勞動(dòng)合同解聘書范文（12篇）

勞動(dòng)合同?解聘書范?文企業(yè)?名稱(甲?方)：_?____?____?_職工?姓名(乙?方)：_?____?____?_甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日訂立?了為期_?___年?的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)經(jīng)?____?方提出，?并雙方協(xié)?商一致，?同意解除?勞動(dòng)合同?。另：?(本協(xié)?議書一式?三份，甲?乙雙方各?持一份，?保稅區(qū)勞?動(dòng)人事局?留存一份?，具有同?等法律效?力。)?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方(簽?字)：_?____?____?_法定?代表人_?___(?或委托代?理人)：?____?____?__!?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?律師36?5___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___：?你與公?司___?_年__?__月_?___日?簽訂的勞?動(dòng)合同于?____?年___?_月__?__日到?期限.公?司決定不?再與你續(xù)?簽勞動(dòng)合?同。請(qǐng)你?于___?_年__?__月_?___日?前辦理終?止勞動(dòng)合?同手續(xù)。?特此通知?。(用?人單位蓋?章)_?___年?____?月___?_日簽?收：_?___年?____?月___?_日勞?動(dòng)合同解?聘書范文?（二）?____?甲方(藥?品經(jīng)營(yíng)企?業(yè))企?業(yè)名稱：?____?____?__注?冊(cè)地址：?____?____?__法?定代表人?(負(fù)責(zé)人?)：__?____?____?___?_乙方(?藥學(xué)技術(shù)?人員)?姓名：_?____?____?_性別?：___?____?___?年齡：_?____?____?_籍貫?：___?____?___?職稱/資?格：__?____?____?身份證?號(hào)碼：_?____?____?_乙方?自___?_年__?__月至?____?年___?_月于甲?方擔(dān)任_?___職?務(wù)，現(xiàn)因?____?原因，甲?方與乙方?解除勞動(dòng)?聘用關(guān)系?，簽訂本?解聘協(xié)議?書，自_?___年?____?月___?_日起生?效。甲?方法定代?表人(負(fù)?責(zé)人)簽?字：(?企業(yè)公章?)__?__年_?___月?____?日乙方?簽字：?____?年___?_月__?__日?備注：?1、本解?聘協(xié)議書?簽訂不得?違反《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》及相?關(guān)法律法?規(guī)，否則?無效。?2、依據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?第三十一?條，勞動(dòng)?者解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知用人?單位。?勞動(dòng)合同?解聘書范?文（三）?甲方(?藥品經(jīng)營(yíng)?企業(yè))?企業(yè)名稱?：___?____?___?注冊(cè)地址?：___?____?___?法定代表?人(負(fù)責(zé)?人)：_?____?____?_乙方?(藥學(xué)技?術(shù)人員)?姓名：?____?____?__性?別：__?____?____?年齡：?____?____?__籍?貫：__?____?____?職稱/?資格：_?____?____?_身份?證號(hào)碼：?____?____?__乙?方自__?__年_?___月?至___?_年__?__月于?甲方擔(dān)任?____?職務(wù)，現(xiàn)?因___?_原因，?甲方與乙?方解除勞?動(dòng)聘用關(guān)?系，簽訂?本解聘協(xié)?議書，自?____?年___?_月__?__日起?生效。?甲方法定?代表人(?負(fù)責(zé)人)?簽字：_?____?____?_(企業(yè)?公章)?____?年___?_月__?__日?乙方簽字?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?勞動(dòng)合同?解聘書范?文（四）?趙秀英?同志與我?單位訂立?的勞動(dòng)合?同，按下?列第七款?解除或終?止勞動(dòng)關(guān)?系：九?、勞動(dòng)合?同期滿，?終止勞動(dòng)?合同。?十、符合?《勞動(dòng)法?》第二十?五條款?規(guī)定，解?除勞動(dòng)合?同。十一?、符合《?勞動(dòng)法》?第二十六?條款規(guī)?定，解除?勞動(dòng)合同?。十二、?用人單位?瀕臨破產(chǎn)?經(jīng)人民法?院宣告法?定整頓期?間，確需?裁減人員?，解除勞?動(dòng)合同。?十三、?用人單位?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重?困難，達(dá)?到當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?嚴(yán)重困難?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，確需裁?減人員，?解除勞動(dòng)?合同。?十四、符?合《勞動(dòng)?法》第三?十二條款?規(guī)定，解?除勞動(dòng)合?同。十五?、經(jīng)勞動(dòng)?合同雙方?協(xié)商一致?，解除勞?動(dòng)合同。?十六、勞?動(dòng)合同當(dāng)?事人喪失?主體資格?，終止勞?動(dòng)合同。?職工本?人(簽名?)：用人?單位(印?章)：?____?年___?_月__?_日勞?動(dòng)合同解?聘書范文?（五）?甲方：?乙方：(?員工工號(hào)?：)甲?、乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂了有?/無固定?期限勞動(dòng)?合同，現(xiàn)?由方提出?