2020年關(guān)于制糖企業(yè)辦公室員工榨季個(gè)人的工作總結(jié)范文

關(guān)于制糖企業(yè)辦公室職工榨季個(gè)人的工作總結(jié)范文我于xx年7月從農(nóng)務(wù)科調(diào)至辦公室微機(jī)管理員崗位工作到現(xiàn)在，在部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教育和關(guān)懷支持下，踴躍學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，專業(yè)技術(shù)獲得了牢固和提升，經(jīng)過學(xué)習(xí)和近一年來扎實(shí)的工作，在宣傳、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)保護(hù)等方面已做到逐漸完美和提升?，F(xiàn)就我本榨季在整個(gè)榨季宣傳教育工作中，，能使職工及時(shí)認(rèn)識(shí)掌握安全操作知識(shí)，懂得必定國(guó)家政策法規(guī)，掌握糖市的最新動(dòng)向，以達(dá)到時(shí)逐漸擺脫信息閉塞的落后場(chǎng)面。特別增強(qiáng)了安全知識(shí)教育、政策法規(guī)、糖市走勢(shì)宣傳；為提升廣大職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，將各生產(chǎn)小期完成的核查指標(biāo)在黑板長(zhǎng)進(jìn)行了按期宣告。并對(duì)電旬報(bào)、英茂制糖月報(bào)按期在黑板長(zhǎng)進(jìn)行比較宣告，以利用生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)認(rèn)識(shí)我廠在各生產(chǎn)期中所獲得的成績(jī)和存在的問題，增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)感、緊急感和責(zé)任感；踴躍配合企業(yè)各項(xiàng)管理制度的順利實(shí)行，對(duì)違反企業(yè)管理制度的職工，在黑板報(bào)長(zhǎng)進(jìn)行通知責(zé)備，以起到思想教育之目的，使全廠職工的主人翁責(zé)任心獲得了進(jìn)一步的提升，因?yàn)槲覄傉{(diào)至辦公室微機(jī)管理崗位，對(duì)我廠已經(jīng)啟用的農(nóng)務(wù)過磅結(jié)算程序的流程和運(yùn)行模式還不太認(rèn)識(shí)，很多的業(yè)務(wù)知識(shí)都有待于學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因?yàn)楸菊ゼ臼褂玫氖巧?jí)程序，剛開榨過磅結(jié)算時(shí)，結(jié)算單數(shù)據(jù)頻頻犯錯(cuò)，為防范影響工農(nóng)兩方利益，加班加點(diǎn)調(diào)試程序、復(fù)核單據(jù)，連續(xù)兩個(gè)禮拜工作到清晨3點(diǎn)，直至將計(jì)算機(jī)程序調(diào)試正常。因?yàn)樵摮绦虼嬖谥鴨螕?jù)錯(cuò)誤辦理的功能缺點(diǎn)，故在在榨季運(yùn)行過程中，常常會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤單據(jù)不可以錯(cuò)誤辦理、報(bào)表計(jì)算遞減不均衡、不可以計(jì)算利息、貸款科目設(shè)置錯(cuò)誤等現(xiàn)象，但經(jīng)過自己學(xué)習(xí)問題都一一獲得解決；化驗(yàn)系統(tǒng)是今年新增設(shè)的套應(yīng)用程序，因?yàn)殚_發(fā)人員時(shí)間匆促，沒有及時(shí)在本榨季投入使用，但經(jīng)過兩方同努力，現(xiàn)已調(diào)試正常，待下榨季開榨時(shí)，就可以投入使用。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依照，及時(shí)正確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷，擬校正確的決策。要把信息工作提到重要的日程上來。建立__絡(luò)，疏導(dǎo)各種信息渠道，擴(kuò)大信息源，增大信息量。同時(shí)搞好信息的加工、和利用，及時(shí)正確地為單位領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各種實(shí)用的信息。在單位和部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，已建立單元廠辦公樓內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，填充單元廠內(nèi)部局域網(wǎng)的空白。最后連接廠長(zhǎng)室、徐副廠長(zhǎng)室、生技科、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、廠辦等七個(gè)環(huán)節(jié)，形成一致的數(shù)據(jù)__絡(luò)，保證保證數(shù)據(jù)的一致性、完好性和正確性。達(dá)到資源共享，又起到降低成本之目的，為今后建立州企業(yè)、單元廠二級(jí)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打下了堅(jiān)固基礎(chǔ)。辦公室是一個(gè)企業(yè)單位的文化窗口，辦公室是綜合部門，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握，工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，所以，我正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確辦理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，以誠(chéng)待人。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在同事的幫助下，牢牢環(huán)繞領(lǐng)導(dǎo)安排分配的中心工作任務(wù)，完成了會(huì)場(chǎng)部署、辦公用品領(lǐng)用狀況、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)的登記、來人招待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系等工作。充發(fā)散揮崗位職能，提升工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。跟著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不停發(fā)展，工作內(nèi)容將不在單一，業(yè)務(wù)種類也將愈來愈多，我從事辦公室工作時(shí)間還短，自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)質(zhì)要求還有必定的差距，在撰寫信息稿件、接人待物、禮儀文化、上傳下達(dá)服務(wù)方面還做得比較差。但我能正直工作態(tài)度，踴躍向其余同志請(qǐng)教課習(xí)，在今后的工作中，我必定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)勝不足，努力把工作做得更好。一是弘揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，勇挑重任，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踴躍適應(yīng)各種艱辛環(huán)境，在工作中磨練意志，增加才華。二是弘揚(yáng)廢寢忘食的進(jìn)步精神。增強(qiáng)學(xué)習(xí)，不停累積，在向書籍學(xué)習(xí)的同時(shí)注意采集各種信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，正直學(xué)習(xí)態(tài)度，提升學(xué)習(xí)效率，防范和戰(zhàn)勝淺嘗輒止、一孔之見的偏向。努力培育自己擁有辨正的思想方法、正確的思想看法、扎實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的解析能力、英勇的做事能力、從而逐漸達(dá)到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境地。三是弘揚(yáng)超越自我的精神。勇