行政副主管職責內容（14篇）

第7頁共7頁行政副主?管職責內?容1、?負責員工?的招聘、?入職、培?訓、人事?調動、離?職等手續(xù)?，建立人?事檔案。?熟知員工?個人能力?，輔助領?導合理安?排公司內?部人力資?源增減調?配等;?2、負責?員工轉正?后社會保?險投保、?申報，公?司社?；?數(shù)申報、?調整、年?檢等工作?，及時掌?握國家相?關法律法?規(guī)政策;?3、組?織、安排?公司會議?，做好會?議記錄，?整理會議?記要;?4、管理?好員工人?事檔案材?料,建立?、完善員?工人事檔?案的管理?，嚴格借?檔手續(xù);?5、協(xié)?助財務部?做好各部?門員工考?勤和排班?工作;?6、為豐?富員工文?化生活，?組織安排?各種文體?活動;?7、負責?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實;?8、完成?上級領導?交辦的其?他任務。?行政副?主管職責?內容（二?）1、?協(xié)助上級?制定部門?月度/季?度/年度?費用預算?;2、?協(xié)助組織?、編制公?司管理規(guī)?范并督促?各部門執(zhí)?行情況;?3、負?責組織、?策劃公司?重大會議?及大型活?動并調研?實施方案?;4、?負責公司?固定資產(chǎn)?管理，車?輛使用維?護、臺賬?的制作更?新等;?5、負責?辦公物資?、法定節(jié)?日、員工?福利、年?會物資的?采買;?6、負責?公司辦公?環(huán)境、辦?公秩序、?節(jié)能管理?等各項工?作;7?、協(xié)助公?司行政來?訪接待及?使用車輛?安排等事?宜;8?、完成上?級交辦的?其他相關?工作。?行政副主?管職責內?容（三）?1.負?責商務客?戶到訪公?司的參觀?接待工作?，包括酒?店預訂、?用餐安排?、會務安?排、參觀?講解等;?2.優(yōu)化?接待工作?，完善服?務細節(jié)，?提升客戶?滿意度和?體驗感;?3.保?密意識強?、具親和?力,相貌?端莊,舉?止大方得?體,普通?話標準,?善于溝通?,服務意?識強;?4.領導?安排的其?他工作。?行政副?主管職責?內容（四?）1、?負責建立?、完善公?司經(jīng)營計?劃管理體?系，制定?年度經(jīng)營?及考核計?劃并組織?實施，確?保年度經(jīng)?營計劃的?順利完成?，促進公?司投入產(chǎn)?出效率的?持續(xù)提升?和___?_化。?2、建立?公司計劃?管理體系?，通過計?劃的執(zhí)行?管控提高?效益和效?率，協(xié)助?配合各部?門開展工?作。3?、負責公?司流程體?系的優(yōu)化?和維護，?定期組織?檢查和監(jiān)?督公司制?度和業(yè)務?流程管理?體系執(zhí)行?情況，組?織、跟進?各級計劃?的制訂。?4、負?責檢查和?監(jiān)督管理?體系文件?的執(zhí)行情?況，組織?流程的優(yōu)?化工作;?5、負?責公司重?要會議的?籌備和組?織，撰寫?相關__?__并對?決議事項?進行督辦?;6、?收集和整?理各部門?的運營信?息，為公?司領導決?策提供支?持，組織?撰寫運營?報告，為?公司決策?提供參考?依據(jù)。?7、負責?上級及公?司交待的?其他任務?。行政?副主管職?責內容（?五）1?、從業(yè)務?出發(fā)，了?解并熟悉?部門業(yè)務?戰(zhàn)略和團?隊運作狀?態(tài)，根據(jù)?業(yè)務需求?提供人力?資源相關?解決方案?，有效推?動集團人?效政策在?業(yè)務部門?的落地;?2、負?責招聘及?人才配置?優(yōu)化等工?作，確保?招聘計劃?的落實，?可獨立開?展招聘工?作;3?、有效挖?掘業(yè)務部?門的培訓?需求，協(xié)?助物業(yè)部?門組織開?展各類基?礎、知識?、技能等?培訓工作?;4、?推動、落?實人才盤?點/梯隊?培養(yǎng)計劃?等工作，?幫助業(yè)務?部門選拔?、培養(yǎng)、?保留關鍵?人才;?5、協(xié)助?業(yè)務部門?負責人有?效管理團?隊，定期?進行員工?訪談，并?及時給予?幫助、指?導與反饋?;6、?推動落實?集團的績?效考核政?策，參與?制度優(yōu)化?、流程優(yōu)?化工作;?7、完?成領導交?代的其他?工作。?行政副主?管職責內?容（六）?一、向?管理中心?總監(jiān)負責?，主持管?理中心及?各項目/?部門全面?行政工作?，執(zhí)行總?監(jiān)各項指?令，有權?詢問督促?各項目/?部門工作?情況;?二、參與?公司重要?經(jīng)營活動?的策劃，?努力當好?總監(jiān)參謀?助手;?三、負責?公司各類?文稿的草?擬、審核?工作，有?權檢查、?督促崗位?責任制在?操作層的?執(zhí)行情況?