協(xié)商解除?勞動(dòng)合同?要求，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，同意?解除勞動(dòng)?合同，并?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、解除?勞動(dòng)合同?的日期為?：___?_年__?__月_?___日?;二、?方支付方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金(違約?金)元;?三、;?四、本?協(xié)議自甲?、乙雙方?簽字(蓋?章)并加?蓋甲方勞?動(dòng)合同專?用章后生?效;五?、本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(公?司)：乙?方(簽字?)：法?定代表人?或委托代?理人：?____?____?年___?_月__?__日_?___年?____?月___?_日勞?動(dòng)合同解?聘書范文?（六）?甲方：_?____?____?_?????????乙方：_?____?____?_(身份?證號(hào)：)?為確保甲?、乙雙方?權(quán)益和義?務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商，?達(dá)成如下?一致協(xié)議?：一、?經(jīng)甲、乙?雙方同意?，自愿解?除原聘用?合同關(guān)系?。二、?乙方保管?甲方的所?有資料和?經(jīng)辦的相?關(guān)事項(xiàng)，?要及時(shí)辦?理好移交?手續(xù)，在?乙方責(zé)任?范圍內(nèi)且?不能移交?的事項(xiàng)，?乙方必須?處理妥當(dāng)?，不能影?響甲方業(yè)?務(wù)正常開?展。三?、經(jīng)濟(jì)方?面雙方不?能相互拖?欠，要全?部清理干?凈，不能?出現(xiàn)遺留?問題。人?事關(guān)系方?面雙方相?互配合，?及時(shí)辦理?社保轉(zhuǎn)移?、證書變?更等手續(xù)?。四、?乙方放在?甲方的所?有證件，?由甲方歸?還給乙方?，如有遺?失證件，?屬甲方責(zé)?任的，由?甲方負(fù)責(zé)?補(bǔ)辦。甲?方出費(fèi)且?由甲方辦?理的證書?，如乙方?找到了新?聘用單位?，甲方可?以要求補(bǔ)?償相關(guān)費(fèi)?用，具體?事項(xiàng)另行?協(xié)商解決?。五、?乙方關(guān)系?轉(zhuǎn)出后，?甲方在資?質(zhì)年檢、?資質(zhì)就位?、招投標(biāo)?工作、項(xiàng)?目管理等?方面，不?能再以乙?方的名義?進(jìn)行辦理?。六、?簽訂本協(xié)?議書后，?乙方不再?在甲方享?受任何待?遇。七?、未盡事?宜，甲、?乙雙方另?行協(xié)商解?決。八?、本協(xié)議?書一式貳?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)壹份，?本協(xié)議書?自甲、乙?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方(公章?)乙方簽?字：法?人代表簽?字或蓋章?：__?__年_?___月?____?日勞動(dòng)?合同解聘?書范文（?七）甲?方(用人?單位)：?安徽天大?長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)?有限公司?.乙方?(勞動(dòng)者?)：身份?證號(hào)碼：?甲、乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?【為期_?__年】?【固定期?限】的勞?動(dòng)合同，?現(xiàn)乙方向?甲方提出?申請(qǐng)，要?求提前解?除雙方之?間的勞動(dòng)?合同，甲?方同意與?乙方解除?勞動(dòng)合同?。經(jīng)雙?方充分協(xié)?商，就解?除勞動(dòng)合?同的有關(guān)?事項(xiàng)達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?雙方一致?同意于月?解除勞動(dòng)?合同，雙?方的勞動(dòng)?權(quán)利義務(wù)?終止。?二、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動(dòng)合?同，按照?《勞動(dòng)合?同法》的?規(guī)定，悉?《勞動(dòng)合?同法》的?規(guī)定。?三、甲、?乙雙方在?此確認(rèn)：?勞動(dòng)合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動(dòng)合同?，甲方依?法履行了?義務(wù)，包?括乙方應(yīng)?享有的社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?等。雙方?無違反勞?動(dòng)法律、?法規(guī)的行?為。解除?勞動(dòng)合同?之日前的?勞動(dòng)報(bào)酬?(含加班?工資、獎(jiǎng)?金、補(bǔ)貼?等)已結(jié)?清。乙方?不再因?yàn)?原勞動(dòng)合?同的履行?、解除，?向甲方要?求支付其?他任何費(fèi)?用、補(bǔ)償?或賠償。?四、勞?動(dòng)合同解?除后，乙?方仍負(fù)有?保守所知?悉的甲方?商業(yè)秘密?(包括本?協(xié)議內(nèi)容?)的義務(wù)?，不得泄?露給任何?第三方，?并在__?_年內(nèi)不?得到與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單?位就職及?___年?內(nèi)不自辦?與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的企業(yè)或?者從事與?甲方商業(yè)?秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的?生產(chǎn)、銷?售。五?、本協(xié)議?經(jīng)甲方蓋?章，乙方?簽字后生?效。本協(xié)?議一式二?份，甲、?乙雙方各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日勞動(dòng)?合同解聘?書范文（?八）企?業(yè)名稱(?甲方)：?重慶德居?建筑勞務(wù)?