解除勞動合同經濟補償協(xié)議書(二)(3篇)_第1頁
解除勞動合同經濟補償協(xié)議書(二)(3篇)_第2頁
解除勞動合同經濟補償協(xié)議書(二)(3篇)_第3頁
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第4頁共4頁解除勞動合?同經濟補償?協(xié)議書(二?)甲方:?_____?乙方:_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期___?__年的勞?動合同,現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關系。?經雙方協(xié)商?一致,簽訂?本協(xié)議如下?:____?_1、自?_____?年____?_月___?__日起,?解除雙方簽?訂的勞動合?同,雙方的?權利義務隨?之終止;?2、乙方工?資結算至離?職之日,支?付時間為甲?方正常發(fā)放?工資時間。?乙方獎金為?_____?元,差旅費?、交通費、?手機費等費?用合計__?___元,?以上費用均?需扣除所得?稅,甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內一次性?支付給乙方?。3、甲?方同意向乙?方支付經濟?補償金共計?人民幣__?___元。?(稅前)甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?___年_?____月?_____?日止。5?、甲方根據(jù)?相關勞動法?規(guī)和規(guī)定,?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關退?工手續(xù);?6、乙方應?當于本協(xié)議?簽訂后__?__日內妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù),離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為。解除?勞動合同經?濟補償協(xié)議?書(二)(?二)甲方?:____?_(公司)?乙方:_?____(?員工)乙?方身份證號?:____?_,___?__年__?___月_?____日?應聘進入甲?方公司任一?職;于__?___年_?____月?_____?日時,甲方?與乙方協(xié)商?一致,解除?勞動關系,?就甲方按照?乙方工齡支?付乙方經濟?補償金一事?上,現(xiàn)甲、?乙雙方基于?平等、自愿?的立場上,?雙方協(xié)商一?致,達成協(xié)?議如下:?一、甲方同?意支付乙方?經濟補償金?,同時自本?協(xié)議生效之?日起,甲方?應于___?__年__?___月_?____日?前,支付乙?方因甲、乙?雙方協(xié)商一?致,解除勞?動、保險關?系的經濟補?償金。二?、甲、乙雙?方同意,由?甲方一次性?支付乙方經?濟補償金待?遇;一次性?經濟補償金?共計人民幣?¥____?_元整,從?乙方簽領該?款時起,甲?、乙雙方解?除勞動合同?,終結勞動?、保險關系?。三、乙?方在簽領上?述一次性經?濟補償金待?遇以后,甲?、乙雙方解?除勞動合同?,終結勞動?、保險關系?;乙方同意?不再以任何?理由,向甲?方提出因甲?方違反勞動?合同的經濟?補償金要求?及法律訴訟?。四、本?協(xié)議經雙方?簽字或蓋章?后生效,同?時乙方確認?甲方已結清?乙方的所有?工資及加班?費。本協(xié)議?一式三份,?甲、乙雙方?各一份,勞?動部門備存?一份。甲?方:___?__???????????乙方?:____?_(指印)?____?_年___?__月__?___日?解除勞動合?同經濟補償?協(xié)議書(二?)(三)?甲方(以下?簡稱“公司?”):乙?方(以下簡?稱“員工”?):身份?證號碼:?入職時間:?勞動合同?簽訂時間:?經公司與?員工雙方平?等自愿、協(xié)?商一致,就?解除雙方的?勞動合同達?成如下協(xié)議?:1、公?司與員工雙?方的勞動合?同于___?__年__?___月_?____日?解除。2?、公司支付?員工工資至?_____?年____?_月___?__日。?3、員工的?社會保險繳?納至___?__年__?___月。?4、員工?的住房公積?金繳納至_?____年?_____?月。5、?因,根據(jù)《?勞動合同法?》第___?__條第_?____款?規(guī)定,與乙?方協(xié)商一致?,解除雙方?勞動合同。?乙方工作年?限為___?__年,按?照《勞動合?同法》第四?十七條經濟?補償計算“?勞動合同解?除或終止后?,用人單位?應當按照勞?動者在本單?位工作的年?限,每滿一?年支付一個?月工資的標?準向勞動者?支付經濟補?償。六個月?以上不滿一?年的,按一?年計算;不?滿六個月的?,支付半個?月工資的經?濟補償”。?經雙方協(xié)商?,我單位支?付其經濟補?償____?_元人民幣?。6、員?工同意公司?在____?_年___?__月__?___日(?含)前,將?員工離職當?月工資及補?償以___?__方式支?付給乙方。?7、勞動?合同解除后?,員工仍有?義務對在公?司工作期間?接觸到的,?公司在設計?、技術、管?理、勞資、?財務、客戶?關系、客戶?名單等方面?的商業(yè)秘密?信息嚴格保?密。未經公?司書而允許?,員工同意?不以任何形?式向第三方?提供、披露?或幫助第三?方獲取、使?用、傳播公?司的商業(yè)秘?密。8、?本協(xié)議一式?兩份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份,具有同?等法律效力?。9、本?協(xié)議自公司?與員工雙方?簽署后生效?。10、?員

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