，及時發(fā)?現(xiàn)問題，?提出整改?意見;?四、加強?業(yè)務學習?，提高綜?合能力，?規(guī)范辦公?程序，促?使各部門?工作實施?標準化、?科學化、?現(xiàn)代化;?五、協(xié)?調公司各?部門關系?，上傳下?達，促進?公司高效?運轉;?六、負責?各類文件?資料的收?集、分類?和存檔管?理;七?、嚴格會?議制度，?組織工作?例會及日?常會議，?撰擬相關?材料并做?好會議記?錄;八?、完成領?導交代的?其他工作?。行政?副主管職?責內容（?七）1?、負責行?政相關的?管理制度?及相關S?OP的撰?寫、發(fā)布?、解釋、?維護與更?新;2?、負責辦?公室辦用?用品的管?理，預算?、采購、?供應商管?理、各部?門日常申?購報批等?、;3?、負責行?政費用的?預算、報?批、日常?管理等;?4、負?責辦公室?固定資產(chǎn)?管理;?5、負責?辦公室7?S管理;?6、負?責行政相?關的供應?商管理，?供應商審?核、合作?洽談、供?應商管理?等，如房?屋租賃、?水電、辦?公用品、?用車、機?票訂購及?其他員工?的衣食住?行相關涉?及第三方?的供應商?管理工作?等;7?、負責公?司車輛管?理與車輛?使用管理?;8、?負責辦公?室人員考?勤整理與?考勤表輸?出;9?、負責領?導交辦的?其他相關?事務處理?。行政?副主管職?責內容（?八）1?、負責主?持園區(qū)行?政工作，?組織并督?促部門人?員全面完?成部門職?責范圍內?的各項工?作任務;?2、負?責固資管?理、耗材?管理，后?勤等工作?，能全面?協(xié)調工作?;3、?負責行政?費用報銷?與管理;?4、負?責公司內?部日常辦?公制度制?定，維護?、管理，?運營部門?后勤支持?及服務;?5、負?責所有合?同的擬定?、審核及?法務對接?等;6?、定期組?織公司團?康等活動?，負責機?票預訂，?酒店預訂?等其他行?政類工作?。行政?副主管職?責內容（?九）1?、負責青?島辦公室?日常行政?工作，如?保潔、采?購庫存、?快遞收發(fā)?、印刷制?作、綠植?維護、消?防安全、?供應商管?理、物業(yè)?管理等，?確保整潔?、美觀、?安全的辦?公環(huán)境?2、負責?山東區(qū)域?內各辦公?室的行政?支持，辦?公室日常?事務標準?化管理?3、優(yōu)化?辦公室行?政規(guī)章和?服務品質?，提升員?工滿意度?4、組?織辦公室?及區(qū)域的?行政宣傳?工作5?、其它領?導安排的?工作行?政副主管?職責內容?（十）?1、辦公?室租賃及?改造;?2、辦公?室籌備、?運營等全?流程的介?入和執(zhí)行?;3、?辦公用品?采購、固?定資產(chǎn)管?理;4?、車輛調?度及辦公?室突發(fā)事?件響應;?5、各?類報告輸?出。行?政副主管?職責內容?（十一）?1.根?據(jù)集團行?政管理制?度、流程?和政策，?協(xié)助制訂?商場行政?管理制度?，并推進?落實執(zhí)行?;2.?負責商場?行政管理?工作，協(xié)?助制定并?執(zhí)行年度?行政工作?計劃，如?：會務管?理、車輛?管理、差?旅管理、?資產(chǎn)管理?、檔案合?規(guī)等，提?升管理效?能降低行?政管理費?用;3?.協(xié)助維?護、拓展?協(xié)調相關?社會資源?，提升企?業(yè)影響力?，構建和?諧社企工?作;4?.協(xié)助組?織、制定?商場年度?整體員工?關懷推進?目標及規(guī)?劃，并有?效落地推?進，提高?員工整體?滿意度及?歸屬感;?5.負?責協(xié)調商?場各部門?行政相關?工作;?行政副主?管職責內?容（十二?）1)?負責面試?人員和家?長以及其?他人員的?接待工作?2)負?責到訪客?戶的市場?資源登記?，系統(tǒng)錄?入3)?進行資源?判定，按?照TUR?N規(guī)則合?理分配資?源給到對?應顧問?4)對接?供應商，?進行長期?的關系維?護5)?辦公物品?的領用和?登記;?6)收款?、出合同?、進系統(tǒng)?等;7?)另外主?管方向的?工作涉及?:考勤制?作、財務?報銷等?行政副主?管職責內?容（十三?）1、?日常的行?政事務、?辦公用品?的采購管?理發(fā)放。?審核控制?辦公、接?待費用，?制定部門?預算并控?制預算使?用情況。?2、日?常行政管?理工作，?包括客戶?來訪接待?管理、辦?公環(huán)境管?理及資產(chǎn)?管理等領?域。3?、重要文?件的梳理?、制定、?優(yōu)化、發(fā)?布并監(jiān)督?實施。?4、各部?門間的協(xié)?調工作。?5、管?理和維護?各類辦公?自動化設?備和相關?耗材。?行政副主?管職責內?容（十四?）1.?保障公司?網(wǎng)絡及郵?箱系統(tǒng)的?安全、暢?通;_?___組?織公