有限公司?職工姓名?(乙方)?：___?____?___(?身份證號(hào)?：)甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日訂立?了為期_?___年?的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)?因___?_原因，?經(jīng)___?_方提出?，并雙方?協(xié)商一?致，同意?解除勞動(dòng)?合同。?另：(?本協(xié)議書?一式三份?，甲乙雙?方各持一?份，勞動(dòng)?人事局留?存一份，?具有同?等法律效?力。)?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方(簽?字)：_?____?____?_法定?代表人_?___(?或委托代?理人)：?____?____?___?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?勞動(dòng)合?同解聘書?范文（九?）季樺?同志與我?單位訂立?的勞動(dòng)合?同，按下?列第七款?解除或終?止勞動(dòng)關(guān)?系：一?、勞動(dòng)合?同期滿，?終止勞動(dòng)?合同。?二、符合?《勞動(dòng)法?》第二十?五條款?規(guī)定，解?除勞動(dòng)合?同。三?、符合《?勞動(dòng)法》?第二十六?條款規(guī)?定，解除?勞動(dòng)合同?。四、?用人單位?瀕臨破產(chǎn)?經(jīng)人民法?院宣告法?定整頓期?間，確需?裁減人員?，解除勞?動(dòng)合同。?五、用?人單位生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?生嚴(yán)重困?難，達(dá)到?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的嚴(yán)?重困難企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，?確需裁減?人員，解?除勞動(dòng)合?同。六?、符合《?勞動(dòng)法》?第三十二?條款規(guī)定?，解除勞?動(dòng)合同。?七、經(jīng)?勞動(dòng)合同?雙方協(xié)商?一致，解?除勞動(dòng)合?同。八?、勞動(dòng)合?同當(dāng)事人?喪失主體?資格，終?止勞動(dòng)合?同。職?工本人(?簽名)：?用人單位?(印章)?：__?__年_?__月_?__日?勞動(dòng)合同?解聘書范?文（十）?協(xié)商解?除勞動(dòng)合?同協(xié)議書?簽訂時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日協(xié)議?雙方：?甲方：(?用人單位?)(用?工單位)?乙方：?甲乙雙?方本著協(xié)?商一致，?平等自愿?，公平合?理的原則?，依據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和《?上海市勞?動(dòng)合同條?例》等相?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?就解除雙?方之間的?勞動(dòng)合同?達(dá)成如下?協(xié)議：?(一)甲?乙雙方一?致同意于?日解除雙?方于月訂?的自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日(__?__年)?的勞動(dòng)合?同。乙?方工資發(fā)?放至__?__年_?___月?____?日;經(jīng)雙?方協(xié)商一?致后同意?由甲方?一次性支?付給乙方?人民幣元?整，作為?甲方給予?乙方的解?除勞動(dòng)合?同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。(二?)甲乙雙?方一致同?意自本協(xié)?議簽署之?時(shí)，終止?履行勞動(dòng)?合同所約?定的一切?義務(wù),自?愿放棄因?勞動(dòng)合同?履行及解?除所產(chǎn)生?的一切權(quán)?利。并確?認(rèn)雙方之?間已不存?在任何勞?動(dòng)爭(zhēng)議及?糾紛。?(包括勞?動(dòng)合同履?行期間及?解除后，?雙方應(yīng)履?行的所有?義務(wù)等。?)(三?)自本協(xié)?議簽署之?日起五日?內(nèi)，乙方?應(yīng)將屬于?甲方的所?有財(cái)物，?文件和資?料等歸還?給甲方，?并按甲方?人事管理?制度規(guī)定?及時(shí)辦理?離職手續(xù)?。若乙方?未在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)辦?理完離職?手續(xù)的?，乙方同?意甲方有?權(quán)暫時(shí)緩?發(fā)包含本?協(xié)議第一?條在內(nèi)?的一切費(fèi)?用。(?四)未經(jīng)?同意，任?何一方均?不得向第?三方泄露?本協(xié)議書?的內(nèi)容。?否則對(duì)方?有權(quán)追究?泄秘方的?法律和經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任。(?五)雙方?若在履行?本協(xié)議時(shí)?產(chǎn)生爭(zhēng)議?的，應(yīng)先?友好協(xié)商?解決。如?果協(xié)商不?能解決的?，可以到?甲方所在?地勞動(dòng)行?政部門提?起仲裁申?請(qǐng)。本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽名蓋?章后生效?,且原件?一式三份?、由用工?單位、用?人單位、?員工本人?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。甲?方___?_用工單?位(蓋章?)：乙方?(簽名)?：甲方?____?用人單位?(蓋章)?：身份證?號(hào)碼：?年月勞?動(dòng)合同解?聘書范文?（十一）?甲方(?藥品經(jīng)營(yíng)?企業(yè))?企業(yè)名稱?：___?____?___?注冊(cè)地址?：___?____?___?法定代表?人(負(fù)責(zé)?人)：_?____?____?_乙方?(藥學(xué)技?術(shù)人員)?姓名：?____?____?__性?別：__?____?____?年齡