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2021年出納員年關(guān)總結(jié)范文自xx年入職公司到現(xiàn)在已經(jīng)六年時到現(xiàn)在日多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,不論是做事、還是做人我都從";金網(wǎng)絡(luò)";這個暖和的大家庭學到了許很多多";受人之托,終人之事";我做到了。展望將來,我對公司的發(fā)展和此后的工作充滿了信心和希望,為了可以擬定更好的工作目標,獲得更好的其余工作成績,我把當選工作以來的狀況總結(jié)以下:一、先期工作總結(jié):對于公司來說,能力常常是超越知識的,物業(yè)管理公司對于股份公司人材的要求,相同也是靈巧性第一。物業(yè)管理公司對于股份公司人材的要求是多方面的,它括:組織指揮能力、決議能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與交流能力等。第一階段(xx年-xx年):初學階段;xx年畢業(yè)之初,在無任何管理工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下,我好運的加入了";金網(wǎng)絡(luò)-雪梨澳鄉(xiāng)";管理團隊,看似簡單的帳單制作→平常收費→銀行對接→成立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,全部都是從零開始。我自覺增強學習,虛心討教釋惑,不停理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導和同事的幫助敦促下,從不會到會,從不熟習到熟習,我逐漸摸清了組織工作中基本的基本狀況,找到了切入點,掌握住了基層工作要點和難點,而隨后財務(wù)兼客務(wù)代表的特別身份更是加快縮短了我與";專業(yè)人";之間的距離??蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的招待,都需要自主性很強的技術(shù)與交流能力,物業(yè)管理中大多是一些渺小紛雜渺小的事,協(xié)調(diào)系統(tǒng)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)系統(tǒng)不好則工作會分外特別被動。這就要求在服務(wù)過程中不停提高自己與外界的交流能力,同時在公司內(nèi)部的交流也特別特別重要,除了本部門之間,部門與部門之間部門負責人的交流也很特別重要,只有交流好了,才能降低工作效率,減少不用要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不停掌握方法:累積經(jīng)驗;另一方面,問書籍、問同事,不停豐富知識掌握技巧。第二階段(xx年-xx年):職業(yè)發(fā)展階段:這一階段在連續(xù)擔當雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理又同時的介入了新接管項目溫哥華先期林地管理處先期的財務(wù)助理工作,進一步鞏了自己對于從物業(yè)先期轉(zhuǎn)給入住到業(yè)主入住時期財務(wù)工作經(jīng)驗的累積,同時也了自己的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目投資進入平常管理以后,因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生,補習我由此又接觸到了指導新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一同實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)核數(shù)可以很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年關(guān)我又被調(diào)往公司即新接收月份的";親愛的villa";管理處擔當財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部市場化改革,我努力學習專業(yè)知識,踴躍相當合制度改革,并在工作中小有成就,獲得了領(lǐng)導的必定。第三階段(xx年-此刻),職場提高階段:年關(guān),我被調(diào)往公司財務(wù)部擔當出納。出納組織工作第一要有足夠的耐心和黨務(wù)工作仔細,不可以出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每天做好結(jié)帳盤庫作,做好現(xiàn)金清點表;每個月底做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)理表,并做好和會計賬的對帳工作;薪資的發(fā)放并常更是需要仔細慎重,既得利益這直接關(guān)系到職工個人的利益,因為平常的基本上工作量已經(jīng)基本飽和,每次做勞動酬勞的時候,我都會主動加班,保證及時將薪資發(fā)放給派發(fā)職工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)文員的工作對接,因為當時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,仔細的解說公司的一些工作流程,想法使她們趕快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。年關(guān)財會我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管待業(yè),同時兼薪資發(fā)下班作,這一時期我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技術(shù),提高快速;同時我的工作內(nèi)容還包含經(jīng)過對第二季度、二季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動向地掌握管理處運營和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責人決議供給靠譜的財務(wù)依照。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,薪資發(fā)下班作經(jīng)正式移交給發(fā)放了出納,主要負責長遠天地、溫哥華叢林及親愛的villa管理處的主管待業(yè)。二、主要經(jīng)驗和收獲:在網(wǎng)絡(luò)科研工作的六年多網(wǎng)絡(luò)時間里,累積了很多工作經(jīng)驗,特別是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也獲得了必定的成績,總結(jié)有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:(一)只有擺正自己的所在地點,下功夫陌生基本業(yè)務(wù),才能趕快適應新的工作崗位;(二)只有主動融入集體,處好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);;(三)只有正派落實制度,仔細理財管賬,才能執(zhí)行好財務(wù)職責;(四)只有建立產(chǎn)品與服務(wù)意識,增強交流協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平易,";取人之長、補己之短",才能不停提高、獲得進步。三、確定職業(yè)目標,增強協(xié)作。財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月十天工作的從頭開始。我喜愛我的工作,固然繁瑣、瑣碎,也沒有太多奇特,可是做為民企運行正常運行的命脈,我深深的頗感自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:1、以估量為依照,踴躍控制成本、花費的支出,并在加大平常的財務(wù)管理中增強與管理處的交流,倡議效益優(yōu)先,側(cè)重現(xiàn)金流量、匯率的時間價值系統(tǒng)性風險微風險控制,充分運用估量的目標作用,不停完美事先計劃書、事中控制、過后總結(jié)反應的財務(wù)管理系統(tǒng)。2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營豐富成就。3、踴躍參預,配合管理處開辟
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