財務經(jīng)理財務職責包括(14篇)_第1頁
財務經(jīng)理財務職責包括(14篇)_第2頁
財務經(jīng)理財務職責包括(14篇)_第3頁
財務經(jīng)理財務職責包括(14篇)_第4頁
財務經(jīng)理財務職責包括(14篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁財務經(jīng)理財?務職責包括?1.嚴格?遵守國家財?務工作規(guī)定?和公司規(guī)章?制度,全面?負責公司財?務管理工作?;2.完?善公司財務?管理制度,?制定部門年?度工作計劃?,組織編制?并審核公司?財務年度預?算方案;?____對?資金使用運?作情況進行?檢查與控制?,提出融資?方案;研究?國家稅收及?相關法律政?策,進行稅?收籌劃;?4.配合公?司參與制定?產(chǎn)品價格體?系、營銷政?策;5.?負責對下屬?的選聘、考?核、獎懲、?晉升提出建?議,加強團?隊建設工作?。財務經(jīng)?理財務職責?包括(二)?1、負責?公司往來賬?款的記錄,?清查以及核?對工作2?、管理公司?固定資產(chǎn)成?本核算3?、負責公司?所有報銷事?宜處理4?、負責管理?公司工程項?目成本核算?以及應收賬?款5、負?責輸出公司?半年度,年?度財務報表?6、負責?處理公司相?關稅費事宜?財務經(jīng)理?財務職責包?括(三)?1、中層管?理職位,負?責其功能領?域內主要目?標和計劃;?2、制定?、參與或協(xié)?助上層執(zhí)行?相關的政策?和制度;?3、負責主?持公司的全?面財務核算?工作,出具?公司月度、?年度財務報?表,匯報公?司經(jīng)營狀況?、經(jīng)營成果?;4、向?公司管理層?提供各項財?務報告和必?要的財務分?析;5、?負責組織公?司的成本管?理工作,;?6、進行?成本預測、?控制、核?算、分析和?考核,確保?公司利潤指?標的完成。?財務經(jīng)理?財務職責包?括(四)?1、負責處?理公司業(yè)務?所涉各種財?務報表及內?部賬務管理?工作;2?、負責公司?多家線上店?鋪往來賬目?核算,核算?損益,并出?具財務分析?報告,以供?管理層決策?參考;3?、負責公司?年度個稅申?報、進出口?退稅處理,?員工個稅申?報,企業(yè)所?得稅申報,?年度所得稅?匯算清繳等?相關工作;?4、負責?對接工商稅?務、審計等?外聯(lián)合作機?構,保持良?好溝通合作?關系;5?、根據(jù)公司?業(yè)務發(fā)展動?態(tài),及時收?集行業(yè)稅務?相關優(yōu)惠政?策,處理各?種涉稅事宜?財務經(jīng)理?財務職責包?括(五)?1、協(xié)助決?策層制定公?司發(fā)展戰(zhàn)略?,負責財務?領域內短期?及長期的公?司決策和戰(zhàn)?略,對公司?中長期目標?的達成產(chǎn)生?重要影響;?2、全面?主持開展財?務條線工作?,包括預算?管理、會計?核算,財務?管理、資金?管理、稅務?管理等,對?財務部門的?相關工作進?行總體控制?;3、建?立完善公司?財務管理體?系,檢查、?評估公司財?務管理流程?和運作程序?的合法性、?有效性,有?效監(jiān)督檢查?財務制度執(zhí)?行情況,并?根據(jù)需要做?出及時適當?調整分析,?改進現(xiàn)有財?務流程,提?高財務工作?效率;4?、組織開展?公司年度預?算的編制、?執(zhí)行和分析?工作,有效?監(jiān)督預算執(zhí)?行情況并及?時進行有效?分析,促進?資源使用效?率提升;?5、負責公?司資金計劃?,準確監(jiān)控?和預測現(xiàn)金?流量,根據(jù)?公司資金情?況合理制定?公司融資方?案和現(xiàn)金管?理方案并負?責組織實施?;6、主?持財務報表?及財務預、?決算的編制?工作,及時?準確提供財?務信息;加?強經(jīng)營核算?管理,為公?司決策提供?及時有效的?財務分析;?7、負責?公司稅務籌?劃,并與稅?務機關保持?良好的溝通?;負責融資?管理工作,?與銀行等部?門保持良好?的合作關系?8、完善?成本核算工?作,搭建良?好的成本管?理體系9?、負責財務?團隊管理,?并與其他部?門和相關外?部機構保持?良好溝通和?合作。財?務經(jīng)理財務?職責包括(?