:3?0,下午2?:30_5?:30(節(jié)?假日需加班?的時間另行?規(guī)定),?每階段工作?完成后必須?將工作進展?情況如實地?報告甲方。?(四)乙?方在受聘期?間以及聘用?協(xié)議解除或?終止后對公?司技術(shù)資料?、成果及其?獲悉的其他?商業(yè)秘密承?擔保密義務(wù)?,不得在未?經(jīng)甲方允許?的情況下泄?露給他人或?甲方的競爭?單位。(?五)乙方受?聘于甲方后?,原則上不?應(yīng)再為其它?企業(yè)提供服?務(wù),如遇極?其特殊的情?況需要為第?三方服務(wù)時?,應(yīng)提前告?知甲方并征?得甲方同意?。第五條?其它約定?1、甲方?支付乙方勞?務(wù)報酬的標?準、方式、?時間__?___2?、乙方的社?會保險費用?(包括養(yǎng)老?保險、醫(yī)療?保險等)由?乙方自行承?擔。3、?乙方由于健?康或因其它?方面的原因?不能勝任所?聘職務(wù)(工?作)時,甲?乙雙方可協(xié)?商解除協(xié)議?而不承擔任?何責任。?第六條發(fā)?生下列情形?之一,本協(xié)?議終止:?1、本協(xié)議?期滿的;?2、乙方超?過15?天未到甲方?工作事前又?未取得甲方?同意的;?本條第2項?的情形需一?方以書面形?式通知另一?方后方能終?止。第七?條除本協(xié)?議第五條第?3項所述解?除協(xié)議的情?形外,甲乙?雙方若需單?方面解除本?協(xié)議,需提?前一個月通?知另一方。?第八條?本協(xié)議終止?、解除后,?乙方應(yīng)在一?周內(nèi)將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢,?并由雙方在?交接清單上?簽字。若乙?方未按本協(xié)?議的約定同?甲方進行工?作交接,因?此給甲方造?成損失的,?應(yīng)予賠償。?第九條?依據(jù)本協(xié)議?第五條第3?項、第六條?、第七條的?約定終止或?解除本協(xié)議?,雙方互不?支付違約金?及任何形式?的補償。?第十條本?協(xié)議首部甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方寄送相?關(guān)文件、通?知的唯一固?定通訊地址?。若其中一?方通訊地址?發(fā)生變化,?應(yīng)立即書面?通知另一方?。未書面通?知對方的,?對方可視為?未變更,由?此造成的不?利法律后果?,由未盡通?知義務(wù)的一?方承擔。?第十一條?因本協(xié)議引?起的或與本?協(xié)議有關(guān)的?任何爭議,?雙方可先進?行友好協(xié)商?,協(xié)商不成?的,任何一?方均可向甲?方所在地人?民法院起訴?。第十二?條本協(xié)議?條款未盡事?宜,可由雙?方協(xié)商一致?后簽訂補充?協(xié)議,與本?協(xié)議具有同?等效力。?第十三條?甲乙雙方在?本協(xié)議簽訂?之前簽訂的?所有用人合?同、協(xié)議自?本協(xié)議簽訂?之日起自動?廢止。第?十四條本?協(xié)議自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?第十五條?本協(xié)議一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份,具有?同等的法律?效力。甲?方(蓋章)?:乙方(?簽字):?法定代表人?(授權(quán)代表?):簽訂?日期:_?___年?____月?____?日廣告公?司員工聘用?合同(二)?用人單位?(甲方)_?____?地址:__?___職?工(乙方)?_____?甲乙雙方?根據(jù)國家和?省市的有關(guān)?勞動法律、?法規(guī)和規(guī)章?,經(jīng)平等自?愿,協(xié)商一?致,訂立本?合同。一?、合作期限?:從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?:乙方的?工作崗位為?,完成甲?方分配的工?作事務(wù)。?三、勞動時?間:每天?勞動時間從?上午8:0?0至12:?00,下午?14:00?至18:0?0.每個月?休息四天,?每個星期休?息一天,如?無特殊情況?不可連續(xù)休?息2天以上?。如因工作?需要,甲方?可安排乙方?加班。每晚?加班時間在?4小時以內(nèi)?,加班費于?發(fā)薪日同時?發(fā)放。乙?方辭工需提?前一個月通?知甲方。?四、勞動報?酬:甲、?乙雙方根據(jù)?本單位依法?制定的工資?分配制度,?約定乙方正?常工作時間?工資為__?___元/?月。甲方每?月____?日前向乙方?支付上月貨?幣工資。?五、乙方自?行處理吃宿?問題。六?、勞動紀律?:甲、乙?雙方應(yīng)當嚴?格遵守國家?的各項法律?、法規(guī)。甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律要告知?乙方,乙方?要予以遵守?并服從甲方?的管理。?七、保密責?任:乙方?不得泄漏甲?方的商業(yè)秘?密及客戶資?料,否則乙?方應(yīng)賠償甲?方損失,甲?方可追究法?律責任,并?終止合同。?本合同一?式兩份,甲?、乙雙方各?持一份,如?有未盡事宜?可另行簽訂?補充條約,?其補充條?約與本合同?具同等法律?效力。甲?方:(蓋章?)____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論