保潔員勞務(wù)合同范本（2篇）

第7頁共7頁保潔員勞務(wù)?合同范本?甲方：__?___地?址：___?__乙方?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號碼?：____?_甲方為?了保持工廠?環(huán)境的清潔?衛(wèi)生，決定?聘請乙方為?鐘點清潔工?，負責(zé)廠內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生的?維護，乙方?自愿承擔(dān)此?項任務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意特訂如下?合同：__?___一?、甲方付給?乙方工資元?/月，(_?____)?不享受假期?工資、加班?工資和其他?福利待遇。?二、乙方?來甲方工作?，甲方應(yīng)根?據(jù)需要添置?必要的勞動?工具，乙方?要妥善保管?，不得無故?丟失。三?、乙方按甲?方要求的工?作時間對廠?內(nèi)(會議室?、過道、走?廊、樓梯間?、飯?zhí)?、衛(wèi)?生間、洗手?臺、辦公室?，)進行清?掃，確保廠?內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生?整潔。四?、乙方在勞?動過程中應(yīng)?注意安全，?樹立安全意?識，遵守相?關(guān)操作規(guī)程?。甲方對乙?方因過失發(fā)?生的意外事?故、交通事?故和生病等?不承擔(dān)任何?安全責(zé)任和?醫(yī)療費用。?五、為保?護乙方的合?法權(quán)益，甲?方按照規(guī)定?定期支付乙?方工資。工?資每月日前?以形式支付?給乙方。?六、若甲方?因公司內(nèi)部?結(jié)構(gòu)調(diào)整不?能續(xù)聘的，?此合同自然?解除，自解?除之日起乙?方不得向甲?方要求任何?經(jīng)濟補償。?乙方自解除?之日起所發(fā)?生的一切行?為，均與甲?方無關(guān)。甲?乙雙方任一?方解除此合?同的，需提?前天提出。?七、本合?同暫訂三個?月，合同期?滿后雙方無?異議可順延?。八、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?，簽字生效?。九、本?合同未盡事?宜，雙方協(xié)?商解決。?甲方(簽名?)____?_日期：?_____?乙方(簽?名)___?__日期?：____?_保潔員?勞務(wù)合同范?本（二）?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，達?成如下協(xié)議?：一、工?作崗位和工?作(工種)?1、甲方?根據(jù)自身經(jīng)?營需要及乙?方的崗位意?向，同意聘?用乙方在崗?位從事工作?;2、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務(wù)、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位。?二、合同期?限(試用期?限)1、?合同有效期?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止;?2、聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。三?、工作時間?1、甲方?實行標準工?時制，即乙?方每日工作?8小時;每?周休息2天?;2、甲?方由于經(jīng)營?需要，可與?乙方協(xié)商適?當延長乙方?工作時間。?四、工資?待遇1、?乙方試用期?工資元/月?;試用期滿?乙方起點工?資為___?__元/月?。2、甲?方于每月日?發(fā)給乙方上?月的薪金。?如遇節(jié)假日?或休息日，?自動順延在?最近的工作?日支付。?五、勞動保?護和工作條?件1、甲?方為乙方提?供各相關(guān)崗?位的勞動工?具及工作場?所;2、?乙方對甲方?管理人員違?章指揮強令?冒險作業(yè)，?有權(quán)拒絕執(zhí)?行;對危害?生命安全和?身體健康的?行為，有權(quán)?提出批評檢?舉和控告。?3、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務(wù)知識?培訓(xùn)。六?、社會保險?和福利待遇?1、在乙?方試用期合?格后，甲方?按深圳市社?會保險的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方辦理社?會保險。?2、乙方因?工致傷殘、?死亡的，按?《深圳經(jīng)濟?特區(qū)工傷保?險條例》及?有關(guān)規(guī)定處?理。3、?乙方享受國?家規(guī)定的法?定節(jié)假日、?婚假、計劃?生育等假期?。4、甲?方在經(jīng)濟條?件允許的情?況下將給予?乙方的福利?待遇。七?、勞動紀律?乙方在合?同期內(nèi)應(yīng)當?做到：1?、遵守國家?的法律、法?規(guī)、甲方制?定的各項規(guī)?章制度2?、嚴格遵守?各崗位的操?作流程及規(guī)?程，保證安?全工作。?4、愛護甲?方的財產(chǎn)，?保守甲方的?商業(yè)秘密。?八、合同?的變更、解?除、重新訂?立和終止?(一)、經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意可?以依法變更?勞動合同。?(二)、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除勞動合?同：1、?乙方在試用?期間不符合?錄用條件的?;2、乙?方嚴重違反?勞動紀律及?甲方規(guī)章制?度的;3?、乙方嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;4、乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的;5、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。(?三)、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動?合同，但是?應(yīng)當提前三?十日以書面?形式通知乙?方本人。?1、甲方瀕?臨破產(chǎn)進行?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難?，需裁減人?員的;2?、乙方患病?或非因工負?傷，長達一?個月或醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的適?當工作的;?3、本合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動合?同無法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動?合同達成協(xié)?議的。甲?方未提前三?十日以書面?形式通知勞?務(wù)工的，應(yīng)?當支付該乙?方當年一個?月月平均工?資的補償金?(四)、?有下列情形?之一的，甲?方不能終止?或解除聘用?合同1、?乙方患病或?負傷在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;2、?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?;3、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。(五?)、有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除勞動?合同;1?、甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬或者?提供勞動條?件的;2?、甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;3?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?(六)、乙?方解除勞動?合同，應(yīng)當?提前___?_日以書面?形式通知甲?方，否則甲?方有權(quán)拒付?乙方當月的?工資。(?七)、有下?列情形之一?的，勞動合?同自行解除?;1、甲?方依法被宣?告破產(chǎn);?2、甲方依?法解散或依?法被撤銷;?3、乙方?死亡;九?、法律責(zé)任?(一)、?甲方的法律?責(zé)任1、?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，如超過規(guī)?定日期，除?全額支付乙?方工資報酬?外，從第1?0個工作日?起計算，拖?欠的天數(shù)，?甲方每天按?拖欠工資額?的1%支付?乙方賠償金?。2、甲?方支付乙方?的工資報酬?低于市政府?公布的當年?最低工資標?準的，要補?足低于標準?部分，同時?，對低于部?分每日另按?其總額的1?%補償員工?。3、甲?方違反本合?同第六條第?1款未為乙?方辦理社會?保險，給乙?方造成經(jīng)濟?損失.(?二)、乙方?的法律責(zé)任?乙方違反?合同約定提?前解除勞動?合同，對甲?方造成損失?的，乙方應(yīng)?賠償甲方下?列損失;?1、甲方招?收錄用乙方?所支付的費?用;2、?甲方為其支?付的培訓(xùn)費?用;3、?對經(jīng)營和工?作造成的直?接經(jīng)濟損失?。十、其?它事項1?、雙方認為?需要約定的?其他事項或?對原訂條款?需要變更重?新約定的事?項：2、?本合同未盡?事宜或合同?條款與現(xiàn)行?勞動法律法?規(guī)規(guī)定的有?出入的，按?現(xiàn)行勞動法?律法規(guī)執(zhí)行?。3、本?合同自甲、?