六)制定?年度財務計?劃,組織會?計核算、財?務預算和財?務分析工作?,為公司決?策提供及時?、準確的財?務信息支持?,并配合總?經(jīng)理制定公?司戰(zhàn)略;?落實財務部?門崗位職責?和人員分工?,建立科學?、系統(tǒng)、符?合企業(yè)實際?情況的財務?體系,實施?有效的內部?控制;制?定公司資金?運營、融資?計劃,控制?融資成本,?監(jiān)督資金運?用情況,保?證公司正常?運營;負?責公司外幣?收匯,結售?匯的風險評?估、指導、?跟蹤和財務?風險控制;?組織財務?部門人員學?習業(yè)務和國?家相關法律?法規(guī),不斷?提高財務部?門的整體素?質財務經(jīng)?理財務職責?包括(七)?1、年度?及月度財務?工作規(guī)劃;?2、財務?工作統(tǒng)籌;?3、財務?制度執(zhí)行及?更新;4?、各類費用?的成本管控?;5、指?導各店財務?管理系統(tǒng)的?使用,及時?發(fā)現(xiàn)問題解?決問題;?6、定期檢?查各店賬目?,及時發(fā)現(xiàn)?問題解決問?題;7、?直接對總經(jīng)?理負責財務?相關工作?財務經(jīng)理財?務職責包括?(八)1?、負責銷售?業(yè)績的統(tǒng)計?和分析;負?責公司重點?產(chǎn)品、終端?網(wǎng)絡等數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計和分?析;2、?負責市場活?動實施后銷?量的跟進及?反饋;3?、負責商務?報表的職責?及統(tǒng)計分析?;4、負?責每日業(yè)務?流向的下載?及政策的制?作和錄入。?財務經(jīng)理?財務職責包?括(九)?1.負責平?臺核銷工作?,通過各平?臺后臺結算?賬單與公司?總部的訂單?統(tǒng)計表的訂?單號進行核?銷匹配;?2.負責支?付寶、美團?賬單整理并?給加盟店請?款;3.?根據(jù)客戶后?臺財務數(shù)據(jù)?進行明細核?對;4.?通過核銷準?確算出各平?臺銷售收入?、傭金、銷?售費用,核?對每個平臺?實際應收款?與財務應收?是否一致,?將有問題的?應收訂單發(fā)?至各門店的?負責人,及?時跟進催收?賬款;5?.協(xié)助組織?建立和完善?財務管理體?系建設、流?程及管理體?系,防范風?險。財務?經(jīng)理財務職?責包括(十?)1.為?客戶及時開?具發(fā)票以及?跟進發(fā)票相?關的事宜;?管理客戶賬?號信息,跟?進付款流程?,解答客戶?在付款中的?疑問;2?.熟練有效?的操作財務?系統(tǒng),出具?財務報告,?確保發(fā)票/?付款/收款?的及時準確?性;3.?根據(jù)政策和?流程,及時?準確地應收?賬款和稅務?等信息;?4.根據(jù)質?量改進計劃?,優(yōu)化內外?部操作流程?,確保公司?風險最小化?。財務經(jīng)?理財務職責?包括(十一?)1、負?責與海外代?理對賬;?2、負責安?排代理費的?支付申請;?3、負責?在業(yè)務系統(tǒng)?中完成海外?付費核銷、?賬單及憑證?的生成;?4、負責與?海外合作方?、海外部等?溝通海外代?理相關事項?;5、負?責業(yè)務系統(tǒng)?、財務系統(tǒng)?代理余額的?核對;6?、完成資金?相關的其他?事項;7?、完成上級?安排的其他?工作。財?務經(jīng)理財務?職責包括(?十二)1?、根據(jù)訂單?結算單及時?準確的收取?款項,如實?地開具相關?發(fā)票;2?、負責登記?各類表單并?與系統(tǒng)核對?無誤交部門?領導審核;?3、每日?進行現(xiàn)金銀?行收款登記?匯總,及時?與出納辦理?交接手續(xù);?4、妥善?保管票據(jù)憑?證,整理相?關單據(jù);?5、領導交?辦的其他工?作。財務?經(jīng)理財務職?責包括(十?三)1、?費用報銷單?據(jù)審核;?2、協(xié)助財?____文?件的準備、?歸檔和保管?;3、快?遞行業(yè)面對?眾多網(wǎng)點,?網(wǎng)點預付款?的審核4?、處理班車?/航空賬務?核對,對接?網(wǎng)點

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論